營銷部經(jīng)理競聘演講稿（21篇）

營銷部經(jīng)理競聘演講稿（實用21篇）競聘是一場機會與挑戰(zhàn)并存的嬉戲，我們須要通過競爭來不斷提升自己的職場競爭力。以下是一些精選的競聘材料范文，希望能夠為大家在職場競爭中供應(yīng)一些參考和借鑒。

營銷部經(jīng)理競聘演講稿模板

各位領(lǐng)導：

今日我競聘的崗位是營銷部經(jīng)理，感謝領(lǐng)導們過去對我的培育，信任，支持和激勵，我非常地珍惜這次機會。我叫__，__歲，本科學歷。20__年學校畢業(yè)進入公司后始終在銷售部同市場部工作。此次參與競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：

第一、我性格開朗，為人熱忱大方。

我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，擅長溝通溝通的良好品德。在工作中我能聽從領(lǐng)導，團結(jié)同事，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完備，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

其次、我具有豐富的工作閱歷和吃苦耐勞的精神。

我參與工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作閱歷。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的學問，增加了我的實力，拓展了我的視野，也培育了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品行和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)實力。

自從參與工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都主動溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了很多和諧，多了幾分融洽。

我隨和，熱忱的性格，肯定能協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理實力。

參與工作中我始終勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品行。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，熬煉了我的管理實力，任職期間我把各項工作都支配地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。

假如我能競聘上營銷部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)實力。同時對下一年度營銷部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣揚、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信念。

2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，營銷部下一年度要主動發(fā)揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，找尋客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，主動尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調(diào)研市場，剛好發(fā)覺市場的改變和需求，親密聯(lián)系商戶，剛好反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應(yīng)對市場改變，做出調(diào)整。

5、加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能夠為商戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。

最終假如這次我能夠競聘上營銷部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，根據(jù)公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導向，以服務(wù)商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。

我的演講完了，最終，再次感謝領(lǐng)導們給我這個難得的競聘機會，感謝。

營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!

我叫xx，現(xiàn)擔當企業(yè)策劃部經(jīng)理，我這次競聘的職務(wù)是營銷部經(jīng)理。

來xx工作快一年了，今日能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱忱的職位，首先感謝xx為我供應(yīng)了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝xx的領(lǐng)導對我的關(guān)切培育，感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將恒久牢記。

我誕生于70年頭初，農(nóng)村長大的經(jīng)驗給了我純樸、誠懇的品質(zhì)，當兵的歷程塑造了我堅韌、堅韌的特性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

在農(nóng)村誕生，在部隊長大，在酒店成熟，我酷愛酒店工作，它豐富了我的'學問，提升了我的生活，體現(xiàn)了我的價值。

第一：我自96年進入酒店行業(yè)，始終從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的相識，在營銷工作的策劃、組織、限制等方面積累了有益的閱歷。

其次：我特別樂于學習，喜愛創(chuàng)新，思想活躍，學問面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最常見的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、溝通，這一點特別重要。

第三、我今年三十五歲，年輕有為、頭腦醒悟、精力充足。正是一個人干事業(yè)出成果的最佳時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。

第四、我重感情、講義氣、為人懇切、樂于助人，喜愛結(jié)交摯友。

第五、我敬重他人、理解他人、不強人所難。

第六、我反應(yīng)比較機敏，能短時間內(nèi)找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。

當然，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展，可能影響工作的缺點。比如，有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、心情不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將努力變更這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領(lǐng)導、同事、摯友賜予剛好的指責指正。

我的演講完畢，感謝大家!

營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！我叫，現(xiàn)擔當企業(yè)策劃部經(jīng)理，我這次競聘的職務(wù)是營銷部經(jīng)理。

來工作快一年了，今日能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱忱的職位，首先感謝為我供應(yīng)了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)切培育，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將恒久牢記。

我誕生于70年頭初，農(nóng)村長大的經(jīng)驗給了我純樸、誠懇的品質(zhì)，當兵的歷程塑造了我堅韌、堅韌的特性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

在農(nóng)村誕生，在部隊長大，在酒店成熟，我酷愛酒店工作，它豐富了我的學問，提升了我的生活，體現(xiàn)了我的價值。

第一：我自96年進入酒店行業(yè)，始終從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的相識，在營銷工作的策劃、組織、限制等方面積累了有益的閱歷。

其次：我特別樂于學習，喜愛創(chuàng)新，思想活躍，學問面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最常見的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、溝通，這一點特別重要。

第三、我今年三十五歲，年輕有為、頭腦醒悟、精力充足。正是一個人干事業(yè)出成果的最佳時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。

第四、我重感情、講義氣、為人懇切、樂于助人，喜愛結(jié)交摯友。

第五、我敬重他人、理解他人、不強人所難。

第六、我反應(yīng)比較機敏，能短時間內(nèi)找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。

當然，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展，可能影響工作的缺點。比如，有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、心情不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將努力變更這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領(lǐng)導、同事、摯友賜予剛好的.指責指正。

xx年是x大跨步前進的第一年，經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整，一個團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應(yīng)運而生”，同時將擔負起重要的任務(wù)，說句心里話，競聘營銷部經(jīng)理一職，我是有壓力的，雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門，營銷部并沒有詳細的任務(wù)。但是，作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處，中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。

假如我競聘勝利，我將從以下幾方面綻開工作：

一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映快速、機動敏捷的“偵察分隊”。

二、幫助總經(jīng)理，用先進的理念健全營銷體系，將服務(wù)營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事務(wù)營銷等溶入到管理服務(wù)工作中，形成有特色的營銷格局。

三、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，了解客戶動向、需求。幫助一線服務(wù)部門為客戶量身打造特性化超值服務(wù)。

四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占據(jù)更大的市場份額。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人，穩(wěn)定政府客源，削減客人流失，將目光和精力投入企事業(yè)單位，投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè)；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售變更客源單一的現(xiàn)狀。

五、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日、事務(wù)、美食活動為切入點，讓品牌深化消費者心中。

六、對全部涉及形象的宣揚品，嚴格把關(guān)，按星級酒店要求進行制作，提升酒店檔次。

七、與各兄弟部門團結(jié)合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成全力以赴。

八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

再次感謝領(lǐng)導給我這次機會！請信任我能勝任這一工作！有不當之處，請各位賜予指責指正。

感謝大家！

營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的、評委：

大家好！我叫xxx，現(xiàn)擔當企業(yè)策劃部經(jīng)理，我競聘的職務(wù)是營銷部經(jīng)理。

來xxxxxx工作快一年了，能夠站里競聘樂于為之奉獻精力和熱忱的職位，感謝xxxx為我了展示自我，自我的平臺，感謝xxxx的對我的培育，感謝們對我的支持、幫助！人一點一滴的成長都有賴于的環(huán)境和向上的團隊。點我將恒久牢記。

我誕生于70年頭初，農(nóng)村長大的經(jīng)驗給了我純樸、誠懇的品質(zhì)，當兵的歷程塑造了我堅韌、堅韌的特性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

