《初級經(jīng)濟師》黑龍江省雞西市密山市2024年最后沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》黑龍江省雞西市密山市2024年最后沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存()備查。

A、半年B、1年C、2年D、5年

2．在我國，擔當中央銀行職能的是（）。

A、中國建設(shè)銀行B、中國人民銀行C、中國工商銀行D、中國銀行

3．物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、服務(wù)C、經(jīng)營D、管理

4．金融監(jiān)管的最終目的是促進經(jīng)濟金融的穩(wěn)健發(fā)展，這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的（）原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強制相結(jié)合D、社會經(jīng)濟效益原則

5．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于公示催告程序的表述中，錯誤的是（）。

A、公示催告期間最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效，當事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間，轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效

6．船員孫某因為海灘事故下落不明已滿5年，此時可以申請宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是（）。

A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女

7．關(guān)于影響質(zhì)量的因素,下列論述不正確的是()。

A、影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和系統(tǒng)性因素B、偶然因素影響的大小和方向是隨機的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小C、系統(tǒng)性因素會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動D、系統(tǒng)性因素和偶然因素都會致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)

8．貨幣的基本職能是()。

A、價值尺度B、支付手段C、世界貨幣D、貯藏手段

9．一家公司擬招用20位初級操作工,并擬自行對這些人員進行培訓,恰當?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

10．我國商業(yè)銀行之間的拆借資金可用于（）。

A、調(diào)劑頭寸B、投資C、補充資本D、固定資產(chǎn)貸款

11．可以有效解決“免費搭車”問題的是()。

A、自愿融資B、政府融資C、聯(lián)合融資D、私人融資

12．房地產(chǎn)的有效需求是指()。

A、邊際需求B、在一定時期內(nèi),對房地產(chǎn)的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

13．我國信用風險檢測指標中的不良資產(chǎn)率一般不應(yīng)高于()。

A、2%B、4%C、5%D、8%

14．解決社會主義的主要矛盾，必須（）。

A、消滅剝削B、消除兩極分化C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、按需分配

15．市場經(jīng)濟條件下，政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準的政府預(yù)算來安排財政支出，這體現(xiàn)了財政的（）特征。

A、非市場營利性B、法治性C、彌補市場失效D、提供公平服務(wù)

16．商業(yè)銀行購買國庫券、國家重點建設(shè)債券、金融債券和企業(yè)債券都屬于（）投資。

A、有價證券B、實業(yè)C、無形資產(chǎn)D、權(quán)益性

17．某小學六年級8個班的學生人數(shù)由少到多依次為3434353636363737，其中位數(shù)為（）人。

A、34B、35C、36D、37

18．企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工,這是遵循了員工招聘的()原則。

A、信息公開B、公正平等C、效率優(yōu)先D、雙向選擇

19．()是世界各國金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、投資銀行D、政策銀行

20．解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑是()。

A、廉租住房B、公共租賃房屋C、經(jīng)濟適用房D、限價商品房

21．要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當與財務(wù)會計報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān)，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量要求中的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時性D、可靠性

22．培訓與開發(fā)方法中,()適用的對象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法

23．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于()。

A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財政部門D、投資銀行

24．將財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的標準是()。

A、國家職能B、財政支出的時間C、交易的經(jīng)濟性質(zhì)D、財政支出的最終結(jié)果

25．對人力資源的計劃、組織、控制,從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應(yīng)再生產(chǎn)的要求,保證社會經(jīng)濟的運行和發(fā)展,這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

26．測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標有()。

A、方差B、標準差C、標準差系數(shù)D、極差

27．某企業(yè)進行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）。

A、觀察法B、面談法C、問卷法D、工作日志法

28．出租的房屋限于()使用。

A、簽約人B、簽約人及其親友C、簽約人及其同居親屬D、簽約人及其直系親屬

29．下列協(xié)議文本中,不屬于中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。

A、《房屋出售委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購委托協(xié)議》D、《房地產(chǎn)估價委托協(xié)議》

