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第2頁共2頁2024年教師進(jìn)修協(xié)議甲方:_____乙方:_____丙方:_____為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》,實施《_____》,加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。一、在職進(jìn)修形式:學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修(____)、國內(nèi)訪問學(xué)者(____)、單科進(jìn)修(____)、博士后研究(____)。(注:在(____)中打√)二、乙方在職學(xué)習(xí)期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_____。(學(xué)院、部門必須填寫)三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的教學(xué)、科研等工作,工作量為_____。(學(xué)院、部門必須填寫)四、乙方在進(jìn)修期間,和進(jìn)修完成之后的____年(服務(wù)年限)中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等)。如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。七、違約金具體算法為:1.進(jìn)修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_____元/年(人民幣)_____服務(wù)年限2.進(jìn)修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限_____(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=_____元/年(人民幣)_____(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____代表(簽字):_________年____月____日____年____月____日丙方(蓋章):_____代表(簽字):_________年____月____日2024年教師進(jìn)修協(xié)議(二)____年教師進(jìn)修協(xié)議第一章總則第一條為提高廣大教師的綜合素質(zhì),提升教育教學(xué)水平,根據(jù)國家教育政策法規(guī),制定本協(xié)議。第二條本協(xié)議適用于全國各級各類學(xué)校的教師進(jìn)修事宜。第三條教師進(jìn)修旨在深化教師的學(xué)科知識與教育教學(xué)理論,提高教師的教育教學(xué)技能,促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展。第四條所有參與教師進(jìn)修的教師應(yīng)遵守國家教育政策法規(guī),積極主動參加培訓(xùn),并按照培訓(xùn)內(nèi)容要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐。第五條所有參與教師進(jìn)修的學(xué)校應(yīng)提供必要的條件和支持,保障教師進(jìn)修的順利進(jìn)行。第二章進(jìn)修內(nèi)容第六條教師進(jìn)修內(nèi)容主要包括以下幾個方面:(一)學(xué)科知識與教育教學(xué)理論的深入學(xué)習(xí)。(二)教育教學(xué)技能的提升和實踐能力的培養(yǎng)。(三)教育教學(xué)研究和教學(xué)改革的探索與實踐。(四)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用和教育信息化的推廣。(五)多元化教育的思考與實踐。第三章進(jìn)修方式第七條教師進(jìn)修方式多樣化,包括但不限于以下幾種形式:(一)全日制進(jìn)修:教師在進(jìn)修期間停止工作,全身心地參與進(jìn)修學(xué)習(xí)。(二)業(yè)余進(jìn)修:教師在進(jìn)修期間繼續(xù)工作,通過業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。(三)集中進(jìn)修:教師集中學(xué)習(xí)一段時間,如暑假、寒假等,進(jìn)行密集的培訓(xùn)。(四)分散進(jìn)修:教師分散在一定時間內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí),根據(jù)需要參加相關(guān)培訓(xùn)課程。第八條教師進(jìn)修可以選擇線下學(xué)習(xí)和在線學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。第四章進(jìn)修目標(biāo)第九條教師進(jìn)修的目標(biāo)是:(一)提高教師的學(xué)科知識水平,加深對教育教學(xué)理論的理解與把握。(二)提升教師的教育教學(xué)能力,增強(qiáng)教師的教學(xué)技能和實踐能力。(三)激發(fā)教師的教育教學(xué)研究興趣,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。(四)推廣現(xiàn)代教育技術(shù)和教育信息化應(yīng)用,提高教育教學(xué)效果。(五)促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展,提升教師的社會地位。第五章進(jìn)修資源第十條教師進(jìn)修的資源主要包括以下幾個方面:(一)教育部門、學(xué)校提供的教育教學(xué)資源和師資力量。(二)專業(yè)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資源。(三)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化媒體提供的教育教學(xué)信息和學(xué)習(xí)平臺。(四)學(xué)校、學(xué)區(qū)、社會各界提供的教學(xué)實踐機(jī)會和項目支持。(五)個人自主提升的學(xué)習(xí)資源和實踐機(jī)會。第六章進(jìn)修評價第十一條教師進(jìn)修評價主要根據(jù)教師的學(xué)習(xí)情況和實踐成果,包括以下幾個方面:(一)學(xué)習(xí)成績:根據(jù)教師進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績進(jìn)行評價。(二)實踐報告:教師需結(jié)合實際教學(xué)情況撰寫進(jìn)修學(xué)習(xí)的實踐報告。(三)教學(xué)觀摩:教師需參與教學(xué)觀摩活動,接受同行教師評價。(四)教學(xué)評估:教師的教學(xué)效果將得到學(xué)生和家長的評估。第七章進(jìn)修政策第十二條教師進(jìn)修政策由國家教育主管部門制定,包括以下幾個方面:(一)進(jìn)修資金:國家將加大教師進(jìn)修經(jīng)費投入,向進(jìn)修學(xué)校和教師提供必要的資金支持。(二)進(jìn)修安排:學(xué)校將為教師進(jìn)修提供必要的時間和空間安排。(三)進(jìn)修證書:教師成功完成進(jìn)修學(xué)習(xí)后,獲得相應(yīng)的進(jìn)修證書。(四)進(jìn)修獎勵:國家將根據(jù)教
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