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文檔簡介
三治三提工作方案“三治〞,主題很明確,就是治庸官、治懶員、治散癥。重點(diǎn)解決理想信念淡泊,宗旨意識淡化的問題;責(zé)任心不強(qiáng),在其位不謀其政的問題;服務(wù)意識差,不為民辦事的問題;不重視學(xué)習(xí),不研究工作,業(yè)務(wù)素養(yǎng)低下的問題;不認(rèn)真履行使命,不遵守規(guī)章制度,不落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的問題;紀(jì)律松弛,作風(fēng)渙散,損害商丘形象的問題。通過“三治〞,達(dá)到“三提〞的目的,即提升服務(wù)質(zhì)量,提升辦事速度,提升工作效率,實(shí)現(xiàn)規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識、樹立為民形象的總體目標(biāo)。如果還必需要更多的材料,你可以看看:“三治三提〞剖析材料樣本自我剖析、自我查擺報(bào)告依據(jù)局三治三提活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和布暑,我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效〞和“局三治三提剖析查擺幾點(diǎn)動員大會的會議精神〞,認(rèn)真對照自己平常的實(shí)際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題,并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地展開工作。一、存在的主要問題1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“三治三提〞重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強(qiáng)。比如說對局黨組這次布暑的推動作風(fēng)建設(shè)大活動,一開始并沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作較多時(shí),性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和氣,如碰到必需要重復(fù)解釋的問題,嗓門就會比平常高,顯得沒有耐心,沒有調(diào)整好自己的情緒。雖然沒有引起過同事糾紛,但是事后一想,如果我當(dāng)時(shí)做到換位思索一下,就應(yīng)該能理解同事的想法和焦急心理,做到欠下患者的“工作債〞,要用實(shí)際行動來還。3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),在工作上碰到難題時(shí),不善于思索、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。在日常工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,認(rèn)為“船到橋頭自然直〞,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對策,缺乏一種勤奮鉆研的精神。4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對待工作有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度,沒有做到踏踏實(shí)實(shí),總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。對日常的管理工作不能做到深入調(diào)查和全面的把握,以致很少提出針對性強(qiáng)的工作措施?!叭稳屺曅牡皿w會、自查自糾、自我剖析材料你提供的那個網(wǎng)址里面已經(jīng)有不少范文了。我又整理了一些,也傳到里面了。你可以看看,另外,也把你們整理的文章分享一下吧,最近必需要這個的人很多。======================================自實(shí)施“三治三提〞推動作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動以來,本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施,通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散〞現(xiàn)象,針對這些問題,進(jìn)行自我剖析,力爭自已的工作責(zé)任意識得到提升,綜合素養(yǎng)全面發(fā)展,更好地服務(wù)工作大局一、自查方式依據(jù)街"三治三提"辦公室的要求,結(jié)合交通運(yùn)輸工作本職工作,多方式查找問題。一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣相關(guān)文件精神,領(lǐng)會實(shí)施“三治三提推動作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動〞的各項(xiàng)要求,結(jié)合工作實(shí)際及治庸問責(zé)的10個特別問題查找,找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散〞現(xiàn)象?!?.“三治三體〞查擺階段心得體會“三治三提〞剖析查擺階段自我剖析心得自展開“三治三提〞作風(fēng)整頓活動以來,本人深入熟悉到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,作風(fēng)決定作為,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng)?!叭稳屺曂苿幼黠L(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動的展開,是人心所向,大勢所趨。作為每一個公職人員,要以此為契機(jī),深入細(xì)致地查擺自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效率。結(jié)合自身平常工作表現(xiàn),對照活動具體要求,現(xiàn)就本人自身缺點(diǎn)剖析查擺如下。一、自身存在的主要問題〔一〕理論學(xué)習(xí)方面1、作為一名社區(qū)工作人員自學(xué)意識不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠主動,學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性做的也不夠,鉆研的不溝深入,學(xué)的不夠。往往滿足于完成成任務(wù),如何創(chuàng)造性地展開工作思索的不夠。2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。有時(shí)只注重有用主義,缺乏知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。自身獨(dú)立分析問題和解決問題的能力還有欠缺。3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒,不注知識更新,碰到具體問題,往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗(yàn)去分析和處理。4、進(jìn)取意識不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡單,缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自己的工作陷于被動的局面?!捕彻ぷ髯黠L(fēng)方面1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗(yàn)、使同事一時(shí)難以接受。2、工作思路狹窄,無論在工作上革新了一些思路,具體工作中存在著統(tǒng)籌兼顧工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象。3、日常工作中,開拓革新的思想樹立得不牢固。解決問題時(shí)思路不寬。〔三〕紀(jì)律作風(fēng)方面平常對自己要求不嚴(yán),將自己混同于群眾,做“老好人〞,不太注重小節(jié),行為上起不到垂范的作用,工作沒有大的起色。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提升。以至于對自己放松,工作中存在“慵、懶、散〞現(xiàn)象。2、作為基層工作人員的服務(wù)宗旨觀念不強(qiáng)。疏于世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,基礎(chǔ)工作沒有做到位,工作調(diào)研有時(shí)不夠深入,基層民意信息閉塞,滿足于應(yīng)付上面檢查。3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。4、對自己和同志工作放松,怕得罪人,不能很好的利用批評與自我批評方式互相提升,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定態(tài)度,個人素養(yǎng)提不上去,團(tuán)體凝集力不強(qiáng)。三、整改措施1、切實(shí)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),努力提升社區(qū)工作能力和水平,自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己工作的第一必需要,聯(lián)系實(shí)際,深入施行,學(xué)以致用,不斷提升自身的工作水平,提升為人民服務(wù)的技能,充分展示自己的能力。要把自己的空余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,強(qiáng)化自己的能力,提升駕馭工作的能力。2、勇于革新,積極進(jìn)取,不因循守舊,要創(chuàng)造性地展開工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新的思路、新方案、落實(shí)新
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