2024年雇傭合同范本（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年雇傭合同范本[公司名稱(chēng)]雇傭合同合同編號(hào)：XXXXXX甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[員工姓名]證件類(lèi)型：[身份證/護(hù)照]證件號(hào)碼：[證件號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]居住地址：[居住地址]鑒于甲方需要雇用乙方為其員工，并對(duì)雙方在雇傭期間的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確和約定，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及雙方的協(xié)商一致，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方入職乙方同意接受甲方的雇傭，作為甲方的員工，并按照甲方制定的招聘流程及規(guī)定完成入職手續(xù)。乙方同意符合甲方對(duì)員工資質(zhì)的要求，提供真實(shí)有效的身份證件、學(xué)歷及其他相關(guān)證明文件。第二條職位及薪酬1.乙方的職位為：[職位名稱(chēng)]，具體職責(zé)和要求將通過(guò)甲方的職位說(shuō)明或勞動(dòng)合同進(jìn)行詳細(xì)約定。2.乙方的基本工資為：人民幣（大寫(xiě)）[基本工資]；其他福利待遇和獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方享有甲方統(tǒng)一制定的員工福利待遇，具體內(nèi)容及享受標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方員工手冊(cè)。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間將根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假及其他休假權(quán)益，具體安排將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密；2.乙方不得私自使用、泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；3.乙方在離職時(shí)應(yīng)將所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，不得攜帶、復(fù)制或存儲(chǔ)相關(guān)信息。第五條離職及解除合同1.雇傭期限：本合同的雇傭期限為[起始日期]至[終止日期]，期限屆滿(mǎn)自動(dòng)解除。2.乙方可以提前[提前通知天數(shù)]天提出解除合同，甲方有權(quán)對(duì)乙方提出解除合同進(jìn)行審批；3.如乙方在合同期內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)等，甲方可以提前解除合同，但應(yīng)提前[解除通知天數(shù)]天通知乙方。乙方違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他約定事項(xiàng)1.未盡事宜，按雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方確認(rèn)后達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，具有同等效力；2.合同的變更、解釋及執(zhí)行均應(yīng)依據(jù)中國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定；3.各方確認(rèn)，合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第七條合同的解釋和爭(zhēng)議的解決1.本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)的法律進(jìn)行；2.若雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年雇傭合同范本（二）雇用(甲方)：_____月嫂(乙方)：_____身份證號(hào)碼：_____身份證號(hào)碼：_____由于_____(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，_____(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1.服務(wù)期限：(1)____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____天。(2)由于乙方工作特殊，需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方安排乙方休息____天。2.服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：____年____月____日，3.服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦：a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒：a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。(3)其他：洗衣、買(mǎi)菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2.(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3.(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);(2)在工作時(shí)乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：違反國(guó)家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同范本（三）合同雙方為：-A、(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)-地址:-企業(yè)類(lèi)型：-企業(yè)負(fù)責(zé)人：-B、雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)-姓名：-性別：-年齡：-身份證號(hào)碼：-戶(hù)口所在地：-現(xiàn)住址：-聯(lián)系電話(huà)：-二、合同期限-本合同有效期限為一年，由____年____月____日至____年____月____日為止。-三、工作崗位及職責(zé)-1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。-2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。-甲方職責(zé)：-1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;-2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);-3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。-乙方職責(zé)：-1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;-2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;-3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;-4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。-四、勞動(dòng)報(bào)酬-1.工資-乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。-2.社會(huì)保險(xiǎn)-甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。-五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期-1.固定假期-乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。-____年假-乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假。-六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止-1.當(dāng)合同期滿(mǎn)，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。-2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);-b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;-c.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;-d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;-e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。-3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。-a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題，不得不裁員的;-b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。-4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。-5.下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;-a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);-b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;-七、違約責(zé)任：-1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;-2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿(mǎn)____年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;-3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任-八、勞動(dòng)爭(zhēng)議-甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。-九、合同修訂-甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。-十、其它-1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;-2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;-3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。-甲方:乙方：-姓名：簽名：-2024年雇傭合同范本（四）甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：一、合同期限：一、本合同于____年____月____日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。二、工程項(xiàng)目和承包范圍：一、工程名稱(chēng)：_____混凝土澆筑工程。二、工程地址：_____風(fēng)景小區(qū)。三、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。三、工程質(zhì)量要求：一、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。二、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。三、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。四、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。五、應(yīng)安排專(zhuān)職