大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策研究

大數(shù)據(jù)時(shí)代，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展面臨種種新興事物。這些新生事物一方面給企業(yè)帶來(lái)了更為便捷的工具，另一方面也加大了企業(yè)的學(xué)習(xí)成本和使用成本，如何在成本和收益之間實(shí)現(xiàn)平衡，成為眾多企業(yè)正在面臨，也亟待解決的問(wèn)題。在新的發(fā)展賽道上，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，爭(zhēng)取斬獲先機(jī)，積極面對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用。一、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要特點(diǎn)(一)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的規(guī)?；?/p>

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展讓企業(yè)的會(huì)計(jì)信息中涵蓋了以往所難以包含的信息，采用以往的信息處理方法往往難以有效發(fā)現(xiàn)大量數(shù)據(jù)中隱含的會(huì)計(jì)信息。在信息時(shí)代，信息數(shù)據(jù)以海量計(jì)算，會(huì)計(jì)信息更加龐大、規(guī)模化，不僅有常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也有大量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，比如文字、音頻、視頻等多種形式。這就意味著在信息化時(shí)代，需要工作人員準(zhǔn)確識(shí)別數(shù)據(jù)信息背后的風(fēng)險(xiǎn)。(二)數(shù)據(jù)密度降低

在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)的產(chǎn)生速度已經(jīng)增長(zhǎng)速度較之以往都有所加快。在大量的數(shù)據(jù)中，并非所有的數(shù)據(jù)包含的信息都值得去思考和統(tǒng)計(jì)，因此需要針對(duì)信息的價(jià)值不同對(duì)其進(jìn)行不同方式的處理，及時(shí)利用價(jià)值更高的信息，提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的效率。

(三)數(shù)據(jù)處理速度更快

在信息技術(shù)加持之后，企業(yè)在處理會(huì)計(jì)的信息的速度上有所加快，數(shù)據(jù)相對(duì)復(fù)雜，應(yīng)用信息技術(shù)也能夠便于企業(yè)更快速地處理相關(guān)會(huì)計(jì)信息，保障信息的處理速度和處理質(zhì)量，幫助企業(yè)獲得更理想的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要性

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)用管理會(huì)計(jì)主要是預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在未來(lái)發(fā)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)行為作出預(yù)算，幫助企業(yè)作出有效決策。管理會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效控制，幫助企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益，帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)的管理會(huì)計(jì)帶來(lái)了諸多發(fā)展優(yōu)勢(shì)。首先，大數(shù)據(jù)有效整理了企業(yè)內(nèi)外部出現(xiàn)的市場(chǎng)信息，在多方面促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。其次，大數(shù)據(jù)不僅有效發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的作用和職能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，有效提升企業(yè)的決策能力，讓企業(yè)能夠在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中有更多的數(shù)據(jù)作為參照，幫助企業(yè)在整體、全面的角度實(shí)施預(yù)算，有助于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制，獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益。

(一)有效提升企業(yè)的前瞻性

隨著我國(guó)信息技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)不僅方便了人們的日常娛樂(lè)和生活，也成為眾多企業(yè)普遍使用的生產(chǎn)工具。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一次重要的變革，大數(shù)據(jù)作為一種新興技術(shù)，給人們的日常生活提供了方便，也加快了信息的傳播速度，為人們?nèi)粘９ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題提出了新的解決方案，大大提升了人們工作的效率。企業(yè)在發(fā)展中利用大數(shù)據(jù)能夠讓企業(yè)管理的視野更加寬廣，能夠促進(jìn)企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)的過(guò)程中獲得更多有價(jià)值的信息，為企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供助益，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)利用云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)挖掘潛在客戶的信息，并且根據(jù)選定信息的格式要求，精準(zhǔn)識(shí)別相關(guān)信息，為企業(yè)擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供幫助。企業(yè)相關(guān)人員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶信息的精準(zhǔn)檢索，在搜索到的信息中對(duì)客戶的消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行識(shí)別和分析，從而促進(jìn)企業(yè)的綜合管理水平的發(fā)展，分析出企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)調(diào)整發(fā)展策略提供可靠信息基礎(chǔ)，也為企業(yè)控制發(fā)展成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化提供依據(jù)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

(一)缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)的充分認(rèn)識(shí)

根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)行發(fā)展情況可以看住，盡管當(dāng)前大部分企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理和管理會(huì)計(jì)工作的重要性，但是企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這兩種會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響集中在哪些地方，導(dǎo)致企業(yè)管理會(huì)計(jì)定位不清。特別是中小企業(yè)在管理會(huì)計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)新的突破，嘗試應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的時(shí)候更是存在大量的問(wèn)題。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員目前還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性，更有甚者還不清楚大數(shù)據(jù)為何物，因?yàn)槠髽I(yè)整體對(duì)大數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)尚停留在表面，沒(méi)有針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行分析，也沒(méi)有能夠在使用的過(guò)程中結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代，不僅需要從事管理會(huì)計(jì)工作的工作人員有較高的水平和素質(zhì)，也需要企業(yè)有較為完善的數(shù)據(jù)和技術(shù)平臺(tái)，導(dǎo)致很多企業(yè)因?yàn)槌杀締?wèn)題最終放棄數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建，嚴(yán)重妨礙了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的實(shí)施效果。(二)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息不完善

