2024-短期用工勞動(dòng)合同

短期用工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司全稱：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________1.2合同乙方（員工）信息：姓名：_______________________性別：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：_______________________3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1_______________________3.2.2_______________________3.2.3_______________________第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成：4.1.1基本工資：_______________________元/月4.1.2獎(jiǎng)金：_______________________元/月4.1.3其他補(bǔ)貼：_______________________元/月4.2工資支付時(shí)間：每月____日第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1工作日：周一至周五5.1.2工作時(shí)間：上午____:____至下午____:____5.2休息休假：5.2.1法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2.2年假：乙方享有每年____天的帶薪年假5.2.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2乙方不得向任何第三方披露、傳播或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律規(guī)定。6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1權(quán)屬歸屬7.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.1.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。8.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.1.3甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。第九章：違紀(jì)與解除合同9.1違紀(jì)行為9.1.1乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.2乙方在合同期間如有泄露公司機(jī)密、侵犯公司利益等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.3乙方在合同期間如有違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.1.2雙方應(yīng)盡量采取積極的溝通和合作態(tài)度，共同尋求解決爭(zhēng)議的方案。10.1.3協(xié)商解決爭(zhēng)議的過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守合同條款和法律法規(guī)的規(guī)定，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進(jìn)行工作。11.1.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方認(rèn)為必要的其他培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第十二章：福利與待遇12.1福利待遇12.1.1甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。12.1.2乙方享有甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第十三章：合同變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。13.1.3乙方有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前向甲方書面通知，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章：違約責(zé)任14.1違約行為14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1.2甲方違反合同約定的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。14.1.3乙方違反合同約定的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第十五章：其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。15.1.2本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。15.1.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)