2024年簡單雇傭合同協(xié)議范文（二篇）

第6頁共6頁2024年簡單雇傭合同協(xié)議范文甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。第一條、合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（1）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（3）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方招用乙方在_____（項(xiàng)目名稱）工程中，從事_____崗位（工種）工作。2、乙方的工作地點(diǎn)為_____。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位（工種）工作。2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作____小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第四條、勞務(wù)報(bào)酬甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（1）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。（2）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。（3）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_____。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。第七條、合同的終止與解除1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第八條、爭議糾紛解決1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。2、無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條、其他事項(xiàng)1、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年簡單雇傭合同協(xié)議范文（二）雇傭合同協(xié)議書甲方（雇主）：[雇主單位名稱]地址：[雇主單位地址]聯(lián)系電話：[雇主單位聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)碼]乙方（雇員）：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]鑒于甲方擬雇用乙方從事下述工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就工作內(nèi)容、薪資待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條：雇傭期限本雇傭合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計(jì)[雇傭期限]。第二條：工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)工作內(nèi)容]2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致地完成工作，并遵守甲方制定的相關(guān)工作制度和規(guī)章制度。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天[工作起始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]，休息時(shí)間為每天[休息開始時(shí)間]至[休息結(jié)束時(shí)間]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。如因工作需要或甲方安排，乙方可能需要在其他地點(diǎn)工作，屆時(shí)甲方將提前告知乙方。第四條：薪資待遇1.薪資構(gòu)成：乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。具體薪資構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間詳見附件《薪資構(gòu)成及發(fā)放細(xì)則》。2.薪資支付：甲方將于每月[薪資發(fā)放日]發(fā)放乙方的工資，具體發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]。若薪資發(fā)放日為法定節(jié)假日，將提前發(fā)放。3.薪資相關(guān)事項(xiàng)：乙方應(yīng)按時(shí)提交相關(guān)的薪資發(fā)放所需要的材料，如銀行賬戶信息、勞動(dòng)糾紛基金登記等。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供符合國家勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的生命健康安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和物品。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年度假期、帶薪病假、帶薪事假等。具體福利待遇詳見附件《福利待遇細(xì)則》。第六條：保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守和維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得擅自外泄、使用或向外界透露有關(guān)甲方商業(yè)秘密的任何信息。對(duì)于乙方因工作需要獲得的涉及甲方商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)倍加珍惜并嚴(yán)格保密。2.離職后，乙方應(yīng)立即交還甲方所有與其工作崗位相關(guān)的文件、資料以及甲方財(cái)產(chǎn)。第七條：解雇和離職1.解雇：甲方有權(quán)在乙方工作期間，因違反本合同約定或工作不符合甲方要求時(shí)解雇乙方，解雇前應(yīng)提前通知乙方并依法支付相應(yīng)的賠償。2.離職：乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同前提前[提前通知期限]向甲方提出離職的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在[提前通知期限]內(nèi)協(xié)商處理。第八條：違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款或規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.如甲方違反本合同的任何條款或規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第九條：生效和其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字