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文檔簡介
中學(xué)同學(xué)考勤管理規(guī)定為了完善同學(xué)考勤制度,創(chuàng)造合格的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)制定同學(xué)考勤管理規(guī)定及請假手續(xù)辦理規(guī)定,望師生嚴(yán)格執(zhí)行。
一、同學(xué)必須遵守學(xué)校的作息制度,按時到校上課。凡因病、因事不能上課者,應(yīng)請假或補(bǔ)假;未通過請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者作缺課處理;在上課后才進(jìn)課室〔或到達(dá)現(xiàn)場〕者作遲到處理;在下課前擅離課室〔或現(xiàn)場〕者作早退處理。
二、每班設(shè)立考勤登記冊。每節(jié)課〔包括上課和課程表安排的自習(xí)、勞作等〕均應(yīng)任課教師〔或值日生〕登記考勤。同學(xué)考勤狀況每周由班公布一次,每月由學(xué)校公布一次。學(xué)期結(jié)束時,須將同學(xué)出勤狀況記入同學(xué)手冊、學(xué)籍表和同學(xué)檔案。
三、同學(xué)請病假、事假須有家長或醫(yī)生證實(shí)。請假一天以內(nèi)由班主任經(jīng)過與家長聯(lián)系確認(rèn)后,予以批復(fù);三天以內(nèi)的由級長批復(fù);請假一周以內(nèi)的由教導(dǎo)處〔德育主任〕予以批復(fù);一周以上〔含休學(xué)、出國退學(xué)等〕報教導(dǎo)處〔分管學(xué)籍的主任〕處理,校長審批。請假經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)將請假單交教導(dǎo)處備案。
同學(xué)因急事或因病來不及請假者,應(yīng)在回校后兩天內(nèi)持證實(shí)辦理補(bǔ)請假手續(xù)。
同學(xué)正常請假辦理手續(xù):
1、同學(xué)如實(shí)填寫請假條(見附表),報請班主任;
2、班主任及時與家長聯(lián)系,確認(rèn)狀況如實(shí)后,方可在同學(xué)的請假申請書上簽名同意,然后向級長呈報,級長再報教導(dǎo)處;
四、請病假超過一個學(xué)期上課總時數(shù)的三分之一者,應(yīng)予休學(xué)。
五、無故缺課一學(xué)期累計六十節(jié)者給予警告處分,缺課累計一百節(jié)者給予記過處分,缺課累計一百五十節(jié)者,作自動退學(xué)處理,并正式通知同學(xué)家長。自動退學(xué)的同學(xué),從處分之日起,取消其學(xué)籍。
篇2:海東初中教職工考勤管理制度
海東初中教職工考勤管理制度
為了強(qiáng)化和嚴(yán)正工作紀(jì)律,切實(shí)強(qiáng)化學(xué)校工作管理,保證教學(xué)、行政、后勤等各項工作的正常運(yùn)作,充分調(diào)動廣大教職員工積極性,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)《教師法》有關(guān)精神,結(jié)合本校實(shí)際狀況,特修訂本制度〔簡〕。
一、考勤形式:
1、簽到:學(xué)校要求全體教職工上、下午在規(guī)按時間內(nèi)簽到。不可出現(xiàn)代簽現(xiàn)象。
2、出門證:正常上班時間內(nèi),簽到時間截止后,教職工因事確必須外出的,直接到考勤辦簽發(fā)出門證。如是公事,教職工必須要分管主任出具書面證實(shí)。
3、校長室牽頭處室、年級部、值周組組成檢查組,將不定期抽檢全體教師或部分教師或個人,凡未通過批準(zhǔn)或未拿出門證強(qiáng)行外出的教職工,視為脫崗。
二、請假制度:
1、因公外出開會、聽課、學(xué)習(xí)者,憑通知到有關(guān)部門批假條。經(jīng)校長室和教務(wù)處、年級部批準(zhǔn),后到校長辦、考勤辦備案,如是班主任還必須要到政教處批假條。
2、病、事假:教師到年級部、教務(wù)處,教輔后勤人員到教務(wù)處、總務(wù)處請假,待批準(zhǔn)后,再交校長辦、考勤辦備案〔班主任還必須到政教處備案〕,如未到相關(guān)處室說明后果自負(fù)。教干請假還須經(jīng)校長室批準(zhǔn)。病假必須要持相關(guān)醫(yī)院證實(shí),如有特別狀況,必須在當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)?!查L期請假的必須經(jīng)縣教育局審批〕。無醫(yī)院證實(shí)視為事假或曠職處理。如請假2天要到分管校長處,3天或以上要到校長處履行請假手續(xù)。
3、婚假、喪假、產(chǎn)假:婚假、喪假、產(chǎn)假的假期按有關(guān)文件執(zhí)行;
4、會議和活動:學(xué)校規(guī)定必須參加的會議、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)教研活動以及其它的一些集體活動〔如升旗儀式活動〕。如有事或生病請及時履行請假手續(xù),不可無故缺席、遲到、早退。〔公事除外,但必須要校長室或處室、年級部證實(shí)〕。
5、請假要履行銷假手續(xù)。銷假到原請假處辦理,凡未銷假的視為曠職。
三、關(guān)于學(xué)校重大集體活動的考勤制度。
1、凡上級委托學(xué)校組織的中考、高考、高二水平測試、自學(xué)考試和期中、期末測試以及閱卷工作、運(yùn)動會、義務(wù)勞作等大型活動均屬于學(xué)校重大集體活動。
2、全體教職工必須無條件服從學(xué)校安排的監(jiān)考、閱卷、裁判員和義務(wù)勞作等工作。如有事或生病請及時履行請假手續(xù),不可無故缺席、遲到早退。
海東初中
篇3:江南小學(xué)考勤管理制度
南江小學(xué)考勤管理制度
〔南江小學(xué)第一屆第五次教代會表決通過〕
為了維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,建立一支高素養(yǎng)、有紀(jì)律的教職工隊伍,達(dá)到調(diào)動工作積極性、提升工作效率、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。參照雨湖區(qū)教育局《中小學(xué)教職工隊伍管理辦法》制定本制度。
