五四青年獎章獲得者先進事跡（5篇）

五四青年獎章獲得者先進事跡（5篇）五四青年獎章獲得者先進事跡（5篇）

每屆的初評委員會成員從“評委庫”中隨機產(chǎn)生。“評委庫”由黨政機關、高等院校、科研院所、新聞單位、企業(yè)等各方面代表，以及往屆“中國青年五四獎章”獲得者代表和團中央機關相關部門負責人組成。下面是我為大家?guī)淼奈逅那嗄戟務芦@得者先進事跡（5篇），盼望大家能夠喜愛!

五四青年獎章獲得者先進事跡篇1

女，35歲，中共黨員。1992年畢業(yè)于懷化學院，現(xiàn)在懷化市試驗學校任教，擔當大隊輔導員，中教一級職稱。

一、政治立場堅決，思想上與時俱進：

老師樂觀擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，政治立場堅決。

二、示范引領作用明顯：

個人和部門的專題報道：懷化電視臺時政頻道為少先隊大隊部做了專題采訪報道，并且懷化市少兒頻道《大篷車》節(jié)目為吳老師做了個人專題事跡報道。

吳老師組織的少先隊教育活動，在懷化電視臺報道達到70-80次，所組織的活動多次榮獲省和國家獎項。報道的活動和事跡在全地區(qū)起到了示范和引領作用。

吳老師具有很強的組織和領導力量。每次參與省輔導員培訓班，團市委都任命吳老師為懷化地區(qū)輔導員們的領隊，在省輔導員培訓班上6次連續(xù)被任命為班長。在大隊輔導員隊伍中是只領頭雁。

三、教育討論不斷創(chuàng)新，工作成果突出：

(一)、不斷創(chuàng)新少先隊文化。老師通過創(chuàng)新管理機制、優(yōu)化組織結構、完善各項制度、構建活動體系、豐富評價與激勵措施，不斷實現(xiàn)少先隊文化的創(chuàng)新。

(二)、貼近時代，拓寬思路，大膽探究，發(fā)揮少先隊強大的育人力氣，并取得可喜成果。

A、為了協(xié)作和推動新課程改革，吳老師以探究性活動為突破口，協(xié)作新課改，促進同學學習方式的轉(zhuǎn)變，使少先隊工作與新課改有機結合，取得了突出成果，在全地區(qū)少先隊工作會議上，進行了閱歷介紹和推廣。

B、在邁向新世紀的征程中，以堅固樹立社會主義榮辱觀為核心，潛移默化地培育同學的政治思想。吳老師以“祖國的昨天”、“祖國今日”、“祖國的明天”為三大主題內(nèi)容，開展了“弘揚和培育民族精神”系列教育活動。不僅提高了同學的政治思想素養(yǎng)，而且得到了社會的高度評價。此項活動榮獲了全國“民族精神代代傳”活動評比二等獎。

C、抓住時代的脈搏，與時俱進，堅持不懈的在體驗教育活動中開創(chuàng)新局面。圍繞構建社會主義和諧社會的大局，吳老師以“新世紀我能行”為主題，貫穿少年兒童思想道德教育，開展豐富多彩的主題教育活動。此活動得到了社會和電視臺的高度關注，市電視臺為“新世紀我能行”活動做了10多期活動專題報道。得到了很高的社會評價。同時對全地區(qū)的少先隊活動起到了示范和引領作用。

D、注意社區(qū)實踐，譜寫素養(yǎng)教育新篇章。吳老師為了拓寬學校德育教育的途徑，組織隊員以班級為單位選定不同的主題，每月進入社區(qū)開展一次活動，學校教育與社會實踐互動，既培育同學力量又增長了同學才能。市電視臺為每個班級都做了專題報道。推廣和宣揚了這一實效性活動。并且在省綜合實踐活動研討會上，吳老師代表懷化做了閱歷介紹發(fā)言。這一活動獲得了省活動討論成果二等獎。