30．培訓之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用,是因為它能夠滿足員工的()。

A、自我發(fā)展需要B、尊重需要C、安全需要D、歸屬需要

31．產(chǎn)權(quán)比率可反映企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健程度，其計算公式為（）。

A、負債合計÷股東權(quán)益合計B、股東權(quán)益合計÷負債合計C、股東權(quán)益合計÷資產(chǎn)合計D、資產(chǎn)合計÷股東權(quán)益合計

32．金融工具的票面收益與本金的比率稱為()。

A、名義收益率B、當期收益率C、實際收益率D、平均收益率

33．土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,處分抵押房地產(chǎn)所得金額,應(yīng)首先支付()。

A、土地使用權(quán)出讓金的款額B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)費用

34．不同性質(zhì)的工作需要不同的能力,比如會計需要較好的數(shù)學能力,而領(lǐng)導需要有較高的()。

A、推理能力B、演繹能力C、言語能力D、記憶能力

35．促銷的實質(zhì)是()。

A、溝通和傳遞信息B、廣告C、確定信息的受眾D、收集市場反饋

36．當事人不服第一審裁定的,提起上訴的期限為自裁定書送達之日起()日。

A、7B、10C、15D、30

37．下列資料中，有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進行判斷和處理的是()。

A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責界定說明書

38．從管理思潮上分析,科學管理的特點是()。

A、理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀B、理性人人性觀、開放的環(huán)境觀C、社會人人性觀、開放的環(huán)境觀D、社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀

39．原始憑證上的金額有錯誤的,正確的處理方法是()。

A、向單位負責人報告B、退回,不予接受C、由出具單位重開D、本單位代為更正

40．企業(yè)資源分析不包括對企業(yè)()等資源的分析。

A、資金B(yǎng)、時間C、人力D、計劃

41．商業(yè)信用是企業(yè)之間相互提供的信用,下列關(guān)于其特點的描述錯誤的是()。

A、商業(yè)信用的債權(quán)債務(wù)人都是企業(yè)經(jīng)營者B、商業(yè)信用的貸出資本是商品資本C、借出商品的價值形式?jīng)]有脫離產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)過程D、商業(yè)信用的規(guī)模一般與產(chǎn)業(yè)資本的動態(tài)是不一致的

42．資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是()。

A、資本主義生產(chǎn)方式的基本矛盾B、對社會財富的巨大浪費C、生產(chǎn)的相對過剩D、對經(jīng)濟發(fā)展具有強制性的暫時調(diào)節(jié)作用

43．關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責以及所需的知識和技能的過程B、工作分析是用最簡單的方式來對工作進行組合，從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓提供信息支持和指導D、工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時調(diào)整

44．某組數(shù)據(jù)50546061677580869195中，極差值為（）。

A、25B、45C、71D、145

45．具有完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施,土地平整,能直接在其上進行房屋建設(shè)的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

46．根據(jù)補償貿(mào)易保函的要求,在進口設(shè)備一方不能履行規(guī)定的償付責任時,擔保行便按()賠付給供給設(shè)備一方。

A、交易金額B、損失金額C、保函金額加利息D、設(shè)備價款

47．組織環(huán)境主要包括()。

A、一般環(huán)境、具體環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境B、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境C、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境D、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、具體環(huán)境

48．法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的()。

A、正式性B、物質(zhì)制約性C、階級性D、強制性

49．某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標為:營業(yè)支出為4800萬元(其中業(yè)務(wù)管理費為800萬元)營業(yè)收入為6000萬元(其中:金融機構(gòu)往來利息收入為280萬元),經(jīng)計算該銀行上年末的費用率為()。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

50．同一房地產(chǎn)之所以可以進行多次交易是因為房地產(chǎn)價值高且()。

A、權(quán)屬關(guān)系復雜B、從屬需要C、供給不定D、物理壽命長

51．統(tǒng)計指標按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式，可以分為總量指標、相對指標和（）。

