【公司經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系及存在的問題探析5000字（論文）】

公司經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系及存在的問題分析目錄TOC\o"1-3"\h\u6281公司經(jīng)濟(jì)管理的概述 653911.1公司經(jīng)濟(jì)管理的涵義 6282371.2公司經(jīng)濟(jì)管理的分類 6191551.2.1外部治理 6271851.2.2內(nèi)部治理 6256511.3公司經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用 6186952公司經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系及存在的問題 7205942.1公司經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系 7197612.2公司經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 7163562.2.1內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的缺陷對會(huì)計(jì)信息的影響 718312.2.2外部治理結(jié)構(gòu)不健全對會(huì)計(jì)信息的影響 812062.2.3會(huì)計(jì)信息失真對公司經(jīng)濟(jì)管理的影響 8157953完善公司經(jīng)濟(jì)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議 8150203.1完善獨(dú)立董事制度 8217923.2針對加強(qiáng)債權(quán)的治理作用 9302323.3減小董事會(huì)的規(guī)模 95346結(jié)論 926494參考文獻(xiàn) 10

1公司經(jīng)濟(jì)管理的概述在我國，公司經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容涉及兩點(diǎn)：一是公司經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)共性問題，包括公司經(jīng)濟(jì)管理的基本概念、股東大會(huì)與股東權(quán)益保護(hù)、董事會(huì)與公司戰(zhàn)略決策、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督功能、經(jīng)理人與管理層級(jí)制度及獨(dú)立董事制度、機(jī)構(gòu)投資者與公司經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容。二是對各種不同類型的公司經(jīng)濟(jì)管理的特殊性問題進(jìn)行了論述。1.1公司經(jīng)濟(jì)管理的涵義公司經(jīng)濟(jì)管理，在《公司經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)》中提到，從廣義角度理解，是研究企業(yè)權(quán)力安排的一門科學(xué)。從狹義角度上來說，是居于企業(yè)所有權(quán)層次，研究如何授權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人，并針對職業(yè)經(jīng)理人履行職務(wù)行為行使監(jiān)管職能的行為。1.2公司經(jīng)濟(jì)管理的分類1.2.1外部治理經(jīng)濟(jì)全球化趨勢日益加強(qiáng)，市場競爭也愈加激烈，外部治理結(jié)構(gòu)或稱外部監(jiān)控機(jī)制，是指通過競爭的外部市場（如資本市場、經(jīng)理市場、產(chǎn)品市場、控制權(quán)市場等）和政府管理體制、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等對管理行為實(shí)施約束的控制制度，它們反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的的發(fā)展?fàn)顩r，以此來判斷企業(yè)治理和經(jīng)營者行為是否有利于企業(yè)發(fā)展，并通過優(yōu)勝劣汰機(jī)制激勵(lì)和約束企業(yè)及其經(jīng)營者更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的外部治理。1.2.2內(nèi)部治理內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)或稱內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，是指由股東、董事會(huì)和經(jīng)理人員三方面組成的管理與控制體系。內(nèi)部治理是外部治理的基礎(chǔ)，企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者的共同協(xié)作配合，才有利于企業(yè)外部治理的競爭機(jī)制，給企業(yè)帶來最大化的利益。但是在我國企業(yè)中普遍存在著“內(nèi)部人員控制”的企業(yè)管理制度，企業(yè)內(nèi)部的競爭和局限于自身利益的弊端對企業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重影響，會(huì)使企業(yè)發(fā)展速度緩慢。1.3公司經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用目前經(jīng)濟(jì)市場競爭激烈，企業(yè)處于發(fā)展階段時(shí)取得的業(yè)績，會(huì)影響企業(yè)得到的市場份額，從而會(huì)直接影響到企業(yè)的生存。