員工遵守規(guī)章制度管理守則

第第頁員工遵守規(guī)章制度管理守則員工辦公室守則制度篇一一、基本守則：1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。2、遵守公司的規(guī)章制度，網(wǎng)絡營銷嚴守紀律，聽從領導，不越權行事。3、部門之間，員工之間應相互敬重，團結(jié)合作，構(gòu)建和諧氛圍。4、顧大局，識大體，自發(fā)維護公司的聲譽和權益。二、職業(yè)道德守則：1、崇尚敬業(yè)精神，工作盡職盡責，樂觀進取且努力不懈。2、不絕學習，網(wǎng)絡營銷增廣知識，以求進步，做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務，應以專業(yè)標準為尺度，從嚴要求，高質(zhì)量完本錢職工作。3、一切從公司利益啟程，做好本職工作，切忌因個人原因影響工作。4、誠信、正直。對公司各方面的工作，應自動通過正常途徑及時提出看法、建議；對有損公司形象等消積行為，應予以制止。5、未經(jīng)公司批準，網(wǎng)絡營銷培訓任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約；不得以公司名義供應擔保證明，不得代表公司出席公眾活動。6、在工作交往中，不準索取或收受對方的酬報、禮品。7、工作中顯現(xiàn)失誤，應勇于承認錯誤，承當責任，不諉過于人。8、敬重客戶、敬重同行；在與外商交往中，做到有利有節(jié)，不亢不卑。9、保守公司商業(yè)秘密和工作秘密，妥當保管公司文件，合同及內(nèi)部資料。10、對公司資金情形、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅嘉獎等情況，除已公開通報的外，不得探聽，不得泄露。11、辭職者須提前一個月向公司人事主管部門提出申請，妥當交待工作，處理好善后事宜。否則，由辭職者本人承當一切不良后果和經(jīng)濟損失三、日常行為守則：1、定時上、下班，由本人打卡；不遲到，不早退，不擅離職守。2、上班時間儀表乾凈，態(tài)度嚴格；著裝大方、得體。3、工作時間不串崗、不閑談、不做與工作無關的事，不上與工作學習無關的網(wǎng)站。4、文明辦公，網(wǎng)絡營銷禁止在辦公室內(nèi)外喧嘩、打鬧，自發(fā)做到語言文明，舉止得體。5、不在辦公室接待因私事來訪的親友，不把與工作無關的人員帶入辦公室，不把未成年人帶入辦公區(qū)。6、不亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰，廢紙簍每日清理。7、在辦公室用餐后，趕忙清理，桌面不留餐具。8、珍惜辦公設施。辦公設施在固定位置擺放，網(wǎng)絡營銷如有移動及時復位。辦公桌面要求乾凈，不擺放與辦公無關的用品。9、下班后要整理辦公桌面，各類文件歸類擺放整齊。最終離開辦公室的`員工，應關閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設備的電源是否關好，無遺留問題后，鎖好門，方可離去。10、厲行節(jié)省，節(jié)省用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人，打印紙盡可能兩面使用；外出做事，留宿、交通等費用不超標。11、因事請假，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，事后及時銷假。短時間離開公司外出做事，向部門負責人請假說明。12、真實、認真填寫本人檔案或個人資料，并及時向公司通報相應更改。員工辦公室守則制度篇二1.目的：為規(guī)范員工行為，體現(xiàn)員工良好精神風貌，創(chuàng)建良好的工作秩序，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)形象，特訂立本行為規(guī)范。2.范圍：本規(guī)范適用于企業(yè)全體員工日常行為規(guī)范管理。3.職責：人事部、行政部、工會負責員工日常行為的規(guī)范管理。4.員工道品性為規(guī)范4.1基本道品性為準則：4.1.1遵紀守法，保守秘密，廉潔奉公，誠實守信；4.1.2敬業(yè)愛崗，忠于職守，聽從指揮，接受監(jiān)督；4.1.3勤儉節(jié)省，珍惜公物，講究衛(wèi)生，酷愛企業(yè)；4.1.4嚴于律己，寬以待人，敬重他人，關懷同事；4.1.5敬重知識，崇尚科技，學而不厭，勇攀高峰；4.1.6精神飽滿，舉止文明，熱忱服務，禮貌待客；4.1.7精誠團結(jié)，務實高效，銳意創(chuàng)新，努力探求杰出。4.2職業(yè)道德規(guī)范：4.2.1遵守國家的法律法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。對于公司制度建設方面的建議，員工應通過正當?shù)那婪从场?.2.2嚴守公司的秘密。員工應保管好業(yè)務資料，保護好公司的一切技術成績和知識產(chǎn)權，不以任何形式偷竊、泄露公司的秘密和向外傳播公司書面、電子資料。4.2.3員工應保持清正廉潔的作風，克己奉公，以公司、集體利益為重，正確處理好個人、集體和公司之間的關系。