A、比例指標B、比率指標C、平均指標D、變異指標

52．回購協(xié)議的實質(zhì)是()。

A、以證券做抵押的資金借貸B、直接的證券借貸C、直接的證券買賣D、間接的證券交易

53．商業(yè)銀行遠期頭寸的匡算,一般不以()為一個匡算期。

A、一個季度B、一個月C、半年D、一個年度

54．金屬工藝學的學習屬于下列哪種培訓與開發(fā)方法()。

A、專業(yè)知識培訓B、專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層C、價值觀及企業(yè)文化塑造D、在職培訓與開發(fā)

55．運輸科的小周結(jié)婚了,他的岳父是某物流公司的總經(jīng)理。小周想辭掉現(xiàn)有的工作,在岳父的物流公司開貨車。那么小周應(yīng)提前___日以___形式通知用人單位。()

A、30;書面B、30;口頭C、15;書面D、15:口頭

56．用德爾菲法選取了幾位專家對某產(chǎn)品投放市場成功的可能性進行判斷,其統(tǒng)計結(jié)果如下表所示。該產(chǎn)品如果投放市場,其成功的可能性是()

A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%

57．商業(yè)銀行在一定時期或時點上,實際可用的資金量是()。

A、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金B(yǎng)、庫存金銀C、現(xiàn)金頭寸D、可用頭寸

58．企業(yè)的招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”和“北京戶口”之類的條件,這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、法律法規(guī)規(guī)定C、企業(yè)的自身形象D、企業(yè)的政策

59．土地具有不可毀滅性是指()。

A、土地作為空間位置是永存的B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地使用權(quán)很長

60．負責接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標的金融企業(yè)是()。

A、金融資產(chǎn)管理公司B、財務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

61．“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益”,是指會計要素中的()。

A、資產(chǎn)B、所有權(quán)益C、收入D、利潤

62．人類行為模式的基本結(jié)論是,人類的行為產(chǎn)生于()。

A、學習B、需要C、動機D、理想

63．在房地產(chǎn)市場調(diào)研中搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場參與者的基本特征、傾向性、感覺、動機和態(tài)度等資料的研究方法。這種研究方法屬于()。

A、綜合研究B、定性研究C、區(qū)分研究D、定量研究

64．市場細分,就是根據(jù)顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分成若干個子市場。企業(yè)進行市場細分的目的是()。

A、選擇產(chǎn)品策略B、選擇目標市場C、選擇分銷渠道D、選擇定價策略

65．把員工放入薪酬寬帶特定位置的方法不包括()。

A、資歷法B、績效法C、能力法D、技能法

66．在現(xiàn)實中,企業(yè)支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要,這意味著()。

A、企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平B、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用C、企業(yè)支付的工資水平至少應(yīng)能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用D、企業(yè)支付的工資水平都應(yīng)當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要

67．房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開發(fā)項目所涉及的勞動力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗等多種資源聚集到某個特定的時空點上來進行一項復雜的活動()。

A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場推廣及銷售

68．當社會總供給大于社會總需求時,政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策是()。

A、無為政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

69．某人借款1000元,如果年利率為10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復利計算,到期時借款人應(yīng)支付的利息為()元。

A、200B、210C、1000D、1210

70．農(nóng)村土地承包仲裁委員會應(yīng)當自仲裁庭組成之日起（）工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當事人。

A、5B、2C、3D、7

71．下列關(guān)于比例稅率的敘述中,不正確的是()。

A、一般適用于對商品勞務(wù)的課稅B、計算簡便,征收率高C、是最具負擔公平的稅率制度D、有悖于量能納稅原則,且具有累退性質(zhì)

72．下列各項中，屬于經(jīng)濟薪酬的是()。

A、晉升機會B、帶薪休假C、職業(yè)發(fā)展D、成就

73．關(guān)于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是（）。

A、全面市場調(diào)查也稱為市場普查B、全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應(yīng)統(tǒng)一進行規(guī)定C、全面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標D、全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查工作量小、省費用、省時間、低成本、準確性高

