2024年湖北省孝感市孝昌縣事業(yè)單位招聘180人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖北省孝感市孝昌縣事業(yè)單位招聘180人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，它不僅包括個人非強(qiáng)制的影響力，也包括組織中的正式權(quán)力。（）就屬于因?yàn)樵诮M織中擔(dān)任一定的職務(wù)而獲得的權(quán)力。A：模范權(quán)B：獎賞權(quán)C：專長權(quán)D：感情權(quán)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。法定權(quán)力就是對特定事項(xiàng)進(jìn)行決策時，必須由上級作出決定。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源涵蓋了五個方面，分別是法定權(quán)力、獎勵權(quán)力、強(qiáng)制權(quán)力、專家權(quán)力以及參照權(quán)力。它與法定權(quán)力和專家權(quán)力相對而言，是一種特殊的權(quán)力形式。獎勵權(quán)力，是指因其擁有某種強(qiáng)大或優(yōu)勢，使其能夠向他人提供各種令人愉悅的獎勵、加薪、表揚(yáng)、晉升等，從而引導(dǎo)他人按照其意愿行事的一種權(quán)力。權(quán)威則是指當(dāng)人們受到一種力量驅(qū)使時就會產(chǎn)生服從行為和態(tài)度。專長權(quán)是一種因人在某一領(lǐng)域所擁有的專業(yè)技能而對他人能力產(chǎn)生影響的特權(quán)。由于的存在，故本題選擇B。2、提出了一個具有劃時代意義的概念--目標(biāo)管理，被譽(yù)為現(xiàn)代管理學(xué)之父的是（）。A：約翰·科特B：彼得·圣吉C：彼得·德魯克D：亨利·明茨伯格正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他所創(chuàng)立的學(xué)習(xí)型組織理論在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。約翰·科特是享譽(yù)全球的領(lǐng)袖專家，他是全球頂尖企業(yè)領(lǐng)袖和變革領(lǐng)域最具權(quán)威性的代言人，被譽(yù)為領(lǐng)導(dǎo)變革的奠基人”。他一生致力于推動學(xué)習(xí)、研究并推廣以“知識為中心”的經(jīng)營管理模式。彼得·圣吉被譽(yù)為“學(xué)習(xí)型組織之父”，是當(dāng)代最杰出的新管理大師之一，他在B項(xiàng)錯誤中展現(xiàn)出了卓越的才華。他的理論觀點(diǎn)對當(dāng)今許多國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都產(chǎn)生過深遠(yuǎn)的影響。彼得·德魯克，生于維也納，祖籍荷蘭，后移居美國，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的著作對數(shù)代追求創(chuàng)新和最佳管理實(shí)踐的學(xué)者和企業(yè)家們產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，各類商業(yè)管理課程也深受德魯克思想的熏陶。他提出了著名的“三因素理論”.本文試圖通過對這一理論進(jìn)行分析來揭示該理論與企業(yè)文化之間存在的聯(lián)系。在D項(xiàng)錯誤中，亨利·明茨伯格是經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物，他是享譽(yù)全球的管理學(xué)大師，其卓越的成就在管理界廣受贊譽(yù)。由于的存在，故本題選擇C。3、報(bào)告的尾語說法不妥的一項(xiàng)是：A：特此報(bào)告B：以上報(bào)告，請審閱C：以上報(bào)告如有不妥，請指示D：特此報(bào)告，請批復(fù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究公文寫作技巧，并對錯誤項(xiàng)進(jìn)行精選。在報(bào)告的結(jié)尾處，應(yīng)當(dāng)使用一種具有結(jié)束性的語言，例如“特此報(bào)告”這一類結(jié)語，其中的詞語既不具備實(shí)際意義，也不具備結(jié)構(gòu)作用，可以被刪除，但也可以被保留。如果將此報(bào)告寫成“特此報(bào)告，請批復(fù)”，這將是一個嚴(yán)重的錯誤，因?yàn)槿缜拔乃觯搱?bào)告是一種無需上級回復(fù)處理的文本形式。D項(xiàng)失誤，被選。由于的存在，故本題選擇D。在這一類型文章中，作者常常把這些開頭當(dāng)作結(jié)尾來使用，這樣做雖然能使全文顯得連貫緊湊，但也容易造成行文上的混亂和矛盾。【解析拓展】報(bào)告常用的結(jié)尾，如“特此報(bào)告”“以上報(bào)告，請審閱”“以上報(bào)告如有不妥，請指正”等。4、在管理學(xué)中有一種效應(yīng)，是指在一個相互聯(lián)系的系統(tǒng)中，一個很小的初始能量就可以產(chǎn)生連串的連續(xù)反應(yīng)，其說明一個很微小的力量雖然可能只引發(fā)觀察不到的改變，但后續(xù)引發(fā)的可能是翻天覆地的變化，該效應(yīng)是（）。A：多米諾效應(yīng)B：蝴蝶效應(yīng)C：鱷魚效應(yīng)D：破窗理論正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果系統(tǒng)的運(yùn)行方向和速度發(fā)生了改變，這種連鎖反應(yīng)會引起更大范圍內(nèi)其他小事件的出現(xiàn)或演變。在一個相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)中，即使是微不足道的起始能量，也可能引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，這種現(xiàn)象被稱為多米諾骨牌效應(yīng)。在一個動力系統(tǒng)中，即使微小的初始條件變化，也可能引發(fā)整個系統(tǒng)長期而巨大的連鎖反應(yīng)，這種現(xiàn)象被稱為蝴蝶效應(yīng)，是一個錯誤的B項(xiàng)。因此我們可以把這一現(xiàn)象稱為“蝴蝶效應(yīng)”.在經(jīng)濟(jì)活動中，這一現(xiàn)象尤為顯著，尤其對于企業(yè)管理領(lǐng)域，更是屢見不鮮。每一件事物的演變都伴隨著其定數(shù)和變數(shù)，而事物的發(fā)展軌跡則呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性，但同時也存在著一些不可預(yù)測的“變數(shù)”，這些因素往往會適得其反，即使是微小的變化也可能對事物的發(fā)展產(chǎn)生影響，這說明了事物的復(fù)雜性。在經(jīng)濟(jì)學(xué)交易技術(shù)法則中，存在一種錯誤，即假設(shè)一只鱷魚咬住了你的腳，如果你試圖掙脫它，那么鱷魚就會同時攻擊你的腳和手。當(dāng)你想逃離時，你只能用雙手或雙腳來擺脫，而不能用腳去拉住鱷魚。隨著你的掙扎不斷加劇，你的身體就會遭受更多的咬擊。因?yàn)椋惚仨毐ＷC另一只腳能自由活動，否則你將永遠(yuǎn)無法擺脫它的糾纏。如果你的腳被鱷魚咬住，那么你唯一的選擇就是以一只腳的犧牲來保護(hù)自己。破窗而入的行為往往都具有破壞性和災(zāi)難性。因此，在風(fēng)險(xiǎn)市場中，只有嚴(yán)格遵守止損規(guī)則，才能確保投資者的生存和發(fā)展。破窗效應(yīng)可以用來解釋股市上一些異常情況。根據(jù)破窗理論，若環(huán)境中的不良現(xiàn)象被放任不管，將會引發(fā)人們的模仿欲望，甚至加劇其惡劣程度。所以，破窗理論對我們研究和控制投資行為具有一定啟示作用。以一座建筑為例，若那些窗戶稍有破損，若不及時修復(fù)，可能會導(dǎo)致更多的窗戶遭到破壞者的破壞，最終他們可能會闖入建筑內(nèi)部。如果發(fā)現(xiàn)無人居住，他們可能會在那里安家落戶，或者縱火焚毀。由于的存在，故本題選擇A。5、下列關(guān)于聯(lián)合行文的描述中不正確的是（）。A：同級政府、同級政府各部門、上級政府各部門與下一級政府可以聯(lián)合行文B：政府與同級黨委和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文C：政府各部門與相應(yīng)的黨組織和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文D：政府部門與下一級人民團(tuán)體和具有行政職能的事業(yè)單位也可以聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。由此可見，在黨政機(jī)關(guān)之間進(jìn)行聯(lián)合發(fā)文是必要的，而且有一定的可行性?！秶倚姓C(jī)關(guān)公文處理辦法》第十六條規(guī)定:“同級政府、同級政府各部門、上級政府部門與下一級政府可以聯(lián)合行文；政府與同級黨委和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文；政府部門與相應(yīng)的黨組織和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文；政府部門與同級人民團(tuán)體和具有行政職能的事業(yè)單位也可以聯(lián)合行文。”從上述定義可知，在黨政機(jī)關(guān)中使用聯(lián)合發(fā)文的情形較多。由于的存在，故本題選擇D。6、關(guān)于公告公布范圍的廣泛性，下列說法不正確的是（）。A：公告是公布性文體B：可以通過廣播、電視、報(bào)紙等各種宣傳工具向國內(nèi)外發(fā)布C：不宜或不必向國內(nèi)外宣布的事項(xiàng)，不宜使用公告D：各級機(jī)關(guān)，只要事情重大，都可使用公告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在我國現(xiàn)行的各級各類公文中，一般都有關(guān)于公布性文體的規(guī)范。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！惫夹晕捏w的獨(dú)特之處在于，一旦公文形成，其對象不限于機(jī)關(guān)、團(tuán)體等社會組織，而是包括社會各界、廣大群眾及個人，所涉及的事項(xiàng)性質(zhì)重要且具有普適性，不受保密要求的限制，主要包括通告和公告。公告作為一種公文形式，旨在向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，通常以國家機(jī)關(guān)名義或授權(quán)新華社向國內(nèi)外莊重宣布某一重大事項(xiàng)，并可通過多種宣傳手段，如廣播、電視、報(bào)紙等向國內(nèi)外廣泛傳播。公告作為一種公文形式，旨在向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，但若不適宜或無需向國內(nèi)外宣布，則不宜使用公告，而可以采用通知、通告等多種文種。由于公告所宣布的是具有重大意義和法定效力的事項(xiàng)，因此發(fā)文的權(quán)限被限制在高層行政機(jī)關(guān)及其職能部門的管轄范圍內(nèi)，這是由于D項(xiàng)錯誤所導(dǎo)致的。一般情況下，其他地區(qū)的行政機(jī)關(guān)不具備發(fā)布公告的權(quán)限。發(fā)布公告的權(quán)限僅限于黨團(tuán)組織、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，不得對外發(fā)布。在我國,“公告”是一個非常重要的行政命令形式，也是一種比較普遍使用的公文格式。由于的存在，故本題選擇D。7、按照管理方格理論，一個既不關(guān)心工作、也不關(guān)心下屬生活和情緒的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。A：貧乏型領(lǐng)導(dǎo)B：俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)C：任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)D：中庸型領(lǐng)導(dǎo)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是管理心理學(xué)中關(guān)于“工作-家庭”關(guān)系的一個重要概念。管理方格理論是一種以方格圖為基礎(chǔ)的理論，旨在探究領(lǐng)導(dǎo)方式的本質(zhì)和特征。該學(xué)說認(rèn)為，管理活動的實(shí)質(zhì)就是要使員工對其所從事的工作產(chǎn)生興趣、熱愛并積極投入其中。羅伯特·布萊克和簡·莫頓聯(lián)合創(chuàng)立了該項(xiàng)目，這是一項(xiàng)由美國行為科學(xué)家所發(fā)起的創(chuàng)舉。