2024-業(yè)務(wù)員聘用合同書范本

業(yè)務(wù)員聘用合同書范本合同編號(hào)：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義1.1.1“業(yè)務(wù)員”指甲方聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)銷售乙方產(chǎn)品的人員。1.1.2“甲方”指甲方公司，即聘請(qǐng)業(yè)務(wù)員的企業(yè)。1.1.3“乙方”指業(yè)務(wù)員本人。1.1.4“合同期限”指甲方聘請(qǐng)乙方的期限，自合同簽訂之日起計(jì)算。1.1.5“傭金”指甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績支付給乙方的報(bào)酬。第二章聘用條款2.1聘用職位2.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員職位，乙方同意接受該職位。2.1.2乙方的主要職責(zé)是進(jìn)行銷售活動(dòng)，包括但不限于開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、達(dá)成銷售目標(biāo)等。2.2合同期限2.2.1本合同的合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。2.3薪酬與傭金2.3.1乙方的薪酬由基本工資和傭金組成。2.3.2基本工資為每月____元，按月支付。2.3.3傭金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績按照約定的比例支付，具體比例雙方另行協(xié)商確定。第三章工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，除非得到甲方的書面同意。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章解雇與辭職5.1解雇5.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款或公司規(guī)章制度的情況下解雇乙方。5.1.2甲方應(yīng)提前通知乙方解雇的原因，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2辭職5.2.1乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下辭職。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理辭職手續(xù)，并按照相關(guān)法律法規(guī)履行通知義務(wù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任相關(guān)工作。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2發(fā)展6.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。第七章績效評(píng)估7.1績效評(píng)估周期7.1.1甲方將定期對(duì)乙方的績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為每半年一次。7.1.2績效評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1甲方應(yīng)制定明確的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方進(jìn)行說明。7.2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，努力提升個(gè)人績效。第八章薪酬與福利8.1薪酬調(diào)整8.1.1甲方將根據(jù)乙方的績效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.1.2薪酬調(diào)整包括基本工資和傭金的調(diào)整，具體調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2福利待遇8.2.1乙方在合同期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。8.2.2福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。第九章合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意，合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2在合同期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除本合同。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。10.1.2雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決爭議，避免爭議的進(jìn)一步升級(jí)。10.2仲裁解決10.2.1如協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十一章保密協(xié)議11.1保密義務(wù)11.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，除非得到甲方的書面同意。11.2保密期限11.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，直至合同終止或商業(yè)秘密和客戶信息已公開。11.2.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章違約責(zé)任12.1甲方違約12.1.1甲方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。12.1.2甲方應(yīng)采取必要的措施，防止違約行為的發(fā)生。12.2乙方違約12.2.1乙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。12.2.2乙方應(yīng)采取必要的措施，防止違約行為的發(fā)生。第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要的措施減輕損失。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等。13.2不可抗力的影響13.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋找解決方案，盡快恢復(fù)合同的履行。第十四章通知與送達(dá)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。14.1.2通知發(fā)出后，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)收到的，視為送達(dá)。14.2通知地址14.2.1雙方的通知地址為合同首部所列的地址。14.2.2雙方變更通知地址的，應(yīng)提前通知對(duì)方。第十五章合同的生效與終止15.1合同生效15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同終止15.2.1合同一經(jīng)終止，雙方的權(quán)