注會(huì)會(huì)計(jì)章節(jié)練習(xí)-第十二章-股份支付

PAGE第十二章股份支付一、單項(xiàng)選擇題1.下列關(guān)于股份支付的表述中,不正確的是（）。A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易B.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的交易C.股份支付交易的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價(jià)值密切相關(guān)D.企業(yè)獲取職工或其他方服務(wù)的目的是用于轉(zhuǎn)手獲利2.下列關(guān)于股份支付的會(huì)計(jì)處理說法中正確的是（）。A.對(duì)于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用B.對(duì)于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了全部市場條件，無論非市場條件是否滿足，均應(yīng)當(dāng)確認(rèn)成本費(fèi)用C.股份支付中只要滿足服務(wù)期限條件，無論市場條件與非市場條件是否得到滿足，均應(yīng)當(dāng)確認(rèn)成本費(fèi)用D.在等待期內(nèi)，業(yè)績條件為市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改3.下列各項(xiàng)有關(guān)權(quán)益結(jié)算的股份支付的說法中，正確的是（）。A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，在授予日應(yīng)當(dāng)以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用B.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，確認(rèn)成本費(fèi)用和資本公積C.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整D.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益4.大海公司系上市公司。2018年1月1日，大海公司向其50名管理人員每人授予100份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定：從2018年1月1日起3年中，公司3年凈利潤增長率平均達(dá)到12%以上，并且從2018年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，服務(wù)期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買100股大海公司股票，大海公司股票每股面值為1元。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份12元。2018年、2019年和2020年年末該期權(quán)的公允價(jià)值分別為每份13元、12元和10元。2018年有5名管理人員離開大海公司，大海公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到20%；2019年又有3名管理人員離開公司，大海公司將管理人員離開比例修正為18%；2020年又有2名管理人員離開。2020年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。第1年年末，第2年年末，大海公司均預(yù)計(jì)下年可以實(shí)現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。則2020年12月31日行權(quán)時(shí)記入“資本公積——股本溢價(jià)”科目的金額為（）元。A.20000B.48000C.46000D.640005.2016年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，戴偉公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些管理人員必須在本公司連續(xù)服務(wù)滿4年，才可行權(quán)，可行權(quán)日為2019年12月31日，該增值權(quán)應(yīng)在2020年12月31日之前行使完畢。授予日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為10元，截至2017年12月31日，累計(jì)確認(rèn)負(fù)債48000元；2018年12月31日公司估計(jì)至可行權(quán)日離開公司的中層以上管理人員為30人，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為16元。2018年戴偉公司應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用的金額為（）元。A.4800B.36000C.70000D.840006.海峰公司為一上市公司，2019年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些員工需自2019年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可以5元每股的價(jià)格購買本公司200股股票，從而獲益。海峰公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元，2019年12月31日，該期權(quán)每份公允價(jià)值為18元，2020年12月31日，每份公允價(jià)值為16元。第一年有10名管理人員離開公司，公司預(yù)計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到30%，第二年海峰公司將預(yù)計(jì)的離職比例修正為25%。則2020年12月31日海峰公司應(yīng)當(dāng)按照取得的服務(wù)貸記“資本公積——其他資本公積”的金額為（）元。A.70000B.80000C.76000D.840007.下列關(guān)于等待期內(nèi)取消或結(jié)算授予權(quán)益工具（因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外）的說法中，不正確的是（）。A.將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額B.在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入所有者權(quán)益（資本公積——其他資本公積）C.如果向職工授予新的權(quán)益工具，并在新權(quán)益工具授予日認(rèn)定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的，企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式，對(duì)所授予的替代權(quán)益工具進(jìn)行處理D.如果企業(yè)未將新授予的權(quán)益工具認(rèn)定為替代權(quán)益工具，則應(yīng)當(dāng)將其作為一項(xiàng)新授予的股份支付進(jìn)行處理8.關(guān)于集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)股份支付的會(huì)計(jì)處理，表述不正確的是（）。A.結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時(shí)確認(rèn)資本公積（其他資本公積）或負(fù)債B.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理C.結(jié)算企業(yè)以集團(tuán)內(nèi)的其他子公司的權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理二、多項(xiàng)選擇題1.下列各項(xiàng)中，屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的工具的有（）。A.優(yōu)先股B.模擬股票C.現(xiàn)金股票增值權(quán)D.限制性股票2.下列各項(xiàng)關(guān)于附等待期的股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（）。A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，相關(guān)權(quán)益性工具的公允價(jià)值在授予日后不再調(diào)整B.對(duì)于換取其他方服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取的服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量C.