(三)取得的成果：

1.個人省、市、校級獎：多次評為省、市優(yōu)秀輔導員，十佳輔導員。2022年10月在市少代會評為優(yōu)秀輔導員，2022年被團市委評為“十佳少先隊輔導員”,2022年3月被團省委評為“省優(yōu)秀輔導員”等，2022年12月被團省委評為省“十佳輔導員”。2000、2022、2022、2022、2022、2022年參與過的省、市軍訓中均被評為優(yōu)秀輔導員。2022年6月被評為湖南省綠色學校優(yōu)秀老師。95年7月、2022年1月、7月先后3次被本校評為先進個人和先進工，2022年元月被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教學比武榮獲優(yōu)質(zhì)課獎。2022年5月榮獲團省委授予的“五四青年獎章”榮譽。2022年8月在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”懷化賽區(qū)選拔賽中榮獲一等獎.2022年11月,在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”湖南賽區(qū)榮獲美聲組優(yōu)秀獎.

2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎：2022年12月被團中央評為“全國紅旗大隊”，2022年3月被團省委評為“省紅領巾示范學?！保?022年1月被團市委評為“少先隊工作先進單位”等。

3.教育討論成果獎：A.全國級：2022年9月，與儲學德校長共同整理和編寫的.《培育品德陶冶情操班隊會活動集錦》一書在2022年全國的進展與創(chuàng)新成果評比中榮獲全國二等獎。B.全國級：《弘揚民族精神培育愛國情懷》民族精神活動,榮獲全國民族精神活動評比二等獎.C.省級：2022年10月代表懷化在省綜合實踐活動展現(xiàn)活動中做了閱歷介紹發(fā)言，《樂觀開展綜合實踐活動全面提高同學綜合素養(yǎng)》榮獲省二等獎。D.市級：2022年在市綜合實踐活動評比中，《少先隊樂觀開展綜合實踐活動開啟德育工作新思路》榮獲得綜合實踐成果一等獎。

4.教育討論論文在省級獲獎：2022年12月撰寫的論文《新世紀我能行教育活動初探》在全省論文評比活動種被評為一等獎。

5.教育論文發(fā)表：A.與校趙勇書記一起寫的《少先隊活動社會化初探》論文發(fā)表于2022。2期《懷化教育》B.論文《綜合實踐活動的幾點體會》發(fā)表與《懷化教育》2022年12月期刊.C.與儲學德一起寫的《適應新課改要求創(chuàng)新少先隊工作》論文發(fā)表于《懷化教育》2022。4期。

6.其他獎項：A.94年5月：懷化市學校生合唱競賽中輔導合唱獲一等獎。B.94年10月：其次屆懷化市學校生聲樂、器樂競賽輔導的合唱、獨唱獲一等獎。C.95年4月：懷化市學校生合唱競賽輔導的合唱獲一等獎。D.95年10月：市學校生音樂競賽中，合唱、獨唱獲一等獎，評為優(yōu)秀輔導獎.E.97年9月：懷化市聲樂、器樂、舞蹈匯演，榮獲三項競賽總分第一名.F.98年6月1日：“手拉手，心連心”六一文藝匯演中，獲優(yōu)秀節(jié)目獎.G.2022年4月在市直學校藝術節(jié)匯演中器樂合奏榮獲一等獎。H.2022年5月在全市藝術節(jié)匯演中器樂合奏榮獲第一名的好成果。L.在2022年環(huán)保日市里大型演出，與譚美琴共同排練的課本劇《我們只有一個地球》獲市一等獎。J.2022年7月，在省軍訓中輔導的合唱競賽獲第一名。K.2022年7月：省軍訓中，在“戰(zhàn)地之聲”合唱競賽中，為懷化代表隊排練并指揮的合唱獲一等獎(第一名)。

老師以一個共產(chǎn)黨員的先進品質(zhì)不斷要求自己，用她點滴的實際行動，在自己的教育崗位上無私奉獻;自覺踐行社會主義榮辱觀，在平凡的崗位上做出了突出的業(yè)績。

