全公司安全技術(shù)專家?guī)旖M建方案

[全]公司安全技術(shù)專家?guī)旖M建方案公司安全技術(shù)專家?guī)旖M建方案為深入實(shí)施“科技興安”與“人才強(qiáng)安”戰(zhàn)略，整合集團(tuán)內(nèi)部安全生產(chǎn)科技人才資源，完善安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系，充分發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理及技術(shù)人員的技術(shù)支持作用，維持公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，提升安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，特制定本安全技術(shù)專家組組建方案。專家推薦范圍本方案適用于集團(tuán)及其下屬子（分）公司的安全技術(shù)人員，并需滿足以下條件。安全技術(shù)專家組成員資格要求1.擁有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備10年以上危險(xiǎn)品生產(chǎn)、工程行業(yè)安全、技術(shù)及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的安全生產(chǎn)或工程安全知識(shí)水平及實(shí)際工作能力；2.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備一定的政策理解能力；3.堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，廉潔奉公，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；4.身體健康，能夠勝任安全檢查、體系評(píng)審、危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全論證等工作，年齡原則上不超過(guò)60歲。專家聘用流程1.個(gè)人首先自行申報(bào)，隨后由各單位推薦至集團(tuán)安委辦。2.集團(tuán)安委會(huì)對(duì)推薦名單進(jìn)行審核，并向通過(guò)審核的專家頒發(fā)聘用證書及專家證。安全技術(shù)專家的主要職責(zé)1.參與公司組織的各類安全生產(chǎn)檢查與隱患排查，及時(shí)識(shí)別事故隱患，并提出有效的整改建議；2.對(duì)重大事故隱患、重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)程度、預(yù)防措施及治理計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，并提出整改意見；3.參加公司內(nèi)部組織的各類安全評(píng)估、安全論證、評(píng)審；4.參與公司安全體系文件的編制，開展安全技術(shù)問(wèn)題的專題調(diào)研，提供安全技術(shù)咨詢及人員培訓(xùn)；5.參與公司組織的事故調(diào)查，為事故性質(zhì)認(rèn)定、原因分析、責(zé)任界定、防范措施制定提供技術(shù)支持；6.完成公司安委會(huì)交辦的其他相關(guān)工作。安全技術(shù)專家管理機(jī)構(gòu)（安委會(huì)辦公室）的主要職責(zé)1.安委會(huì)辦公室（安全保障部）負(fù)責(zé)專家的組建及日常管理工作；2.受理推薦與申請(qǐng)，處理專家的聘任、解聘及換屆事宜；3.制定專家組工作計(jì)劃，安排專家執(zhí)行任務(wù)或參加相關(guān)活動(dòng)；4.向?qū)＜姨峁┫嚓P(guān)資料與信息；5.建立專家數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄專家的主要活動(dòng)、任務(wù)完成情況及業(yè)績(jī)，并據(jù)此定期評(píng)估專家；6.處理專家日常管理及服務(wù)的其他相關(guān)事宜。安全技術(shù)專家的行為準(zhǔn)則1.接受公司安委會(huì)及安委會(huì)辦公室的管理；接到通知后迅速、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)或工作現(xiàn)場(chǎng)，公正客觀地開展工作；各相關(guān)部門及子（分）公司應(yīng)支持專家參與專家組的各項(xiàng)活動(dòng)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)及工作紀(jì)律，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的科學(xué)態(tài)度，深入細(xì)致地進(jìn)行安全檢查與技術(shù)評(píng)估分析；3.敢于堅(jiān)持原則，排除干擾，抵制不正之風(fēng)；4.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，保守單位商業(yè)秘密；5.專家完成任務(wù)后，應(yīng)向指派單位提交書面報(bào)告。解聘規(guī)定專家組成員任期為3年，任期結(jié)束后可申請(qǐng)續(xù)聘。出現(xiàn)以下情形之一的專家將被解聘，安委辦將以書面形式通知專家所在單位：1.因身體、工作變動(dòng)、退休等原因不再適合擔(dān)任專家組工作的；2.無(wú)正當(dāng)理由，兩次以上（含兩次）未能完成指派任務(wù)；3.在執(zhí)行任務(wù)期間，工作不負(fù)責(zé)任，違反科學(xué)