在農(nóng)村誕生，在部隊長大，在酒店成熟，我酷愛酒店工作，它了我的學問，了我的生活，體現(xiàn)了我的價值。

我自96年酒店行業(yè)，始終從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有系統(tǒng)的相識，在營銷工作的策劃、組織、限制等積累了有益的閱歷。

我特別樂于學習，喜愛創(chuàng)新，思想活躍，學問面寬。和同事、客人打交道最常見的，要與形形色色的、不同階層的人溝通、溝通，點特別。

我三十五歲，年輕有為、頭腦醒悟、精力充足。正是人干事業(yè)出的最佳時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。

我重感情、講義氣、為人懇切、樂于助人，喜愛結(jié)交摯友。

第五、我敬重他人、理解他人、不強人所難。

第六、我反應(yīng)機敏，能短內(nèi)找到解決問題的方法，而且不畏懼和。

當然，我身上也著阻礙發(fā)展，工作的缺點。比如，有時懶散、不拘小節(jié)、勤奮、心情不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將切。在工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中自我，也真誠希望、同事、摯友的指責指正。

20xx年是xxxx大跨步前進的年，一系列的磨合、，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將。營銷部可謂是“應(yīng)運而生”，將擔負起的任務(wù)，說句心里話，競聘營銷部經(jīng)理一職，有的，雖說的經(jīng)營指標已分給各，營銷部并的任務(wù)。，對外經(jīng)營的總處，中心的任務(wù)營銷部的任務(wù)。

一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、規(guī)章制度，管理，使營銷部在家是好的“參謀部”，拉出去是一支反映快速、機動敏捷的“偵察分隊”。

二、幫助總經(jīng)理，用先進的理念健全營銷體系，將服務(wù)營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事務(wù)營銷等溶入到管理服務(wù)工作中，有xxxx的營銷格局。

三、客戶檔案，客戶管理，與客人溝通，客戶動向、需求。幫助一線服務(wù)為客戶量身特性化超值服務(wù)。

營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

我叫xx，04年12月進入和平支公司當營員，07年因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理，12年至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的熬煉機會，我信任，不論成敗，我都會收獲許多。

我競聘的主要優(yōu)勢是：

首先，多年的在崗閱歷和培訓崗位工作熬煉，歷練我的心智，同時也促進了我的成長。我個人在膽識、學識、思想素養(yǎng)、工作實力等方面都有了明顯的提高。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次，我具備務(wù)實的工作作風和踏實的工作看法。參與工作十余年來，我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責隨意識。我始終以做一名客戶滿足的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設(shè)，不斷提高為客戶服務(wù)的本事。最終，我具有優(yōu)秀的溝通實力和組織協(xié)調(diào)實力。保險工作是服務(wù)性質(zhì)的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。多年的工作閱歷讓我能夠有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事務(wù)時能夠冷靜快速的作出反應(yīng)，主動進行協(xié)調(diào)解決。

作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有肯定差距，但假如各位領(lǐng)導能夠給我一個機會，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。最終我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

我叫xx，20xx年12月進入和平支公司當營員，20xx年因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理，20xx年至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的熬煉機會，我信任，不論成敗，我都會收獲許多。

我競聘的主要優(yōu)勢是：

”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責隨意識。我始終以做一名客戶滿足的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設(shè)，不斷提高為客戶服務(wù)的本事。最終，我具有優(yōu)秀的溝通實力和組織協(xié)調(diào)實力。保險工作是服務(wù)性質(zhì)的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。多年的工作閱歷讓我能夠有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事務(wù)時能夠冷靜快速的作出反應(yīng)，主動進行協(xié)調(diào)解決。

作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有肯定差距，但假如各位領(lǐng)導能夠給我一個機會，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。最終我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

景區(qū)營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好！我叫xxx，是來自xxx電業(yè)局營銷部客戶經(jīng)理室的一名主任，今年xx歲，中共黨員，畢業(yè)于xx交通高校法學專業(yè)，本科學歷，11017年參與工作。對我來說，競聘競爭是機遇、是檢驗、也是一次展示自我的新挑戰(zhàn)，“新目標迎接新挑戰(zhàn)新崗位再做新貢獻”，就是今日我參加競爭的核心和主題。下面我將從三方面加以闡述。

11017年參與工作，我的第一站是霞浦縣電力公司，進了電力門，結(jié)緣一家人，從今，我便與電力事業(yè)牽手走過一個個令人難忘的日日夜夜。從霞浦縣電力公司到閩東電力總公司，再到xxx電業(yè)局，十四年來，除了有一年被借調(diào)至霞浦縣政府，這些年來，我始終是在自己至愛的電力系統(tǒng)工作，先后在辦公室、供電科、營銷部等多個科室做過詳細工作。對每一份工作，每一個崗位，我都一心的酷愛，非常的投入，并把這份職業(yè)當作一種事業(yè)去努力付出。

一分耕耘、一份收獲，在領(lǐng)導的厚愛與幫助下，在同事們的鼎力相助下，在自己的扎實努力下，各方面都得到了不同程度的提高，先后獲得過福建省電力需求側(cè)管理先進個人、省電力公司市場工作先進工作者、省電力公司市場工作先進個人等多個省級榮譽稱號，從20xx年到20xx年連續(xù)三年被評為xxx電業(yè)局優(yōu)秀員工。

一項項榮譽對我來說，是一種鼓舞、一種鞭策，激勵我更加精彩地去做好各項工作，而且不論是環(huán)境在變、角色在變、還是職務(wù)在變，我都會一如既往的追求上進、扎實進取，奉獻電力事業(yè)，做出新的業(yè)績。

參加競爭中層副職，我認為在以下幾個方面，自己具備了參加的理由和競爭的優(yōu)勢。

第一，業(yè)務(wù)學問嫻熟，不斷追求上進。自己最初學的是電子專業(yè)，這些年來始終兢兢業(yè)業(yè)供職于電力系統(tǒng)。而且，多年來我始終保持著勤于學習的好習慣，隨著崗位的變動和工作的須要，“缺什么、補什么”已成為自己堅持學習和把握的原則，在西南交通高校我完成了學歷再教化；參與過xxx電業(yè)局第一期管理骨干職業(yè)化提升，各種各樣的培訓和學習，夯實了自己的業(yè)務(wù)功底，開拓了自己的工作思路，使自己在開展業(yè)務(wù)時更加能夠輕車熟路，并日益提高。

其次，諸多崗位讓自己積累了豐富的工作閱歷。多年來，我經(jīng)驗個不同的崗位，對每一個崗位，我都堅持做到愛一行、專一行、精一行。這些崗位，因工作內(nèi)容、工作方式和工作性質(zhì)不同，使自己從處理問題、分析問題、解決問題的多個方面，都得到了錘煉和提升。對每一個崗位，我一步步扎扎實實，積累著珍貴的工作財寶，收獲著學問實力的不斷創(chuàng)新，積蓄著日漸厚重的人生閱歷，這讓我有理由、有信念，走的更遠，走得更穩(wěn)健，走到一個新的工作崗位！

