2023-2024年《駕校教練員聘用合同樣本范本合同樣本書 》

駕校教練員聘用合同樣本范本合同樣本書駕校教練員聘用合同樣本范本合同樣本書/駕校教練員聘用合同樣本范本合同樣本書駕校教練員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方（甲方）：1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2被聘用方（乙方）：1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1乙方同意在甲方駕校擔任教練員，負責駕駛培訓工作。3.1.1乙方應按照甲方的教學大綱和規(guī)定進行教學，確保學員掌握駕駛技能和交通法規(guī)。3.1.2乙方應負責對學員進行理論指導和實際操作訓練，確保學員的安全和教學質(zhì)量。3.1.3乙方應參加甲方組織的培訓和教研活動，提高自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，雙方協(xié)商確定具體的工作時間安排。4.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應按照國家規(guī)定給予乙方相應的休假待遇。4.3乙方在工作時間內(nèi)應全勤，如因病或特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可離崗。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1甲方應根據(jù)乙方的職務、工作量和教學質(zhì)量，按照甲方的薪酬制度支付乙方相應的工資。5.1.1甲方應按時支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。5.1.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、年終獎金等。5.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資和福利待遇，調(diào)整方案應書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六章：保密與知識產(chǎn)權6.1乙方在合同期間接觸到的任何商業(yè)秘密、學員信息、教學資料等，均屬于甲方的保密信息。6.1.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或披露甲方的任何保密信息。6.1.2乙方在合同終止后仍應遵守本條款的保密義務，直至保密信息成為公開信息。6.2乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于教案、教學方法等，均歸甲方所有。6.2.1乙方同意甲方對其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權享有使用、修改、轉讓等權利。6.2.2乙方在使用甲方提供的教材、設施等資源時，應遵守相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第七章：違約責任7.1任何一方違反合同的條款，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.1.1甲方未按約定支付工資或提供相應福利待遇的，應支付乙方違約金，并按日支付滯納金。7.1.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自泄露保密信息，或違反保密義務的，應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。7.2雙方應積極履行合同義務，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章：合同的變更與解除8.1雙方同意，合同的變更、解除必須采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.1任何一方提出變更或解除合同，應提前通知對方，并說明理由。8.1.2甲方有權在合同期間根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的職務、工作地點等，但應提前通知乙方，并給予適當補償。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或意外無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同，并按照法律規(guī)定支付相應的補償。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.1.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，直至爭議解決。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.1.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.1甲方應將合同的副本留存?zhèn)浒?，并按照相關法律法規(guī)的要求進行管理。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期限屆滿。10.3.1在合同期滿前，如雙方未提出終止或變更合同，本合同自動續(xù)約，續(xù)約期限和條件與本合同相同。第十一章：培訓與發(fā)展11.1甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應的培訓機會和職業(yè)發(fā)展支持。11.1.1甲方應定期組織內(nèi)部培訓，提高乙方專業(yè)技能和教學水平。11.1.2乙方有權參加甲方安排的培訓活動，并應積極參與培訓效果的評估和反饋。11.2甲方鼓勵乙方參加外部培訓和專業(yè)認證，提升自身素質(zhì)和能力。11.2.1乙方參加外部培訓需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。11.2.2甲方應對乙方獲得的專業(yè)認證給予認可，并在薪酬和職業(yè)發(fā)展上給予相應考慮。第十二章：安全與健康12.1甲方應提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。12.1.1甲方應定期進行安全檢查，確保教學設施和車輛的安全運行。12.1.2乙方在履行職責時應遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向甲方報告。12.2甲方應為乙方提供必要的個人防護裝備和健康保障措施。12.2.1乙方有權要求甲方提供符合安全標準的防護裝備。12.2.2甲方應定期組織健康檢查，關注乙方的健康狀況，并提供必要的醫(yī)療保障。第十三章：業(yè)績評估與獎勵13.1甲方應定期對乙方的教學質(zhì)量和業(yè)績進行評估，并根據(jù)評估結果給予相應的獎勵或激勵。13.1.1評估標準和程序應公正、透明，雙方應共同參與評估過程。13.1.2乙方對評估結果有異議時，可向甲方提出書面申訴，甲方應在合理時間內(nèi)進行調(diào)查和回復。13.2甲方設立的獎勵和激勵措施應符合法律法規(guī)和行業(yè)慣例，不得損害乙方的合法權益。13.2.1獎勵和激勵措施包括但不限于獎金、晉升、培訓機會等。13.2.2甲方應在獎勵和激勵措施實施前，向乙方進行充分說明和告知。第十四章：合同終止與解除14.1.1另一方嚴重違反合同條款，經(jīng)通知后仍不改正的。14.1.2因不可抗力或其他無法預見、無法避免且無法克服的原因，致使合同無法繼續(xù)履行的。14.2合同終止或解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，并結算相關費用。14.2.1甲方應在合同終止或解除后30日內(nèi)，向乙方支付未結工資和相應補償。14.2.2乙方應在合同終止或解除后30日內(nèi)，歸還甲方提供的物品和資料。第十五章：法律適用與管轄15.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。15.1.1雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公共利益。15.1.2雙方應尊重合同的法律效力，不得擅自