74．決定利率水平的基本因素是()。

A、資金供求關(guān)系B、通貨膨脹水平C、平均利潤率D、國際市場利率水平

75．金融市場的交易對象是()。

A、利率B、債券C、貨幣資金D、期權(quán)

76．依據(jù)馬克思的貨幣需求理論,某一時期若流通中需要的貨幣金屬價值為800億,單位銀行券所代表的貨幣金屬價值量為4,假定社會經(jīng)濟中只流通銀行券,則銀行券的發(fā)行量應(yīng)為()億。

A、200B、400C、800D、3200

77．兩個企業(yè)在幾個具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作雙方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。

A、合資企業(yè)式聯(lián)盟B、股權(quán)參與式聯(lián)盟C、功能協(xié)議式聯(lián)盟D、框架協(xié)議式聯(lián)盟

78．在金屬貨幣流通的條件下,單位貨幣的法定含金量被作為()。

A、貨幣的價格標準B、貨幣單位C、償付能力D、貨幣材料

79．負債總額與資產(chǎn)總額的比率稱為()。

A、產(chǎn)權(quán)比率B、流動比率C、資產(chǎn)負債率D、速動比率

80．關(guān)于作業(yè)疲勞的說法，正確的是()。

A、心理疲勞是指由于人的生理機制局限性而引起的疲勞B、生理疲勞與心理疲勞之間并無必然聯(lián)系C、作業(yè)疲勞不受個體的情緒和態(tài)度的影響D、工作環(huán)境因素是引發(fā)疲勞的最客觀、最直接的原因

81．()是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度。

A、工序能力指數(shù)B、工序能力程度C、質(zhì)量管理指數(shù)D、質(zhì)量管理程度

82．國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項目為主的咨詢公司,為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性,宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、職能制C、矩陣制D、直線職能制

83．在市場經(jīng)濟中土地擁有者趨向于將其土地用于()可以獲得最高收益的用途。

A、過去B、目前C、預(yù)期D、他人

84．2013年某企業(yè)共有500人，這些工人工資水平從低到高分為一級到五級。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)分布如下：則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有（）人。

A、80B、190C、150D、400

85．房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的基礎(chǔ)資料是()

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房地產(chǎn)測量圖D、房地產(chǎn)登記簿

86．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁程序的表述中，錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實清楚，可以就該部分先行裁決C、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力D、仲裁一律開庭進行

87．下列關(guān)于房地產(chǎn)估價原則的作用,說法錯誤的是()。

A、可以使不同的估價者對于房地產(chǎn)估價的基本前提趨于不同B、對于同一估價對象在同一估價目的、同一估價時點的評估價值趨于相同或近似C、幫助估價者如何去思考和衡量估價對象的價值D、可以把估價對象的評估價值首先框定到一個合理的較小范圍內(nèi)

88．我國的人民幣制度屬于()。

A、金本位制B、金銀復本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

89．營銷管理的實質(zhì)就是()。

A、廣告管理B、價格管理C、需求管理D、定位管理

90．在人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動資料中，最重要的是()。

A、生產(chǎn)場所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具

91．下列中,()屬于近期建設(shè)規(guī)劃的指導性內(nèi)容。

A、城市近期發(fā)展區(qū)域確定B、近期建設(shè)用地總量安排C、城市建設(shè)實施時須安排D、市政公用設(shè)施選址

92．對于能給資產(chǎn)、負債、利潤等造成較大影響的會計事項予以充分、準確地披露，而對于次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不誤導報告使用者做出判斷的前提下進行簡化或合并反映，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的（）要求。

A、貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性

93．人總是有目的、有計劃地在使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力，這反映的是人力資源的()。

