關(guān)于勞動合同書的樣式

關(guān)于勞動合同書的樣式勞動合同書甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：____________1.2甲方地址：____________1.3甲方聯(lián)系人：____________1.4乙方姓名：____________1.5乙方性別：____________1.6乙方身份證號碼：____________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的內(nèi)部規(guī)定和實際工作需要確定。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____________小時，實行____________制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資支付周期為：____________，支付日期為：____________。六、社會保險和福利6.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、交通、培訓(xùn)等。七、勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。八、解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的規(guī)定，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或者向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________年____________月____________日勞動合同書甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、第三方合同主體1.1第三方名稱：____________1.2第三方性質(zhì)：____________1.3第三方地址：____________1.4第三方聯(lián)系人：____________二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方權(quán)益保障：甲方在本合同項下的權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、合同權(quán)益等，由第三方主體提供全面保障。2.2甲方義務(wù)履行：甲方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)。三、乙方的職責(zé)與權(quán)益3.1乙方職責(zé)：乙方同意在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的內(nèi)部規(guī)定和實際工作需要確定。3.2乙方權(quán)益：乙方在本合同項下的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等，由甲方保障。四、合同的履行、變更與解除4.1合同履行：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同變更：如因客觀情況發(fā)生重大變化，甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更本合同的條款。4.3合同解除：在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前書面通知對方。五、違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任：甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他約定6.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________年____________月____________日```七、甲方權(quán)利條款7.1甲方對本合同項下的業(yè)務(wù)和信息享有完全的控制權(quán)和管理權(quán)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。7.3甲方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)的前提下，決定乙方的薪酬和福利。7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要，決定是否與乙方續(xù)簽合同。八、甲方利益保障條款8.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供必要的擔(dān)保，確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。8.2甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接損失。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。九、乙方違約及限制條款9.1乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。十、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)10.1第三方主體應(yīng)保證甲方的權(quán)益在合同期內(nèi)得到充分保障。10.2第三方主體應(yīng)在甲方權(quán)益受到損害時，提供必要的法律援助。10.3第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的違約行為，并及時通知甲方。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加全面和專業(yè)的權(quán)益保障，確保甲方在勞動合同中的權(quán)益得到充分實現(xiàn)。同時，第三方