2024年私人診所勞動(dòng)合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年私人診所勞動(dòng)合同甲方診所：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下：一、甲方有一門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項(xiàng),并共同經(jīng)營(yíng)此門診,營(yíng)業(yè)執(zhí)照為甲方所有。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年(自____年____月____日至____年____月____日)。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作崗位1、工作：__________________________________________。乙方職稱(或職務(wù))____________________________________。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘用條件1、乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：_____(2)乙方擁有有效資格(證件)五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月_____七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方簽名：_____乙方簽名：_________年____月____日2024年私人診所勞動(dòng)合同（二）私人診所勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____-XX甲方（雇主）單位名稱：XXX診所注冊(cè)地址：XXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方（雇員）姓名：XXX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX鑒于甲方作為一家私人診所，擬聘用乙方從事相關(guān)工作；鑒于乙方具備從事相關(guān)工作的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同，共同遵守并履行。第一條聘用事由及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方主要工作內(nèi)容為診所醫(yī)療服務(wù)提供者，包括但不限于：接診、診斷、治療、處方等。1.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作制度、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量和安全。1.3乙方需服從甲方的工作安排和調(diào)動(dòng)，按時(shí)和保質(zhì)完成工作任務(wù)。1.4如乙方需要離崗、請(qǐng)假、調(diào)休等情況，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。1.5乙方須保密甲方的業(yè)務(wù)和相關(guān)信息，不得擅自泄露或利用。1.6乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)水平。第二條服務(wù)期限2.1本合同從XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。2.2乙方工作滿一年后，雙方可商議續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方工作時(shí)間為每周XX小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的工作安排執(zhí)行。3.2按國(guó)家法律規(guī)定，乙方享有法定的年休假、病假和婚假等。3.3甲方應(yīng)提前知會(huì)乙方有關(guān)休假時(shí)間和安排，確保乙方合法休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：基本工資：XXXX元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：按照月度工作績(jī)效和甲方的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。4.2勞動(dòng)報(bào)酬以月結(jié)算，乙方應(yīng)提供銀行賬戶信息，甲方按時(shí)將報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3如乙方因工作需要超出正常工作時(shí)間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，提供乙方相關(guān)福利待遇，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守診所的工作紀(jì)律和制度，不得遲到、早退、曠工、擅自請(qǐng)假等。6.2如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方提醒和教育后仍不改正的，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、辭退等。6.3乙方不能因私自行為給甲方造成損害，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下解除：(1)甲方和乙方協(xié)商一致解除；(2)乙方達(dá)到退休年齡；(3)乙方工作時(shí)間滿一年后，雙方協(xié)商不再續(xù)簽。7.2本合同也可因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致解除。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成功，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同的簽署和生效時(shí)間為甲方和乙方簽字蓋章之日起。9.3本合同相關(guān)事項(xiàng)和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。（以下無(wú)正文）甲方：