財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8篇

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8篇財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇一財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，及時(shí)帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況，參與公司績(jī)效考核，帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。4、領(lǐng)導(dǎo)管理培養(yǎng)本部門員工，垂直管理培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。5、本部門年度工作計(jì)劃的制訂執(zhí)行和報(bào)告。6、資金籌集及資金支付審批管理。7、制定完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。8、確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。9、監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對(duì)異常狀況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。10、審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅貼合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律。11、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇二職責(zé)要求：1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)或試驗(yàn)文件，制定進(jìn)貨，制作過程成品質(zhì)量指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作。7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨，成品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，分析工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。3、熟悉醫(yī)療器械或藥品GSP/GMP。福利：1、薪資高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。3、五險(xiǎn)一金+意外商險(xiǎn)全面保障。4、高溫、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助讓你衣食無憂。5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無處不在。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇三1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、生物資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付等各模塊的管理工作；2、按集團(tuán)財(cái)務(wù)中心要求完成會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表等各項(xiàng)編制工作；3、審核公司費(fèi)用的合規(guī)性和完整性；4、開展稅務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)工作；5、完成上級(jí)交代的其他工作。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；2、每月進(jìn)程申報(bào)，及報(bào)表的編制及分析等，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)政策、年報(bào)、匯算清繳、成本核算、退稅申報(bào)等相關(guān)工作；3、建立，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，資金運(yùn)作及工作負(fù)責(zé)；4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門及銀行的關(guān)系，熟練辦理各類稅務(wù)事宜、年審等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的對(duì)賬工作。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇五工作職責(zé):1、熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程，針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作；4、與稅務(wù)及時(shí)溝通，按時(shí)納稅申報(bào)；5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；5、中級(jí)及以上職稱，cpa優(yōu)先考慮。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；2、建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度，參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析，并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作；4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案；5、年度預(yù)算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；6、配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作；7、帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇七一、付款：嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。二、收款：嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則職責(zé)自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。三、制單與記帳1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)務(wù)必當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。四、現(xiàn)金和票據(jù)管理1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為20__元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)職責(zé)；2、不得坐支現(xiàn)金；3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用狀況，尤其是所收取支票的入賬狀況。五、工資管理1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇八一、工作資料1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行狀況。5、按時(shí)向總經(jīng)理帶給財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改善應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、權(quán)責(zé)范圍一)、權(quán)力1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行狀況有檢查和考核權(quán)。4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不貼合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付二)、職責(zé)1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)。2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織職責(zé)。3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接職責(zé)，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)、行政職責(zé)直至法律職責(zé)。會(huì)計(jì)人員工作資料及職責(zé)如下：1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合公司規(guī)定。2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。6、