一、教職工考勤按學(xué)校的作息時間進(jìn)行,由校辦歸口管理。各處室、年級組主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本單位的考勤工作,并于每月底將考勤表交校辦。校辦做好統(tǒng)計、匯總和原始資料收集、保管等工作。
二、教職工要嚴(yán)格遵守勞作紀(jì)律,按時上、下班,不遲到、不早退,上班期間未請假不得無故外出,更不得曠工或擅離職守。
三、教職工要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,按照《湘潭市小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》和安全管理制度進(jìn)行有序的工作,不做妨礙教育教學(xué)及影響他人工作的事情。
四、教職工因公出差,須持出差證實(shí)或會議通知,經(jīng)校長同意后,方能按公假處理。如公假期間因辦理私事、探親訪友或公假期滿返回后,無故不上班超過半天以上者,一經(jīng)查實(shí),一律按事假或曠工處理。
五、教職工因私事確必須請假時,必須寫"請假條',經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、假條交教導(dǎo)處并辦理好工作交接手續(xù)后,方可離校。有以下狀況之一者按曠工論處:①假期已滿,因故不能按時上班,未辦理續(xù)假手續(xù)者;②委托他人帶"請假條',未通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而離校者;③向無"批假權(quán)'人請假者。
六、教職工因病必須要休息,必須取得醫(yī)院住院部或門診部的休假證實(shí)〔蓋公章〕,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批,報教導(dǎo)處登記后,才干作為病假處理。有以下狀況之一者按事假或曠工處理:①無醫(yī)院休假證實(shí)或病愈上班后補(bǔ)交假條者〔急診和住院者例外〕;②有醫(yī)院休假證實(shí)但未通過校領(lǐng)導(dǎo)審批者;③開虛假病假條者或在外地休病假無法確定其真實(shí)性者;④因打架斗毆造成的傷病而休假者〔見義勇為者例外〕。
七、教職工請?zhí)接H假〔一般應(yīng)安排在寒暑假期間〕、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假均按上級有關(guān)文件的規(guī)定給予準(zhǔn)假,以上假期必須連續(xù)進(jìn)行,如遇法定假日和寒暑假,應(yīng)沖抵假日。女教師生小孩假設(shè)正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延。
八、為了使教師集中精力搞好教育教學(xué)工作,上班時間內(nèi)不準(zhǔn)教師在外代課、兼課。凡不請假離?;蛘埣儆馄诓粴w者,以曠工論處。對無故曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超15天,或者一年內(nèi)累計超過30天的,視為自動離職。由學(xué)校書面上報教育局,作除名處理。
九、請假程序和批準(zhǔn)權(quán)限
1、凡請半天以上〔含半天〕事假者,必須書寫請假條,履行審批手續(xù)。程序?yàn)椋禾幨邑?fù)責(zé)人〔或年級組長〕簽署看法--校領(lǐng)導(dǎo)審批--辦理工作交接手續(xù)--將假條交教導(dǎo)處。
2、年級組長在無課的前提下,可準(zhǔn)予本組教師半天以內(nèi)事假;處室負(fù)責(zé)人可準(zhǔn)予本部門人員半天以內(nèi)〔含半天〕事假;副校長可準(zhǔn)予本人分管片內(nèi)人員一天事假。
3、教職工請事假2~3天由校長審批,4~20天由學(xué)校行政會確定審批;凡請事假21天及以上者須經(jīng)學(xué)校同意后報請區(qū)教育局審批。
4、病假必須由縣級以上醫(yī)院或本地定點(diǎn)醫(yī)院檢查診斷并開具病休證實(shí);患癌癥、精神分裂癥病的教職工,分別憑地市以上醫(yī)院或地市以上腫瘤、精神病??漆t(yī)院診斷證實(shí);1個月以內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn),1個月以上由學(xué)校批準(zhǔn)并上報區(qū)教育局同意,方可休病假。長病休6個月以上,學(xué)校批準(zhǔn)后并上報有關(guān)書面材料由區(qū)教育局審批。經(jīng)地市以上醫(yī)院證實(shí)完全喪失工作〔勞作〕能力者,由學(xué)校對其辦理退休〔病退〕或退職手續(xù)。
十、工資、福利待遇規(guī)定
1、無故曠工1天,扣200元;連續(xù)曠工3天及以上者,停發(fā)當(dāng)月全部工資。
2、教職工的探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假、工傷假的請假期限和工資待遇均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行〔見附表1、附表2〕。超過規(guī)定請假期限者,其超過部分按事假處理;享受"帶薪休假'待遇的各類假,按完成本崗位正常工作量標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。假期一個月以上〔含一個月〕停發(fā)請假期間福利。
3、無故遲到、早退或上班期間無故中途外出一次扣10元。
4、事假:以半天為結(jié)算單位。每月累計1天以內(nèi)〔含1天〕,天天扣20元,1天以上至一個月以內(nèi),天天扣35元;連續(xù)一個月以上〔含一個月〕,停發(fā)工資和福利。
5、病假:以半天為結(jié)算單位。門診病假:每月累計1天以內(nèi)〔含1天〕,天天扣20元,1天以上至一個月以內(nèi),天天扣35元。住院病假:一個月以內(nèi)天天扣16元;一個月以上〔含一個月,包括出院后的修養(yǎng)期〕,工資待遇
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