儀器發(fā)放工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)儀器發(fā)放工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本工安儀器發(fā)放工作是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過(guò)合理、科學(xué)地配置和使用各類工安儀器設(shè)備，能夠?yàn)楣ぷ魅藛T提供保護(hù)和輔助，減少工作中可能發(fā)生的安全事故和職業(yè)病危害。下面是一個(gè)工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的范本，供參考。工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制一、總則為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，提高工作人員的安全意識(shí)和防護(hù)能力，合理配置和使用工安儀器設(shè)備，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制。二、責(zé)任部門1.安全生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施工安儀器發(fā)放工作，編制儀器發(fā)放計(jì)劃，監(jiān)督儀器使用情況。2.人力資源部門：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)儀器發(fā)放和使用工作，做好工作人員的檔案管理和培訓(xùn)。三、責(zé)任人員1.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儀器發(fā)放工作，監(jiān)督落實(shí)工安儀器的分配和使用。2.人力資源部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)儀器發(fā)放和使用工作，做好工作人員檔案管理和培訓(xùn)，確保工作人員熟練使用和保管工安儀器。3.工安儀器管理員：負(fù)責(zé)工安儀器的臺(tái)賬管理、發(fā)放和收回工作。4.工作人員：按照規(guī)定參與工安儀器的培訓(xùn)和考核，合理使用和保管工安儀器。四、具體措施1.儀器發(fā)放計(jì)劃的制定和執(zhí)行a.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和工作崗位的特點(diǎn)，制定儀器發(fā)放計(jì)劃。b.人力資源部門負(fù)責(zé)人按照儀器發(fā)放計(jì)劃，組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。c.工安儀器管理員按照儀器發(fā)放計(jì)劃，實(shí)施工安儀器的分發(fā)和收回。2.儀器使用規(guī)程的制定和培訓(xùn)a.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，制定工安儀器使用規(guī)程，并組織培訓(xùn)。b.人力資源部門負(fù)責(zé)人協(xié)助安全生產(chǎn)部門對(duì)工作人員進(jìn)行工安儀器使用規(guī)程的培訓(xùn)，并安排相關(guān)考核。3.儀器保養(yǎng)和維修a.工安儀器管理員負(fù)責(zé)工安儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保儀器能夠正常使用。b.工作人員使用完工安儀器后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，并報(bào)告管理員存在的問(wèn)題。4.儀器使用情況的監(jiān)督和評(píng)估a.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人定期對(duì)工安儀器使用情況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行評(píng)估。b.工安儀器管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的要求，對(duì)儀器使用情況進(jìn)行記錄和匯總。五、責(zé)任追究對(duì)于未按照相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的單位和個(gè)人，將依法追究責(zé)任，對(duì)嚴(yán)重失職的人員，將給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。六、附則工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的具體細(xì)則由安全生產(chǎn)部門和人力資源部門共同制定和修訂，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)。以上就是工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的一個(gè)范本，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?shí)際應(yīng)用時(shí)，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。儀器發(fā)放工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）工安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)工作安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，確保員工的安全和健康，提高企業(yè)的工作安全生產(chǎn)水平，制定本工安全生產(chǎn)責(zé)任制模板。第二條本模板適用于所有企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等。第三條企業(yè)應(yīng)建立健全工作安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任，并按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。第四條工作安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括：組織建設(shè)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、事故應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任追究等。第五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，確保員工自身的安全。第六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的層級(jí)關(guān)系和追究機(jī)制。第七條企業(yè)應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，明確負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第八條企業(yè)應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，定期開(kāi)展事故應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。第九條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保員工的安全和健康。第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度，及時(shí)查明事故原因，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。第二章組織建設(shè)第十一條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)小組，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力。第十二條安全生產(chǎn)委員會(huì)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或其指定的主管負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。第十三條安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，研究決定重大事項(xiàng)，制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。第十四條安全生產(chǎn)小組由企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)隱患排查整改、安全培訓(xùn)等日常工作。第十五條安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)小組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，并及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況。第十六條安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)小組應(yīng)建立健全工作記錄和檔案，保留相關(guān)工作資料，方便事后查閱和回顧。第三章安全生產(chǎn)規(guī)章制度第十七條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級(jí)責(zé)任和具體要求，并向員工進(jìn)行宣傳和教育。第十八條安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全作業(yè)、防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案、消防安全、化學(xué)品管理等。第十九條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行檢查和修訂，確保其符合最新的法律法規(guī)和要求。第二十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和應(yīng)急演練等，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。第四章事故應(yīng)急預(yù)案第二十一條企業(yè)應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)責(zé)任和應(yīng)急措施，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。第二十二條事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：事故報(bào)告、應(yīng)急行動(dòng)、傷亡人員救護(hù)和醫(yī)療救助、事故調(diào)查和處理等。第二十三條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展事故應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，并及時(shí)進(jìn)行修訂和改進(jìn)。第二十四條企業(yè)應(yīng)建立健全事故應(yīng)急信息報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析制度，及時(shí)總結(jié)事故救援經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第二十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)安全事故發(fā)生的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第二十六條安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的過(guò)失程度進(jìn)行區(qū)分，明確責(zé)任人的責(zé)任和處罰措施。第二十七條企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查制度，及時(shí)查明事故原因，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。第六章監(jiān)督檢查第二十八條企業(yè)應(yīng)組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保員工的安全和健康。第二十九條安全生產(chǎn)檢查和隱患排查應(yīng)由企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或其指定的專業(yè)人員進(jìn)行，定期開(kāi)展，并做好記錄和整改。第三十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的對(duì)象、內(nèi)容和程序，并及時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行處理和落實(shí)。第三十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)由企業(yè)的安全生產(chǎn)委員會(huì)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)，并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作情況。第七章附則第三十二條本模板由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保企業(yè)的工作安全生產(chǎn)責(zé)任制切實(shí)可行。第三十三條企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度和管理體系，確保員工的安全和健康。第三十四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，確保員工自身的安全。第三十五條企業(yè)應(yīng)及時(shí)向員工和相關(guān)方面通報(bào)安全事故的處理情況，接受員工和相關(guān)方面的監(jiān)督和建議。第三十六條企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措