終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同達(dá)成以下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同甲乙雙方同意自____年____月____日起終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同終止原因合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。三、待遇結(jié)算甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為人民幣_(tái)___元整。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者清算手續(xù)。四、保密協(xié)議乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、競(jìng)業(yè)限制乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方要求的期限（最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年），不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。乙方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場(chǎng)合發(fā)表、傳播與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。六、其他約定甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方對(duì)乙方過(guò)去的行為或成果給予認(rèn)可，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其過(guò)去的行為負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款高新技術(shù)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款：明確乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得侵犯甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。技術(shù)資料交接：詳細(xì)規(guī)定乙方在勞動(dòng)合同終止前應(yīng)如何交接技術(shù)資料和項(xiàng)目進(jìn)度。教育培訓(xùn)行業(yè)學(xué)生信息保護(hù)：增加對(duì)乙方在勞動(dòng)合同終止后不得泄露學(xué)生個(gè)人信息的規(guī)定。課程資料歸屬：明確課程資料的版權(quán)歸屬，以及乙方在終止合同后的使用權(quán)限。銷售行業(yè)客戶資源保護(hù)：規(guī)定乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得直接或間接聯(lián)系甲方客戶。銷售業(yè)績(jī)計(jì)算：詳細(xì)說(shuō)明乙方在勞動(dòng)合同終止時(shí)的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算方式和歸屬。媒體行業(yè)稿件版權(quán)歸屬：明確乙方在勞動(dòng)合同終止后對(duì)于未發(fā)表稿件的版權(quán)歸屬。社交媒體使用規(guī)定：規(guī)定乙方在終止合同后如何處理社交媒體上的相關(guān)內(nèi)容。國(guó)際貿(mào)易行業(yè)保密協(xié)議的國(guó)際適用性：明確保密協(xié)議在國(guó)際范圍內(nèi)的適用性和法律效力。簽證和居留許可：涉及簽證和居留許可的轉(zhuǎn)移或續(xù)簽事宜，以及相關(guān)的法律責(zé)任。附件列表及要求勞動(dòng)合同原文：作為基礎(chǔ)文件，需包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容等。保密協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明保密信息的定義、范圍和保密期限等。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：包括競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、禁止行為等具體條款。待遇結(jié)算明細(xì)：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移指南：明確轉(zhuǎn)移程序和責(zé)任方，以及聯(lián)系方式。實(shí)際操作問(wèn)題及解決辦法如何確保雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤？提前準(zhǔn)備，仔細(xì)核對(duì)雙方提供的信息，必要時(shí)由第三方律師審核。如何界定保密信息？在保密協(xié)議中詳細(xì)定義保密信息，包括任何形式的信息載體和交流方式。競(jìng)業(yè)限制是否合法？確保競(jìng)業(yè)限制協(xié)議符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，必要時(shí)咨詢專業(yè)法律意見。如何處理合同糾紛？約定明確的爭(zhēng)議解決方式，如調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定相應(yīng)的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。如何確保合同執(zhí)行？設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查乙方對(duì)合同條款的遵守情況，必要時(shí)可引入第三方監(jiān)督。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）服務(wù)業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證：明確乙方在勞動(dòng)合同終止后的服務(wù)水平，避免影響甲方聲譽(yù)?？蛻舴答佁幚恚阂?guī)定乙方在終止合同后如何處理客戶反饋和投訴。醫(yī)療行業(yè)患者隱私保護(hù)：強(qiáng)調(diào)乙方在終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)保護(hù)患者隱私的責(zé)任。醫(yī)療記錄交接：詳細(xì)規(guī)定乙方在勞動(dòng)合同終止前應(yīng)如何交接醫(yī)療記錄和患者信息。金融行業(yè)金融信息安全：明確乙方在勞動(dòng)合同終止后不得泄露任何金融客戶信息。金融產(chǎn)品責(zé)任：規(guī)定乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得參與與甲方金融產(chǎn)品相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)?？蒲袡C(jī)構(gòu)科研成果歸屬：明確乙方在勞動(dòng)合同終止后科研成果的歸屬問(wèn)題?？蒲匈Y料交接：詳細(xì)規(guī)定乙方在勞動(dòng)合同終止前應(yīng)如何交接科研資料和項(xiàng)目進(jìn)度。初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)期權(quán)處理：如果合同涉及股權(quán)期權(quán)，需明確乙方在終止勞動(dòng)合同后的期權(quán)處理方式。商業(yè)計(jì)劃和機(jī)密文件：規(guī)定乙方在終止合同后如何處理商業(yè)計(jì)劃和機(jī)密文件。附件列表及要求（續(xù)）工作交接清單：詳細(xì)列出乙方需要交接的工作內(nèi)容、文件和項(xiàng)目。培訓(xùn)記錄：記錄乙方在合同期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和成績(jī)，以備后續(xù)參考?？?jī)效評(píng)估報(bào)告：提供乙方在合同期間的績(jī)效評(píng)估報(bào)告，作為待遇結(jié)算的依據(jù)。工作服和個(gè)人物品清單：明確乙方需歸還的工作服和個(gè)人物品。離職證明：一旦合同終止，甲方需向乙方提供離職證明。實(shí)際操作問(wèn)題及解決辦法（續(xù)）如何確保合同的合法性？在簽訂合同前，由專業(yè)律師進(jìn)行審核，確保所有條款符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。如何處理合同中的模糊條款？對(duì)于模糊不清的條款，應(yīng)重新協(xié)商明確，或添加解釋性附錄以便雙方理解。如何管理合同的變更？任何合同變更都應(yīng)書面記錄