管理方格圖中有兩個點(diǎn)代表領(lǐng)導(dǎo)者，一個代表生產(chǎn)部門的主管，另一個則代表一般管理人員，這兩者間形成一定距離，構(gòu)成管理范圍內(nèi)的權(quán)力關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。他們構(gòu)建了一個由81個方格組成的圖形，其中縱向展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者對人類的關(guān)切，而橫向則反映了領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)的關(guān)注程度。這種方法不僅適用于管理領(lǐng)域，也可應(yīng)用到其它領(lǐng)域。管理方格圖的提出打破了以往“非此即彼”式的絕對化觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了在對生產(chǎn)和人的關(guān)注之間，可以實(shí)現(xiàn)不同程度的相互融合。根據(jù)企業(yè)管理者“對業(yè)績的關(guān)注”和“對人的關(guān)注”程度的組合，可以將領(lǐng)導(dǎo)分為五種類型：1.領(lǐng)導(dǎo)缺陷型：缺乏對業(yè)績和對人的關(guān)注，實(shí)際上，他們已經(jīng)放棄了自己的職責(zé)，只想保持自身的地位；2.俱樂部式領(lǐng)導(dǎo)者：他們致力于創(chuàng)造一種讓每個人都能放松、感受友誼和快樂的氛圍，但對于協(xié)同努力以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)卻缺乏熱情，而對于業(yè)績的關(guān)注則相對較少；這些領(lǐng)導(dǎo)者一般都比較內(nèi)向，不善交往。3.中庸型領(lǐng)袖：他們以工作和員工的雙重關(guān)懷為己任，高度重視同事和員工對自身的評價，致力于在群體中占據(jù)一定的優(yōu)勢地位。因此，他們常常是團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)袖或核心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同奮斗。因此，他們常?？谌魬液?，熱衷于交際，善于應(yīng)對社交場合，既不失幽默風(fēng)趣，又舉止得體。對下屬的要求嚴(yán)格而苛刻，對下屬的態(tài)度溫和但充滿了敵意。4.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者：他們對企業(yè)績效的關(guān)注程度較高，但對員工的關(guān)注度卻相對較低，表現(xiàn)出一種專制的作風(fēng)，他們視員工為唯一需要完成生產(chǎn)任務(wù)的對象，并將注意力集中在業(yè)績指標(biāo)上；因此，團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)者是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖：在管理過程中，將企業(yè)的生產(chǎn)需求與個人的需求緊密融合，不僅能夠提高生產(chǎn)力和利潤，還能為員工帶來事業(yè)上的成就和滿足。因此，本研究將其定義為“一個只關(guān)心自己而忽視他人需求的領(lǐng)導(dǎo)”,并提出了相應(yīng)的假設(shè)。鑒于的表述，我們可以得出這樣一個結(jié)論：一位缺乏對工作、下屬生活和情緒的關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)者，屬于貧乏型領(lǐng)導(dǎo)。缺乏關(guān)懷，忽視了情感因素的作用。由于的存在，故本題選擇A。8、行政組織中的行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)也被稱為（）。A：職能機(jī)關(guān)B：辦公機(jī)關(guān)C：首腦機(jī)關(guān)D：主管機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是由若干個具有相對獨(dú)立性的職能部門所構(gòu)成的有機(jī)整體。在行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，職能機(jī)關(guān)作為執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)組織和管理某一專業(yè)領(lǐng)域的行政事務(wù)。它具有相對獨(dú)立的法律地位和職權(quán)，行使自己的權(quán)力，對其他各職能部門實(shí)施指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組成部門即職能機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所制定的方針、政策和指示。職能機(jī)關(guān)是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的指令，處理日常事務(wù)，為其提供服務(wù)與保障的輔助部門。在行政首長或?qū)I(yè)職能機(jī)關(guān)進(jìn)行管理活動的過程中，辦公機(jī)關(guān)作為一種承擔(dān)輔助性工作任務(wù)的機(jī)構(gòu)，旨在確保機(jī)關(guān)內(nèi)部的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。在中央政府和地方各級政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和決策監(jiān)督核心中，首腦機(jī)關(guān)作為中樞機(jī)關(guān)，扮演著至關(guān)重要的角色，其重要性不言而喻。本命題主要考查公務(wù)員的能力素質(zhì)及對有關(guān)知識與信息的掌握程度。在行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行某一具體職能、管理某一具體行政事務(wù)的機(jī)關(guān)被稱為主管機(jī)關(guān)?！爸醒搿币辉~為政治組織名稱或國家政權(quán)機(jī)構(gòu)稱謂,“省、市、縣”則分別表示我國行政區(qū)域內(nèi)的省轄市及縣級政權(quán)。由于的存在，故本題選擇C。9、考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員下列各項(xiàng)的依據(jù)，除了（）。A：解聘B：調(diào)整工資C：培訓(xùn)D：獎懲正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。A項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。”B項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定:“考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。”在事業(yè)單位的相關(guān)條例中，并未涉及到考核結(jié)果與培訓(xùn)之間的關(guān)聯(lián)，這一點(diǎn)需要特別注意。本部分內(nèi)容是考試大綱對該知識點(diǎn)的具體要求，也是今后在考試中可能出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。D項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第二十一條規(guī)定:“考核結(jié)果的使用，應(yīng)與事業(yè)單位評選先進(jìn)活動、開展獎勵表彰工作緊密結(jié)合?！北狙芯繉θ绾慰茖W(xué)有效地進(jìn)行績效考核提出了一些建議，為今后事業(yè)單位人員考核制度改革提供參考和借鑒。由于的存在，故本題選擇C。10、從決策者數(shù)量的多少可以把決策類型分為個人決策和（）。A：程序性決策B：理性決策C：戰(zhàn)略決策D：集體決策正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政決策的合理性與有效性。這種決策屬于非規(guī)范性決策。程序性決策是一種將行政管理活動中反復(fù)出現(xiàn)的問題按照規(guī)范、原則和程序進(jìn)行處理的決策類型，其標(biāo)準(zhǔn)是是否存在可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)和重復(fù)出現(xiàn)，而不符合題干中“從決策者數(shù)量的多少”的劃分標(biāo)準(zhǔn)。在這個意義上，它可以稱為經(jīng)典的決策模式，但由于其本身存在著缺陷，不能完全滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。在古典決策理論中，B項(xiàng)錯誤所倡導(dǎo)的決策模式，即理性決策模型，源于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論。在此基礎(chǔ)上建立起來的經(jīng)典決策模型——理性決策模型，雖然對社會生活有一定指導(dǎo)意義，但由于它忽視了許多因素對個體行為的影響，因而無法適用于現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論以“經(jīng)濟(jì)人”為前提，摒棄了一些次要變量，從而簡化了問題的分析，形成了一個有效的分析框架，可用于解釋經(jīng)濟(jì)中的多種現(xiàn)象。題干強(qiáng)調(diào)的是“從決策者數(shù)量的多少”的分類標(biāo)準(zhǔn)，而不涉及與“理性決策”相關(guān)的內(nèi)容。決策主體可分為政府、企業(yè)和社會組織等三種類型，不同類型的決策依據(jù)也不盡相同，但其目標(biāo)都在于實(shí)現(xiàn)既定利益最大化。在戰(zhàn)略決策中，以涉及的范圍為劃分標(biāo)準(zhǔn)的做法與題干的“從決策者數(shù)量的多少”的劃分標(biāo)準(zhǔn)不相符，這是因?yàn)镃項(xiàng)存在錯誤。根據(jù)決策主體的分類，行政決策可被劃分為個人決策和集體決策，而D項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)所制定并實(shí)施的決策，屬于集體決策的范疇；根據(jù)不同類型的決策所需時間長短和需要解決的問題復(fù)雜程度來進(jìn)行選擇。在決策過程中，最終的決策權(quán)歸屬于個人，由其行使。按照題干所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對于決策者的數(shù)量進(jìn)行分類。個人決策是指在不違背規(guī)則的情況下，根據(jù)自己的偏好、能力和經(jīng)驗(yàn)等因素來選擇最佳方案或行動順序，從而獲得最大收益的過程。由于的存在，故本題選擇D。11、公文標(biāo)題“三要素”包括（）。A：公文種類B：發(fā)文時間C：發(fā)文范圍D：緊急程度正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！靶形摹笔侵肝恼滤磉_(dá)的內(nèi)容。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)題應(yīng)包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種，以確保公文處理工作的規(guī)范性和有效性。由于的存在，故本題選擇A。12、（）是行政權(quán)力的外在物化形式，具體表現(xiàn)為行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)組合方式。A：行政職能B：行政組織C：行政權(quán)力D：行政體制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在實(shí)際工作中，人們往往把“行政權(quán)”與“行政責(zé)任”混為一談，其實(shí)兩者并不矛盾，它們之間存在著密切的聯(lián)系。行政管理的主要組成要素應(yīng)當(dāng)包括行政權(quán)力的行使、行政職能的發(fā)揮、行政組織的建立、行政體制的完善以及行政手段方法的創(chuàng)新等多個方面。行政管理體制包括各級行政管理機(jī)構(gòu)之間以及與其他國家機(jī)關(guān)的關(guān)系，是決定行政事務(wù)如何進(jìn)行的制度安排。A項(xiàng)錯誤，行政職能是政府的責(zé)任和使命，同時也是行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)。“行政性”是指行政機(jī)構(gòu)所具有的特定功能。B項(xiàng)錯誤，行政組織是由各種行政機(jī)構(gòu)所組成的綜合體。