第三，工作實力不斷提高。多年來，在科室變動中、在崗位輪換中、在職務(wù)變遷中，我服務(wù)于多個領(lǐng)導，共事于多名同事，接觸過諸多的服務(wù)群體。工作中，我主動為領(lǐng)導建言獻策，當好領(lǐng)導的助手和參謀；多和同事溝通，使得自己的團結(jié)協(xié)作實力、組織協(xié)調(diào)實力和處理困難問題的實力都不斷提高。

第四，強化自律意識，堅持廉潔奉公，讓自己擁有了做好這項工作的一身正氣。這些年來，我始終堅持強化廉潔自律，以一名黨員的先進性、以一名電力人的標準，告誡自己、提示自己，不斷加強行風建設(shè)，學習各項規(guī)章制度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

這次我競聘的崗位一個是人力資源部副主任，一個是集體企業(yè)昌達企業(yè)副經(jīng)理，不論競爭到哪職位，我都會扎扎實實、勤勉敬業(yè)，在實際工作中，努力做好以下幾點：

一是扎扎實實、強化理論學習，提升素養(yǎng)和形象。重責任，恪盡職守；講自律，履職為先；以一名中層副職的標準，嚴格要求自己，做到思想上過得感硬、形象上樹得起、工作上抓得實，追求新定位、展示新形象、創(chuàng)建新業(yè)績。

二是嚴于律己、領(lǐng)先垂范，帶好頭、做榜樣、當標兵，工作中，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，敢于突破、敢負責任。

第三，假如我競職到人力資源部這一職務(wù)，我將幫助部門主任分管好績效管理和勞動用工管理等各項工作。一是抓源頭，健全完善各項制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，細化工作分解，做到有章可循、有據(jù)可依，努力形成用制度管事、靠制度管人、憑制度規(guī)范行為的良好機制。二是抓激勵機制，強化獎懲考核。針對部門和個人，以量化考核的方式，制定一整套科學的、細化的考核方法；實行崗位責任制，把工作完成狀況與個人利益相掛鉤；在考核方式上，堅持一月考核，年終總考核；在考核效果上，最終能夠體現(xiàn)獎勤罰懶，能夠體現(xiàn)干與不干不一樣、干好干壞有區(qū)分，最大限度的調(diào)動職工的主動性、主動性。三是加大對員工的培訓力度，強化全員培訓，做到有方案、有安排、有支配、有督促，著重培育學習型、實干型、創(chuàng)新型員工隊伍，大力開展業(yè)務(wù)學問競賽，主動開展崗位大練兵、操作大比武活動，促進全局上下形成重業(yè)務(wù)、抓技能、促提升的深厚氛圍。推動開展以“比奉獻，創(chuàng)一流精神；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的“三比三創(chuàng)”實踐活動。不斷提高服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范并優(yōu)化面對客戶的服務(wù)流程，滿意客戶需求，建設(shè)一流的電力文化，與客戶搭建一條共謀發(fā)展、和諧共贏的橋梁。

第三，假如我競職到副經(jīng)理這一職務(wù)，我將努力爭當一名合格的參謀和助手，做到服務(wù)到位而不越位，不折不扣地完成經(jīng)理交辦的各項工作，在方案制定、措施實行等各方面，主動建言獻策，努力維護班子的整體團結(jié)，與其他成員之間做到相互協(xié)作、協(xié)調(diào)一樣，共同促進電力事業(yè)的發(fā)展。

在工作中，要幫助經(jīng)理依據(jù)公司下達的任務(wù)，制定任務(wù)目標、階段安排、以及詳細可行的經(jīng)營方案。剛好分析市場環(huán)境，做好市場預料、改進經(jīng)營策略，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，?？茖W把握并正確分析經(jīng)營動態(tài)、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，定期檢查經(jīng)營安排實施結(jié)果，提出經(jīng)營安排調(diào)整方案，確保安排順當實施。常常與客戶保持親密聯(lián)系，精確駕馭客戶的意向和需求，對一些重點客戶、大客戶、潛力客戶，靠上做工作、突出抓落實。

在工上，自己要主動圍繞全年的經(jīng)濟目標，幫助經(jīng)理進一步修訂完善《供電所經(jīng)濟指標考核方法》，重新核定供電量、線損率、售電單價等多項經(jīng)濟指標，使方法和指標更趨于科學、合理，真正起到調(diào)動職工工作主動性的作用；定期召開經(jīng)營分析會，以祥實精確的數(shù)據(jù)為經(jīng)理決策供應(yīng)參考；實行各種措施，加大用電檢查力度加強，削減跑冒滴漏；提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度，切實提高營業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量。

各位領(lǐng)導，各位評委，古人曾經(jīng)說過，人“不行以一時之得意而自夸其能；亦不行以一時失意而自墜其志”。不論能否競爭到這一職位，我都將以這句話自勉，一如既往的勤于學習，堅決不移的做好本職，持之以恒的追求上進，為開創(chuàng)電力事業(yè)新局面、為服務(wù)全市的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻！

感謝大家！

景區(qū)營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、同事們：

首先，做一個簡潔的自我價紹及在公司9年的工作回顧：

我今年六月滿28歲，畢業(yè)于xx十四中，學財務(wù)專業(yè)，101年元月進公司，101年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，101年11月經(jīng)同事們的舉薦提升為倉庫主管，在職期間，加班加點剛好快速的為各柜店補充貨源，倉庫帳務(wù)沒有出過誤差，組織倉庫里同事參與公司各項活動，那年還評為了先進工作者。

以上是我簡要的工作經(jīng)驗。

下面我談一談我參與安排跟單部經(jīng)理競聘的理由及個人優(yōu)勢：

主要有6點：

第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業(yè)共成長；

第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強；

第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風。

幾年的工作，熬煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是酷愛我現(xiàn)在所從事的工作的，我情愿為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。

接下來是談一談我設(shè)想的安排跟單部的工作思路及策略：

思路：夯實部門基礎(chǔ)建設(shè)，提升部門凝合力，全力調(diào)控供、產(chǎn)、需均衡管理；

策略有6點。

第1點、疏理流程，完善機制，編制組織架構(gòu)，明確各崗位職責及提升安排；

第3點、建立科學的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)排期的方法，滿意營銷系統(tǒng)的均衡需求；

第5點、學習現(xiàn)代化的倉庫管理方法，完善原輔料倉的管理；

第6點、培育團隊精神，建立團隊和諧關(guān)系，享受工作，享受生活。

最終我想說：多年來的共同工作，在座的領(lǐng)導和同事對我的為人和工作實力應(yīng)當是很了解的，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，在過去的九年里，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的支持和無私幫助下，我的工作取得了肯定的成果，經(jīng)過多年工作實踐的熬煉，我已經(jīng)具備了擔當安排跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合實力，差的是相應(yīng)的理論水平和溝通表達的技巧，但是在今后的工作中我肯定會不斷的學習，培育提升自已，加倍努力干好！

賓館營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

今日，我本著參加、熬煉、挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受領(lǐng)導和同志們的檢閱，競選本行經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。

我叫---，由于工作的勞碌，專業(yè)是，現(xiàn)任。自進入行后，在領(lǐng)導和廣闊同仁的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵，逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，從中我學到了許多學問，找到了工作的目標。今日，我能有機會參與這次競選上崗活動，心里感到特別激烈，并借此機會對長期以來對我工作賜予支持、關(guān)切和幫助的領(lǐng)導和同事，表示最誠心的感謝！

