員工行為規(guī)范承諾書模板

員工行為規(guī)范承諾書模板合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司全稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：?jiǎn)T工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的2.1本合同旨在規(guī)范乙方在工作期間的行為，確保乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方承諾在合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的員工行為規(guī)范，積極參與甲方的工作，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。第三章：合同內(nèi)容3.1乙方承諾在合同有效期內(nèi)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益。3.2乙方承諾在工作期間，不參與任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不利用甲方資源謀取個(gè)人私利。3.3乙方承諾在離職后，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第四章：合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第五章：違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.3乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（注：以上內(nèi)容僅為示例，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改。）第六章：保密義務(wù)6.1乙方承諾，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以嚴(yán)格保密，不向任何第三方披露、泄露或使用。6.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后，不利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.3乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后，不以任何方式或途徑，直接或間接地引導(dǎo)、誘使或協(xié)助他人獲取或使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)，乙方為完成甲方的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)、設(shè)計(jì)的方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后，不將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非甲方的事務(wù)。7.3乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后，不以任何方式或途徑，直接或間接地引導(dǎo)、誘使或協(xié)助他人侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章：競(jìng)業(yè)禁止8.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后一年內(nèi)，不直接或間接從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后一年內(nèi)，不直接或間接招聘、引誘或促使甲方的其他員工離職。8.3乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后一年內(nèi)，不以任何方式或途徑，直接或間接地引導(dǎo)、誘使或協(xié)助他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第九章：合同解除和終止9.1任何一方有權(quán)在合同有效期內(nèi)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。9.2在合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款和競(jìng)業(yè)禁止條款。9.3在合同解除或終止后，甲方有權(quán)要求乙方歸還甲方的財(cái)產(chǎn)、文件和資料。第十章：爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律。10.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定和安排。11.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合并按照甲方的要求履行新崗位的職責(zé)。第十二章：福利與待遇12.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。12.2乙方享受的福利待遇不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式要求現(xiàn)金支付或其他形式的補(bǔ)償。12.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。第十三章：工作時(shí)間和地點(diǎn)13.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。13.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，可能需要在不同地點(diǎn)工作或出差，乙方應(yīng)予以配合。13.3甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所必需的工作條件和環(huán)境。第十四章：績(jī)效評(píng)估14.1甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。14.2乙方應(yīng)對(duì)自身的績(jī)效表現(xiàn)負(fù)責(zé)，并根據(jù)甲方的反饋和要求進(jìn)行改進(jìn)。14.3甲方在進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正的原則，并給予乙方合理的評(píng)估期和申訴機(jī)會(huì)。第十五章：合同變更與補(bǔ)充15.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。15.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得單方面變更或補(bǔ)充本合同的條款。15.3本合同的修改、補(bǔ)充部分與本合同具有同等法律效力。附件部分：附件1：?jiǎn)T工手冊(cè)附件2：保密協(xié)議附件3：崗位職責(zé)描