2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第8頁共8頁2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范文雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目，2、用工方式為全日制。3、工期為一年按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。6、甲方責(zé)任6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時(shí)組織測量和交樁6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。7、乙方責(zé)任7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。9、安全責(zé)任9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算11.1每月____日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月____日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護(hù)13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。14、違約責(zé)任14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。15、爭議解決15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補(bǔ)充協(xié)議17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項(xiàng)19、合同份數(shù)本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》甲方：_____（印章）乙方：_____（印章）負(fù)責(zé)人：_____法人代表：_____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_____工程管理處：人力資源處：_____經(jīng)辦人：_________年____月____日____年____月____日附件：甲方：_____乙方：_____甲方代表：_____乙方代表：_____2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞務(wù)派遣公司名稱]地址：[勞務(wù)派遣公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭勞動力來完成一定的工作任務(wù)，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)的能力和資格，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條責(zé)任范圍1.1甲方委托乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。1.2乙方承擔(dān)為甲方提供合格的、有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動力的責(zé)任，并且保證所提供的勞動力具備相應(yīng)的合法身份。第二條人員數(shù)量和時(shí)間2.1甲方委托乙方提供的勞動力人員數(shù)量為：[具體人數(shù)]人，根據(jù)實(shí)際工作需要，雙方可以協(xié)商調(diào)整人員數(shù)量。2.2合同期限為[具體時(shí)間]，雙方可以協(xié)商延長或提前終止合同的期限。第三條薪資待遇和福利3.1乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)派遣人員的薪資和相關(guān)社會保險(xiǎn)等，不包括甲方的員工福利和補(bǔ)償。3.2乙方負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。3.3甲方與乙方商定的勞動力的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)]，具體的薪資支付方式和時(shí)間雙方另行協(xié)商確定。第四條勞務(wù)派遣人員的權(quán)益4.1勞務(wù)派遣人員享有與甲方正式員工同等的工作待遇和權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休假、健康和安全保護(hù)等。4.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠勝任甲方提供的工作任務(wù)。4.3無論是甲方還是乙方，都不得對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行非法和不公平的待遇，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條信息保密5.1甲方和乙方在合作過程中可能涉及到相互的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密，雙方都應(yīng)當(dāng)對其予以保密。5.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露對方的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密。第六條違約責(zé)任6.1若因一方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。6.2對于因合同無法履行而導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。第七條糾紛解決7.1對于雙方因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無法解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體有效期]。8.3本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：公司名稱：[公司名稱]公司名稱：[勞務(wù)派遣公司名稱]地址：[公司地址]地址：[勞務(wù)派遣公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]簽字日期：[簽字日期]簽字日期：[簽字日期]2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）合同編號：XXXX-XXXX甲方（派遣單位）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方（勞務(wù)派遣人員）：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為了滿足公司發(fā)展需要，需要向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方愿意接受派遣，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下合同：第一條協(xié)議地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。（具體地址）第二條協(xié)議期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）終止。第三條勞務(wù)派遣崗位乙方根據(jù)甲方的需求，將派遣乙方參與以下崗位工作：（列舉具體崗位工作及工作內(nèi)容）第四條工作地點(diǎn)乙方將按照甲方的要求，在工作期限內(nèi)到指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第五條工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際工作需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，由甲方安排。2.在工作時(shí)間內(nèi)，乙方享受合理的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行支付。乙方每工作小時(shí)按照（具體金額）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資，并在每月（指定日期）前支付。2.乙方享受與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪節(jié)假日、定期體檢等。第七條保密責(zé)任1.乙方在從事派遣工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方工作的機(jī)密信息，不得泄露或以其他方式不當(dāng)使用。2.乙方應(yīng)意識到商業(yè)秘密的重要性，并采取任何必要的措施，確保其保密性。在合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方相關(guān)的機(jī)密資料。第八條終止合同1.合同的終止可以采取以下情形：(1)甲、乙雙方協(xié)商一致解除；(2)合同期滿后雙方自動終止；(3)乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.若乙方有違反合同行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并追究法律責(zé)任。第九條爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，應(yīng)提交給勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解處理，如調(diào)解不成，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商，并在雙方達(dá)成一致后進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充和完善。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（派遣單位）：法定代表人簽字：日期：乙方（勞務(wù)派遣人員）：乙方簽字：日期：2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）(20_____版)甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_____單位類型_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_____登記注冊地_____郵編_____實(shí)際經(jīng)營地_____郵編_____勞動保障證號_____組織機(jī)構(gòu)代碼證號_____聯(lián)系部門_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_____乙方(實(shí)際用工單位)全稱_____單位類型_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人_____登記注冊地_____郵編_____實(shí)際經(jīng)營地_____郵編_____勞動保障證號_____組織機(jī)構(gòu)代碼證號_____聯(lián)系部門_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_________市勞動和社會保障局制乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前____日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：（1）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（3）2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為人，為（常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制）；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動報(bào)酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（_____）方式：（1）員工實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。（2）員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同1、員工的社會保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險(xiǎn)按照下列第（_____）方式結(jié)算：（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)，