一、競聘優(yōu)勢。

（一）具有虛心好學、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。

自進入本行以來，能自覺遵守銀行的各項規(guī)章制度，仔細學習專業(yè)學問、各項創(chuàng)新技術(shù)以及管理方面的理論學問，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作閱歷，擅長學以致用，揚長避短，創(chuàng)建性的開展工作。

（二）具有良好的政治素養(yǎng)。

作為銀行的一員，在工作中不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我是學行政專業(yè)的，對行政部學問有肯定的基礎(chǔ)，但在業(yè)余時間，我卻從未間斷過學習。并將理論學習運用到實際的工作中，把更高的著眼點放于整個銀行、整個社會。

（三）具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。

始終以來我比照著“老醇厚實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位，我都非常注意加強政治思想修養(yǎng)，思想上主動向黨靠攏，行動上自覺聽從黨的利益，堅固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風。這些都是做好銀行副經(jīng)理工作的基本要求。

二、競聘思路。

假如我這次有幸競聘副經(jīng)理勝利，我將決心不辜負領(lǐng)導的信任和同事們的期望，全力以赴挑好這副擔子，按時、按質(zhì)、按量完成或超額完成領(lǐng)導和同事交付的任務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的行副經(jīng)理，并圍繞以下五方面開展工作：

（一）要找準自己的定位，做好經(jīng)理的副手。

我想做為一名銀行副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”，幫助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查探討、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升探討室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的酷愛和忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升銀行的地位。

（二）做好綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通。

對下剛好傳達貫徹公司的各項決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門與部門、員工與員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成銀行的各項任務(wù)。并按時、按質(zhì)做好銀行各項人工成本的預算、分析，把控人工成本，組織銀行各類工作安排、總結(jié)、會議、決議以及以銀行名義上報下發(fā)的各種文字材料的起草、整理、審核、打印，并將收集的各類反饋看法，將其整理、分析，并提出解決方案向上級剛好匯報。

（三）盡職盡責，努力實現(xiàn)自身價值。

依據(jù)銀行發(fā)展安排，拓寬聘請渠道，優(yōu)化面試流程，確保引進優(yōu)秀人才，深化績效考核制度，將個人績效考核與組織績效考核有機結(jié)合，依據(jù)銀行運營狀況及市場薪酬狀況和崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制，更好的激勵員工，調(diào)動各級員工的工作主動性。通過崗位價值評估，突出不同崗位之間的責任與貢獻，實現(xiàn)以崗定薪，崗變薪變，合理拉開薪酬差距，實現(xiàn)真正的內(nèi)部公允。依據(jù)部門的工作支配，對部門員工進行考核、指導和培育，優(yōu)化人員配置，提高部門工作效率。依據(jù)銀行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點，結(jié)合員工需求，制定符合各級員工學習與發(fā)展的培訓安排，以求更大程度上開發(fā)人力資本，從而推動公司快速發(fā)展。我還有一個重點的工作就是，發(fā)展商戶的信用卡。商戶是銀行卡的消費場所，其服務(wù)質(zhì)量對銀行卡的發(fā)展影響重大。用卡環(huán)境好，銀行卡運用便利，消費者就簡單接受，發(fā)卡量或者說持卡人就會增加，否則，消費者就會排斥這種結(jié)算方式，持卡人和發(fā)卡量就會委瑣。所以，發(fā)展商戶和發(fā)展信用卡是密不行分的，這一點也將會成為我以后工作的重點項目之一。

在過去的工作中，我不斷的完善自我，超越自我，我自信有實力迎接新的挑戰(zhàn)，也渴望得到各位領(lǐng)導的認可，能給我機會，使自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。

我的演講完畢，感謝大家！

文檔為doc格式。

營銷部經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

我叫__，20__年12月進入和平支公司當營員，20__年因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理，20__年至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的熬煉機會，我信任，不論成敗，我都會收獲許多。

我競聘的主要優(yōu)勢是：

首先，多年的在崗閱歷和培訓崗位工作熬煉，歷練我的心智，同時也促進了我的成長。我個人在膽識、學識、思想素養(yǎng)、工作實力等方面都有了明顯的提高。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次，我具備務(wù)實的工作作風和踏實的工作看法。參與工作十余年來，我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責隨意識。我始終以做一名客戶滿足的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設(shè)，不斷提高為客戶服務(wù)的本事。最終，我具有優(yōu)秀的溝通實力和組織協(xié)調(diào)實力。保險工作是服務(wù)性質(zhì)的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。多年的工作閱歷讓我能夠有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事務(wù)時能夠冷靜快速的作出反應(yīng)，主動進行協(xié)調(diào)解決。

作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有肯定差距，但假如各位領(lǐng)導能夠給我一個機會，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。最終我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!

營銷部副經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

我是來自公司綜合部的xxx，今年xx歲，大專學歷，中技職稱。我于20xx年畢業(yè)于省林業(yè)學校；20xx年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學院經(jīng)濟管理專業(yè)；20xx年進入移動公司工作。

今日，站在這強者的舞臺上，參與公司三級經(jīng)理副職的競聘，感到特別榮幸！我想用三個詞來概括此時的感受：

其次個詞，責任！在我的心目中，三級經(jīng)理副職這個職務(wù)不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任。

第三個詞，努力！多年來，我始終要求自己，“坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今日，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的實力贏得這次競聘，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你情愿表演，還是選擇躲避?？恐@句話，也靠著六年的工作閱歷，自信有實力干好此項工作。綜合權(quán)衡，我認為我的自信來源于以下幾點：

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教化，培育造就了自己光明正大、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參與工作以來，我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與公司領(lǐng)導保持高度一樣。

我20xx年到移動公司工作，至今已有六年的時間了。在這期間我從事過基站工程負責人、營銷組組長、綜合業(yè)務(wù)組組長、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)組組長、分公司綜合部經(jīng)理等工作，不同的工作經(jīng)驗熬煉了我豐富的工作閱歷。我想靠著這些閱歷和在工作中不斷的學習精神，我肯定能夠干好此項工作。

我年輕有為，為人隨和、熱忱大方，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，提升凝合力，做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調(diào)，剛好匯報工作狀況，同事之間能夠友好和諧地相處，對下我能約束職員，帶好隊伍，履行好副經(jīng)理的職責?；竟こ探ㄔO(shè)負責人的工作，不僅熬煉了我的.領(lǐng)導實力，更使我體會到做為一名基層負責人的艱辛；我現(xiàn)在所從事的工作，更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理實力得到了全方位的熬煉，我信任自己能夠做好這一工作。

愛因斯坦說過，愛好是最好的老師。是的，只有你愛好一項工作才能專心去做好它。自從我加入到移動公司那天起，我就立志要全力做好我所酷愛的移動事業(yè)，把全部的青春年華都獻給通信事業(yè)，絕不辜負單位和組織對我的培育。所以，工作中，我總是滿懷著激情和信念的去工作，由于工作努力，曾多次獲得領(lǐng)導和同事們的好評。

一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主子”。參與工作以來，無論從事什么工作，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提示自己，一個人的崗位有不同，實力有大小，雖不能震天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

