2024年涉外員工競業(yè)限制協(xié)議格式版（二篇）

第2頁共2頁2024年涉外員工競業(yè)限制協(xié)議格式版甲方：（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工）身份證號碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：一、乙方義務1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。二、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。三、違約責任3.1乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。3.2甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州委員會_______________________________________________。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）____年____月____日乙方：（簽名）____年____月____日2024年涉外員工競業(yè)限制協(xié)議格式版（二）尊敬的先生/女士：感謝您對我公司的關注與支持。為了進一步保護公司的商業(yè)利益和涉外員工的知識產(chǎn)權，特向您發(fā)出本競業(yè)限制協(xié)議書。一、競業(yè)限制的目的為了維護公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，保護公司的合法權益，規(guī)范涉外員工的行為，本協(xié)議將對您在與我公司合作期間及合作結束后一段時間內的相關行為進行限制。二、競業(yè)限制的范圍1.您同意在合作期間和合作結束后一段時間內不得從事與我公司業(yè)務相同或相近的任何競爭性活動，包括但不限于在同業(yè)公司擔任任何職務、與同業(yè)公司合作、投資同業(yè)公司等。2.您同意在合作期間和合作結束后一段時間內不得向任何與我公司有直接競爭關系的公司泄露公司的商業(yè)秘密、技術信息或其他機密信息。三、競業(yè)限制的期限和地域1.合作期間：本協(xié)議自您加入我公司之日起生效，至您離任當天結束。2.合作結束后的競業(yè)限制期限：合作結束后的二年內，您不得從事與我公司業(yè)務相同或相近的競爭性活動。3.競業(yè)限制的地域范圍：全球范圍內。四、競業(yè)限制違約責任1.若您違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，我公司有權要求您停止違規(guī)活動，并有權向有管轄權的法院提起訴訟并要求追究您的法律責任。2.我公司有權要求您賠償因您違反本協(xié)議而給我公司造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失以及相關法律費用。五、其他條款1.本協(xié)議采用書面形式簽署，并會復印一份交由雙方保管，具有同等的法律效力。2.若本協(xié)議的任何條款被確認為無效或不可執(zhí)行，該條款不會影響其他條款的效力。3.協(xié)議的修改和變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署確認后生效。4.本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，對雙方具有約束力，協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。請您在閱讀并確認理解本協(xié)議內容后，簽署并前來我公司辦理登記手續(xù)。如有任何疑問，請隨時與我們聯(lián)系。謝謝您的合作和支持，（公司名稱