五四青年獎章獲得者先進事跡篇2

王小美，女，29歲，漢，原籍浙江杭州人，2022年畢業(yè)于寧波機械學?！稌嬰娝慊穼I(yè)，2022年因婚戶籍遷至舟山定海，現(xiàn)住白泉鎮(zhèn)。2022年2月到舟山市博爾儀表有限公司工作，現(xiàn)任公司財務。并于2022年11月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為中心黨組織的一名年輕成員。該同志政治素養(yǎng)過硬、作風正派、工作扎實，在參與工作以來實踐和熬煉中，能夠始終根據(jù)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無論是政治上、思想上還是日常工作生活中都表現(xiàn)突出，得到了領導和同志們的確定和贊揚?，F(xiàn)將其主要事跡報告如下：

一、政治思想上：

能夠自覺堅持學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的理論學問，努力提高自身的思想政治素養(yǎng)。

王小美同志政治素養(yǎng)過硬、作風正派，有著堅決的共產(chǎn)主義信念，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想武裝自己，解放思想、實事求是。她平常關懷時政，對馬列主義，毛澤東思想等理論的學習有著深厚的愛好，從同學開頭始終到公司工作期間，堅持政治學習，一方面利用網(wǎng)絡技術下載和鉆研執(zhí)政黨關于治國理政方面的論文材料;另一方面樂觀參與組織的各項教育培訓、公益和獻愛心活動。第三在工作和生活中以身作則，維護黨和國家的形象，對于反黨反國家反民族及崇洋媚外的思想言行賜予正面回應和駁斥。

二、工作學習上：

能夠牢記黨的宗旨，與時俱進，務實創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，完成本職工作成果突出。該同志在平凡的工作中，認仔細真干好每一件事，對待本職工作仔細盡職盡責,樂觀肯干，努力鉆研。踏實、努力，肯于鉆研業(yè)務.加強業(yè)務學習，努力拓展自身力量。“學習是永無止境的過程，只有通過學習，才能增長本事，提高技能，成為本職工作的行家里手，適應不斷進展的工作要求，解決不斷消失的新狀況、新問題?！边@就是他堅持學習理念，實踐著自己的理念的緣由。為了更好的做好財務工作，2022年秋，她在工作業(yè)余時間報讀了中央廣播電視高?！胀与姶蟆稌媽W》專業(yè)的課程。現(xiàn)已完成學業(yè)，成果合格!

三、社會生活上：

能夠團結同志，關懷集體，顧全大局，有良好的修養(yǎng)和道德情操。

王小美同志能夠做到與村民親密聯(lián)系、關系溶恰，主動關心。別人不愿做的事他做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。村民托付的事總是盡力去做，從不無故推諉。在平常，他樂于助人，能夠關心別人解決的問題就盡量解決。在自己工作之余，在自己力所能及的范圍之內(nèi)，極積關心村里舞蹈隊的音樂收錄，舞蹈的學習和指導。并在村民家里電腦有問題需要關心的時候，努力幫其解決簡潔的問題。

五四青年獎章獲得者先進事跡篇3

張小兵，男，漢族，現(xiàn)年38歲，中共黨員，本科學歷，助理工程師，內(nèi)鄉(xiāng)縣第十五屆人大代表。2000年3月到國網(wǎng)內(nèi)鄉(xiāng)縣供電公司工作,2022年2月?lián)敼酀q供電所所長至今。

該同志團結和帶領灌漲供電所全體職工樂觀服務地方經(jīng)濟進展，深化開展優(yōu)質(zhì)服務工作，不斷加強供電營業(yè)服務窗口的規(guī)范化管理。近年來，灌漲供電所先后獲得河南省政府、省電力公司聯(lián)合授予的“群眾滿足的基層站所”;河南省電力公司授予的“農(nóng)村規(guī)范化服務示范窗口”、“國家電網(wǎng)達標班組”;共青團南陽市委授予的“青年文明號”;內(nèi)鄉(xiāng)縣委縣政府授予的“文明單位”;灌漲鎮(zhèn)政府授予的“人民滿足的服務單位”及“服務經(jīng)濟進展”先進單位等榮譽。

一、堅決信念，強化擔當，抓學習，重提升

該同志樂觀參與黨團工作，堅決思想信念，堅固樹立“四個意識”，強化責任擔當，主動作為，真抓實干，揮灑激情，致力學習，提升素養(yǎng)。作為一名供電所長，他深知領導藝術和工作力量的重要性，工作之余，他高度重視提高自已的思想素養(yǎng)和業(yè)務技能，對公司企業(yè)管理書籍進行仔細研讀，樂觀參加各種學習培訓活動，將工作做為學習的一部分，以學促做，團結和帶領全所職工務實奮進，扎實進取，推動全所工作不斷取得新的業(yè)績。

