2023-2024年《事業(yè)單位臨時工勞動合同樣本范本完整版 》

事業(yè)單位臨時工勞動合同樣本范本完整版事業(yè)單位臨時工勞動合同樣本范本完整版/事業(yè)單位臨時工勞動合同樣本范本完整版事業(yè)單位臨時工勞動合同完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（雇員）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事__________工作。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。第三章：工作地點與工作時間3.1工作地點3.1.1乙方工作地點為甲方所在地的__________部門。3.2工作時間3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班。3.2.2甲方因工作需要，可對乙方的工作時間進行合理調(diào)整。第四章：勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作量和工作質(zhì)量，支付乙方勞動報酬。4.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.2福利待遇4.2.1乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利。4.2.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護用品。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、傳播或使用甲方的保密信息。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2.2乙方同意甲方對其所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等操作。第六章：工作培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1工作培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，使乙方能勝任相關(guān)工作。6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方鼓勵乙方進行職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升機會。6.2.2乙方通過自身努力，可獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持。第七章：勞動紀律與獎懲制度7.1勞動紀律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的工作秩序。7.1.2乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。7.2獎懲制度7.2.1甲方對乙方的優(yōu)異工作表現(xiàn)給予獎勵，以激勵乙方的工作積極性。7.2.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定對乙方實施相應(yīng)的懲罰。第八章：合同解除與終止8.1合同解除8.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.1.2乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止8.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減人員，可提前終止本合同。第九章：爭議解決與法律適用9.1爭議解決9.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2.2本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章：其他約定10.1合同變更10.1.1雙方同意，合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2合同轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2甲方因業(yè)務(wù)需要，可將其在本合同中的部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司。10.3通知與送達10.3.1雙方因履行本合同所需的任何通知、文件，應(yīng)以書面形式送達對方。10.3.2通知、文件送達以、電子郵件、快遞等方式進行，收件人簽收日期為送達日期。10.4合同效力10.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：休假與福利11.1休假11.1.1乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。11.1.2乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。11.2福利11.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。11.2.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日慰問等。第十二章：健康與安全12.1健康保護12.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。12.1.2乙方在工作中發(fā)生疾病或非因工負傷，甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持。12.2安全生產(chǎn)12.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防事故發(fā)生。12.2.2甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識。第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約13.1.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.1.2甲方未能按約定支付乙方工資，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。13.2乙方違約13.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。13.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章：不可抗力14.1不可抗力14.1.1雙方因不可抗力無法履行合同，應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。14.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2不可抗力后果14.2.1不可抗力事件導(dǎo)致合同部分無法履行，雙方應(yīng)就剩余部分繼續(xù)履行。14.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同全部無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。第十五章：合同解除與終止的后續(xù)事項15.1合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)15.1.1合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行合同解除或終止后的附隨義務(wù)。15.1.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。15.2通知與協(xié)助15.2.1合同解除或終止后，