營銷部競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、職工代表：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導為我供應(yīng)了這個熬煉自己，呈現(xiàn)自我的機會。中層管理人員實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是我局深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參加。

今日，我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家，建設(shè)靠大家，我之所以競聘這個崗位，主要是想把所學學問奉獻企業(yè)。我認為自己有資格、更有潛力、也完全有實力勝任，主要基于以下四個方面的考慮：

我參與工作15年，其中有10年就是從事與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，在農(nóng)電股工作的兩年里，從事農(nóng)村綜合分類電價的測算、電價政策執(zhí)行，深化基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票，深化村組檢查計量裝置，深化農(nóng)戶檢查抄表卡、電費收據(jù)，現(xiàn)場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里，主要從事營銷管理，深化基層檢查配電臺區(qū)、廠礦企業(yè)，對書目電價用戶有了深刻的.相識和了解。先后10年的工作經(jīng)驗，為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

營銷工作專業(yè)性很強，無論是在農(nóng)電股還是用電股，在股長的關(guān)切指導下，在同事們的幫助下，我在干中學、學中干，很快駕馭了現(xiàn)場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的精確性、各種電壓等級的電流比，負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學《營銷基本學問》一書，使我駕馭了退補電費、無功電容補償、電價構(gòu)成及基本電費等，使我的營銷專業(yè)學問更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。同時仔細學習《用電檢查法規(guī)匯編》，重點學習《電力法》、《供用電營業(yè)規(guī)則》，對一些常用條款可以說是爛熟于心，不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》，使我駕馭了電量錄入、報停、復原、建戶、審核等工作流程。這些專業(yè)學問為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在辦公室工作，深受領(lǐng)導的影響，耳聞目染，從領(lǐng)導身上學到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法，有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。

多年的工作經(jīng)驗培育了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質(zhì)，養(yǎng)成了踏實的工作作風，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明。面對營專業(yè)性、系統(tǒng)性、綜合性強的特點，我具有從容應(yīng)對的基本條件?？傊?，我對自己的評價是，有豐富扎實的營銷學問、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有專心為企業(yè)奉獻的工作熱忱和責任感。

總經(jīng)理崗位競聘演講稿

敬重的各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給我這個展示自我，營銷自我的機會，使我抱著一種主動參加、激流勇進的心態(tài)參與公司總經(jīng)理競聘。

我叫xx，xx年xx月誕生，xx年xx月畢業(yè)于xx城市學院土木建筑系，xx年xx月進入__集團工作至今，工程師，國家二級注冊建筑師。

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間，我來__已十年了。十年來，我有幸見證了__集團從小到大，從弱到強，到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至*房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟?！耙匀藶楸?，專心營造”的企業(yè)文化，科學嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ?，至高至遠的錦繡前程深深地吸引著我。十年來，在__這個學習氛圍深厚，有著良好互助精神的團隊里，我得到了快速的成長，從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師，從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”發(fā)展平臺，是公司培育了我，我的每一個進步都傾注了公司領(lǐng)導的心血。借此機會，對多年來關(guān)切和支持我工作、學習的各位領(lǐng)導表示誠心的感謝，各位同仁表示誠心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。

一、過來一段時期，思想和工作小結(jié)。

在政治思想上，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規(guī)章制度，認同和擁護公司的企業(yè)文化，努力貫徹執(zhí)行集團董事局和公司全委會方針、決策，關(guān)切國家大事，熱心公益事業(yè)，維護公司的形象和利益。xx年，獲房產(chǎn)公司世紀花園戶型方案競賽第一名，xx年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎，兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”。

在管理工作上，xx年至xx年，我擔當設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù)，xx年先后擔當了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù)，xx年3月底擔當設(shè)計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，主動參加設(shè)計公司的各項管理工作。建立健全設(shè)計公司各項管理制度，制定崗位標準與考核制度，主動謀劃公司發(fā)展規(guī)劃，仔細領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的精神，團結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。、xx、xx年三次被評為優(yōu)秀員工。

二、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析。

設(shè)計公司是集團公司的`技術(shù)核心，肩負著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和探討工作，為集團公司供應(yīng)技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來，設(shè)計公司在集團公司的正確領(lǐng)導下，依托主業(yè)，搶抓機遇，以質(zhì)量求發(fā)展，抓管理促效益，取得了長足的進步，技術(shù)隊伍和實力不斷發(fā)展壯大，資質(zhì)升為乙級，綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階，為社會創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計公司是一支年輕的團隊，是集團公司百般呵護下的溫室里的花朵，沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟的洗禮，沒有領(lǐng)教過市場競爭的殘酷，還沒有完成由單一型“技術(shù)人”向復合型“社會人”的轉(zhuǎn)變。設(shè)計公司的發(fā)展還存在很多不足，突出表現(xiàn)在不能滿意集團公司主業(yè)快速擴張的須要，在制度建設(shè)、設(shè)計水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機。

營銷部主任競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、職工代表：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導為我供應(yīng)了這個熬煉自己，呈現(xiàn)自我的時機。中層管理人員實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是我局深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建立的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參加。

今日，我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家，建立靠大家，我之所以競聘這個崗位，主要是想把所學學問奉獻企業(yè)。我認為自己有資格、更有潛力、也完全有實力勝任，主要基于以下四個方面的考慮：

我參與工作15年，其中有10年就是從事與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，在農(nóng)電股工作的兩年里，從事農(nóng)村綜合分類電價的測算、電價政策執(zhí)行，深化基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票，深化村組檢查計量裝置，深化農(nóng)戶檢查抄表卡、電費收據(jù)，現(xiàn)場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里，主要從事營銷管理，深化基層檢查配電臺區(qū)、廠礦企業(yè)，對書目電價用戶有了深刻的相識和了解。先后10年的工作經(jīng)驗，為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

營銷工作專業(yè)性很強，無論是在農(nóng)電股還是用電股，在股長的關(guān)切指導下，在同事們的幫助下，我在干中學、學中干，很快駕馭了現(xiàn)場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的精確性、各種電壓等級的電流比，負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學《營銷根本學問》一書，使我駕馭了退補電費、無功電容補償、電價構(gòu)成及根本電費等，使我的營銷專業(yè)學問更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。同時仔細學習《用電檢查法規(guī)匯編》，重點學習《電力法》、《供用電營業(yè)規(guī)那么》，對一些常用條款可以說是爛熟于心，不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》，使我駕馭了電量錄入、報停、復原、建戶、審核等工作流程。這些專業(yè)學問為我競聘這個崗位奠定了堅實的根底。在辦公室工作，深受領(lǐng)導的影響，耳聞目染，從領(lǐng)導身上學到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法，有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。

多年的工作經(jīng)驗培育了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質(zhì)，養(yǎng)成了踏實的工作作風，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒清晰。面對營專業(yè)性、系統(tǒng)性、綜合性強的特點，我具有鎮(zhèn)靜應(yīng)對的根本條件?？傊?，我對自己的評價是，有豐富扎實的營銷學問、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業(yè)的、更有專心為企業(yè)奉獻的工作熱忱和責任感。