行政職權(quán)是各級國家機(jī)關(guān)及其工作人員依法實(shí)施行政管理所享有的權(quán)利與義務(wù)的總和，包括法律、法規(guī)授權(quán)或委托給行政機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng)。作為行政職能的載體，它承載著所有行政職能的行使和最終實(shí)現(xiàn)，是其不可或缺的組成部分。它包括行政機(jī)關(guān)及其工作人員所執(zhí)行的行政命令、決定等內(nèi)容，并以具體形式表現(xiàn)出來。C項(xiàng)錯誤，行政權(quán)力作為國家政治權(quán)力的重要組成部分，在行政管理活動中扮演著不可或缺的角色，為其提供了強(qiáng)制性的基礎(chǔ)。我國現(xiàn)行政府組織結(jié)構(gòu)中存在著許多不合理之處，嚴(yán)重阻礙了政府職能的有效發(fā)揮，必須予以改革和完善。D項(xiàng)確鑿無疑，行政體制是行政權(quán)力的外顯實(shí)體，具體體現(xiàn)為行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)組合方式。我國現(xiàn)行行政管理體制存在著諸多弊端和問題，改革勢在必行。由于的存在，故本題選擇D。13、調(diào)查報(bào)告主體的形式主要有（）。A：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、綜合式結(jié)構(gòu)B：總分結(jié)構(gòu)、總分總結(jié)構(gòu)、簡要結(jié)構(gòu)C：總分結(jié)構(gòu)、分總結(jié)構(gòu)、簡要結(jié)構(gòu)D：豎式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、綜合式結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它一般由報(bào)告內(nèi)容、主要結(jié)論、建議等組成，也可分為綜合報(bào)告和專題匯報(bào)兩大類。調(diào)查報(bào)告是對某項(xiàng)工作、某個事件、某個問題進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，并對所收集到的材料進(jìn)行了系統(tǒng)整理、分析研究，最終以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了調(diào)查情況的一種高質(zhì)量文書。調(diào)查報(bào)告主體部分的結(jié)構(gòu)，通常呈現(xiàn)出三種形態(tài)，分別為縱向結(jié)構(gòu)、橫向結(jié)構(gòu)以及縱向和橫向交錯結(jié)構(gòu)?？v橫式結(jié)構(gòu)，就是在縱與橫兩方向上展開敘述，使之相互交叉、補(bǔ)充，并通過一定的語言符號表達(dá)出來?？v式結(jié)構(gòu)，是以事物發(fā)展的歷史脈絡(luò)和內(nèi)在邏輯為線索，闡述事實(shí)和觀點(diǎn)的一種表述方式?？v橫交叉式結(jié)構(gòu)是指對同一問題進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?，從而得出正確結(jié)論的一種結(jié)構(gòu)方法。橫向式結(jié)構(gòu)是一種將調(diào)查事實(shí)和形成的觀點(diǎn)按照其性質(zhì)或類別劃分為多個部分，并以并列和分別敘述的方式，從多個角度綜合闡述調(diào)查報(bào)告的主題。縱橫交錯式是一種常見的形式，但往往被學(xué)生所忽視。綜合式結(jié)構(gòu)，是一種將縱向和橫向結(jié)構(gòu)相結(jié)合的構(gòu)造方式，其特點(diǎn)在于交錯縱橫，形成了一種獨(dú)特的結(jié)構(gòu)形態(tài)。縱橫交織式結(jié)構(gòu)是一種較復(fù)雜的形式，它可以用多種方法進(jìn)行分析比較，以求得對事物本質(zhì)認(rèn)識的深化和發(fā)展。由于的存在，故本題選擇A。14、公文中使用范圍很廣又能起到多功能作用的文件是（）。A：報(bào)告B：通知C：函D：通告正確答案選項(xiàng)：B解析：盡管A項(xiàng)錯誤的報(bào)告應(yīng)用范圍廣泛，但其功能作用相對單一。根據(jù)上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都需要向上級報(bào)告，詳細(xì)反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后的工作設(shè)想等，以獲取上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。因此，正確書寫并及時將其傳達(dá)給上級十分必要。在公文的范疇中，通知是一種廣泛使用的工具，它可以向特定的受文對象傳達(dá)相關(guān)事項(xiàng)或文件，使其了解或執(zhí)行，并且具有多種功能。如果把這兩種公文統(tǒng)稱為“請示”的話，就會有很多人不明白什么叫“請示”,也沒有明確地告訴我們應(yīng)該如何去做。函為一種公文，用于促進(jìn)不隸屬機(jī)關(guān)之間的工作商洽、問題詢問和答復(fù)，或向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)事項(xiàng)。它既包括了對具體事物所作的書面說明或陳述，也包含著某些非文字形式上所表達(dá)的內(nèi)容。通告是一種公文，用于在特定范圍內(nèi)公布需要遵守或廣為人知的事項(xiàng)。由于的存在，故本題選擇B。15、某單位規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月的獎金，自此規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是采取________的管理方式。A：正強(qiáng)化B：負(fù)強(qiáng)化C：懲罰D：忽視正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯誤的強(qiáng)化在于，通過對某一特定事物進(jìn)行操作，從而提高了行為發(fā)生的概率。正向強(qiáng)化和負(fù)向強(qiáng)化是兩種不同的強(qiáng)化方式。如果管理者希望的行為沒有出現(xiàn)或出現(xiàn)頻率很低，那么他就會采取負(fù)強(qiáng)化策略來減少其對行為產(chǎn)生的影響。正向加強(qiáng)是在行為之后，伴隨著一種積極的激勵，其作用在于增加行為出現(xiàn)的頻率，并獎勵那些具有積極意義的行為。負(fù)性情緒會導(dǎo)致行為出現(xiàn)次數(shù)降低或消失，但不會影響行為出現(xiàn)的頻率。當(dāng)管理者期望的行為未出現(xiàn)時，他們會采取一種消極的刺激措施，直到期望的行為出現(xiàn)后，才會撤銷這種消極刺激，這種行為被稱為負(fù)強(qiáng)化。判斷是非正誤的主要依據(jù)是錯誤和懲罰。負(fù)強(qiáng)化的本質(zhì)在于減少對刺激的厭惡，從而提高其行為發(fā)生的概率。如果管理者想通過這些措施來減少行為的發(fā)生次數(shù)的話，那么就要考慮是否需要進(jìn)行處罰了。C項(xiàng)正確，懲罰是一種在行為之后施加的一種消極刺激，包括但不限于批評、撤職、減薪、開除等，其目的在于減少行為的發(fā)生頻率。如果是想讓他再次出現(xiàn)，則需要考慮是否存在負(fù)性情緒。在判斷行為是否為負(fù)強(qiáng)化或懲罰時，首要考慮的是該行為的再次出現(xiàn)意愿，是期望其再次出現(xiàn)還是不希望其再次出現(xiàn)，期望其再次發(fā)生即為強(qiáng)化，不愿意再次出現(xiàn)即為懲罰。懲罰后員工會對該行為產(chǎn)生消極情緒，如果員工對其采取回避態(tài)度則為負(fù)性情感，即拒絕心理，這就叫反獎勵效應(yīng)。為了避免遲到行為的發(fā)生，我們在此處實(shí)行獎金扣除，這是一種懲罰措施。本研究主要探討管理者對下屬員工采取獎勵措施后是否會產(chǎn)生負(fù)面情緒反應(yīng)？在日常管理過程中，管理者可能會忽略被管理對象的行為，無論是積極還是消極的行為，都可能被忽視或輕視。在日常管理工作中,”忽視“往往成為一種不良現(xiàn)象，其結(jié)果可能使組織失去效率和效益。因此，對管理者來說，應(yīng)盡量避免”忽視“現(xiàn)象的發(fā)生。由于的存在，故本題選擇C。16、政策執(zhí)行的主要承擔(dān)者是（）。A：立法機(jī)關(guān)B：司法機(jī)關(guān)C：執(zhí)行機(jī)關(guān)D：行政機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?！胺ā敝附y(tǒng)治階級意志和行為規(guī)則。在法律的制定、修改和廢除過程中，立法機(jī)關(guān)作為國家機(jī)關(guān)扮演著至關(guān)重要的角色，而A項(xiàng)錯誤則是其中的一個重要錯誤。B項(xiàng)錯誤，司法機(jī)關(guān)作為行使司法權(quán)的國家機(jī)關(guān)，是國家機(jī)構(gòu)的基本組成部分，是依法成立的行使相關(guān)國家職權(quán)的司法組織，具有不可替代的地位。我國的檢察權(quán)分為檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度、外部監(jiān)督體系兩個部分。在我國的司法體系中，審判權(quán)和檢察權(quán)是不可或缺的兩個方面，前者由法院行使，后者則由檢察院負(fù)責(zé)。它在訴訟活動中起著重要作用，但同時也可能發(fā)生錯誤。C項(xiàng)錯誤，指的是行使國家執(zhí)行權(quán)、運(yùn)用國家強(qiáng)制力，以實(shí)現(xiàn)司法文書內(nèi)容生效的主體，即執(zhí)行機(jī)關(guān)。其中人民檢察院對民事執(zhí)行案件實(shí)行監(jiān)督，而人民法院則對刑事執(zhí)行案件進(jìn)行審查。我國的司法體系由人民法院、公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄這三個執(zhí)行機(jī)構(gòu)構(gòu)成。行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行過程中存在著一些問題，其中之一就是由于某些行政執(zhí)法部門對自身職責(zé)不明確而導(dǎo)致違法失職現(xiàn)象的發(fā)生，這與“依法行政”的要求有一定差距。在國家政權(quán)組織中，執(zhí)行國家法律、從事國家政務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和社會公共事務(wù)管理的政府機(jī)關(guān)及其工作部門，統(tǒng)稱為一級政府機(jī)關(guān)，即行政機(jī)關(guān)。由于我國現(xiàn)行的《行政處罰法》沒有對“違法”進(jìn)行明確界定，導(dǎo)致實(shí)踐中對于“違法行為”的理解不一。由于的存在，故本題選擇D。17、一家企業(yè)基層作業(yè)人員有4096名，如果各層次管理幅度相同，按照管理幅度分別為4、8、16對組織進(jìn)行設(shè)計(jì)，相應(yīng)的管理層次分別為（）。A：6、4、3B：8、6、5C：4、8、12D：3、5、8正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這些管理人員中，只有少數(shù)是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的高級管理人員和技術(shù)人才?；鶎幼鳂I(yè)人員有4096名，管理幅度分別為4,管理者人數(shù)為1024、256、64、16、4、1,管理層次為6。在單位中處于不同位置和級別的管理人員之間存在著一定差異，因此可以根據(jù)其實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以達(dá)到最優(yōu)效果。管理幅度分別為8,管理者人數(shù)為512、64、8、1,管理層次為4。在此基礎(chǔ)上，建立了基層建設(shè)中不同層級領(lǐng)導(dǎo)者對下屬影響程度的評價體系。管理幅度分別為16,管理者人數(shù)為256、16、1,管理層次為3。在本研究中，將所有的數(shù)據(jù)都以圖表形式展示出來，方便于分析與比較。（計(jì)算示例，幅度為4時，一個領(lǐng)導(dǎo)直接管四個人，此時最基層4096人，直接管理基層的領(lǐng)導(dǎo)就是人（第一個領(lǐng)導(dǎo)層級），這1024人的領(lǐng)導(dǎo)就是256人（第二個領(lǐng)導(dǎo)層級），這256人的領(lǐng)導(dǎo)為64人（第三個領(lǐng)導(dǎo)層級），接下來依次為16人（第四個領(lǐng)導(dǎo)層級）,4人（第五個領(lǐng)導(dǎo)層級）,1人（第六個領(lǐng)導(dǎo)層級），管理層次為6層。其他的照此計(jì)算即可。）故本題選A。18、關(guān)于管理幅度和管理層次，下列說法錯誤的是（）。