不得有損害公司利益和形象的行為，不以權謀私、貪污腐化、損公肥私、敲詐勒索、賄賂受賄、虛報瞞報，不得私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的職業(yè)和兼任公司以外的職務。4.2.4不得超出職權私自向客戶、他人做出業(yè)務方面的口頭承諾，書面承諾必需獲得上級和公司的批準，做出的有效承諾必需履行。不得有任何誑騙公司的行為。4.2.5認真履行工作職責，依照操作規(guī)程與標準，樂觀自動完成各項工作與目標，自動匯報工作，樂觀反映問題和提出合理化建議。不得推諉塞責，隱瞞工作問題與缺失。4.2.6敬重他人職權，聽從上級領導、指揮與監(jiān)督，聽從業(yè)務部們和人員的工作引導，樂觀搭配審計、稽查部門開展工作。一般情況下，原則上不得擅自越職越權，不得越級指揮，越級匯報。4.2.7工作中要厲行節(jié)省，杜絕鋪張揮霍，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揮各種資源的最大效用。珍惜公共設施、辦公作業(yè)設備、花草樹木，注意維護好公共衛(wèi)生和員工遵守規(guī)章制度管理守則篇三一、公司形象1、員工必需清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不行冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣不冷不熱，音量適中，嚴禁高聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場合應禮貌勸阻，上班時間（包含午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超出三聲，如受話人不能接聽，離之近來的職員應自動接聽，緊要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及接待客人時，必需時刻重視公司形象，依照實在規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。公司員工管理制度范本8、員工要重視個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應嚴格依照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定作息時間表上班時間8：00午休時間12：00——13：30下班時間17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的緊要構(gòu)成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓舞員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，允許后方可加班。1）、加班費標準公司規(guī)定加班費標準為10元/小時；2）、加班費領取加班費領取時間為每月10日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的乾凈。公司員工管理制度范本2、員工須自發(fā)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需趕忙清理睬客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設施，最終離開辦公室的員工應關閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應當關閉的設施。6、要珍惜辦公區(qū)域的花木。員工辦公室守則制度篇四為規(guī)范辦公室日常管理，樹立良好的企業(yè)形象，提高工作質(zhì)量和做事效率，規(guī)范辦公秩序，有利于各項工作的開展，依據(jù)公司管理方法，結(jié)合公司業(yè)務特點，特訂立以下規(guī)定：一、公司員工應定時上下班，不得遲到、早退、曠工，及時打錄指模。二、公司員工日常著裝應端莊大方乾凈得體，上班嚴禁穿拖鞋和奇裝異服，杜絕前衛(wèi)另類的裝扮。三、公司員工應儀容乾凈，頭發(fā)梳理整齊，女員工不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物；男員工發(fā)長應適當，做到前不覆額、側(cè)不掩耳、后不遮領，不留胡須。四、上班期間行為舉止要文明，說話要和氣謙遜，使用文明用語，以營造團結(jié)、友善的辦公氛圍。五、辦公室嚴禁吸煙。上班期間不得高聲喧嘩、串崗、吵鬧、無故閑聊、吃零食，以營造清新愉快的工作環(huán)境。六、接待來訪和接聽電話應注意舉止規(guī)范和文明用語；辦公電話不得私用或閑聊，確有要事時，通話應簡短扼要。公共辦公區(qū)接給他打個電話需注意語氣和音量，應掌控在對方能聽到而不影響其他人為宜。七、上班期間應保持辦公桌面的清潔有序，下班時要將自身辦公用品及桌椅擺放整齊方可離開；公共衛(wèi)生區(qū)實行責任制和輪值制相結(jié)合的方式。八、珍惜辦公設備、儀器。辦公室傳真機、復印機等公用設備由專人負責，嚴格按操作規(guī)范使用辦公設備；顯現(xiàn)問題及時通知辦公室視情布置專業(yè)人員維護和修理。九、外勤或臨時有事外出都須向部門主管領導請假，經(jīng)批準后方可離