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第第頁職工休息室規(guī)章制度職工休息室規(guī)章制度1一、員工休息室的全部配置物品均屬于公司財產(chǎn),每個人都應(yīng)珍惜愛惜,如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)覺將按員工手冊規(guī)定的懲罰制度嚴(yán)格執(zhí)行,如未能發(fā)覺肇事者,將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分:(責(zé)任人:潘道遠(yuǎn)、吳芳、張昌家)1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的'安全使用并適時排出故障2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生情形進(jìn)行日常監(jiān)督3)培訓(xùn)、引導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等4)對損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議;5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人:略三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包含桌子、椅子、柜子)的方法,對因使用不妥造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護(hù)專營店形象。五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。六、本制度自公布之日起施行,全部員工需嚴(yán)格遵守,違者嚴(yán)懲。職工休息室規(guī)章制度2一、使用管理規(guī)定1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品(如沙發(fā)、凳子等);珍貴物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。2.員工不得任意改造、更改或挪動休息室內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。3.員工應(yīng)愛惜休息室內(nèi)公共設(shè)施,若顯現(xiàn)有意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的,維護(hù)和修理費(fèi)用由員工承當(dāng),同時,視情節(jié)輕重加以懲罰。4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。二、紀(jì)律管理規(guī)定1.保持休息室內(nèi)寧靜,員工休息期間嚴(yán)禁打鬧、喧嘩;玩移動電話時注意移動電話分貝。2.嚴(yán)禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭吵、賭博等不良行為,一經(jīng)發(fā)覺或舉報,依照公司管理規(guī)定處理。3.嚴(yán)禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫,擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。4.嚴(yán)禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。三、安全管理規(guī)定1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。2.注意休息區(qū)安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或者存放不安全及違禁物品。3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。四、衛(wèi)生管理規(guī)定1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。3.員工在休息區(qū)休息完畢后,請將沙發(fā)和凳子放回原位。職工休息室規(guī)章制度3一、員工休息室的全部配置物品均屬于公司財產(chǎn)每個人都應(yīng)珍惜愛惜,如有惡意破壞的`現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)覺將按員工手冊規(guī)定的懲罰制度嚴(yán)格執(zhí)行,如未能發(fā)覺肇事者,將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并適時排出故障。2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生情形進(jìn)行日常監(jiān)督。3)培訓(xùn)、引導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。4)對損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議;5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人:略。三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包含桌子、椅子、柜子)的方法對因使用不妥造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護(hù)專營店形象。五、任何對休息室有益的建議都可通過
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