下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《高效的工廠成本管理》下面我就對此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲來簡單的介紹一下。《高效的工廠成本管理》此課程主要是針對于工廠在生產(chǎn)和采購過程中,如何通過管理更好的降低成本,從而提高公司利潤。一個(gè)公司的存在是為了產(chǎn)生價(jià)值,產(chǎn)生價(jià)值的目的就是為了產(chǎn)生利潤。而單一產(chǎn)品的利潤=銷售價(jià)格-成本,而要增加利潤有兩種方式,要么增加銷售價(jià)格,要么降低成本。而從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看,降低成品所產(chǎn)生的利潤效益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于增加銷售價(jià)格多產(chǎn)生的增益,所以增加利潤的最快捷的手段是降低單位產(chǎn)品的成本。成本包含物料費(fèi)、人工費(fèi)和制造費(fèi)用。而降低成本的第一步是要有一個(gè)年度降本計(jì)劃,產(chǎn)用5W1H的方式,來確定年度降本的方案,并且要向抓銷售計(jì)劃的那般熱誠去抓降本計(jì)劃!當(dāng)然,越好賣的東西越要將其成本。那么降低成本的方式有哪些呢?降低人工成本降低人工成本有兩個(gè)階段,1、少人化:精簡組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)扁平化管理,從因人設(shè)崗改變?yōu)橐蚴略O(shè)崗,自上而下優(yōu)化人員數(shù)量,采用ECRS原則的工作抽樣進(jìn)行動(dòng)作研究和時(shí)間研究,同樣的事讓更少人做,從而實(shí)現(xiàn)少人化。2、多能化:提高人員素質(zhì),增加人員可調(diào)控性。人才梯隊(duì)的進(jìn)化過程:一專多能、一人多崗、一崗多人。那如何培養(yǎng)多能工呢?主要有6個(gè)步驟:需求分析(公司、員工角度)、培訓(xùn)規(guī)劃(技能矩陣)、激勵(lì)機(jī)制(酬薪、晉升)、培訓(xùn)/輪崗(先熟練后輪換)、考核與認(rèn)證、技能競賽(心得共享)。其中技能矩陣的有效應(yīng)用至關(guān)重要,它不僅可以盤點(diǎn)所有員工的技能水平,而且可以有針對性的培訓(xùn)。二、降低采購成本降低采購成本第一步是先對產(chǎn)品進(jìn)行成本結(jié)構(gòu)分析,進(jìn)行分解報(bào)價(jià)表的制作,進(jìn)行細(xì)化分解后再根據(jù)其占的比重進(jìn)行依次的分析。采購過程中除了要追求單種原物料的價(jià)格外,更重要的是以降低總成本最低為導(dǎo)向。采購總成本包含運(yùn)輸成本、檢驗(yàn)成本、倉儲成本、品質(zhì)成本、交易成本、運(yùn)行成本、維護(hù)成本、銷售成本、處置成本等,所以我們在確認(rèn)供應(yīng)商時(shí)一定要以總成本最低的目標(biāo)進(jìn)行選擇。同時(shí)對待我們的供應(yīng)商應(yīng)該采取分類、減少、開發(fā)、扶持這四個(gè)原則,來實(shí)現(xiàn)彼此的共贏。另外對于供應(yīng)商的物料嚴(yán)格把關(guān),對于品質(zhì)不合格的要態(tài)度堅(jiān)決,不能因生產(chǎn)緊急而特采不良品,從而縱容了供應(yīng)商??偠灾V贡г够蚩v容供應(yīng)商,那是拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己!三、庫存成本庫存越多越好嗎?不是的!庫存周轉(zhuǎn)能力的強(qiáng)弱體現(xiàn)了一個(gè)公司贏利能力的強(qiáng)弱,同時(shí)電子產(chǎn)品的庫存產(chǎn)品價(jià)值會(huì)隨著資金利息、商品貶值、人員費(fèi)用等方面的因素,呈現(xiàn)每年20%-30%的貶值比例。所以我們應(yīng)該在不影響正式生產(chǎn)的情況下讓庫存最小化。加快庫存周轉(zhuǎn)的八個(gè)步驟:全面盤點(diǎn)、庫齡分析區(qū)分呆滯品(“先排污”)、庫存結(jié)構(gòu)分析(呆、滯、正常三種形態(tài)比例)、從比例最大的開始尋求庫存降低、關(guān)鍵是做好庫存計(jì)劃(“再節(jié)流”)、庫存趨勢分析,檢驗(yàn)節(jié)流效果、對比庫存周轉(zhuǎn),驗(yàn)證最終效果。具有代表性的是豐田模式JUSTINTIME。四、質(zhì)量成本質(zhì)量的廣泛定義是指客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,這是一種“結(jié)果性”質(zhì)量,還有一種“過程性”質(zhì)量:質(zhì)量是從訂單到發(fā)貨一切過程的工作形態(tài)的控制。其實(shí)質(zhì)量就是為了會(huì)回來的客戶生產(chǎn)不會(huì)回來的產(chǎn)品。而質(zhì)量成本就是企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量而支出的各種費(fèi)用,包含預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損耗成本(維修、返工、變更等)、外部損耗成本(投訴)。而我們再做生產(chǎn)預(yù)算時(shí),質(zhì)量成本在3%-5%為佳。五、消除七大浪費(fèi)什么是浪費(fèi)?浪費(fèi)是指除了使產(chǎn)品增值所需的材料,設(shè)備和人力資源之絕對最小量以外地一切東西。而在生產(chǎn)制造過程中,我們常說的有七大浪費(fèi),分別是過量生產(chǎn)浪費(fèi)、庫存浪費(fèi)、搬運(yùn)浪費(fèi)、重工浪費(fèi)、動(dòng)作浪費(fèi)、等待浪費(fèi)、過程浪費(fèi)。其中最嚴(yán)重的要屬庫存浪費(fèi),它不但會(huì)貶值,同時(shí)過多的庫存也會(huì)掩蓋掉很多制程問題,導(dǎo)致問題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),而導(dǎo)致公司出現(xiàn)批量性的不良品。以上就是我通過此次學(xué)習(xí)進(jìn)行的一些歸納總結(jié),同時(shí)也會(huì)加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化學(xué)老師2022新學(xué)期工作計(jì)劃
- 學(xué)生會(huì)主席年度工作規(guī)劃3篇
- 設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)匯編15篇
- 班主任手冊周工作計(jì)劃內(nèi)容
- “三生教育”心得體會(huì)6篇
- 因個(gè)人原因的辭職報(bào)告(15篇)
- 中國法制史 第四章 刑事法律制度
- 2025年高速精密平板切紙機(jī)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 兄弟贍養(yǎng)父母協(xié)議書(2篇)
- 公共關(guān)系專家中介合同(2篇)
- 新媒體用戶行為研究-洞察分析
- 2025版國家開放大學(xué)法學(xué)本科《知識產(chǎn)權(quán)法》期末紙質(zhì)考試總題庫
- 醫(yī)藥銷售培訓(xùn)課程
- 2022-2023學(xué)年北京市海淀區(qū)七年級(上)期末語文試卷
- 膝關(guān)節(jié)炎階梯治療
- 設(shè)備日常維護(hù)及保養(yǎng)培訓(xùn)
- 行業(yè)背景、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢分析
- 配電室維護(hù)協(xié)議書
- 2024年度工作總結(jié)模板簡約干練風(fēng)格
- 2024年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試卷(解析版)
- 部編版一年級上冊語文期末試題含答案
評論
0/150
提交評論