冬春防火工作方案

江蘇金建建設(shè)集團(tuán)有限公司今冬明春防火工作方案冬季是用火用電較多的季節(jié)，也是火險(xiǎn)多發(fā)季節(jié)，為做好江蘇金建司6及7617一、指導(dǎo)思想以安全發(fā)展觀為理念，以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指針，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保障公司經(jīng)營工作順利進(jìn)行，最大限度的減少火險(xiǎn)隱患和火災(zāi)危害，增強(qiáng)企業(yè)防控火災(zāi)能力；健全完善逐級(jí)消防安全責(zé)任制；完善各項(xiàng)規(guī)二、組織機(jī)構(gòu)：組成三、時(shí)間步驟從6年2月起至7年3第一階段為6年12段年1-2段7年3四、宣傳教育1位人員會(huì)議，傳達(dá)好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落實(shí)公司的2五、重點(diǎn)工作及保障措施1)司和部門的各項(xiàng)管理制度，提高自我防范意識(shí)和安全技能，加快“要我安))對(duì)那些思想上不重視或教育考試不合格者或工段沒有進(jìn)行教育的人員，除給予批評(píng)教育外，將追究責(zé)任，按照公司的《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》給率%率。)2)抽查的內(nèi)容不僅指安全知識(shí)的掌握情況，還要對(duì)實(shí)際操作進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)對(duì)安全知識(shí)和實(shí)際操作掌握不好的員工，要記錄并教育，下次檢查時(shí)再提問，如果還是不及格，要給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其班長和工段長教育不到)在每周的安全周例會(huì)上要全文學(xué)習(xí)公司的重要文件，并且把文內(nèi)容下發(fā)到各班組，由班組長對(duì)全班員工進(jìn)行全文學(xué)習(xí)和貫徹，并要在教育記錄中體現(xiàn)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)傳達(dá)不及時(shí)，不全面或者不仔細(xì)、不認(rèn)3)主要人員有安全員管理人員和各工長。會(huì)議的內(nèi)容是項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)公司領(lǐng))4要在檢查工作中，對(duì)本項(xiàng)目的各個(gè)班組要進(jìn)行嚴(yán)格檢查，檢查的方式以周檢和不定期檢查的形式。對(duì)本項(xiàng)目檢查和公司月末大檢查中所發(fā)現(xiàn)的隱患要將隱患整改單下發(fā)到工長手中，整改完畢后工長驗(yàn)收并將回執(zhí)單交到項(xiàng)目安全員手中，項(xiàng)目要對(duì)隱患整改的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)整改的內(nèi)容要按照要求整改到位，對(duì)整改不到位的部位要給予相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲的處罰。對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患項(xiàng)目，要說明原因、制定整改方案，同時(shí)必須對(duì)隱患項(xiàng)目采取有效的防范措施，避免期間發(fā)生安全事故。安全生產(chǎn)、安全防到%。5要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容進(jìn)行完善，并且加大考核力度，對(duì)違反各項(xiàng)制度，違反操作規(guī)程等現(xiàn)象，要對(duì)其直接責(zé)6各值班人員要堅(jiān)持做好夜間的值班工作，加強(qiáng)夜間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡))7對(duì)于在公司內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、進(jìn)入有限空間的特8為了克服習(xí)慣性違章作業(yè)，要針對(duì)員工中存在的習(xí)慣性不良行為進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)懲，如安全帽不系帶，工作服不系扣，工作鞋帶不系緊，煙頭不入9關(guān)責(zé)任人每天要對(duì)滅火器進(jìn)行擦拭，并檢查滅火器是否好用。滅火器材如果發(fā)生失效、使用、損壞、丟失等問題、必須跟安全科安全員聯(lián)系，要在1各部門要本著管好自己的人、看好自己的物的原則，落實(shí)治安防范措施，防止偷盜案件發(fā)生給公司造成財(cái)產(chǎn)損失。各單位教育好自己的員工，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，如果哪個(gè)部門發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失，要