2024年建筑用工合同經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年建筑用工合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至_____建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期____年____月____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第_____種方式，按工期進度結(jié)算：(一)按時計酬，日薪____元或月薪____元;(二)按建筑面積計酬，每平方米____元;(三)其它：__________________________________________。若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費____元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(四)乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金____元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向____人民法院提起訴訟。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑用工合同經(jīng)典版（二）合同編號：【編號】簽訂日期：【日期】甲方（雇主）：公司名稱：聯(lián)系地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意雇傭乙方從事建筑工作，雙方在平等、自愿、公平的基礎上達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事建筑工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：【工作內(nèi)容】。第二條合同期限本合同有效期為【日期】起至【日期】止，共【合同期限】個月。合同到期前15天，雙方如有續(xù)簽意向，應協(xié)商簽訂新的合同。第三條工作地點乙方將在【工作地點】進行工作，具體工作時間和工作安排以甲方的通知為準。第四條工作時間乙方應按照工作需要，按時上下班。工作時間為每周【工作時間】小時，工作日為【工作日】。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為每小時【工資標準】元，根據(jù)工作的具體情況，甲方有權(quán)對工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。2.乙方的工資將在每月【發(fā)放時間】日前支付，并提供工資發(fā)放憑證。3.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括【福利待遇】。4.乙方享有法定的休假、病假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)益，具體請參照相關(guān)法律法規(guī)。第六條勞動紀律和義務1.乙方應按照工作要求，遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率，并按時完成工作任務。3.乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動，不得違規(guī)使用工作設備和物品。第七條違約責任1.一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，并賠償對方的損失。2.如果乙方在工作期間發(fā)生違法犯罪行為或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第八條解除合同1.合同期滿，雙方自動解除合同。2.甲方或乙方有以下情況之一的，對方有權(quán)解除合同，并追究違約責任：（1）嚴重違反工作紀律的；（2）嚴重失職、怠工或故意損害甲方利益的；（3）嚴重對甲方的名譽或商譽造成影響的；（4）被依法判決，承擔刑事責任的。第九條其他約定1.本合同如需修改、補充或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認，才能生效。2