在大數(shù)據(jù)背景下，盡管網(wǎng)絡(luò)更加高效、信息資源更加豐富，給人們的日常生活和工作都帶來(lái)了方便，但是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也面臨著前所未有的障礙，管理會(huì)計(jì)信息的安全性受到了影響。管理會(huì)計(jì)信息的安全性在一定程度上也影響了管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，企業(yè)為了能夠適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代，提升管理會(huì)計(jì)的工作效率，在工作實(shí)踐當(dāng)中利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)收集數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)。但是在使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)收集信息的過(guò)程中需要謹(jǐn)防信息數(shù)據(jù)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，主要影響因素就是信息數(shù)據(jù)和個(gè)人、組織等秘密信息有關(guān)。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息作為一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要工作秘密，如果網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)遭受不法侵害，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的關(guān)鍵信息遭失竊或者被篡改，給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)存儲(chǔ)技術(shù)不夠完善，存儲(chǔ)空間較小

在企業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作中，企業(yè)需要對(duì)諸多問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析，判斷大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景下企業(yè)信息處理的過(guò)程，比起傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法，在分析過(guò)程中對(duì)數(shù)據(jù)的信息價(jià)值難以展開(kāi)明確的分析，并且大部分企業(yè)在目前都是采用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，通過(guò)一系列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升信息的控制管理水平。在結(jié)構(gòu)化不明晰的信息中實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化，但是當(dāng)前技術(shù)分析手段不夠完善，因此需要儲(chǔ)存大量的準(zhǔn)確度不夠高的信息，便于企業(yè)進(jìn)行分析和處理。但是目前企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)量相對(duì)較小，不足以支撐公司海量的數(shù)據(jù)分析和計(jì)算的存儲(chǔ)壓力。

(四)企業(yè)的管理體系不健全，人才儲(chǔ)備不足

管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理體系的重要組成部分，雖然可以提供給企業(yè)管理人員必要的數(shù)據(jù)信息。然而，企業(yè)管理體系如果并不健全，企業(yè)管理會(huì)計(jì)就無(wú)法發(fā)揮出自己全部的作用，難以實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)所具備的一些功能，這就也使得企業(yè)管理人員并不重視管理會(huì)計(jì)的工作。盡管我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員很多，但是真正能夠做好管理會(huì)計(jì)的人才則相對(duì)較少，我國(guó)長(zhǎng)期對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度要高。所以管理會(huì)計(jì)缺乏培訓(xùn)人員、知識(shí)框架以及培訓(xùn)機(jī)制等配套機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才短缺，財(cái)務(wù)人員難以有效掌握信息技術(shù)，在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展中難以發(fā)揮有效作用。四、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策(一)加大企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前很多企業(yè)在政策決策的時(shí)候都采用傳統(tǒng)的單一決策的形式。如果企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間以這種不良狀態(tài)發(fā)展的話，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的負(fù)面影響是無(wú)法估量的，并且難以為企業(yè)提供科學(xué)的發(fā)展依據(jù)。因此企業(yè)需要針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)和大數(shù)據(jù)時(shí)代加大學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，全面了解大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并且應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)。特別是對(duì)于從事管理會(huì)計(jì)工作的工作人員，更應(yīng)該對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)展開(kāi)學(xué)習(xí)，便于自己合理處理各種類型的數(shù)據(jù)來(lái)完成管理會(huì)計(jì)工作。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理中的應(yīng)用

在大數(shù)據(jù)背景下，我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息的管理力度，首先企業(yè)需要對(duì)應(yīng)用的軟件進(jìn)行縝密的挑選，在接受他人推薦的同時(shí)也要根據(jù)自己的需要進(jìn)行篩選，選擇一些安全性高、售后完善的軟件提供商，能夠準(zhǔn)確收集會(huì)計(jì)信息，擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用范圍和應(yīng)用場(chǎng)景，做到會(huì)計(jì)信息能夠服務(wù)于企業(yè)管理，能夠有效為企業(yè)的成本管理、預(yù)算管理等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，同時(shí)也能夠幫助企業(yè)建立一套完善的內(nèi)部控制制度，防止成本浪費(fèi)，避免遭受損失。另外，也應(yīng)當(dāng)重視對(duì)重要信息的加密保護(hù)，保障企業(yè)儲(chǔ)存在系統(tǒng)中的信息是安全的。對(duì)于想要訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的人員而言，如果沒(méi)有得到授權(quán)，就不得對(duì)外分享數(shù)據(jù)信息。