電力是國民經(jīng)濟的命脈，這句話耳熟能詳，作為一名電力人，我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈。假設(shè)這次我能競聘上這個崗位，我將珍惜這個時機，專心，用情、盡職、盡責地干好工作，將著手抓好以下五方面的工作：

以這次標準業(yè)擴報裝為契機，依據(jù)業(yè)擴報裝受理權(quán)限，建立高壓用電客戶報裝資料，和有關(guān)部門深化現(xiàn)場勘察供電方案，從供電方式、計量方式的確定，到計量裝置的選擇，嚴格把關(guān)，根據(jù)流程進展用戶工程設(shè)計及工程預算、簽訂用戶工程托付施工書等，再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等，指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、等。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進展，明確供用電雙方的產(chǎn)權(quán)界限、平安責任、電費繳納及違約責任，躲避企業(yè)經(jīng)營風險，用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護企業(yè)自身的權(quán)益。二是加強專業(yè)管理。對營銷部業(yè)擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰慧才智和主觀能動性，各負其責，親密協(xié)作，努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、標準有序、效勞周到的營銷管理專業(yè)隊伍。電價、電費政策性特殊強，嚴格把關(guān)，不折不扣地執(zhí)行國家政策，不折不扣地抓落實、不折不扣地監(jiān)視檢查，切實為企業(yè)的效益把關(guān)負責，不推諉、不避責，敢作敢為。每月仔細核對購電費、重點駕馭大用戶的用電狀況和電費，剛好進展營銷分析，多用電量波動大的企業(yè)，有針對性的深化基層、客戶進展檢查。結(jié)合“營銷四項整頓”工作，重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行狀況。把電費、線損納入本人的`業(yè)績目標考核中，促進全局的電費回收和降損增效工作。

針對專變電量占全局售電量的75%的這一狀況，將重點放在對專變用戶的檢查，尤其對大用戶，實行定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶竊電，嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行狀況。對投產(chǎn)客戶增（減）容量，必需填報有關(guān)報表，營銷專責親赴現(xiàn)場，核對容量，對設(shè)備進展加封，根本電費按設(shè)備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以標準。對高壓計量客戶，依據(jù)用電負荷剛好調(diào)整變比，確保計量的精確性。營銷部是干脆和客戶接觸的部門。熱忱效勞，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，提高辦事效率，為客戶著想，主動向客戶做好用電方面的宣揚說明工作，嚴格落實《供電效勞十項承諾》客戶受理答復、通電時間，力爭使客戶早通電、用好電、服好務(wù)，實現(xiàn)客、企雙贏的目標。

假如我競聘上這個崗位，我將以位促為勇創(chuàng)一流業(yè)績，回報組織對我的信任、同志們對我的期望；假如我未競聘上這個崗位，我會毫不氣餒，仔細干好組織安排的工作，苦練內(nèi)功，增長才能，做好下次競聘的打算。

長風如歌始揚帆，風物長宜放眼量。我堅信：一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，企業(yè)的將來必將更加絢麗、更加輝煌！

最終，再次感謝大家多我的支持和信任！

感謝大家！

總經(jīng)理崗位競聘演講稿

當今社會，科技飛速發(fā)展，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經(jīng)成為人們相互溝通的一個不行或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素!手機在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠的，關(guān)系到人們的工作、生活等許很多多的方面。手機的出現(xiàn)變更了人們的生活方式，讓這個社會進入學問、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代，手機時代的特征是：它變更人們的生活方式、學習方式和思索方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的實力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛短暫看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思索的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡潔的人與人之間的聯(lián)系到現(xiàn)在，手機已經(jīng)成了我們聯(lián)系世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大，甚至不斷混淆。手機是現(xiàn)代生活的標記，沒有手機的生活是原始生活現(xiàn)代都市，現(xiàn)在的生活有個理念--八小時工作，八小時消遣，八小時戀愛。這三個八小時，唯恐都有手機的身影--手機成了勝利人士聯(lián)系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩嬉戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具。手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村，總的來說，只要是略微現(xiàn)代化的地方，就有它的身影。生活中，我們在上班時，吃飯時，休息時，消遣時，戀愛時，都少不了手機，的確，沒了它，即使現(xiàn)代化程度多高也沒用。科技為世博會供應(yīng)強大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場。世博會期間，歷史“首創(chuàng)”的世博會手機票將面市，屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博。由于中國移動對世博手機門票運用先進的無線通信與非接觸通信技術(shù)，用戶通過簡潔的手機操作，就可實現(xiàn)選票、購票、驗票等傳統(tǒng)實體票的“全功能”，同時還可查詢購票信息和退票、領(lǐng)取紀念票等等。全過程用戶無需更換手機，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機門票是基于rfid、二維碼等技術(shù)實現(xiàn)的一種全新電子票。據(jù)中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術(shù)的，而芯片上的數(shù)據(jù)可以特別便利地植入到手機sim卡中，制作成為形式更新奇、運用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式，一種是干脆購買附帶門票的sim卡，另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者，在進入世博園區(qū)時，只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息，就能輕松進入園區(qū)參觀了。

總經(jīng)理既是管理者，同時又是執(zhí)行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要幫助分公司總經(jīng)理依據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù)，合理制定分公司的工作安排、方案，同時要充分調(diào)動廣闊干部和員工主動性，發(fā)揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。不僅要幫助領(lǐng)導協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境，還要深化基層，調(diào)查探討，與員工打與一片，剛好了解員工的看法和建議，精確剛好的向領(lǐng)導反饋員工的呼聲。

總經(jīng)理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導分憂和為員工服務(wù)作為工作的動身點和落腳點。把“參加政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理、決策分析等實力之外，還應(yīng)當駕馭肯定的文字綜合方面的基本學問和較強的溝通協(xié)調(diào)實力，也就是說應(yīng)當具備多方面的綜合素養(yǎng)。我對總經(jīng)理一職充溢信念，下面我陳述一下我對集團客戶的相識和工作設(shè)想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培育客戶的消費習慣。通過集團v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失;同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)進行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。

在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時，應(yīng)更注意集團客戶的維系力度，應(yīng)加大集團客戶的服務(wù)和流程管理工作。

進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質(zhì)酬勞。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經(jīng)理評級和考核制度，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的實力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

進一步細化集團客戶分類。應(yīng)定期依據(jù)不同集團客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻度等要素，重新調(diào)整集團客戶類別，并依據(jù)a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進行服務(wù)分流。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展，集團客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道干脆面對集團客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和敏捷的運用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務(wù)體系，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點在面對數(shù)量浩大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要假如我勝利競選上總經(jīng)理，我會牢牢把握“快、深、實”三個字，即：

進入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略動身，從公司的利益動身，從員工的利益動身。

學習學問要“深”。我會以劇烈的緊迫感和責任感抓好學習，懇切地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學好問，聯(lián)系實際，擅長總結(jié)，既要融會貫穿業(yè)務(wù)學問，又要虛心采擷工作閱歷，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作實力。

基礎(chǔ)工作要“實”?？偨?jīng)理助理的主要工作動身點始于市場，最終的歸宿也是落腳于市場，為此我肯定會報著求真務(wù)實、銳意進取的看法，多深化市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為領(lǐng)導科學決策供應(yīng)事實依據(jù)。

營銷部長競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：

大家好!

