2024年簡易勞動合同專業(yè)版（三篇）

第4頁共4頁2024年簡易勞動合同專業(yè)版甲方(用人單位)：單位住所：法定代表人(或負責(zé)人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點：省市路號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽約代表(簽字)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年簡易勞動合同專業(yè)版（2）勞動合同甲方：（雇主）地址：電話：乙方：（員工）身份證號碼：地址：電話：根據(jù)中華人民共和國《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年月日達成以下勞動合同，并共同遵守以下條款。第一條：雇傭期限本勞動合同起始日期為____年月日，結(jié)束日期為2025年月日，共計工作期限為一年。第二條：工作內(nèi)容及工作地點1.乙方的工作崗位為：（詳細描述乙方的職位和職責(zé)）2.工作地點為：（詳細描述工作地點）第三條：工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，工作時間為周一至周五的上午九點至下午五點。2.乙方享有法定節(jié)假日和周末雙休，并根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年假和病假。第四條：勞動報酬和支付方式1.甲方支付給乙方的工資為人民幣（幣種）______元/月。2.甲方每月按照約定的工資支付給乙方，支付方式為（詳細描述支付方式）。第五條：工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作中了解到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條：保險和福利1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。第七條：終止勞動合同1.乙方違反勞動合同約定，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知對方30天。第八條：爭議解決雙方因本勞動合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：其他約定（雙方可根據(jù)實際情況自行在此約定其他條款）甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年簡易勞動合同專業(yè)版（3）勞動合同甲方（雇主）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方單位從事勞動工作事宜，訂立如下勞動合同：第一條乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真、勤勉、負責(zé)地完成工作任務(wù)。第二條乙方的工作內(nèi)容為：____________________________（具體工作內(nèi)容）。第三條乙方的工作地點為甲方單位內(nèi)或者外派至指定地點，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方在其他地點從事工作。第四條乙方的工作時間、工作制度和休息規(guī)定按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），工資支付時間為每月______日（或者以其他支付周期為準(zhǔn)）。第六條乙方享受工傷保險、社會保險和住房公積金等待遇，具體執(zhí)行按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方應(yīng)妥善保管甲方單位的財產(chǎn)和資料，不得私自轉(zhuǎn)讓或出借給他人，如有遺失或損壞應(yīng)當(dāng)及時報告甲方并賠償相應(yīng)損失。第八條乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或者工作制度不合理的情況，應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門報告，保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第九條乙方不得擅自離職，如需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前___________