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第頁共頁個體銷售勞動合同甲方:(以下簡稱“公司”)住所:______法定代表人:_____電話:____乙方:(以下簡稱“銷售員”)住所:______身份證號碼:_____聯(lián)系電話:____鑒于甲方經(jīng)營需要,乙方愿意加入甲方銷售團隊并為甲方從事銷售工作,雙方本著平等、自愿的原則,在友好協(xié)商的基礎上,達成如下勞動合同:第一條合同內(nèi)容1.1本合同是甲方為乙方提供的個體銷售勞動合同,雙方應依法履行合同義務。1.2本合同的期限為______年/月/日至______年/月/日。第二條工作內(nèi)容及工作地點2.1乙方的工作職責為銷售甲方公司的產(chǎn)品(或服務),提高銷售業(yè)績,完成銷售任務。2.2工作地點為甲方所在地以及乙方的常住地,乙方根據(jù)工作需要可能需要外出出差,具體安排由甲方通知乙方。第三條工作時間和休假3.1工作時間為每周五天/六天/七天,每天工作時間為______至______。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四條工資和薪酬4.1乙方的工資、薪金以及其他獎勵將按甲方公司的規(guī)定進行發(fā)放。4.2乙方的工資根據(jù)銷售量和完成情況等因素確定,具體標準由雙方另行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1乙方應對甲方公司的商業(yè)秘密及相關機密信息保守。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得擅自泄露或使用該等秘密信息。5.2乙方離職后,應向甲方公司歸還一切與工作有關的文件、資料以及甲方的商業(yè)秘密信息等。第六條合同解除6.1合同期滿時,本合同自動終止。6.2除非經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同不能提前解除。如因特殊情況需要解除合同,應提前______天書面通知對方,并經(jīng)協(xié)商解決。第七條違約責任7.1本合同生效后,任何一方不得擅自解除合同,否則應承擔違約責任。7.2乙方違反本合同約定,未能履行合同義務的,應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行和解釋等一切事項,均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補充合同的約定具有同等效力。9.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):乙方(銷售員):簽字:______簽字:______日期:______日期:______個體銷售勞動合同(二)甲方(雇主):__________________乙方(雇員):__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方公司從事銷售工作的有關事宜,達成以下勞動合同:一、工作內(nèi)容和地點1.1乙方將根據(jù)甲方的工作安排,從事銷售工作,包括但不限于銷售產(chǎn)品或服務、拓展客戶、提供售后服務等。1.2乙方的工作地點為甲方公司所在地,在特殊情況下,甲方可根據(jù)工作需要指定乙方到其他地點工作。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬以底薪+提成的形式支付,具體標準為:底薪為_________元/月,提成按照銷售額的_____%計算。2.2乙方的底薪將按照甲方的考核結(jié)果調(diào)整,具體調(diào)整時間和幅度由甲方?jīng)Q定。2.3乙方的提成將根據(jù)實際的銷售額進行結(jié)算,結(jié)算周期為每個月的______日。三、工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作______天,每天工作______小時。具體工作時間和休息時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要制定工作計劃。3.2乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,并按照國家規(guī)定享受其他帶薪假期。四、勞動保護和待遇4.1甲方負責為乙方提供必要的勞動保護條件,確保乙方的人身安全和健康。如乙方因工作需要需要購買必要的勞動保護用品,甲方將全額承擔相關費用。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.3乙方如遭受工傷或患職業(yè)病,將按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。五、合同期限和終止5.1本合同自_____年____月____日起生效,為期_____年。5.2在合同期限屆滿前,甲乙雙方若繼續(xù)履行合同,可協(xié)商續(xù)簽合同,雙方必須在合同期滿前______個月內(nèi)書面申明是否續(xù)簽。5.3合同期內(nèi),任何一方如需終止合同,應提前______個月書面通知對方,否則需支付違約金。5.4發(fā)生下列情形之一的,乙方可以單方面解除合同,并無需支付違約金:(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者支付少于規(guī)定標準的勞動報酬的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護條件或者違反有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,嚴重影響乙方的人身安全或者健康的。六、違約責任6.1在合同有效期內(nèi),任何一方違反本合同的內(nèi)容,應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此所遭受的損失。6.2乙方如無正當理由,擅自辭職或者中途離職的,須支付甲方相當于乙方一個月底薪的違約金。七、爭議的解決本合同履行過程中的爭議,可以協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申
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