A：管理層次是一個主管能夠直接有效的指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量B：管理幅度越大，則需要設(shè)置的管理層次越少C：規(guī)模較小的組織，可采用少層次的結(jié)構(gòu)D：管理幅度受到行業(yè)特點(diǎn)，人員素質(zhì)，工作性質(zhì)，環(huán)境特征等多項(xiàng)因素的影響正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它與管理級別相對應(yīng)。一位領(lǐng)導(dǎo)者所直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)，構(gòu)成了管理幅度的重要組成部分。本試題中的“管理幅度”一詞為錯別字,“管理層次”一詞也不符合命題要求。在組織的層級結(jié)構(gòu)中，管理職位被劃分為最高主管和作業(yè)人員之間的層級，以確保組織的有效管理。在A項(xiàng)錯誤中，一個主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量，這意味著管理的范圍而不是管理的層次。在不同時期，企業(yè)經(jīng)營狀況不一樣，其管理層次也會有所不同，因此對管理人員的要求也不盡相同。在企業(yè)規(guī)模固定的情況下，管理層次與管理幅度呈反比例關(guān)系，即管理幅度越大，所需設(shè)置的管理層次越為精簡。在企業(yè)中，只有合理地設(shè)置管理幅度才能使整個團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行并發(fā)揮最大作用。C項(xiàng)的正確性在于，組織規(guī)模越小，所包含的成員越少，其管理層次也會相應(yīng)減少。在具體應(yīng)用中，應(yīng)根據(jù)不同情況確定其合適的比例關(guān)系和數(shù)量結(jié)構(gòu)。D項(xiàng)的準(zhǔn)確性受到多個因素的影響，包括行業(yè)特征、員工素質(zhì)、工作性質(zhì)和環(huán)境特征等，這些因素共同決定了管理的幅度。由于的存在，故本題選擇A。19、下列哪種情況不可以采用越級行文的方式？（）A：情況特殊緊急B：需要檢舉、控告直接上級機(jī)關(guān)C：某市人民政府為適應(yīng)建設(shè)生態(tài)文明城市的需要，擬在原某市植物園建一座具有一定規(guī)模的大型生態(tài)園，為此，向建設(shè)部上報(bào)申請D：林業(yè)部致文某縣林業(yè)局要求調(diào)查該縣某處森林發(fā)生重大火災(zāi)的原因，該縣林業(yè)局調(diào)查清楚后向林業(yè)部行文報(bào)送正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，在行文上必須遵循這一原則，否則就不能達(dá)到目的，甚至適得其反。A、B、D三項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當(dāng)同時抄送被越過的機(jī)關(guān)。”在遇到特殊重大緊急情況（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）時，采用越級行文可能會導(dǎo)致逐級上報(bào)的時機(jī)延誤，從而造成嚴(yán)重的損失；此例可作為一種特例來討論，但對其他類型文件中類似情形也同樣可以參照此方法辦理。（2）這一重要問題已經(jīng)多次向上級請示，但至今仍未得到圓滿解決；本研究采用文獻(xiàn)分析法對該案例進(jìn)行分析。（3）根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示，需要進(jìn)行越級直接上報(bào)的任務(wù)；（4）對直接向上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)、告發(fā)；（5）存在著一系列棘手的問題，這些問題涉及到上下級機(jī)關(guān)之間的直接爭議，而這些問題卻無法得到妥善解決；（6）在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的背景下，為了更好地貫徹執(zhí)行文件精神，我們采用了多種通訊方式，包括但不限于電視、電腦、電話、廣播和報(bào)刊等，以便更快地與民眾見面。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！庇捎谀呈信c建設(shè)部并無隸屬關(guān)系，因此某市計(jì)劃在原某市植物園興建一座規(guī)模較大的生態(tài)園，并向建設(shè)部提交使用申請的文件類型為函件，不屬于特殊的越級行文情形。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。20、①各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開發(fā)區(qū)管委會：為進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境，提升“莫蘭蒂”臺風(fēng)災(zāi)后重建的整體水平，向世界展現(xiàn)市的美麗溫馨，根據(jù)市人大授權(quán)決定，經(jīng)研究決定，對本市行政區(qū)域內(nèi)的城市環(huán)境整治提升工作采取臨時性管理措施如下：一、任何單位和個人均不得從事各類違法建設(shè)活動。二、城市管理行政部門應(yīng)加大對市政府確定的“三線、四片區(qū)”范圍內(nèi)違法建設(shè)的巡查、查處力度，對違反城市容貌標(biāo)準(zhǔn)，存在妨礙交通、安全隱患、危及公共安全的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)及時②相關(guān)當(dāng)事人自行拆除整改，逾期未拆除整改的，采取查封施工現(xiàn)場、扣押實(shí)施工具，以及停水、停電、停氣等措施，并依法及時予以強(qiáng)制拆除或者實(shí)價代履，直至違法行為消除。三、各區(qū)人民政府應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、及時制訂工作計(jì)劃、組織指導(dǎo)和督促街（鎮(zhèn)）全面落實(shí)城市環(huán)境整治提升工作任務(wù)和要求。要以服務(wù)和保障民生為根本出發(fā)點(diǎn)，注重調(diào)解、化解矛盾，加快推進(jìn)城市環(huán)境整治提升工作進(jìn)程。四、本決定自公布之日起施行，實(shí)施期限至2017年10月31日。2017年1月22日×市人民政府（1）、根據(jù)行文方向，這份公文屬于（）。A：平行文B：下行文C：通行文D：上行文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。下面我們分別來討論這三種不同情況下的發(fā)文方式。就一個單位的對外文件而言，其行文方向可被劃分為上篇、平篇和下篇三個層次。平行文就是上下級機(jī)關(guān)之間或上級主管部門對其下屬職能部門所作的行文，也叫上下對口行文，又稱上行下行文書，簡稱“對口”發(fā)文。上級業(yè)務(wù)主管部門和其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所接收到的公文，是由下級機(jī)關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門以自下而上的方式發(fā)送的，因此被稱為上行文；下行文就是上下級機(jī)關(guān)之間相互傳遞文書材料而形成的一種行文形式。平行文指的是在同級機(jī)關(guān)或不隸屬于任何領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間，采用一種通用的行文方式；本文所說的下行文主要指前者。下屬機(jī)構(gòu)在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，接受了一種被稱為“下行文”的行文。由于上行文和下行文都具有相同的目的或任務(wù)，所以兩者在文種、結(jié)構(gòu)及格式等方面有著明顯不同，但二者又有許多共同之處，本文擬就其異同作一比較分析。該公文的主送機(jī)關(guān)為“各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開發(fā)區(qū)管委會”，其發(fā)文機(jī)關(guān)為“市人民政府”，為上級機(jī)關(guān)向下發(fā)文，因此，該公文屬于下行文。一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)之間關(guān)系的表述在行政工作中，上下級之間存在著一定的相互聯(lián)系與影響，這種相互影響和制約構(gòu)成了整個系統(tǒng)。由于的存在，故本題選擇B。（2）、這份公文的落款處存在問題，正確的寫法是（）。A：成文日期應(yīng)在發(fā)文機(jī)關(guān)署名的下一行B：成文日期應(yīng)用中文大寫數(shù)字書寫C：落款處的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱應(yīng)省略不寫D：發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)為“×市人大”正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。如果文種不同，則只需按此要求填寫即可。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.2規(guī)定:“單一機(jī)關(guān)行文時，在正文（或附件說明）下空一行右空二字編排發(fā)文機(jī)關(guān)署名，在發(fā)文機(jī)關(guān)署名下一行編排成文日期，首字比發(fā)文機(jī)關(guān)署名首字右移二字，如成文日期長于發(fā)文機(jī)關(guān)署名，應(yīng)當(dāng)使成文日期右空二字編排，并相應(yīng)增加發(fā)文機(jī)關(guān)署名右空字?jǐn)?shù)?！币陨先?xiàng)內(nèi)容都是法定文種，均為公文書性文件必須具備的要素，但三者之間卻存在著明顯的區(qū)別和聯(lián)系。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！鄙鲜鑫募鶡o標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān)名稱者。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十一項(xiàng)規(guī)定:“發(fā)文機(jī)關(guān)署名。署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱。”據(jù)所知，在款項(xiàng)落款處應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)注涉及發(fā)文的機(jī)構(gòu)。此為行文中的一個常見錯誤，在文后用括號注出。在該公文的D項(xiàng)中，存在一個錯誤，即“人民代表大會”簡稱為“人大”，而該公文的落款則為“X市人民政府”，但該署名并未經(jīng)過任何錯誤。由于的存在，故本題選擇A。（3）、下列填入公文中畫橫線②處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：督促B：監(jiān)控C：審查D：監(jiān)察正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程?！氨O(jiān)督催促”和“監(jiān)督核實(shí)”均可用于該公文。A項(xiàng)所指的是一種監(jiān)督和催促的行為，其含義為督促和督促。在該公文中，B項(xiàng)錯誤所指的監(jiān)控對象為環(huán)境、儀表等，其含義為“監(jiān)督控制、監(jiān)視控制”，然而這種監(jiān)控方式并不符合其語義。在該公文中，C項(xiàng)存在錯誤，需要進(jìn)行審查以確保計(jì)劃、提案、著作和個人資歷等方面的準(zhǔn)確性和適宜性，以避免出現(xiàn)語義上的偏差。在該公文中，D項(xiàng)錯誤指的是對危及公共安全的建筑物和構(gòu)筑物的當(dāng)事人進(jìn)行監(jiān)察，以監(jiān)督各級國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作人員的工作，并檢舉違法失職的機(jī)關(guān)或工作人員。由于的存在，故本題選擇A。（4）、文中主送機(jī)關(guān)格式錯誤，應(yīng)該為（）。A：居左頂格書寫B(tài)：居左空一格書寫C：居右頂格書寫D：居左空四格書寫正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。