所以企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和公司的有效治理密切相關(guān)，公司內(nèi)部治理要從根部解決“獨(dú)裁專制”和“內(nèi)部人控制”的管理制度，需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理領(lǐng)導(dǎo)者和員工相互協(xié)作，聽取雙方有效建議，達(dá)到工作的最高效率和最優(yōu)結(jié)果。公司的外部治理要掌握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，在市場競爭中占據(jù)有利地位，提高企業(yè)業(yè)績。企業(yè)在發(fā)展中通過優(yōu)勝劣汰機(jī)制促使公司經(jīng)濟(jì)管理的有效進(jìn)行。公司經(jīng)濟(jì)管理在公司發(fā)展過程中起到調(diào)節(jié)、分配的重要作用。企業(yè)治理的首要條件是使資源得到最優(yōu)化的分配，使得企業(yè)內(nèi)部和外部都能高效運(yùn)行，是企業(yè)得到穩(wěn)定快速發(fā)展，最大程度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司經(jīng)濟(jì)管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容，它的合理與否是影響企業(yè)績效的重要因素之一。良好的公司經(jīng)濟(jì)管理可以促進(jìn)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化，降低企業(yè)的代理成本，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部治理和外部治理的控制，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，提高企業(yè)的收益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2公司經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系及存在的問題2.1公司經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系企業(yè)公司經(jīng)濟(jì)管理的核心目的是解決現(xiàn)代企業(yè)制度中所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離所產(chǎn)生的委托代理問題、信息不對稱問題等一系列問題。而會(huì)計(jì)信息的主要內(nèi)容是反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，其實(shí)就是反映管理層的受托責(zé)任履行情況，并為財(cái)務(wù)信息使用者提供決策依據(jù)。因此，公司經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)信息都是為了解決委托代理問題所產(chǎn)生的制度安排，也就決定了其兩者必然存在天然的內(nèi)在聯(lián)系。一方面，會(huì)計(jì)信息作為當(dāng)今公司經(jīng)濟(jì)管理的語自，其在生成、監(jiān)督、鑒證和監(jiān)管的過程中，不可避免的打上了公司內(nèi)部治理和外部治理的恪印。另一方面，公司經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)方面也與會(huì)計(jì)信息密切相關(guān)，會(huì)計(jì)信息為公司經(jīng)濟(jì)管理的動(dòng)態(tài)平衡提供信息支撐。完善的公司經(jīng)濟(jì)管理有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改進(jìn)。公司經(jīng)濟(jì)管理通過利益相關(guān)者之間的權(quán)利分配和制衡，對管理層履行受托責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督，對其違規(guī)的經(jīng)營活動(dòng)行為進(jìn)行防范，甚至對其所造成的對投資者的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行糾正和懲罰。會(huì)計(jì)信息則在這個(gè)制度框架中充當(dāng)計(jì)價(jià)和約束的重要作用，是投資者對經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督和激勵(lì)約束的重要工具。一個(gè)完整會(huì)計(jì)信息過程要經(jīng)過生成、監(jiān)督、鑒證和監(jiān)管四個(gè)流程，只有保障各個(gè)環(huán)節(jié)的有效實(shí)施，才能保證會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量。公司經(jīng)濟(jì)管理作為會(huì)計(jì)信息的制度環(huán)境，正是通過影響這四個(gè)環(huán)節(jié)，來對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響的。2.2公司經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響2.2.1內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的缺陷對會(huì)計(jì)信息的影響目前國有股“一股獨(dú)大”現(xiàn)象的普遍存在使得某些上市公司的控股大股東幾乎完全支配了公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司經(jīng)營管理人員，中小股東難一以發(fā)揮對公司的控制作用，這就造成公司經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，三權(quán)(決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán))分立的制衡機(jī)制失靈，其直接后果就是大股東與上市公司在機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)上沒有分開，為大股東通過關(guān)聯(lián)交易等方式將上市公司資產(chǎn)和資金掏空從而侵蝕公司利益、損害其他股東利益提供了可能性。