大學研究生教學實踐管理規(guī)定

XXXX大學研究生教學實踐管理規(guī)定第一章

總則第一條

根據教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》（教研〔2014〕6號），為落實《長春中醫(yī)藥大學研究生培養(yǎng)方案》關于研究生的教學實踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)，發(fā)揮教學實踐對研究生能力培養(yǎng)和知識掌握的有效作用，充分實現研究生的培養(yǎng)目標，結合學校實際，特制定本規(guī)定。第二條

為充分發(fā)揮研究生在完成教學實踐環(huán)節(jié)過程中的教學輔助作用，特設立長春中醫(yī)藥大學研究生教學助理（以下簡稱“助教”）崗位。研究生助教根據承擔的任務不同，分為課程助教、實習助教和基地助教。其中課程助教承擔研究生課程或本科課程的理論教學和實驗（實訓）教學工作；實習助教承擔臨床實習的本科生帶教工作；基地助教是指專業(yè)學位博、碩士研究生在住培基地或實踐基地承擔實踐教學輔助工作。第三條

根據研究生培養(yǎng)方案要求，教學實踐為博士、碩士研究生必修環(huán)節(jié)之一，一般安排在第二、三學期，實習助教可安排在第五學期。原則上教學實踐總數應不少于30學時，其中教案書寫不少于10學時，理論講授及其他形式不少于20學時。第二章

組織管理第四條

研究生院、教務處根據各類課程性質及教學要求，分別審定各教學單位研究生課程和本科課程的助教崗位設置，確定課程助教總體需求；教務處審定實習助教崗位；實踐基地根據科室或部門承擔的研究生培養(yǎng)任務，確定基地助教總體需求，經學院匯總后，報研究生院審定。第五條

各學院具有落實研究生教學實踐和提供研究生助教崗位的雙重職責，須結合實際統籌做好研究生助教工作的部署和落實，掌握基本情況，并根據不同學科特點制定研究生助教工作計劃。教務處做好研究生助教崗位的審核協調，統籌分配等工作。研究生院做好研究生助教工作的日常管理，并對各單位實施教學實踐的過程進行監(jiān)督。任課教師對研究生助教負有指導、監(jiān)督和考核責任。第三章

崗位設置與職責第六條

各學院應結合本科教學與臨床實習帶教任務、研究生教學與實踐基地培養(yǎng)工作需求，以教研室、科室或部門為單位，合理設置充足的研究生助教崗位。第七條

課程助教的崗位設置及崗位職責（一）本科課程助教的崗位設置及崗位職責參照《長春中醫(yī)藥大學本科課程研究生助教崗位管理實施細則》。（二）研究生課程助教的崗位職責及工作量核定標準參照《長春中醫(yī)藥大學本科課程研究生助教崗位管理實施細則》執(zhí)行，崗位設置標準及要求如下：1.理論課程教學班級人數在60人之內（含60人）者，可設立1個助教崗位；教學班級人數在60人以上者，可設立2個助教崗位。2.實驗類或實訓類課程，按實驗（實訓）組設立助教崗位。在同一時間、同一實驗（實訓）室上課的小組設立1個助教崗位。3.講座類課程不設立助教崗位。4.原則上，碩士研究生課程只聘用博士研究生擔任課程助教，博士研究生課程不設置助教崗位。第八條

實習助教的崗位職責及工作量核定標準參照《長春中醫(yī)藥大學本科課程研究生助教崗位管理實施細則》執(zhí)行。第九條

基地助教的崗位設置及崗位職責（一）基地助教只聘用專業(yè)型碩士或專業(yè)型博士。（二）各實踐基地根據科室或部門承擔的研究生培養(yǎng)任務設立助教崗位，崗位“定崗不定人”，根據研究生的輪轉情況進行周期性更替。（三）助教職責及工作量核算如下：1.教學查房：研究生配合教師完成1次教學查房的材料準備、主匯報，記1學時。2.科室內小講堂：研究生圍繞所在科室的常見病多發(fā)病開展主題匯報、病案分享或臨床體會等小講堂活動，每主講40分鐘記1學時。3.研究生組會：研究生在導師組或臨床研究組作主題匯報，每主講40分鐘記1學時。4.輔助教學及教學管理工作：研究生輔助帶教老師開展教學及教學管理工作，根據實際工作時長，每60分鐘記1學時。第四章

崗位聘任與培訓第十條

研究生助教崗位聘任流程參照《長春中醫(yī)藥大學本科課程研究生助教崗位管理實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。對于申請助教崗位未成功的研究生，各學院要將其合理安排至其他助教崗位，并征得研究生與教師雙方同意。第十一條

所有助教均須參加崗前培訓，培訓合格方可上崗。研究生助教崗前培訓參照《長春中醫(yī)藥大學本科課程研究生助教崗位管理實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。第五章

管理與考核第十二條

任課教師或帶教老師負責對助教進行工作指導、日常管理和考核，不得安排研究生助教從事與教學無關的活動。第十三條

課程助教、實習助教工作的前兩周為試用期，試用期滿后，由任課教師或帶教老師決定是否繼續(xù)聘用。對于課程助教，任課教師在試用期結束后決定不予聘用者，可向學院申請另行安排助教。學院補充選拔時，優(yōu)先考慮曾經申請但未被錄用的研究生。任課教師對補充推薦人選仍不滿意者，原則上在同一學期內不再安排其他助教。第十四條

研究生在擔任助教期間，應與任課教師或帶教老師建立密切聯系，了解教學進度、內容和方式。如有特殊原因無法參加的，應提前向任課教師或帶教老師請假。第十五條

研究生助教應本著認真負責的態(tài)度完成任課教師安排的工作，助教如因本人失職造成教學事故，須接受相應處理。第十六條

研究生助教如因個人原因不能繼續(xù)承擔助教工作，應提前兩周向任課教師或帶教老師提出書面解聘申請，并獲得學院批準。第十七條

研究生助教聘期結束后，學院須對助教履行崗位職責情況進行考核，并填寫考核鑒定表，考核內容應包括助教聽課記錄、工作總結、完成標準課時情況、助教自評、任課教師或帶教老師評價、設崗單位評價?？己私Y果同步記入研究生培養(yǎng)手冊中的教學實踐考評表。第十八條

在多個助教崗位承擔相應工作任務的研究生，崗位考核合格后，其完成教學實踐學時數為多崗位的核定工作量之和。第十九條

根據《長春中醫(yī)藥大學研究生培養(yǎng)方案》要求：在其他大專以上高校擔任一門以上課程教