附市場條件的股份支付，應(yīng)在所有市場及非市場條件均滿足時(shí)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用D.非市場條件是否得到滿足，影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)3.下列關(guān)于股份支付的表述中，正確的有（）。A.授予日是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期B.可行權(quán)日是指可行權(quán)條件得到滿足、職工或其他方具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期C.行權(quán)日是指職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期D.出售日是指股票的持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期4.下列表述中，不屬于股份支付可行權(quán)條件中的非市場條件的有（）。A.最低股價(jià)增長率B.營業(yè)收入增長率C.在本企業(yè)的服務(wù)年限要求D.將部分年薪存入公司專門建立的內(nèi)部基金中5.關(guān)于可行權(quán)條件的修改，下列表述正確的有（）。A.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加B.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加C.如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件，如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件（非市場條件），企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件D.條款和條件的有利修改如果企業(yè)以增加股份支付公允價(jià)值總額的方式或其他有利于職工的方式修改條款和條件，企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)取得的服務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具6.2016年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，信達(dá)公司向100名高管人員每人授予4萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2017年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可于2020年12月31日以每份股票期權(quán)換取1股本公司普通股股票（每股面值1元）。信達(dá)公司普通股2016年12月20日的市場價(jià)格為每股15元，2017年1月1日的市場價(jià)格為每股18元。假定在等待期內(nèi)，第一年有10名管理人員離開公司，公司預(yù)計(jì)4年中離開的管理人員比例將達(dá)到25%，第二年有5名管理人員離開公司，同時(shí)信達(dá)公司將預(yù)計(jì)的4年離職比例修正為30%。假定不考慮其他因素，下列處理中正確的有（）。A.信達(dá)公司2017年12月31日確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬1125萬元，同時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用B.信達(dá)公司2017年12月31日確認(rèn)資本公積1125萬元，同時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用C.信達(dá)公司2018年12月31日確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬975萬元，同時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用975萬元D.信達(dá)公司2018年12月31日的累計(jì)確認(rèn)的管理費(fèi)用為2100萬元7.大海公司是黃河公司的母公司。2020年1月1日，大海公司向黃河公司100名管理人員每人授予1萬份股票期權(quán)，等待期3年，行權(quán)條件為黃河公司3年凈利潤平均增長率達(dá)到6%以上，大海公司估計(jì)黃河公司每年均能實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。等待期結(jié)束后，每持有1份股票期權(quán)可以免費(fèi)獲得大海公司一股普通股股票，授予日，大海公司每份期權(quán)的公允價(jià)值為15元。2020年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，大海公司估計(jì)，三年中預(yù)計(jì)離職比例為16%；當(dāng)日每份期權(quán)的公允價(jià)值為18元。依據(jù)上述資料，不考慮其他因素，下列會(huì)計(jì)處理中正確的有（）。A.黃河公司作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值確認(rèn)成本費(fèi)用和所有者權(quán)益B.大海公司作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，依據(jù)等待期內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值，確認(rèn)長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬C.2020年12月31日合并財(cái)務(wù)報(bào)表中因該股份支付協(xié)議確認(rèn)長期股權(quán)投資的金額為0D.2020年12月31日合并財(cái)務(wù)報(bào)表中因該股份支付協(xié)議確認(rèn)管理費(fèi)用的金額為420萬元8.關(guān)于股份支付的計(jì)量，下列說法中正確的有（）。A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按等待期內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，同時(shí)增加成本費(fèi)用和資本公積（其他資本公積）B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)D.無論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，除立即可行權(quán)的情況外，企業(yè)在授予日均不作會(huì)計(jì)處理三、計(jì)算分析題北方公司為上市公司，2017年12月1日，為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管人員，北方公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議并獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)。2018年1月1日，北方公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，規(guī)定這些人員從2018年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時(shí)才能以每股10元價(jià)格購買200股北方公司股票，北方公司股票面值為每股1元。北方公司該期權(quán)在2017年12月1日的公允價(jià)值為每份24元，2018年1日1日的公允價(jià)值為每份23元，2018年12月31日的公允價(jià)值為每份25元，2019年12月31日的公允價(jià)值為每份23元，2020年12月31日的公允價(jià)值為每份22元。2018年有8名管理人員離開北方公司，北方公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到25%；2019年又有7名管理人員離開公司，北方公司將管理人員離開比例修正為18%；2020年又有5名管理人員離開。2020年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。要求：編制2017年12月1日至2020年12月31日與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。（答案中的金額單位用元表示）參考答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.