上市公司為了掩飾種種行為就要不斷地粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，使得會(huì)計(jì)信息泡沫成分很高甚至成為數(shù)字游戲，并且由于信息披露不及時(shí)、不充分、也不可靠，其對信息需求者的有用性大為降低，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量極其低下。2.2.2外部治理結(jié)構(gòu)不健全對會(huì)計(jì)信息的影響資本市場競爭的實(shí)質(zhì)是對公司控制權(quán)的爭奪。資本市場尤其是股票市場對公司經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)的影響在于當(dāng)投資者發(fā)現(xiàn)或預(yù)見到公司出現(xiàn)經(jīng)營不善的行為時(shí)，他們通過“用腳投票”的方式影響股價(jià)，導(dǎo)致公司被接管的可能性增加，以懲戒管理層。然而，我國目前的資本市場還不能充分發(fā)揮這方面的作用:首先，我國的股票市場定位存在問題，存在著試圖通過企業(yè)上市達(dá)到“圈錢”而脫困的思路，而不是把它當(dāng)作使有限的資源流向最有效率企業(yè)的一種融資渠道。這表現(xiàn)為企業(yè)采取虛構(gòu)利潤的辦法來“包裝上市”，欺騙社會(huì)公眾和投資者，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量由此受到嚴(yán)重影響;其次，我國現(xiàn)階段處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌階段，經(jīng)理市場和接管市場還處于發(fā)展初期，尚未形成一套有效的運(yùn)作機(jī)制，市場聲譽(yù)效應(yīng)在約束管理層的行為上成效不大，有效率的兼并重組難以發(fā)生，進(jìn)一步弱化了外部產(chǎn)權(quán)主體的利益，造成管理層經(jīng)常能夠采取會(huì)計(jì)舞弊等手段在獲取自身巨大收益的同時(shí)又不至于承擔(dān)太高的成本，從而也造成會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。2.2.3會(huì)計(jì)信息失真對公司經(jīng)濟(jì)管理的影響近年來，雖然隨著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與完善，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有所提高，但會(huì)計(jì)信息失真問題仍未得到根本解決?！班嵃傥摹?，“渝太白”，“紅光實(shí)業(yè)”，“瓊民源”，“東方鍋爐”以及最近的“銀廣夏”事件等一系列上市公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重虛假現(xiàn)象的出現(xiàn)，給尚未成熟的中國證券市場蒙上了一層陰影，對廣大投資者而言，無疑是當(dāng)頭一棒。例如，1997年“鄭百文”的主營業(yè)務(wù)收入與凈資產(chǎn)收益率為行業(yè)第一、中國上市公司100強(qiáng)、每股盈余0.448元;1998年卻每股凈虧2.54元，創(chuàng)中國股市之最、中國股市之奇;1999年又凈虧9.8億元，再創(chuàng)中國股市虧損之最;截止2000年6月30日，“鄭百文”累計(jì)虧損18.21億元，股東權(quán)益為-13.46億元，每股凈資產(chǎn)-6.88元，嚴(yán)重資不抵債?！班嵃傥摹?996年4月批準(zhǔn)上市，1997年與1998年績效“一天一地”，人們自然會(huì)問:這種會(huì)計(jì)信息披露有多少真實(shí)性可言，其當(dāng)初夠不夠上市條件、是否造假?上述兩個(gè)典型事例說明目前存在著嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。眾所周知，會(huì)計(jì)信息最重要的特征是準(zhǔn)確、透明和負(fù)責(zé)。而假賬提供的是一種虛假的財(cái)務(wù)信息，它的危害性是一把雙刃劍。一方面，虛假的財(cái)務(wù)信息勢必對其受體造成一定的傷害;另一方面，騙人者也騙己。上市公司不僅是財(cái)務(wù)信息供給主體，同時(shí)也是第一受體，虛假的財(cái)務(wù)信息必然造成內(nèi)部信息系統(tǒng)的混亂，從而使內(nèi)部決策受到虛假信息的干擾。3完善公司經(jīng)濟(jì)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議3.1完善獨(dú)立董事制度針對目前我國運(yùn)行的獨(dú)立董事制度具體來說，其選聘機(jī)制和獨(dú)立董事人才市場的運(yùn)行機(jī)制制約著獨(dú)立董事的獨(dú)立性，而且獨(dú)立董事人才市場的運(yùn)行機(jī)制與獨(dú)立董事選聘機(jī)制相比更重要一些，因?yàn)榻鉀Q前者只能是治標(biāo)不治本，而解決其人才市場運(yùn)行機(jī)制就是治本。我國目前市場環(huán)境下，獨(dú)立董事人才市場及其市場化運(yùn)行機(jī)制的建立是長期任務(wù)，因此目前可行的解決思路是標(biāo)本兼治，以治標(biāo)為手段，達(dá)到治本的目的。獨(dú)立董事制度也有十多年的實(shí)施歷史了，到目前為止，操作上問題還是獨(dú)立董事制度主要的問題，如專業(yè)性的提升、獨(dú)立性的確認(rèn)、任職資格的確定以及獨(dú)立董事責(zé)任的履行情況等等。當(dāng)然，制度本身也需要完善。但是，孤立地指望獨(dú)立董事制度及其實(shí)施能徹底改變上市公司中小股東利益得到保護(hù)，以及提高上市公司信息質(zhì)量的重任是不現(xiàn)實(shí)的。