2024年企業(yè)員工勞動合同范例（2篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)員工勞動合同范例甲方：乙方：為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，堅持文明生產(chǎn)，安全第一，特訂如下合同：1、乙方必須無條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理，嚴格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。2、乙方凡離地二米以上作業(yè)時，在登高作業(yè)前必須認真檢查各類登高用具是否合格，符合安全要求，凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用，登高作業(yè)時必須戴好安全帽，系好安全帶，必須搭好牢固的腳手架后，方可登高作業(yè)。3、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時思想必須高度集中，不準與他人閑談、嬉笑、開玩笑，不允許抽煙、喝酒，所用工具材料不準亂拋，防止發(fā)生意外事故。4、乙方在施工過程中因違反甲方各項安全規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，所造成的傷害事故等，乙方應負事故的全部責任，甲方概不負責。5、乙方要加強對施工人員的日常安全教育，不斷增強作業(yè)人員的`安全意識。6、進入工地，不戴安全帽者一次罰款二十元，二次罰款一百，登高作業(yè)不系安全帶者一次一百，二次二百，從工程款中扣除。7、本合同雙方簽字或蓋章后即生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8、本合同有效期：甲方_____蓋章_____乙方：_____代表人_____簽字_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)員工勞動合同范例（二）【企業(yè)名稱】勞動合同甲方：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】聯(lián)系電話：【企業(yè)聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人名稱】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】居住地址：【居住地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于乙方愿意加入甲方公司，甲方愿意雇傭乙方，雙方在平等、自愿的基礎上，訂立以下勞動合同，并共同遵守中華人民共和國勞動法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定。第一條工作內容乙方在甲方公司從事的工作內容為：【詳細工作職責描述】。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方公司的【工作地點】。第三條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周【工作時間】小時，法定節(jié)假日按照國家法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方安排。第四條工資和福利待遇1.乙方享有甲方公司規(guī)定的原則上不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本工資，具體金額為【基本工資金額】元/月，工資每月按照鐘點計算。2.乙方有權享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.具體工資待遇和福利的發(fā)放時間、方式及核算標準按照甲方公司的相關政策執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方承諾在合同期內和合同結束后對甲方公司的商業(yè)秘密、技術等保密信息嚴格保守，并不得私自泄露或向他人透露。2.對于因乙方違反保密約定所造成的甲方公司的損失，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.乙方發(fā)生下列情況之一的，甲方有權立即解除本合同，并無須支付未履行部分的工資和補償金：a)乙方嚴重違反公司紀律、不履行合同約定的；b)乙方違反公司制度、規(guī)章制度，被辭退的；c)乙方因涉嫌犯罪被公安機關采取刑事強制措施或被依法采取行政強制措施的。第七條解除合同及違約金1.除本合同另行約定或法律規(guī)定外，在合同期內，一方解除合同另一方不同意的，應提前【提前解除合同的期限】向對方書面通知；2.在未履行完合同規(guī)定義務而解除合同的一方，應向對方支付相當于剩余工資總額【違約金計算標準】的違約金。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交勞動行政部門或按照勞動法的規(guī)定向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.其他未盡事宜雙方可以另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（