A、能動性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費性

94．下列各項中,屬于民事義務(wù)中消極義務(wù)的是()。

A、提供勞務(wù)B、交付財物C、相鄰關(guān)系中當事人的容忍義務(wù)D、完成工作

95．科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容是()。

A、經(jīng)濟發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

96．以縣級行政區(qū)域為單位,人均耕地不超過1畝的地區(qū),每平方米征收()元。

A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25

97．勞動力需求是指在一定的()水平上,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。

A、預(yù)期工資率B、實際工資率C、市場工資率D、收益率

98．物業(yè)管理的基本特征主要表現(xiàn)為()。

A、社會化、專業(yè)化和自律化B、社會化、專業(yè)化和市場化C、社會化、專業(yè)化和福利化D、行政管理與自律管理相結(jié)合

99．下列屬于面談法的優(yōu)點的是（）。

A、全面深入B、調(diào)查數(shù)據(jù)可直接由計算機處理C、可控性強D、避免遺漏

100．金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費用即利息成本與營業(yè)成本之和稱為()。

A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題目考查勞動合同的解除與終止

2、【B】本題考查我國的中央銀行。中國人民銀行是我國的中央銀行，是在國務(wù)院領(lǐng)導下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門，是我國發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。

3、【B】物業(yè)管理的實施是通過簽訂物業(yè)服務(wù)合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的平等契約關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)來實現(xiàn)的。物業(yè)管理集管理、服務(wù)、經(jīng)營三位于一體,但本質(zhì)是提供一種有償服務(wù),屬于第三產(chǎn)業(yè)。

4、【D】

5、【B】本題考查公示催告程序。除權(quán)判決自公告之日起生效，當事人不得提起上訴。選項B說法錯誤。

6、【A】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：（1）配偶；（2）父母、子女；（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；（4）其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

7、【D】選項D,因偶然因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素會致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計控制狀態(tài)。

8、【A】貨幣的職能有:價值尺度、流通手段、支付手段、貯藏手段和世界貨幣,其中前兩項為貨幣的基本職能。

9、【A】人力資源專業(yè)人員在選擇招聘方法前必須首先識別未來員工的來源。如果一家公司需要20位初級機械操作工,并且這家公司愿意對他們進行培訓。那么,職業(yè)學校就可能是很好的招聘渠道。

10、【A】同業(yè)拆借，是指具有法人資格的商業(yè)銀行交經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機構(gòu)之間進行短期資金融通的行為，目的在于調(diào)劑頭寸和臨時性資金余缺。

11、【B】由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費,而自己坐享其成,這就是“免費搭車”。免費搭車問題使公共物品市場融資機制失靈,因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來的結(jié)論是,政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者,以強制稅收的形式為公共物品融資。

12、【D】有效需求,是指對物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意購買而且有能力購買。只有需要而無支付能力(即想買但沒有錢),或者雖然有支付能力但不需要(即有錢但不想買),都不能使購買行為發(fā)生,從而不能使價格成為現(xiàn)實。

13、【B】不良資產(chǎn)率為不良資產(chǎn)余額與資產(chǎn)余額之比,一般不應(yīng)高于4%;不良貸款率為不良貸款余額與貸款余額之比,一般不應(yīng)高于5%。

14、【C】本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。社會主義經(jīng)濟制度的建立，使人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)力之間的矛盾成為社會主要矛盾，只有解放和發(fā)展生產(chǎn)力，社會的主要矛盾才能得以解決。

15、【B】本題考查財政法治化的特征。政府預(yù)算是經(jīng)過國家權(quán)力機關(guān)審查和批準的，具有法律效力，政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準的政府預(yù)算來依法取得收入、依法安排支出。財政運行機制要實現(xiàn)法治化。

16、【A】

17、【C】本題考查中位數(shù)的計算。根據(jù)題意，中位數(shù)為（36+36）/2=36（人）。

18、【C】企業(yè)在進行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則:①信息公開原則;②公正平等原則;③效率優(yōu)先原則;④雙向選擇原則。其中,效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