因此在正文前加標(biāo)有回行的文后空格稱為回文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.2規(guī)定:“主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置，居左頂格，回行時仍頂格，最后一個機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號。”在文內(nèi)敘述中，主送者的前兩個數(shù)字表示被送人或單位，后三個數(shù)字為該項(xiàng)內(nèi)容所表達(dá)的時間、地點(diǎn)等信息，因此，這幾個阿拉伯?dāng)?shù)字可省略。由于的存在，故本題選擇A。（5）、下列填人畫橫線①處，作為這份公文的標(biāo)題，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的決定B：×市人民政府關(guān)于災(zāi)后重建工作的決定C：×市人民政府關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的決定D：×市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境整治提升工作的決定正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。據(jù)此可以推斷，本題目屬于行政公文范疇。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項(xiàng)規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！币虼?，該決定不屬于市政府常務(wù)會議討論通過的事項(xiàng)。A、C項(xiàng)錯誤,D項(xiàng)正確，由“對本市行政區(qū)域內(nèi)的城市環(huán)境整治提升工作采取臨時性管理措施”可知，該決定是針對“城市環(huán)境整治提升工作”,而非“優(yōu)化城市環(huán)境整治”。此外，A項(xiàng)缺乏一個專門負(fù)責(zé)發(fā)文的機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致其完整性不足。在此情況下，應(yīng)根據(jù)具體情況作出適當(dāng)調(diào)整。在臺風(fēng)災(zāi)后的重建過程中，需要特別關(guān)注B項(xiàng)的錯誤，因?yàn)檫@并不是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的。本論文主要針對我國的防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析，提出了加強(qiáng)和完善我國自然災(zāi)害綜合防治體系的對策建議，以期為相關(guān)部門提供參考意見。由于的存在，故本題選擇D。21、2021年3月，唐某在一家超市門口伸手扒被害人董某口袋內(nèi)的手機(jī)時，被董某發(fā)現(xiàn)，唐某見無法得手，轉(zhuǎn)頭逃跑，后于當(dāng)天被民警抓獲，唐某的盜竊行為屬于（）。A：犯罪既遂B：犯罪預(yù)備C：犯罪中止D：犯罪未遂正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。在刑法規(guī)定的全部犯罪構(gòu)成要件中，已經(jīng)實(shí)施了犯罪行為，并且所實(shí)施的行為已經(jīng)達(dá)到了犯罪既遂的標(biāo)準(zhǔn)，這是由于A項(xiàng)錯誤所導(dǎo)致的。因此，唐某未能完成其盜竊行為，因此不能被視為犯罪行為已經(jīng)完成。如果沒有犯罪預(yù)備，則不能成立犯罪未遂或犯罪既遂。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二十二條第一款規(guī)定:“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備?！币虼耍谔颇成焓职歉`的過程中，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了他已經(jīng)開始實(shí)施犯罪行為，而非進(jìn)行犯罪預(yù)備。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二十四條第一款規(guī)定:“在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！币虼?，唐某未能成功盜取財(cái)物，是由于他的意志無法左右的因素所致，而非犯罪行為的中止。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十三條第一款規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂?！币虼?，唐某故意實(shí)施了盜竊行為，企圖竊取他人的財(cái)物，但被董某發(fā)現(xiàn)后并未發(fā)生犯罪，這是因?yàn)樘颇车男袨閷儆谖此毂I竊罪，而非出于自愿。由于的存在，故本題選擇D。22、根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列屬于繼承遺產(chǎn)的第二順序繼承人的是（）。A：父母、配偶B：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母C：配偶、子女D：子女、父母正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對民法的一次考查。這說明遺產(chǎn)按次序分配是法律的原則，而不是任意分割，這是由于我國繼承法對繼承人和被繼承人之間關(guān)系沒有明確規(guī)定。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！币虼?，ACD項(xiàng)的排列順序是第一位，而B項(xiàng)則是第二位。從上述的立法例可以看出，我國現(xiàn)行繼承法是在繼承財(cái)產(chǎn)時遵循先占原則的。由于的存在，故本題選擇B。23、區(qū)應(yīng)急管理局依法對F化工廠實(shí)施監(jiān)督檢查，下列說法中錯誤的是（）。A：區(qū)應(yīng)急管理局可以要求F化工廠報(bào)送有關(guān)材料B：區(qū)應(yīng)急管理局可以責(zé)令F化工廠停工并接受檢查C：區(qū)應(yīng)急管理局可以對F化工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)D：區(qū)應(yīng)急管理局可以依法查閱F化工廠的有關(guān)材料正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。所以本題型是一道典型的綜合填空題。根據(jù)《行政許可法》第六十二條第一款規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)可以對被許可人生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品依法進(jìn)行抽樣檢查、檢驗(yàn)、檢測，對其生產(chǎn)經(jīng)營場所依法進(jìn)行實(shí)地檢查。檢查時，行政機(jī)關(guān)可以依法查閱或者要求被許可人報(bào)送有關(guān)材料；被許可人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料。”由于的存在，故本題選擇B。24、繼承權(quán)的喪失是指繼承人喪失繼承權(quán)的情況。以下情況中，繼承人不會喪失繼承權(quán)的是（）。A：甲為了早點(diǎn)繼承其父親的財(cái)產(chǎn)，雇人將其父親殺死B：乙主動將父母接來身邊養(yǎng)老而獲得了全部遺產(chǎn)C：丙雇人將其弟弟殺死以獲得更多遺產(chǎn)份額D：丁在其父母死后偽造了一份遺囑正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對民法的一次考查。這一法律解釋說明了在我國繼承法中，被繼承人沒有死亡時就可以享有繼承權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千一百二十五條第一款規(guī)定:“繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：（一）故意殺害被繼承人；（二）為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人；（三）遺棄被繼承人，或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重；（四）偽造、篡改、隱匿或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重；（五）以欺詐、脅迫手段迫使或者妨礙被繼承人設(shè)立、變更或者撤回遺囑，情節(jié)嚴(yán)重?！庇捎诩讻]有盡到對子女撫養(yǎng)和教育的職責(zé)，因此喪失繼承權(quán)。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，甲為了盡早繼承其父親的財(cái)產(chǎn)，雇傭他人實(shí)施了殺害其父親的行為，導(dǎo)致其繼承權(quán)被剝奪。在B項(xiàng)錯誤中，乙主動將自己的父母接來身邊養(yǎng)老，從而獲得了全部遺產(chǎn)，并履行了對父母的贍養(yǎng)義務(wù)，因此享有繼承權(quán)。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，丙雇人為了獲取更多的遺產(chǎn)份額并喪失繼承權(quán)，采取了殺死其弟弟的行動。本案例中的“遺產(chǎn)”是指被繼承人死亡時所遺留的財(cái)產(chǎn)，包括房屋、土地等實(shí)物和貨幣以及與這些財(cái)產(chǎn)相關(guān)的其他財(cái)產(chǎn)。在丁的父母去世后，他偽造了一份遺囑，導(dǎo)致他失去了繼承權(quán)，這一行為違反了D項(xiàng)規(guī)定。由于的存在，故本題選擇B。25、根據(jù)我國《刑法》，下列財(cái)產(chǎn)中不認(rèn)為是公共財(cái)產(chǎn)的是（）。A：勞動群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)B：私營企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)C：在國家機(jī)關(guān)管理中的私人財(cái)產(chǎn)D：用于扶貧和其他公益事業(yè)的專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。本題目屬于非選擇題，所以不涉及解答方法，只要求考生理解題意并回答以下問題。ACD項(xiàng)正確，《刑法》第九十一條規(guī)定:“本法所稱公共財(cái)產(chǎn)，是指下列財(cái)產(chǎn)：（一）國有財(cái)產(chǎn)；（二）勞動群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)；（三）用于扶貧和其他公益事業(yè)的社會捐助或者專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)。在國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團(tuán)體管理、使用或者運(yùn)輸中的私人財(cái)產(chǎn)，以公共財(cái)產(chǎn)論?！鄙鲜鰞蓚€問題均屬刑法分則第三章第一百一十九條第二款規(guī)定的“公共財(cái)物”范疇，但這兩方面都屬于抽象犯罪的范圍，因此，刑法對此作出了明確規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，《刑法》第九十二條規(guī)定:“本法所稱公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，是指下列財(cái)產(chǎn)：（一）公民的合法收入、儲蓄、房屋和其他生活資料；（二）依法歸個人、家庭所有的生產(chǎn)資料；（三）個體戶和私營企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)；（四）依法歸個人所有的股份、股票、債券和其他財(cái)產(chǎn)?！痹谖覈?“合法”一詞具有雙重含義，即國家行政管理機(jī)關(guān)對國家機(jī)關(guān)工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督時使用的術(shù)語。本題為選非題，因此正確的答案為B。26、我國憲法規(guī)定的公民在法律面前一律平等原則的含義是：A：18周歲以上的公民在法律面前平等B：人民在法律面前平等C：凡具有中華人民共和國國籍的人在法律面前平等D：居住在中國境內(nèi)的人在法律面前平等正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法基本原理。我國對所有外國人實(shí)行“平等待遇”原則和“不歧視、不偏見、不排他”的方針。