我們要從更多角度、更全面的考慮如何提高上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。3.2針對加強(qiáng)債權(quán)的治理作用債權(quán)參與財(cái)務(wù)治理意味著一部分財(cái)務(wù)控制權(quán)從所有者或高層管理人員手中轉(zhuǎn)移到債權(quán)人手中，債權(quán)人為了收回債務(wù)，必定要監(jiān)督公司運(yùn)營，對改善公司生產(chǎn)經(jīng)營情況起到一定的促進(jìn)作用。，這將拋開所有者對經(jīng)營管理者的約束機(jī)制局限性，會(huì)對財(cái)務(wù)治理中的監(jiān)督約束機(jī)制有很大意義。就目前我國市場環(huán)境來看，債權(quán)的治理機(jī)制未能在財(cái)務(wù)治理中有機(jī)會(huì)發(fā)揮作用，債權(quán)人還不能參與到財(cái)務(wù)治理當(dāng)中來，但是這并不意味著忽視債權(quán)的財(cái)務(wù)治理潛能，我們正在為充分挖掘出債權(quán)的治理機(jī)能而努力。要使債權(quán)人發(fā)揮財(cái)務(wù)治理作用，破產(chǎn)制度必須要更進(jìn)一步完善，因?yàn)槟壳拔覈鲜泄緜鶛?quán)人并沒有在公司經(jīng)營過程中發(fā)揮很大作用，可以說是沒有多少實(shí)質(zhì)的公司財(cái)權(quán)，破產(chǎn)制度是在債務(wù)人無法繼續(xù)經(jīng)營下去時(shí)，是對債權(quán)人最后的保護(hù)，并沒有在正常運(yùn)營中保護(hù)債權(quán)人利益。因此，應(yīng)從完善各種保護(hù)債權(quán)人的法律制度入手，使債權(quán)人參與公司財(cái)權(quán)的配置，從而使資源配置達(dá)到最優(yōu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。3.3減小董事會(huì)的規(guī)模針對董事會(huì)的規(guī)模，本文認(rèn)為董事會(huì)人數(shù)應(yīng)適當(dāng)減少，董事會(huì)規(guī)模不應(yīng)過大，為改善上市公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，從而提高財(cái)務(wù)治理水平，董事會(huì)成員職責(zé)應(yīng)劃分明確。從實(shí)證研究看來，上市公司的董事會(huì)規(guī)模并非越大越好，反而董事會(huì)規(guī)模與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有負(fù)相關(guān)關(guān)系。董事會(huì)規(guī)模較大的公司，董事成員之間可能分歧比較多，較難形成統(tǒng)一意見并執(zhí)行，董事規(guī)模大，則治理成本就會(huì)更高。公司應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求情況來確定董事會(huì)人數(shù)，適當(dāng)縮小董事會(huì)規(guī)模。恰當(dāng)?shù)亩聲?huì)規(guī)模，還要保證董事會(huì)成員的任職資格和分析決策能力、專業(yè)勝任能力等，以便董事會(huì)成員可以對公司運(yùn)營發(fā)展提供建設(shè)性決定性的建議，并為完善財(cái)務(wù)治理提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。結(jié)論公司經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)是用來協(xié)調(diào)現(xiàn)代公司制度下公司內(nèi)部不同利害關(guān)系者之間的利益和行為的一系列法律、文化、習(xí)慣和制度的統(tǒng)稱。公司經(jīng)濟(jì)管理外部機(jī)制的充分競爭能夠產(chǎn)生約束經(jīng)理行為的信息，因此能夠解決所有權(quán)和控制權(quán)分離所產(chǎn)生的監(jiān)控問題。通過本次研究將能夠有助于優(yōu)化投資者管理層公司員工和債權(quán)人等其他利益相關(guān)者之間的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系加以規(guī)范和協(xié)調(diào)，這種制度安排的有效運(yùn)作則必須以公司財(cái)務(wù)為依托。授權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人，并針對職業(yè)經(jīng)理人履行職務(wù)行為行使監(jiān)管職能的行為參考文獻(xiàn)[1]胡凱.淺談如何發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,000(016):315.[2]謝佳月.淺談如何發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J].經(jīng)營者,2019,033(014):128.[3]侯建賓.淺談如何發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J].財(cái)富時(shí)代,2019,000(012):P.45-45.[4]王忠輝.會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)管理[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2019,000(012):44.[5]劉子靚.經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮的作用分析[J].金融經(jīng)濟(jì),2019,No.508(10):208-209.[6]蘇麗娟.經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究[J].中學(xué)政治教學(xué)參考,2019,No.730(16):89-89.[7]張義東.內(nèi)部控制審計(jì)對會(huì)計(jì)信