19、【B】商業(yè)銀行又稱為存款貨幣銀行,它是經(jīng)營完全信用業(yè)務(wù)(如存款、貸款和匯兌業(yè)務(wù)),并為客戶提供多種金融服務(wù)的機構(gòu)。商業(yè)銀行是金融機構(gòu)體系中最為核心的部分,往往以其機構(gòu)數(shù)量多、業(yè)務(wù)滲透面廣和資產(chǎn)總額比重大等歷史形成的優(yōu)勢,為其他金融機構(gòu)所不能替代。

20、【A】廉租住房制度是解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑。城市低收入住房困難家庭,是指城市和縣人民政府所在地的鎮(zhèn)范圍內(nèi),家庭收入、住房狀況等符合市、縣人民政府規(guī)定條件的家庭。

21、【B】本題考查會計信息質(zhì)量的要求。會計信息質(zhì)量要求中的相關(guān)性又稱有用性，要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當與財務(wù)會計報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān)，有助于財務(wù)會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預(yù)測，有助于信息使用者作出經(jīng)濟決策。

22、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,它不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

23、【A】在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣,所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行?！惧e因分析】對在不兌現(xiàn)信用貨幣制度的前提下,貨幣發(fā)行權(quán)的發(fā)行部門記憶錯誤。

24、【C】根據(jù)交易的經(jīng)濟性質(zhì)分類,可將財政支出區(qū)分為購買性支出(或消耗性支出)和轉(zhuǎn)移性支出。利用這一分類體系,可以從宏觀上考察一國政府在多大程度上作為經(jīng)濟主體直接參與經(jīng)濟過程,其職能是偏好于資源配置,還是收入再分配。

25、【A】人力資源管理的定義中,如果以保證社會經(jīng)濟的運行和發(fā)展為目的,那么屬于人力資源管理的宏觀管理。

26、【C】離散系數(shù)通常是就標準差來計算的,因此也稱標準差系數(shù),它是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標。

27、【D】工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務(wù)以及所耗費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負荷。

28、【C】

29、【D】中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會承擔全國房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后,在2006年開通了房地產(chǎn)經(jīng)紀信用檔案,開展了房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)資信評價,發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》(包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》),通報了一批違法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀案件,發(fā)布了房地產(chǎn)交易風險提示。

30、【A】員工培訓為滿足員工實現(xiàn)自我價值、追求自我發(fā)展的需求提供了現(xiàn)實的條件和公平的途徑。因此,培訓之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用,是因為它能夠滿足員工的自我發(fā)展需要。

若采用投資回報期法,標準投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。">31、【A】產(chǎn)權(quán)比率是指負債總額與股東權(quán)益的比率（產(chǎn)權(quán)比率=負債合計÷股東權(quán)益合計），是企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標志。它反映企業(yè)股東權(quán)益對債權(quán)人權(quán)益的保障程度。指標越低，表明企業(yè)的長期償債能力越強，債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高，承擔的風險越小，但企業(yè)不能充分發(fā)揮負債的財務(wù)杠桿效應(yīng)。

該實驗的實驗變數(shù)效果為（）箱。">32、【A】金融工具的收益性通過收益率來表示,收益率可以有三種計算方式:①名義收益率,指金融工具的票面收益與本金的比率;②當期收益率,指金融工具的票面收益與該金融工具購買時的市價的比率;③實際收益率,也稱平均收益率,是指在實際保留金融工具期間所獲得的實際年平均收益與該金融工具購買時的市價的比率。

33、【A】設(shè)定房地產(chǎn)抵押權(quán)的土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產(chǎn)后,應(yīng)當從拍賣所得的價款中繳納相當于應(yīng)繳納的土地使用權(quán)出讓金的款額后,抵押權(quán)人方可優(yōu)先受償。

34、【C】智力是一般的心理能力，是個體從事心智活動的要素，包括言語能力、數(shù)學能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類比能力、記憶力、空間認知能力和知覺能力等多方面的能力。不同性質(zhì)的工作對不同智力維度的要求不同，例如組織領(lǐng)導需要有較高的言語能力，會計需要有很好的數(shù)學能力，市場調(diào)研員則需要有出色的歸納、推理能力，以作出市場預(yù)測。