根據(jù)中華人民共和國憲法第三十三條規(guī)定，凡是擁有中華人民共和國國籍的個體，均享有中華人民共和國公民身份。國家尊重和保障人權(quán)，保障公民權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持安定團(tuán)結(jié)局面。在法律的裁決下，中華人民共和國的公民享有同等的權(quán)利和機(jī)會。因此，對“十八九歲”這個問題進(jìn)行討論也就顯得很有必要了。所有擁有中華人民共和國國籍的人在法律面前享有同等的權(quán)利和地位。“公民享有憲法和有關(guān)法律規(guī)定所賦予的基本權(quán)利。”由于的存在，故本題選擇C?！皯椃ā敝幸?guī)定,“國家尊重一切合法權(quán)利不受侵犯”?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：我國公民在法律面前享有平等權(quán)利，不受年齡限制的限制，不受18周歲的限制。因?yàn)?“公民”一詞是一個歷史名詞，它不是指所有國家中的居民。A項(xiàng)失誤。國家對每個公民都有平等權(quán)利，但不是人人享有同樣的人權(quán)，只有當(dāng)他們享受了與其他公民相同或相似的公民權(quán)時，才算真正實(shí)現(xiàn)了民主制度下的法治國家。B項(xiàng)：公民和人民在我國的區(qū)別在于，前者是一種具有法律效力的概念，而后者則是一種具有政治意義的概念；第三，公民與國家關(guān)系不是一般的行政管理關(guān)系,”公民“這一稱謂本身就包含了對國家權(quán)力主體的限制，即公民不能超越憲法規(guī)定行使權(quán)利或履行義務(wù)。第四，公民具有雙重身份。其次，公民的范圍超越了人民本身，其所涵蓋的社會成員包括所有人，而人民則不包括所有社會成員。此外，那些被依法剝奪政治權(quán)利的人和敵對分子，也不屬于人民。B項(xiàng)有誤。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，中國境內(nèi)的居民并非必然是本國公民，也有可能是外籍人士。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。；27、根據(jù)我國《選舉法》的規(guī)定，不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會的代表，由（）產(chǎn)生。A：上級任命B：下級委派C：選民直接選舉D：選民間接選舉正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這就說明了，在我國實(shí)行的是單一制國家體制，因此，全國各地都有自己的人大代表和地方各級人大及其常委會，而這種制度又與我國的政治體制密不可分的關(guān)系。根據(jù)《選舉法》第三條規(guī)定:“全國人民代表大會的代表，省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會的代表，由下一級人民代表大會選舉。不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會的代表，由選民直接選舉?！庇捎谠诂F(xiàn)行法律中沒有明確的表述，所以有必要對這個問題進(jìn)行分析討論。由于的存在，故本題選擇C。28、近年來，“醫(yī)鬧”事件頻發(fā)，一些醫(yī)務(wù)人員被惡意傷害甚至致死事件不時見諸報(bào)端。針對這一情況，某地公安部門展開了“打擊醫(yī)鬧專項(xiàng)行動”，該地政府則倡導(dǎo)發(fā)揮相對獨(dú)立的第三方醫(yī)患調(diào)解組織的作用，以政府購買服務(wù)的形式來解決“醫(yī)鬧”問題。對此，下列說法正確的是（）。A：“醫(yī)鬧”現(xiàn)象的存在說明法律在社會糾紛解決中的中心地位仍有待加強(qiáng)B：第三方醫(yī)患調(diào)解組織受政府委托，其決定具有國家強(qiáng)制力C：政府購買第三方服務(wù)不利于客觀公正地解決醫(yī)患矛盾D：“醫(yī)鬧”的解決依賴醫(yī)患治理，政府機(jī)關(guān)不應(yīng)介入正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。A項(xiàng)正確，我國作為法治國家，法律是治理國家的基石。然而，醫(yī)鬧事件的發(fā)生表明，法律并不能很好地解決醫(yī)患糾紛，因此，我們需要進(jìn)一步完善立法，強(qiáng)化法律的核心地位。由于第三方機(jī)構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)過程中受患者和醫(yī)院委托而存在，因此，第三方調(diào)解機(jī)制可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)訴訟制度所不能解決的矛盾。在B項(xiàng)錯誤中，第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)并非法定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，因此其調(diào)解結(jié)果缺乏強(qiáng)制力，無法對當(dāng)事人雙方產(chǎn)生約束力。由于第三方機(jī)構(gòu)在醫(yī)患糾紛的非利害關(guān)系中扮演著至關(guān)重要的角色，因此在解決醫(yī)患糾紛時，更加有利于實(shí)現(xiàn)公正和中立。D項(xiàng)錯誤，政府作為行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)介入以行使其行政管理權(quán)、管理社會公共事務(wù)、維護(hù)社會和諧等重要職責(zé)。由于的存在，故本題選擇A。29、行賄罪的主觀方面是（）。A：故意，且具有牟利的目的B：故意，且具有謀利的目的C：故意，且具有謀取不正當(dāng)利益的目的D：故意，且具有謀取非法利益的目的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。這就是我們通常所說的“收受回扣、手續(xù)費(fèi)罪”。A、B、D三項(xiàng)錯誤,C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三百八十九條規(guī)定:“為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。因被勒索給予國家工作人員以財(cái)物，沒有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄?！倍⑹苜V罪的犯罪構(gòu)成特征和司法認(rèn)定問題受賄犯罪與普通貪污罪有很大區(qū)別。由于的存在，故本題選擇C。30、2020年5月1日起，《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式施行，這是我國第一部保障農(nóng)民工工資權(quán)益的專門性法規(guī)。下列關(guān)于《保障農(nóng)民工工資支付條例》，說法不正確的是（）。A：公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》，需國家主席簽署主席令B：出臺背景是治理欠薪工作取得顯著成效但拖欠農(nóng)民工工資仍屢治不絕C：堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”，明確政府部門監(jiān)管不到位的責(zé)任，促使政府投資行為更加規(guī)范D：要求施工總承包單位或者分包單位依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進(jìn)行實(shí)名制登記和管理正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在法律上沒有規(guī)定地方政府可以對民工進(jìn)行強(qiáng)制討還工資?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》并非由全國人民代表大會和常務(wù)委員會審議通過，而是由國務(wù)院制定的行政法規(guī)，因此無需國家主席簽署主席令，以確保該條例的有效實(shí)施。在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。盡管治理欠薪工作已經(jīng)取得了顯著成效，但農(nóng)民工工資拖欠問題仍然屢屢出現(xiàn)，這也是該條例出臺的原因。目前，已經(jīng)形成了法律文本和征求意見稿。根據(jù)黨中央、國務(wù)院的決策部署，司法部、人力資源社會保障部聯(lián)合相關(guān)部門，遵循“科學(xué)立法、民主立法、依法立法”的原則，以保障農(nóng)民工工資支付為中心，聚焦于解決拖欠農(nóng)民工工資的突出問題，起草了一份《保障農(nóng)民工工資支付條例（草案）》。對建設(shè)工程施工領(lǐng)域中出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資行為，應(yīng)當(dāng)實(shí)行源頭治理。由于政府投資項(xiàng)目資金未能到位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的行為屬于政府部門監(jiān)管不到位的責(zé)任，因此，我們必須始終堅(jiān)持“以刀刃為內(nèi)向”的原則”。在這個前提下，可以考慮對用人單位實(shí)行“一票否決”制度，即用人單位必須為勞動者發(fā)放勞動報(bào)酬。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，該條例要求實(shí)行實(shí)名制，主要目的在于解決工資發(fā)放對象和金額等問題。由于我國現(xiàn)行法律沒有關(guān)于勞務(wù)派遣制度的規(guī)定，在此情況下，應(yīng)當(dāng)借鑒國外立法經(jīng)驗(yàn)對勞務(wù)派遣制作出完善。為了解決工程建設(shè)領(lǐng)域中勞動用工確認(rèn)和工資核算方面的困難，根據(jù)《條例》的規(guī)定，施工總承包單位或分包單位必須與其招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同，并進(jìn)行實(shí)名制登記和管理。由于的存在，故本題選擇A。31、行政機(jī)關(guān)作出重要規(guī)定或者決定，應(yīng)當(dāng)聽取公民、法人和其他組織的意見，這體現(xiàn)了行政法基本原則中的程序正當(dāng)原則的（）。A：公眾參與原則B：行政公開原則C：回避原則D：誠實(shí)守信原則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。如果不聽取意見，則會損害公共利益，甚至可能導(dǎo)致違法。在行政機(jī)關(guān)作出重要規(guī)定或決定時，公眾參與原則應(yīng)當(dāng)以聽取公民、法人和其他組織的意見為前提，這一原則在A項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。行政機(jī)關(guān)在做出重大決策前，應(yīng)當(dāng)向社會公布決策程序，接受社會各界監(jiān)督。在做出任何可能對公民、法人或其他組織造成不利影響的決策時，必須聽取他們的陳述和申辯，以確保決策的公正性和透明度。在行政管理中，除了涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人隱私之外，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理時必須遵循公開原則，以確保公民的知情權(quán)得到充分保障。在行政機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)、與行政管理相對人存在利害關(guān)系的情況下，應(yīng)當(dāng)遵循回避原則，以確保行政機(jī)關(guān)工作人員的職責(zé)得到充分履行。一是依法行政原則，二是誠信守諾原則。D項(xiàng)錯誤.誠實(shí)守信原則分兩方面進(jìn)行。任何組織或個人都有知悉其內(nèi)部工作情況的義務(wù)和權(quán)利。首要之務(wù)在于確保行政信息的真實(shí)性。不發(fā)布虛假信息和隱瞞情況等違背誠實(shí)信用精神的行為應(yīng)受到法律的處罰。行政機(jī)關(guān)所發(fā)布的信息應(yīng)當(dāng)具備全面性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為必須符合法律規(guī)定，不違反憲法或法律，且沒有損害他人合法權(quán)益的情形下才具有法律效力。第二條原則在于維護(hù)公民的信任和利益。第三是尊重行政行為合法合理性原則。行政機(jī)關(guān)在經(jīng)過法定程序后，不得對已經(jīng)生效的行政決定進(jìn)行撤銷或變更，除非該決定是由法律規(guī)定的事項(xiàng)所決定的；第三是尊重當(dāng)事人意思自治原則。