二、優(yōu)質(zhì)服務，融入枝節(jié)，識大體，暖人心

優(yōu)質(zhì)服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。作為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，該同志深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。

(一)強化服務監(jiān)督，形成服務常態(tài)機制。

特地聘請本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表、企業(yè)客戶代表做為社會監(jiān)督員定期召開座談會，征詢客戶對電所服務工作的看法建議，并逐步形成了常態(tài)機制，供電所優(yōu)質(zhì)服務工作進一步深化人心、貼近民心。

(二)當好“電保姆”，樂觀服務地方經(jīng)濟進展。

1、協(xié)作鎮(zhèn)政府中心工作，利用農(nóng)網(wǎng)配套資金完成了“井井通電”、“中心村”改造、鎮(zhèn)直增容等30余項工程。其中，投資30余萬元給魏莊村王營易地搬遷住戶安裝兩臺變壓器，解決了老百姓高峰負荷平安穩(wěn)定用電及抗旱澆灌問題;投資15萬元為牧原“中以”合作項目升級改造10KV線路、投資16萬元給劉營村扶貧項目雙苞菇新增200KVA變壓器及配套低壓線路，為服務地方經(jīng)濟進展做出了樂觀貢獻,受到鎮(zhèn)政府及廣闊村民的全都好評。

2、樂觀協(xié)作省電力公司“戶表改造”工程，使灌漲鎮(zhèn)14000余戶老式機械電表更換成新式電子表計，使老百姓用電更加合理平安;為準時解決轄區(qū)內(nèi)村民的吃水、炕煙等問題，樂觀與上級部門多方協(xié)調(diào),總投資300余萬元，新架設30余臺變壓器、增容20余臺，優(yōu)化了電能結構，提高了電能質(zhì)量，

3、2022年夏季暴雨及惡劣天氣使灌漲鎮(zhèn)鎮(zhèn)部分地區(qū)遭到重創(chuàng)，造成了區(qū)域內(nèi)多處倒桿、斷線，56臺變壓器不同程度的毀壞，3條10千伏線路停運。針對這種狀況，該同志快速反應，快速組織全所人員組成了20人的搶險施工隊，深化第一現(xiàn)場，準時梳理問題，一邊察看災情，一邊組織調(diào)撥搶險物資。高達38攝氏度的氣溫沒有阻擋他們救災搶險的腳步，由于一想到用戶沒電生活不便、企業(yè)沒電無法生產(chǎn)、老百姓家的牲畜隨時要面臨被熱死的狀況就讓隊員們心急如焚。他帶領施工隊員廢寢忘食，深化守在一線，每天連續(xù)工作13小時以上，以最快的速度、在最短的時間內(nèi)恢復了供電，灌漲鎮(zhèn)政府及廣闊電力用戶為他們豎起了大拇指。

三、加強管理，創(chuàng)新機制，抓細節(jié)，重實效

(一)營銷工作是供電營業(yè)所工作的重中之重，直接關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。該同志結合全所工作實際，強調(diào)線損管理，召開專題座談會，結合公司下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標，明確獎懲細則，獎優(yōu)懲劣促提升，進一步增加了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。

(二)進一步規(guī)范服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程詳細實施細則。針對客戶提出的用電申請賜予仔細受理，并根據(jù)時限進行準時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。

(三)完善平安管理制度，健全平安管理機制。監(jiān)督指導每一個施工作業(yè)現(xiàn)場，樂觀參與班組平安日活動，同時完善考核機制，制定嚴格的獎懲制度，定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益，全部超額完成公司制定的考核指標。

(四)重抓電費抄、收、核管理工作。制定電費回收管理機制，對每月未能準時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成果突出的職工賜予適當?shù)奈镔|(zhì)嘉獎，并讓其在全所職工大會上介紹工作閱歷，以此充分調(diào)動職工的工