我叫，6月進入公司，是中國移動的一名新兵，初到公司，使我感受最深的是這里先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍和廣袤的個人發(fā)展空間。始終以來，我心中都有一點小小的缺憾，那就是未能追隨中國移動，相輔在風雨十年的征途中，見證移動的崛起與騰飛。但是這不影響我對中國移動的酷愛，沒有降低我對本職工作的熱忱，從最初的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)覺：自己已經(jīng)深愛上了這份工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我的這次機會，因為這不僅是一次展示自我、相識自己的平臺，更是一次向前輩學習、同事間相互溝通的機會。我今日參與競聘的崗位是移動分公司區(qū)域營銷中心主任，我認為，這一職位肩負著五大職責，即行政執(zhí)行、銷售、服務(wù)、信息搜集、社會渠道組建及管理，其中執(zhí)行是戰(zhàn)略，服務(wù)是核心，管理是基礎(chǔ)。

我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有實力勝任這項工作，而且我認為自己已具備以下幾個方面的有利條件。

一、自信：古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個奮斗的機會，我會讓事業(yè)在奮斗中熠熠生輝!”，這是我對生活的酷愛和對事業(yè)的無盡追求，初到移動，我從事的是第一區(qū)域營銷中心區(qū)域經(jīng)理一職，期間，從一個移動“門外漢”演化到營銷主任的輔佐及移動基層業(yè)務(wù)培訓與管理者，我只用了短短一個月時間，而這些恰恰都是建立在對移動事業(yè)的飽滿熱忱與自身實力的充分信任之上。

二、工作作風堅韌，擅長學習，不怕吃苦，較強執(zhí)行力、上下溝通協(xié)調(diào)與市場開拓實力。自去年6月進入中國移動分公司以來，我始終秉承“在學習中工作，在工作中學習!”的工作作風，現(xiàn)已基本駕馭公司主要業(yè)務(wù)流程，并且在營銷工作中做出了不錯的成果：7月至12月底，擔當?shù)谝粻I銷中心區(qū)域經(jīng)理一職，主動學習移動各項業(yè)務(wù)，堅決執(zhí)行公司領(lǐng)導及營銷中心主任的工作指示，并依據(jù)區(qū)域狀況將所屬片區(qū)內(nèi)的各級渠道資源合理整合，勤于上訪培訓，任職期內(nèi)忠于職守，各項工作不分大小均無失誤或投訴記錄。在代理商年度評優(yōu)大會上，我片區(qū)6個一級代辦點，2個評為市優(yōu)秀，3個評為縣級優(yōu)秀，獲得上級領(lǐng)導的屢次褒獎。

1月，任市場部小區(qū)營銷組長，勝利與3個小區(qū)物業(yè)公司簽約，并協(xié)作廣告商完成橫幅、海報及單頁等宣揚資料的入駐，銷售創(chuàng)業(yè)卡300余張，中國移動g3手機2臺及其他移動增值產(chǎn)品若干。

1月底至3月初，應(yīng)返鄉(xiāng)市場營銷工作的急迫需求，被緊急抽調(diào)至市場部精準營銷小組，任職該小組組長，在3個月的返鄉(xiāng)市場“阻擊戰(zhàn)”中，我?guī)ьI(lǐng)我的團隊克服重重困難，在公司領(lǐng)導的親密關(guān)注與大力支持下，取得了精準營銷的輝煌成功，營銷勝利率位居全區(qū)其次。

4月至今，任職于市場部工程集團營銷小組，擔當小組組長，我們通過半個月的摸排篩選，取得了近百個重點工程的建設(shè)信息，并將信息與區(qū)域營銷中心共享以加強工程市場輻射實力，掌控市場格局。，經(jīng)過篩選已經(jīng)取得城區(qū)內(nèi)15個重點工程單位資料，勝利與其中12個單位達成協(xié)議并取得了入駐營銷資格，懸掛宣揚橫幅15條，銷售創(chuàng)業(yè)卡75張，組建工地集團3個，完成現(xiàn)場營銷1次，幫助工程市場中高端客戶辦理預存與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等若干次。有人說過，風格就是人本身。我的風格是自信，但絕不自負。假如我今日能夠得到大家的觀賞與認可，得以走上區(qū)域營銷中心主任的崗位，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，全力以赴作好以下工作。

一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊，每個區(qū)域中心擔當著公司總營收額的1/13，然區(qū)域中心僅2名員工，要完成如此重的任務(wù)，必需建立一支高戰(zhàn)斗力的團隊，因此對各級渠道的合理整合與利用至關(guān)重要!區(qū)域營銷中心成立后的頭件大事就是對區(qū)域內(nèi)合作營業(yè)廳、一級代辦點、服務(wù)站、直供店進行具體的調(diào)查統(tǒng)計，了解各級服務(wù)站的營銷成果，進而整合資源，調(diào)整布局，殲滅城鎮(zhèn)死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。

二、對內(nèi)加強合作，加強與公司內(nèi)其他職能部門的合作，如對本區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位、民營企業(yè)、以及重點項目工程的分布與建設(shè)狀況進行細致的摸排，將最干脆的信息供應(yīng)給集團客戶部，并幫助其完成我區(qū)域的集團組建工作;協(xié)作客服中心做好轄區(qū)內(nèi)的代理商及自營廳的客戶投訴處理工作，分析客戶投訴傾向，最大可能消退投訴隱患。與數(shù)據(jù)中心保持親密聯(lián)系，隨時學習最新的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方式，第一時間對各級渠道進行宣導與培訓等等。對外，加強與渠道的合作，“深淘灘，低作堰”：挖掘內(nèi)部潛力，理順管理流程，降低準入門檻，為渠道供應(yīng)更好的服務(wù)與支撐”——這是我們與渠道合作的行動方針。我認為，就當下形式來看，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是通過策反對手、搶占有利位置等來限制對手渠道的擴張，從而保證我方渠道在數(shù)量上的競爭優(yōu)勢。另外，為實體渠道創(chuàng)建更多的合理生財方法，兌現(xiàn)公司各項獎懲承諾，提高大家的主動性，借助他們的力氣來開拓新市場，維系老用戶，總之一句話：渠道植根于當?shù)?，利潤獲得于當?shù)?，也?yīng)當回饋于當?shù)?

三、完善市場營銷手段，規(guī)范管理，精準營銷。作為一名農(nóng)村區(qū)域營銷中心管理者，應(yīng)具備敏銳的市場洞察力，深化農(nóng)村基層，收集剛好有效的市場反饋信息，應(yīng)以規(guī)范化的管理理論為指導，對屬下的區(qū)域經(jīng)理及營業(yè)員運用彈性的人性化績效管理模式，激發(fā)其工作潛能。作為帶頭人，我將堅持不懈的抓好渠道建設(shè)管理、渠道新業(yè)務(wù)的宣揚、培訓與開展等以提升新業(yè)務(wù)營銷的精確性與科學性，削減資源的奢侈，提高工作效率?，F(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域營銷中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精準營銷”將不再是一句口號。各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力與責任的巨大，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，信任自己，也信任市場經(jīng)營工作將會凝合大家的力氣和才智，信任“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，讓志向在奮斗中閃光!感謝!