若因國家利益、公共利益或其他法定事由需要撤銷或變更行政決定，則應(yīng)遵循法定權(quán)限和程序，對行政管理相對人因此而遭受的財(cái)產(chǎn)損失依法進(jìn)行賠償。一、關(guān)于我國行政立法中存在的主要問題行政法規(guī)與部門規(guī)章之間銜接不夠完善。由于的存在，故本題選擇A。32、下列屬于法律意義上的物的是（）。A：小轎車B：陽光C：雨露D：天空上的云朵正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。它既包括人與人之間存在的有形物和無形物，也包括人對物質(zhì)世界的占有和使用。在法律的范疇內(nèi)，法律所指的實(shí)體是由法律關(guān)系主體所支配的，其在生產(chǎn)和生活方面所需的客觀實(shí)體。財(cái)產(chǎn)在法律上的歸屬必須符合人類的認(rèn)知和掌控；三是能為社會提供物質(zhì)保障，并對人類產(chǎn)生積極影響。其次，它具備一定的經(jīng)濟(jì)價值，能夠?yàn)槿藗儙韺?shí)質(zhì)性的物質(zhì)利益；在實(shí)際生活中，有些人認(rèn)為汽車是屬于人類所認(rèn)識和控制的事物，因而此類題不一定就能解答出來。第三項(xiàng)具有自主性，第四項(xiàng)則獲得法律認(rèn)可。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，小型轎車作為人類所熟知和掌控的交通工具，具備獨(dú)立性和法律認(rèn)可，能夠?yàn)槿藗儙硪欢ǖ奈镔|(zhì)利益，因此符合題意。由于人類無法掌控太陽，因此B項(xiàng)存在錯誤，這與題意不符。由于人類無法掌控雨露，因此在C項(xiàng)中出現(xiàn)了錯誤，這與題意不符。由于人類無法操縱天空中的云朵，因此在D項(xiàng)上出現(xiàn)了錯誤，這與題目所要求的不符?！叭耸侨f物之母”,“人的本質(zhì)力量就是愛”,這兩句話都是對人與自然界關(guān)系的描述。由于的存在，故本題選擇A。33、下列行為屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行的是（）。A：罰款B：滯納金C：責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D：沒收非法所得正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在此情形下，當(dāng)事人對所受處罰沒有異議的，就應(yīng)按照該條款進(jìn)行計(jì)算。B項(xiàng)，根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第四十五條第一款規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)依法作出金錢給付義務(wù)的行政決定，當(dāng)事人逾期不履行的，行政機(jī)關(guān)可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人?！比绻诖隧?xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)了錯誤或疏漏，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。因此，B項(xiàng)的正確性得以確認(rèn)。其中,“對被處罰人處以經(jīng)濟(jì)處罰或者給予記過處分的，應(yīng)當(dāng)依法作出相應(yīng)的行政處罰決定?！盇、C、D三項(xiàng)，根據(jù)《行政處罰法》第九條:“行政處罰的種類：（一）警告、通報(bào)批評；（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！痹谶@里筆者認(rèn)為，如果將該四項(xiàng)中的一項(xiàng)改為“對當(dāng)事人處以一定數(shù)額以上的財(cái)產(chǎn)或者人身處罰。”因此ACD項(xiàng)是錯誤的。因?yàn)樵谖覈F(xiàn)行法律法規(guī)中沒有對上述五項(xiàng)進(jìn)行明確定義，因此，本部分內(nèi)容不做討論。由于的存在，故本題選擇B。34、關(guān)于社會主義法治理念與罪刑法定的表述，下列哪一項(xiàng)說法是不準(zhǔn)確的（）。A：依法治國是社會主義法治的核心內(nèi)容，罪刑法定是依法治國在刑法領(lǐng)域的集中體現(xiàn)B：執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求，網(wǎng)民對根據(jù)《刑法》規(guī)定作出的判決持有不同意見時，可以適當(dāng)根據(jù)民意判決C：人民民主是依法治國的政治基礎(chǔ)，罪刑法定同樣以此為思想基礎(chǔ)D：權(quán)力制約是依法治國的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，罪刑法定充分體現(xiàn)了權(quán)力制約正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。另一方面要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主與國家法制三者之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系。A項(xiàng)所倡導(dǎo)的是依法治國的理念，其中強(qiáng)調(diào)了建立和維護(hù)法律權(quán)威的重要性，這是實(shí)現(xiàn)依法治國戰(zhàn)略的緊迫需求；因此，在司法實(shí)踐中，我們必須堅(jiān)持以“法”為本的原則。在治理國家的過程中，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，這是實(shí)現(xiàn)依法治國的根本要求。法律不明文規(guī)定為犯罪的，依法從重從嚴(yán)懲處。當(dāng)涉及到刑法領(lǐng)域時，必須確保法律明確規(guī)定了犯罪行為，并按照法律規(guī)定對其進(jìn)行定罪和處決；在司法實(shí)踐中，對違反法定程序犯罪的處罰應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)。對于那些未被法律明確規(guī)定為犯罪行為的人，他們將無法被定罪并受到相應(yīng)的懲罰。罪刑法定原則的核心內(nèi)容在于對犯罪行為的追究和懲罰，這也是其不可或缺的要求。因此，要正確理解“以人為本”這一理念的科學(xué)內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義。B項(xiàng)錯誤，執(zhí)法為民的根本內(nèi)涵在于以人為中心，確保人權(quán)得到充分保障，并推行文明執(zhí)法。要做到這一點(diǎn)，就必須樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。以人民為中心，是以最廣泛的人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在司法實(shí)踐中必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。政府應(yīng)當(dāng)以正確的態(tài)度對待民意，但不能盲目迎合，應(yīng)當(dāng)給予民意充分的表達(dá)機(jī)會，但也不能縱容民意泛濫。我國現(xiàn)行刑法典中沒有關(guān)于“罪責(zé)”與“刑罰”這兩個概念的明確規(guī)定，因此，在司法實(shí)踐中，有必要從立法上加以明確和細(xì)化?！缎谭ā芬?guī)定是刑事判決的法律依據(jù)，這是罪刑法定原則的根本要求，也是社會主義法治理念的必然體現(xiàn)。民主與專制相對立，二者既對立又統(tǒng)一，兩者都有其自身無法克服的弊端，因此民主制才是真正科學(xué)的刑事司法制度。在罪刑法定原則的思想基礎(chǔ)中，民主主義是一個重要的思想支柱，而C項(xiàng)的正確性也得到了充分的體現(xiàn)。這就使立法與司法具有了民主性質(zhì)。民主主義要求，對于犯罪的定義和相應(yīng)的懲罰，必須由人民群眾通過選舉產(chǎn)生的立法機(jī)關(guān)進(jìn)行決策，以確保社會秩序的穩(wěn)定和發(fā)展。根據(jù)罪刑法定原則，立法機(jī)關(guān)在規(guī)定犯罪時必須保持明確性和謙抑性，而司法機(jī)關(guān)在行使人罪權(quán)、施刑權(quán)時則必須以法律明文規(guī)定為依據(jù)。這種立法精神使刑法具有很強(qiáng)的社會適應(yīng)性，從而保障了國家政權(quán)穩(wěn)定和社會秩序安全。即“法無明文規(guī)定不為罪”、“法無明文規(guī)定不處罰”。因此，罪刑法定是權(quán)力制約的充分體現(xiàn)。在我國現(xiàn)行刑法中,“法律的生命在于實(shí)施”這一論斷已成為一種基本原則，而這一原則又是通過一系列具體條文加以實(shí)現(xiàn)的，因而它具有很強(qiáng)的可操作性。由于的存在，故本題選擇B。35、范某在明知工業(yè)醋酸不能作為食品添加劑使用的情況下，從甲公司購買工業(yè)醋酸，私自印制乙公司“文城”牌食品醋酸的商標(biāo)貼在工業(yè)醋酸的桶上，將工業(yè)醋酸冒充食用醋酸銷售，獲利30萬元。范某的行為構(gòu)成：A：生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪B：生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪C：生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪D：非法經(jīng)營罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察刑法分則的適用情況。這就明確了“以食用為目的，將非食品原料添加到食品中”就是生產(chǎn)、銷售有毒，有害的食品行為。第一百四十四條規(guī)定,“在生產(chǎn)、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，或者銷售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；對人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，依照本法第一百四十一條的規(guī)定處罰”。本文從分析本罪的犯罪主體入手，結(jié)合具體案例來探討如何認(rèn)定本罪的共同犯罪問題。范某因其生產(chǎn)和銷售含有毒性和危害性的非食品原料——工業(yè)醋酸，被認(rèn)定為一種危害食品安全的罪行。本文僅就該罪名的犯罪事實(shí)進(jìn)行分析和探討，以期為司法實(shí)踐提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇B。在此筆者不討論范某的行為是否構(gòu)成犯罪問題。；36、小王參加公務(wù)員錄用考試被某機(jī)關(guān)錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是：A：向人民政府申請行政復(fù)議B：向人民法院提起行政訴訟C：向人事爭議仲裁委員會申請仲裁D：向公務(wù)員主管部門提出申訴正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公務(wù)員對法律法規(guī)的掌握程度。由此可見，只要是與公務(wù)員有關(guān)的任何問題都可直接通過直接提出申訴來解決。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十條,“公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職；（六）申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)；（七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形?！痹诠珓?wù)員錄用考試中，小王因違反公務(wù)員紀(jì)律而被某機(jī)關(guān)錄用，然而在試用期內(nèi)，他被取消了錄用資格?？紤]到上述情況，小王有權(quán)向公務(wù)員主管部門提起申訴。D項(xiàng)是對的。由于的存在，故本題選擇D?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：行政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定屬于內(nèi)部行政行為，因此不適用于行政復(fù)議的范圍。錯因在于該規(guī)定沒有明確界定行政處罰與行政處分之間的界限和區(qū)別。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定屬于內(nèi)部行政行為，因此不在行政訴訟的適用范圍之內(nèi)。B項(xiàng)有誤。在聘用合同規(guī)定的任職資格條件下，如果人事部門沒有按照法定程序?qū)彶槠涫欠穹蠉徫灰螅瑒t可能導(dǎo)致人事部門與該機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛。在職位聘任過程中，處理與履行聘任合同相關(guān)的人事爭議是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，需要高度重視。對于因履行聘任合同而產(chǎn)生的爭議，采用人事爭議仲裁方式進(jìn)行解決，是一種較為恰當(dāng)?shù)暮贤瑺幾h解決方式。小王因參加公務(wù)員錄用考試而被某機(jī)關(guān)撤銷錄用資格，該決定不適用于人事爭議仲裁委員會。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯誤。37、下列選項(xiàng)中，不可進(jìn)行抵押的財(cái)產(chǎn)是：A：社會公益設(shè)施B：正在建造的建筑物C：交通運(yùn)輸工具D：生產(chǎn)設(shè)備正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。在我國，由于立法技術(shù)原因，關(guān)于如何界定上述財(cái)產(chǎn)的范圍存在一定的爭議。根據(jù)《民法典》第三百九十九條的規(guī)定，土地所有權(quán)是一項(xiàng)不可抵押的財(cái)產(chǎn)；在此情形下，債務(wù)人可以依法處分抵押物，即可以將自己享有的抵押權(quán)作為抵押物進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。（二）集體所有土地的使用權(quán)，包括宅基地、自留地和自留山等，但在法律規(guī)定可以作為抵押品的情況下則不予考慮；從這一立法目的看，在《民法總則》分則第一章就明確規(guī)定了可以抵押財(cái)產(chǎn)的范圍。（三）非營利性法人成立于學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等以公益為目的的場所，包括但不限于教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他公益設(shè)施；,“第三”項(xiàng)為不可抵押品，不具備擔(dān)保效力。（四）對于那些所有權(quán)和使用權(quán)不明確或存在爭議的財(cái)產(chǎn)，我們需要采取相應(yīng)措施；、、和項(xiàng)下的可質(zhì)押物，且這幾項(xiàng)均有可能被質(zhì)押。（五）被依法查封、扣押、監(jiān)管的財(cái)產(chǎn)，因違反法律法規(guī)而被剝奪了合法權(quán)益；和項(xiàng)，其性質(zhì)均為債權(quán)擔(dān)保的物權(quán)性行為或處分，但在具體適用上有較大差異。（六）其他財(cái)產(chǎn)，根據(jù)法律和行政法規(guī)的規(guī)定，不得以抵押的方式進(jìn)行。在我國的司法實(shí)踐中，經(jīng)常遇到因同一犯罪而涉及不同罪名的案件。在不可抵押的財(cái)產(chǎn)中，第三項(xiàng)規(guī)定的情形下，A項(xiàng)屬于其中之一。根據(jù)《民法典》第三百九十五條規(guī)定:“債務(wù)人或者第三人有權(quán)處分的下列財(cái)產(chǎn)可以抵押：（一）建筑物和其他土地附著物；（二）建設(shè)用地使用權(quán)；（三）以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權(quán)；（四）生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品；（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；（六）交通運(yùn)輸工具；（七）法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財(cái)產(chǎn)。”；在可供抵押的財(cái)產(chǎn)中，第（五）項(xiàng)和第（nbsp）項(xiàng)分別歸屬于B、C和D項(xiàng)；、（六）；、（四）；鑒于的情形，故本題選擇A作為答案。38、下列未成年人的行為中，有法律效力的有（）。A：8歲的小才女小張?jiān)诟鞔髨?bào)紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費(fèi)B：10周歲的小王喜歡同班同學(xué)小周，將1000元錢給予小周C：6歲的小蔡接受張叔叔贈與的1000元壓歲錢D：5歲的小李將母親的手機(jī)拿去幼兒園和好友小趙一同玩耍，臨走時將手機(jī)送給了小趙正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)這一條款，八至十四歲的未成年犯必須接受教育訓(xùn)練才能成為成年人。《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”這就意味著成年人對未成年人的贈與必須依法進(jìn)行，不得隨意變更。在實(shí)施包括贈予、獎勵、收入（如稿費(fèi)）等純獲利益行為時，未滿八歲的未成年人不能以其民事行為能力受限為由進(jìn)行抗辯。小張，一位年僅8歲的才女，在各大報(bào)紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費(fèi)，這是一種純粹的獲得利益的行為，具有法律效力，符合A項(xiàng)正確。小王在10歲時被認(rèn)定為限制民事行為能力人，因此其贈與行為需要經(jīng)過其法定代理人的同意和追認(rèn)，因此其贈與行為被視為一種效力待定的民事行為，存在B項(xiàng)錯誤。如果未成年子女是成年人，則不能委托他人代為實(shí)施民事法律行為，所以，未成年子女不受任何監(jiān)護(hù)人或其他代理人的約束。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?！备鶕?jù)最新的民法規(guī)定，對于未滿八歲的未成年人而言，即使是純粹的盈利行為，例如收紅包或壓歲錢，也必須由法定代理人實(shí)施。因此，小蔡6歲時接受了張叔叔贈送的1000元壓歲錢，這是一項(xiàng)無效的民事行為。注意：本題缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，考點(diǎn)已過期，根據(jù)新民法（即《民法典》），此行為無效。這是個難題。根據(jù)《民法通則》及其司法解釋，若無民事行為能力者獲得獎勵、贈與或報(bào)酬，則他人不得以其無民事行為能力為由主張上述行為無效，即使是6歲的小蔡收到張叔叔贈送的1000元壓歲錢也同樣有效。如果您在考試中遇到如此眾多的選題，我建議您在C項(xiàng)中也可以進(jìn)行選擇。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?！币虼耍±钕蛐≮w贈送手機(jī)的行為并未具備法律效力。由于的存在，故本題選擇A。39、老趙是一家公司的主要負(fù)責(zé)人，在他任職期間公司發(fā)生了一起重大安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定，老趙在這一事故中所負(fù)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)是（）。A：全面負(fù)責(zé)B：負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C：負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D：負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究與安全生產(chǎn)法相關(guān)的規(guī)范和要求。在實(shí)際工作中，往往把安全生產(chǎn)法與企業(yè)管理相結(jié)合起來考核企業(yè)管理人員，但對該條款內(nèi)容理解上容易產(chǎn)生混淆，導(dǎo)致在考核時出現(xiàn)失誤。我國《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。”本考點(diǎn)在中考中占有很大比例，且題型多變、靈活。因此，無論是A項(xiàng)還是BCD項(xiàng)，均出現(xiàn)了錯誤的情況。企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，它與其他一切組織和個人一樣，都要承擔(dān)對其勞動者、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的義務(wù)。由于的存在，故本題選擇A。40、在我國任何人不論職位高低、功勞大小，一旦觸犯法律，都要受到法律的制裁。這表明，法律最主要的特征是（）。A：一種特殊的行為規(guī)范B：對社會成員具有普遍約束力C：由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施D：由國家立法機(jī)關(guān)制定或認(rèn)可正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。法律具有強(qiáng)制性和規(guī)范性。A項(xiàng)錯誤，法律是一種獨(dú)特的行為準(zhǔn)則?！胺ā笔且粋€抽象名詞。法律規(guī)范是一種抽象的行為準(zhǔn)則，旨在規(guī)范人們的行為模式或行為方案，其適用范圍并不局限于具體的事件或個人，而是具有普適性和可復(fù)制性。題中沒有指明法律是否有普遍意義，但它表明了法律所要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。題干沒有反映出來。題中沒有明確說明法律是否具有普遍意義，也就無法證明該法律的普遍性。在國家權(quán)力所及的范圍內(nèi)，法律規(guī)范具有廣泛的約束力，對社會全體成員具有普遍適用性，因此每個人都必須嚴(yán)格遵守。法律是人類社會發(fā)展到一定階段所產(chǎn)生的產(chǎn)物，它與人們的生產(chǎn)生活密切相關(guān)。題干反映法律普遍性。法律規(guī)定著人們行為的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。在法律的實(shí)施過程中，國家具有強(qiáng)制力，以確保C項(xiàng)錯誤得到有效的糾正。法律具有強(qiáng)制性、權(quán)威性和穩(wěn)定性，是維護(hù)社會秩序與保障公民合法權(quán)益的手段。法律是統(tǒng)治階級意志和國家統(tǒng)治的工具。因此，它具有強(qiáng)制性和權(quán)威性。法律在國家強(qiáng)制力的推動下，獲得了對全社會的廣泛約束和規(guī)范，從而成為一種普遍適用的法律體系。因此，正確地理解和運(yùn)用國家強(qiáng)制具有十分重要的意義。如果法律失去了國家的強(qiáng)制力，那么它就會失去法律的本質(zhì)和法律的本質(zhì)，就像是一張空洞的紙。法無明文規(guī)定。題干沒有反映出來。法無絕對和相對之分。D項(xiàng)錯誤，法律是國家治理階層意志的體現(xiàn)，是由國家制定或認(rèn)可的行為規(guī)范體系。題干沒有反映出來。由于的存在，故本題選擇B。41、黨的十八大以來，我國在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開啟了去產(chǎn)能、去庫存、補(bǔ)短板等一系列工作，取得明顯成效。在去產(chǎn)能領(lǐng)域，由于關(guān)閉鋼鐵、煤炭方面的過剩產(chǎn)能，導(dǎo)致一部分鋼鐵、煤炭行業(yè)工人失去工作，這種失業(yè)被稱為（）。A：周期性失業(yè)B：結(jié)構(gòu)性失業(yè)C：摩擦性失業(yè)D：技術(shù)性失業(yè)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。周期性失業(yè)主要表現(xiàn)為失業(yè)率上升或通貨緊縮，但有時也會發(fā)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)，如企業(yè)兼并破產(chǎn)以及政府投資過度造成的失業(yè)等。在經(jīng)濟(jì)周期的低迷階段，由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平的下降，導(dǎo)致短期失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這種失業(yè)被稱為周期性失業(yè)或總需求不足的失業(yè)。這類失業(yè)主要發(fā)生在我國工業(yè)化中期時期。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制、增長方式等方面的變動中，勞動力的供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不相一致，從而導(dǎo)致了結(jié)構(gòu)性失業(yè)，即失業(yè)。這類失業(yè)也會隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改