2024年公司勞務(wù)培訓(xùn)合同（二篇）

第5頁共5頁2024年公司勞務(wù)培訓(xùn)合同甲方：乙方：鑒于甲方已與_____項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了_____工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動《中華人民共和國民法典》》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于____年____月____日在簽訂本勞務(wù)用工合同。第一條工作內(nèi)容在本合同履約過程中，乙方負責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。第二條合同期限1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、負責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔(dān)。3、負責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。4、負責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。第五條人工工資及支付1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月____日，實行先工作后付薪。2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。第六條保險及傷病問題1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。第七條違約責(zé)任1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，并直接從乙方工資中扣除。A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的;D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。第八條爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從____年____月____日簽字后生效。甲方：(蓋章)法人或委托代理人：(簽名)乙方：(本人簽名)乙方家屬代表：(簽名)合同簽訂時間：____年____月____日2024年公司勞務(wù)培訓(xùn)合同（二）勞務(wù)培訓(xùn)合同甲方（公司）：________________（以下簡稱甲方）乙方（勞務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)）：________________（以下簡稱乙方）鑒于，甲方為了提高員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過充分了解乙方的培訓(xùn)能力和經(jīng)驗，雙方?jīng)Q定簽訂本勞務(wù)培訓(xùn)合同，并共同遵守以下條款：第一條項目名稱與培訓(xùn)內(nèi)容1.1項目名稱：________________。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方提供的職業(yè)需求和目標(biāo)，設(shè)計并實施針對甲方員工的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：（1）專業(yè)知識培訓(xùn)；（2）技能訓(xùn)練；（3）領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；（4）溝通與協(xié)作能力提升；（5）團隊合作能力提升；（6）其他與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：雙方約定在2024年____月____日開始，持續(xù)____天/月。2.2培訓(xùn)地點：________________。第三條培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)項目的具體情況和培訓(xùn)周期的長短，甲方同乙方商議確定培訓(xùn)費用。3.2培訓(xùn)費用支付方式：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費用的50%支付給乙方，余款應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的7個工作日內(nèi)支付清楚。3.3支付方式：________________。第四條培訓(xùn)效果評估4.1培訓(xùn)效果評估：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方與乙方將共同進行培訓(xùn)效果評估，以評估培訓(xùn)的效果和學(xué)員的滿意度。評估內(nèi)容將包括但不限于培訓(xùn)成果、學(xué)習(xí)收獲、能力提升等方面。4.2培訓(xùn)成果評價標(biāo)準(zhǔn)：乙方將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)，評估學(xué)員的培訓(xùn)成果。評價標(biāo)準(zhǔn)將在培訓(xùn)開始前與甲方共同商議確定。第五條保密條款5.1保密責(zé)任：雙方同意對接觸到的對方商業(yè)秘密和公司機密予以保密，不得泄露或用于其他非法目的。5.2保密期限：雙方同意在本合同生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的一年內(nèi)保密相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1違約責(zé)任：如一方未按照約定履行本合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因違約行為所遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋以及因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決時，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