經(jīng)理競聘演講稿

19xx年2月誕生在遼寧省東港市的沿海農(nóng)村。

19xx年畢業(yè)于遼寧省糧食學?！Z油飼料加工與儲檢專業(yè)。

19xx年工作于沈陽糧運飼料廠，化驗員。

20xx年元月受集團總部調(diào)派到寧夏大北農(nóng)品管部副經(jīng)理、品管部經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

人生信條：用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人。

給自己的一首詩：

濃情。

赤子之心西北行，黃河兩岸科教興。

吃苦創(chuàng)新爭第一，北農(nóng)奉獻三農(nóng)情！

我的競崗目標是飼料事業(yè)部總經(jīng)理，并且這是我唯一的競崗目標。

有的人認為我做這個職位是順理成章的事；有的人認為我的這種競爭氣概過于霸道。在我看來，以上兩種都對。來寧夏四年多了，相識我的人都知道我為人處事并不非常霸道，我的霸道就是我的自信?！坝鲣搫t鋼，逢強更強”。這就是我的特性，一個每每都要爭第一的我，一個恒久都不服輸?shù)奈?。我恒久都信任我是最棒的，不論做什么我都是做得最好的。所以，飼料事業(yè)部的總經(jīng)理非我莫屬。

1、信念：加入大北農(nóng)將近八年，做一個優(yōu)秀的大北農(nóng)人的信念始終沒有變更。從東北到西北，我是在大北農(nóng)文化的熏陶下健康長大，大北農(nóng)給了我一個又一個平臺，我今日的一切可以說是大北農(nóng)給的，我沒有經(jīng)驗過寧夏大北農(nóng)第一次創(chuàng)業(yè)初期的艱苦，但寧夏大北農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)初期所歷經(jīng)的磨難我是深有體會——一個任何困難都壓不倒的人是精神巨人，一個任何困難都打不垮的企業(yè)肯定是百年基業(yè)。我把我的一切都奉獻給大北農(nóng)，我無怨無悔，因為我信任，只有在大北農(nóng)我的人生才會更精彩！我也會用我的實際行動來證明，大北農(nóng)因我而精彩！

2、忠誠：忠于大北農(nóng)事業(yè)，忠于寧夏大北農(nóng)公司。做為員工，我忠誠我的老板；做為領(lǐng)導，我忠誠我的員工。在我所帶領(lǐng)的團隊里，我是仆人，為大家服務(wù)，為大家著想。從另一個層面，我為人人，人人為我。忠誠是心的呼喊，是心的交換，是心的共鳴。到寧夏是我的命運，命由天定，運由己轉(zhuǎn)。遇到邢總更是我的緣份，“千里馬易尋伯樂難遇”。我和邢總之間有許多相像之處：他是屬龍的我也是屬龍的，他是左撇子我也是?？赡苁且驗橛羞@樣的共性，才使得在處理事情上心里會產(chǎn)生共鳴，會有一種默契，會有一種依靠。當然，我們也有不同的地方：邢總的性格像山——剛毅，壓下來勢不行擋；我的性格似水——柔軟，所到之處圓滿安靜。這也是我們能夠相處，協(xié)作默契的緣由。古語云：人生難得一知己。

3、實力：看《三國演義》可以歸納六個字：霸權(quán)、仁德、智謀。壓縮成現(xiàn)今的時髦詞：領(lǐng)導藝術(shù)或是叫領(lǐng)導力。三國中，曹操的管理風格是嚴明，不敢欺；孫權(quán)的管理風格是英明，不能欺；劉備的管理風格是開明，不忍欺。不論哪一種風格都能帶好一個團隊雄霸一方。有人會問我：你屬于上面的哪種領(lǐng)導風格？說實話我哪一個都不具備。三國三雄既有出世大略又有入世細謀，特別人所能具備的。前天剛學了一句話：有什么拼什么，沒什么舍命！我的實力就是能舍命，而且能讓一群人跟我一起去舍命。拼好了，就像《英雄歌》唱得那樣：“你有我有全都有…”。拼壞了，就像阿q上刑場前說的那句話：“二十年后我又是一條英雄”（插短玩笑）。沒有哪一個人勝利是靠自己的，我的實力不是在我身上能看到的，而是從我?guī)ьI(lǐng)的團隊來體現(xiàn)的。

4、進?。喝松芏虝?，要讓短暫的人生更加精彩，就必需不段提升自己。上帝對每一個人都是公允的。人與人的最大差距不是在頸項以下，而是在頸項以上，更詳細地說是在眼睛和耳朵以上部分，不是嘴巴。我知道我的目標是什么，我知道我的不足是什么，我更知道我最須要的是什么。人只有不段地學習才能夠發(fā)揮更大的潛能，才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的價值。不滿意是向上的車輪，學習是這個車輪的發(fā)動機。我之所以能夠從基層一步一個腳印走到今日這個講臺，緣由只有一個——學習。在這里也號召我的同事們想我學習，超過我就是勝利。

總經(jīng)理崗位競聘演講稿

俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)則不成方圓”，管理制度是隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行，就必需一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為，不斷推動公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化。

內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛?cè)藛T的平安意識，使之達到內(nèi)務(wù)支配合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整齊化，突發(fā)事務(wù)處理剛好化，制度落實規(guī)范化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一樣，工作環(huán)境美麗，工作秩序良好，成本投入削減，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。

綜合上述，如我今日的競聘勝利，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今日的諾言，也懇切接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮勉努力工作，請大家信任我，我的信念和決心是永恒的。

祝大家身體健康、工作順當，感謝大家!

營銷部主任競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情非常沖動。首先感謝領(lǐng)導們過去對我的培育以及給我這次時機，站在這里進展競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)切和支持！我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年3月到公司參與工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人開展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美妙的將來，絢麗得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生開展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們，盡快熟識業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營開展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱忱效勞，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一樣，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談開展。而卡的剛好開通和售后效勞的處理，是贏得信譽的不行無視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡剛好開通，對客戶運用中要查詢的個別問題，熱忱為他們效勞，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余主動挖聯(lián)通用戶，開展新用戶，利用親朋好友同學等關(guān)系，向他們宣揚移動，發(fā)動運用移動卡?？偸庆o默地為公司的開展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會聚集為公司源源不斷地滾滾財源！

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

一、我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

二、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說說明我還存在很多問題和缺乏，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟識移開工作，特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有肯定的同事和諧相處的人際氣氛，有肯定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習，靜默地把他們勝利的經(jīng)驗記在心里。

四、我比較年輕，精力充分，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有大張旗鼓的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能依據(jù)實際狀況，大膽設(shè)想管理方法。五、我對人熱忱，辦事耐性。這一點，對一個營銷主管來說是不容無視的素養(yǎng)。營銷本身就是效勞。對自己身邊的.姐妹弟兄們我會對他們作仔細細致的思想工作，我會關(guān)切他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動效勞窗口的熱忱。耐性傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，專心解決他們的投訴。以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)當具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、特性上、