(三)針對(duì)儲(chǔ)存功能實(shí)現(xiàn)升級(jí)

在當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生各種各樣的數(shù)據(jù)信息，在海量的數(shù)據(jù)中有大量的信息是缺乏直接價(jià)值的，這樣的信息也難免會(huì)收錄到信息數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中。倘若信息數(shù)據(jù)庫(kù)的容量太小，就會(huì)影響關(guān)鍵信息的收集和儲(chǔ)存。因此這就需要企業(yè)購(gòu)買(mǎi)較大容量的數(shù)據(jù)庫(kù)，或者是針對(duì)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果可以看出，我國(guó)大數(shù)據(jù)計(jì)算的能力已經(jīng)得到了前所未有的突破，對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行排序的時(shí)間已經(jīng)縮短了60%多，這與云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展息息相關(guān)。相比于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，云計(jì)算技術(shù)在分析各類數(shù)據(jù)的過(guò)程中都可以做到全面無(wú)遺漏，甚至在云計(jì)算的加持下，數(shù)據(jù)系統(tǒng)不但可以存儲(chǔ)TB以上的信息，還可以存儲(chǔ)PB以上級(jí)別的信息，在未來(lái)的發(fā)展中也有望能夠分析ZB級(jí)別的數(shù)據(jù)信息。所以現(xiàn)代化企業(yè)可以利用云計(jì)算技術(shù)，通過(guò)不斷升級(jí)給新的方式，為企業(yè)追求更多的經(jīng)濟(jì)收益。

(四)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)管理會(huì)計(jì)為了在競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)代化的發(fā)展態(tài)勢(shì)提高自己的專業(yè)能力與管理水平。尤其是大數(shù)據(jù)和云計(jì)算普及程度越來(lái)越高的時(shí)代下，更需要管理會(huì)計(jì)不斷追求自身業(yè)務(wù)能力的提高，為企業(yè)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的決策提供正確的數(shù)據(jù)支持。人才是企業(yè)生產(chǎn)維護(hù)工作的動(dòng)力源，在企業(yè)具備先進(jìn)的設(shè)備完善的制度之后，就需要有專業(yè)的人才來(lái)實(shí)施和保障，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作，提升企業(yè)的總體知識(shí)水平。通過(guò)培訓(xùn)、引導(dǎo)、引入和鼓勵(lì)，讓企業(yè)相關(guān)人員能夠在彼此之間形成激勵(lì)效應(yīng)，增強(qiáng)工作積極性，才能讓企業(yè)有更豐富的人才儲(chǔ)備，發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的重要作用。優(yōu)秀的企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要整合企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、管理能力和組織能力，積極參加各項(xiàng)管理會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，借助全方位的發(fā)展提高自己的工作水平。對(duì)于現(xiàn)今的企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理水平和管理深度，就需要從招聘環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)企業(yè)的人員管理，提升對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員的入職門(mén)檻，重視相關(guān)人員的崗位分配和崗位培訓(xùn)，提升相關(guān)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平，保障會(huì)計(jì)工作者能夠在第一時(shí)間掌握相關(guān)信息，提升會(huì)計(jì)信息處理工作的效率。

(五)增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)控

在企業(yè)中開(kāi)展內(nèi)部控制工作是保障內(nèi)部控制管理在開(kāi)展的過(guò)程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息能夠保持準(zhǔn)確和真實(shí)，在企業(yè)管理中的管理會(huì)計(jì)就是為企業(yè)的內(nèi)部控制工作提供依據(jù)。在企業(yè)管理中，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真主要分為兩種，即故意的行為導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真以及過(guò)失行為導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。在過(guò)失因素中，主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息管理工作中，內(nèi)部控制人員在操控內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的時(shí)候出現(xiàn)了大量的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)信息管理中存在的過(guò)失行為也會(huì)導(dǎo)致在管理中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息難以真實(shí)反映企業(yè)內(nèi)部控制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息情況。這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，內(nèi)部工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施的人為干預(yù)，在管理制度的施行過(guò)程中出于個(gè)人目的或者其他目的，為相關(guān)人員謀利，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)一些私人目的，故意進(jìn)行數(shù)據(jù)造假。為了避免這一現(xiàn)象出現(xiàn)，在大數(shù)據(jù)背景下，就需要對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施監(jiān)控，避免產(chǎn)生虛假信息，影響管理人員的判斷，也及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題信息，對(duì)相應(yīng)的情況及時(shí)反映和處理，避免一些嚴(yán)重后果的產(chǎn)生。實(shí)現(xiàn)這一監(jiān)控目標(biāo)，需要企業(yè)分派專門(mén)的人員去管理和瀏覽實(shí)時(shí)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息，并且應(yīng)當(dāng)建設(shè)龐大、完整的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

五、結(jié)語(yǔ)

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，信息技術(shù)在人們的生活和生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用逐漸加深，大數(shù)據(jù)技術(shù)和相關(guān)理念的發(fā)展就是信息技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)