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曠工通告怎么寫范文3篇曠工通告范文三則致全體員工：重要通知本公司員工XX，在20xx年10月19日至10月25日期間，未經(jīng)任何請假程序，擅自缺席工作崗位X天（周末不計入）。該員工的行為已嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度，對公司運(yùn)營秩序造成干擾。為維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，保障工作秩序的正常運(yùn)行，以及確保公司規(guī)章制度的有效執(zhí)行，經(jīng)慎重考慮，決定對XX同志采取以下措施：1.取消當(dāng)月全勤獎，金額為￥200元；2.扣除當(dāng)月基本工資5天，共計XX元；3.處以罰款￥100元。請全體員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，恪盡職守，以防止類似事件再次發(fā)生。XXXXXXXXX有限公司20xx年12月3日3月16日，XX車間員工XX未按時到崗，且未提出請假申請，根據(jù)公司規(guī)定，視為曠工一日。將依照公司考勤制度予以相應(yīng)處罰，希望全體員工以此為戒！相關(guān)紀(jì)律與獎懲規(guī)定1.遲到：5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘則扣除半天工資。2.曠工：半天扣除1天工資，1天扣除2天工資，以此類推。連續(xù)曠工5天以上將視為自動離職。3.代打卡或委托他人打卡（門口設(shè)有監(jiān)控，打卡機(jī)具備攝像頭拍照功能）一經(jīng)查實，將嚴(yán)厲處罰；同時，對舉報者將給予獎勵。4.請假：必須提交書面請假條，手續(xù)不全或未辦理請假手續(xù)而缺勤者，一律按曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），需向組長請假，并由組長簽字后上報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上，需向組長請假并上報上一級領(lǐng)導(dǎo)，最終由總經(jīng)理批準(zhǔn)。為塑造個人與公司形象，確保車間生產(chǎn)秩序井然、穩(wěn)定高效，以及保持車間環(huán)境的整潔舒適，請各位員工務(wù)必仔細(xì)閱讀《員

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