【答案】D【解析】企業(yè)獲取這些服務(wù)或權(quán)利的目的是用于其正常生產(chǎn)經(jīng)營，不是轉(zhuǎn)手獲利等，選項(xiàng)D不正確。2.【答案】A【解析】股份支付中，可行權(quán)條件為市場條件與非市場條件的，只要滿足所有非市場條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)，無需考慮市場條件是否滿足，選項(xiàng)A正確，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；可行權(quán)條件為服務(wù)期限條件和業(yè)績條件，在滿足服務(wù)期限條件的同時(shí)應(yīng)滿足其他非市場條件，企業(yè)才能確認(rèn)成本費(fèi)用，選項(xiàng)C錯(cuò)誤；在等待期內(nèi)，業(yè)績條件為非市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。3.【答案】C【解析】除了立即可行權(quán)的股份支付外，無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在授予日均不需要做會(huì)計(jì)處理，選項(xiàng)A不正確；對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積，選項(xiàng)B不正確；對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整，選項(xiàng)C正確，選項(xiàng)D不正確。4.【答案】D【解析】行權(quán)時(shí)的會(huì)計(jì)處理為：2020年12月31日借：銀行存款20000[（50-5-3-2）×100×5]資本公積——其他資本公積48000[（50-5-3-2）×100×12]貸：股本4000[（50-5-3-2）×100×1]資本公積——股本溢價(jià)64000因此，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)資本公積——股本溢價(jià)的金額為64000元。5.【答案】B【解析】戴偉公司該股份支付屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)以等待期每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。因此2018年戴偉公司應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=（100-30）×100×16×3/4-48000=36000（元）。6.【答案】B【解析】本題股份支付中授予員工的為股票期權(quán)，則判定為權(quán)益結(jié)算股份支付。在等待期內(nèi)確認(rèn)成本費(fèi)用時(shí)，要以權(quán)益工具在授予日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量。資產(chǎn)負(fù)債表日，以可行權(quán)情況的最佳估計(jì)數(shù)為基礎(chǔ)，計(jì)算累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額以及資本公積——其他資本公積的金額，即為余額，扣除以前期間已確認(rèn)的資本公積部分，即為當(dāng)期應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用同時(shí)確認(rèn)的資本公積金額。2019年12月31日，可行權(quán)人數(shù)的最佳估計(jì)數(shù)=100×（1-30%）=70（名），應(yīng)確認(rèn)的資本公積——其他資本公積本期發(fā)生額=200×70×15×1/3=70000（元）；2020年12月31日，可行權(quán)人數(shù)的最佳估計(jì)數(shù)=100×（1-25%）=75（名），資本公積——其他資本公積累計(jì)金額=200×75×15×2/3=150000（萬元）；2020年當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期管理費(fèi)用和資本公積——其他資本公積金額=150000-70000=80000（元）。附相關(guān)會(huì)計(jì)分錄：2019年12月31日借：管理費(fèi)用70000貸：資本公積——其他資本公積700002020年12月31日借：管理費(fèi)用80000貸：資本公積——其他資本公積80000【提示】股份支付計(jì)算權(quán)益工具可行權(quán)數(shù)量的最佳估計(jì)數(shù)時(shí)，若題目中給出預(yù)計(jì)的等待期內(nèi)全部離職人數(shù)或比例等，則直接用該比例計(jì)算即可，若題目中沒有給出該比例，則計(jì)算時(shí)以總數(shù)-已經(jīng)離職人數(shù)-預(yù)計(jì)剩余等待期將離職人數(shù)，計(jì)算確定。7.【答案】B【解析】在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用（管理費(fèi)用），選項(xiàng)B錯(cuò)誤。8.【答案】C【解析】結(jié)算企業(yè)以集團(tuán)內(nèi)的其他企業(yè)（即其他子公司）的權(quán)益工具結(jié)算的股份支付，實(shí)質(zhì)上是結(jié)算企業(yè)先要將集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)（子公司）的權(quán)益工具購進(jìn)，用于行權(quán)，因此應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理，選項(xiàng)C不正確。二、多項(xiàng)選擇題1.【答案】BC【解析】以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán)。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。2.【答案】ABD【解析】附市場條件的股份支付，只要滿足非市場條件，就應(yīng)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。3.【答案】ABCD4.【答案】ACD【解析】選項(xiàng)A屬于市場條件；選項(xiàng)C屬于服務(wù)期限條件；選項(xiàng)D不屬于可行權(quán)條件。5.【答案】ABC【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別以下情況，確認(rèn)導(dǎo)致股份支付公允價(jià)值總額升高以及其他對(duì)職工有利的修改的影響：（1）如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加。權(quán)益工具公允價(jià)值的增加，是指修改前后的權(quán)益工具在修改日的公充價(jià)值之間的差額。（2）如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加。（3）如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件，如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件（非市場條件），企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件。因此，選項(xiàng)A、B和C正確。6.【答案】BD【解析】由于該股份支付屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，因此信達(dá)公司應(yīng)在每一資產(chǎn)負(fù)債表日按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積，選項(xiàng)A和C不正確；信達(dá)公司2017年12月31日應(yīng)確認(rèn)資本公積=4×100×（1-25%）×15×1/4=1125（萬元），同時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，選項(xiàng)B正確；2018年12月31日累積確認(rèn)的管理費(fèi)用=4×100×（1-30%）×15×2/4=2100（萬元），選項(xiàng)D正確。7.【答案】ACD【解析】黃河公司作為接受服務(wù)企業(yè)，沒有結(jié)算義務(wù)，應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，選項(xiàng)A正確；大海公司是結(jié)算企業(yè)，授予的是自身權(quán)益工具，因此應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，依據(jù)授