2024-培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本

培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（轉(zhuǎn)讓方）信息：全稱：________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.2合同乙方（受讓方）信息：全稱：________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________第二章：轉(zhuǎn)讓標的2.2轉(zhuǎn)讓標的的詳細描述：見附件一《培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)清單》。第三章：轉(zhuǎn)讓價格及支付方式3.1轉(zhuǎn)讓價格：甲乙雙方同意，培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓的價格為人民幣______元（大寫：__________________________元整）。3.2支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓價格的______%即人民幣______元支付給甲方；余額人民幣______元，乙方應(yīng)于______年______月______日前支付給甲方。第四章：轉(zhuǎn)讓手續(xù)4.1轉(zhuǎn)讓手續(xù)的辦理：甲方應(yīng)負責辦理培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓所需的所有手續(xù)，包括但不限于工商變更登記、稅務(wù)登記等。4.2費用承擔：辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的所有費用，由乙方承擔。第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：確保其對轉(zhuǎn)讓標的擁有合法、完整的所有權(quán)和處置權(quán)；保證轉(zhuǎn)讓標的在轉(zhuǎn)讓過程中不受到任何第三方的權(quán)利主張；協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，提供必要的文件和證明；在轉(zhuǎn)讓完成后，不得再以任何方式干預(yù)培訓(xùn)班的管理和運營。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照約定的時間和金額支付轉(zhuǎn)讓價格；在轉(zhuǎn)讓完成后，按照法律法規(guī)和合同約定，合法經(jīng)營培訓(xùn)班，維護培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量和聲譽；承擔轉(zhuǎn)讓手續(xù)的費用，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)；不得將培訓(xùn)班用于任何非法用途。第六章：培訓(xùn)班交接6.2交接事項：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)班的運營資料，包括學(xué)員名單、教學(xué)計劃、員工檔案等；甲方應(yīng)將與培訓(xùn)班運營相關(guān)的所有合同、協(xié)議一并轉(zhuǎn)讓給乙方；甲方應(yīng)保證交接日之前，培訓(xùn)班的所有債務(wù)、稅務(wù)及其他法律責任已全部清償；乙方應(yīng)接收并妥善保管培訓(xùn)班的所有資產(chǎn)，包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。第七章：知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)：甲方保證其對培訓(xùn)班的課程體系、教材、教學(xué)方法和商號等享有合法的知識產(chǎn)權(quán)；乙方在接收培訓(xùn)班后，有權(quán)繼續(xù)使用上述知識產(chǎn)權(quán)，但不得用于與培訓(xùn)班無關(guān)的其它商業(yè)活動。7.2保密義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和敏感信息承擔保密義務(wù)；保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息成為公開信息。第八章：違約責任8.1違約定義：任何一方未能履行其在本合同項下的任何義務(wù)，均視為違約。8.2違約責任：若甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓價格的______%；若乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓價格的______%；違約方除支付違約金外，還應(yīng)承擔守約方因此造成的所有損失和費用。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的或與本合同相關(guān)的任何爭議。9.2仲裁：若協(xié)商未果，任何一方均可將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁；仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第十章：合同的修改與終止10.1合同的修改：本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。10.2合同的終止：在合同履行期間，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)終止本合同；在合同終止后，甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)即告終止，但不妨礙守約方根據(jù)本合同主張其權(quán)利；合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)的清算和結(jié)算手續(xù)。第十一章：稅務(wù)與財務(wù)11.1稅務(wù)責任：甲方應(yīng)負責解決并清償培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓之前的所有稅務(wù)問題，包括但不限于所得稅、增值稅、社會保險等；乙方自交接日起，承擔培訓(xùn)班的稅務(wù)責任。11.2財務(wù)報表：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)班的最近一期經(jīng)審計的財務(wù)報表，并保證其真實、準確、完整；乙方有權(quán)在交接后對培訓(xùn)班進行財務(wù)審計，如發(fā)現(xiàn)報表有不實之處，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二章：員工安排12.1員工權(quán)益：甲方應(yīng)向乙方提供員工名單及相應(yīng)的勞動合同，乙方應(yīng)承認并繼續(xù)履行原有的勞動合同；乙方不得因轉(zhuǎn)讓而解除或變更員工的勞動合同，除非得到員工本人的書面同意。12.2員工福利：甲方應(yīng)向乙方移交所有員工福利計劃及相關(guān)記錄，乙方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行；乙方應(yīng)保證員工在轉(zhuǎn)讓后享有不低于原有水平的福利待遇。第十三章：過渡期服務(wù)13.1甲方提供的服務(wù)：在轉(zhuǎn)讓后的一段過渡期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方的合理要求，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)；甲方應(yīng)指定專人為乙方提供培訓(xùn)班的運營、管理等方面的咨詢和支持。13.2服務(wù)費用：過渡期服務(wù)的具體內(nèi)容和期限由甲乙雙方另行協(xié)商確定；除非雙方另有約定，過渡期服務(wù)應(yīng)是無償?shù)?。第十四章：保證與承諾14.1甲方的保證與承諾：甲方保證其對培訓(xùn)班的轉(zhuǎn)讓行為是合法有效的，且轉(zhuǎn)讓標的不存在任何權(quán)利瑕疵；甲方承諾在轉(zhuǎn)讓過程中，不會進行任何可能損害培訓(xùn)班利益的行為。14.2乙方的保證與承諾：乙方保證其有足夠的資金和能力來經(jīng)營和管理培訓(xùn)班；乙方承諾在接收培訓(xùn)班后，將遵守所有適用的法律法規(guī)，維護培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量和聲譽。第十五章：適用法律與通知15.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律；如果本合同的任何條款與適用的法律相沖突，該條款應(yīng)被解釋為符合法律的要求。15.2通知：本合同項下的任何通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方；附件部分：附件一：《培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)清單》附件二：《培訓(xùn)班最近一期經(jīng)審計的