2024年員工勞動合同電子版（2篇）

第3頁共3頁2024年員工勞動合同電子版甲方：_____乙方：_____為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：一、工作概況工作內(nèi)容：_____工作地點：_____承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資。二、甲乙雙方共同責(zé)任1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。4共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。三、甲方的具體責(zé)任1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時消除隱患，保證其安全有效。四、乙方的具體責(zé)任1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。5、乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、此協(xié)議一式____份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工勞動合同電子版（二）勞動合同合同編號：2024-XXX-XXXXX甲方（雇主）信息：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘請乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿、互利、平等的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守和履行。第一條簽約時間本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。雙方可以續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一個月。續(xù)簽合同需提前30日通知對方。第二條工作職責(zé)1.乙方在甲方公司擔(dān)任的職位為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和相關(guān)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.乙方需服從甲方公司的管理，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，不得偷懶、缺勤或遲到早退。4.乙方需保守甲方公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給外部人員。第三條工作時間和地點1.工作時間：每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方注冊地址。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)將乙方派往其他地點工作，乙方應(yīng)服從調(diào)動。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣XXX元/月。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方享受帶薪休假、節(jié)假日福利等。4.乙方如出現(xiàn)公休日加班或節(jié)假日工作，甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或額外福利。第五條試用期1.乙方入職后，試用期為三個月。試用期內(nèi)，乙方享受的工資和福利待遇與正式員工相同。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同。乙方如自愿離職，需提前30日書面通知甲方。第六條終止合同1.如果本合同期滿，甲方和乙方達(dá)成一致，并終止本合同。2.如甲方或乙方有以下情況之一，對方有權(quán)單方面解除本合同：a)違反國家法律法規(guī)的；b)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；c)工作能力不符合公司要求，連續(xù)多次工作不合格的；d)其他嚴(yán)重違反合同約定的。第七條保密條款1.乙方在工作期間或合同終止后均需保密甲方公司的商業(yè)秘密和個人信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。第八條爭議解決本合同的解釋和爭議均適用中華人民共和國相關(guān)法律條款。如雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具