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書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟人力資源部統(tǒng)一編號下人員需填寫此項只需表現(xiàn)該職位的直接上司、同上司的同級別人員、直接下屬，即，上、中、下直系職位副總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室1.基本資料副總經(jīng)理(經(jīng)營)職位編號直接晉升職副總經(jīng)理(經(jīng)營)職位編號直接晉升職位總經(jīng)理所屬部門職位系統(tǒng)部門審核人人力資源部審核人批準人徐洪舸. 成本管理部 財務(wù)管理部職位關(guān)系圖. 成本管理部 財務(wù)管理部總經(jīng)理客戶服務(wù)中心3.基本目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理行使公司經(jīng)營職能管理，保證公司內(nèi)部管理持續(xù)健康、創(chuàng)新發(fā)展，保證物業(yè)經(jīng)營服務(wù)品質(zhì)。4.職責(zé)權(quán)限工作職責(zé)工作目標(biāo)權(quán)限批準1協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理完成總經(jīng)理直接下達的工作任務(wù)以及日常協(xié)調(diào)工作〇2負責(zé)總經(jīng)理辦公室指導(dǎo)公司計劃和信息管理戰(zhàn)略〇3負責(zé)財務(wù)管理部保證公司財務(wù)狀況健康運行〇〇4負責(zé)成本管理部保證公司成本管理的有效監(jiān)督〇5負責(zé)客戶服務(wù)中心不斷提升公司客戶服務(wù)機能〇第1頁共3頁書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第2頁共3頁書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第2頁共3頁請確?，F(xiàn)有人員滿足任職資格5.1.教育要求：5.1.1.大專教育以上，最好有MBA教育背景5.1.2.工商管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)5.2.工作經(jīng)歷：5.2.1.在本公司內(nèi)外具有不少于6年的工作經(jīng)驗5.2.2.有3年以上管理工作經(jīng)驗5.3.技能要求：5.3.1.基本技能：較強的文字處理能力；熟練的電腦操作能力5.3.2.管理技能：較強的計劃管理能力、控制能力和溝通協(xié)調(diào)技巧，熟練運用管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等5.3.3.外語技能：英語四級水平5.3.4.計算機技能：掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識5.3.5.其它技能：房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑設(shè)計、建筑工程、工程成本、財務(wù)基礎(chǔ)知識5.4.培訓(xùn)要求：5.4.1.集團NMO培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)責(zé)任人(2002年6月6日)：第

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