35、【A】所謂促銷,就是營銷管理者將有關(guān)企業(yè)及其產(chǎn)品的信息,通過各種方式傳遞給消費者和用戶,促進其了解、信賴并購買本企業(yè)的產(chǎn)品,以達到擴大銷售的目的。促銷的實質(zhì)是營銷管理者與目標市場之間的信息溝通和傳遞。

36、【B】當事人不服第一審法院判決、裁定的,有權(quán)向該法院的上一級法院依法提起上訴。上訴必須在法定期限內(nèi)提出。對判決提起上訴的期限為自判決書送達之日起15日內(nèi),對裁定提起上訴的期限為自裁定書送達之日起10日,逾期不上訴的,原判決、裁定即發(fā)生法律效力。

37、【C】職位配置圖能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況，有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進行判斷和處理。

38、【B】管理思潮是指對管理的實質(zhì)的哲學性的思考、認識和理念。為了更清楚地闡明現(xiàn)代管理思潮演進的思路,可以從人性觀和環(huán)境觀兩個維度加以分析。從管理思潮上分析,科學管理的特點是理性人人性觀和開放的環(huán)境觀。

39、【C】原始憑證有錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開或更正，更正處應(yīng)當加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。

40、【D】企業(yè)層面的培訓需求分析主要包括的內(nèi)容有:企業(yè)目標、企業(yè)資源、企業(yè)特征、企業(yè)所處的環(huán)境。其中,企業(yè)資源分析包括對企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件、資金、時間、人力等資源的分析。

41、【D】商業(yè)信用是指企業(yè)之間在商品交易中相互提供的信用,其基本形式是賒銷商品和預(yù)付貨款。其特點有:①商業(yè)信用的債權(quán)債務(wù)人都是企業(yè)經(jīng)營者;②商業(yè)信用貸出的資本是商品資本;③商業(yè)信用的規(guī)模一般與產(chǎn)業(yè)資本動態(tài)是一致的。

42、【C】資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩,A為資本主義經(jīng)濟危機的根源;B是資本主義經(jīng)濟危機的負面作用;D是資本主義經(jīng)濟危機的正面作用。【錯因分析】對于資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)掌握不正確。

43、【B】工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程。通過工作分析，企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對職位應(yīng)具備的知識、技能、個性品質(zhì)等方面做了詳細的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時可以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求，這些信息可以為員工職位培訓提供信息支持和指導。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過程中，應(yīng)遵循動態(tài)應(yīng)用的原則，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性。

44、【B】本題考查極差的計算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減，便得到極差，即95-50=45，因此選B。

45、【B】選項A,生地是指不具有城市基礎(chǔ)設(shè)施的土地,如農(nóng)地、荒地;選項C,在建工程是指建筑物已開始建造但尚未竣工、不具備使用條件的房地產(chǎn);選項D,毛地是指具有一定的城市基礎(chǔ)設(shè)施,有地上物(如房屋、圍墻、電線桿、樹木等)需要拆除或遷移但尚未拆除或遷移的土地。

46、【C】根據(jù)補償貿(mào)易保函的要求,在進口設(shè)備一方不能履行規(guī)定的償付責任時,擔保行便按保函金額加利息賠付給供給設(shè)備一方。

47、【A】組織環(huán)境指組織所面臨的各種條件。組織所面臨的環(huán)境既為管理活動提供了條件和依據(jù),也對管理活動起著制約作用。組織環(huán)境可分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,而組織外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。

48、【B】法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的物質(zhì)制約性。

49、【D】

50、【A】房地產(chǎn)是實物、權(quán)益和區(qū)位三者的結(jié)合體,其中的房地產(chǎn)權(quán)益是一個復雜的權(quán)利集合。由于房地產(chǎn)交易實質(zhì)上是房地產(chǎn)權(quán)利的交易,決定了即使是同一宗房地產(chǎn),因交易的權(quán)力和權(quán)能不同而導致交易對象不同,從而房地產(chǎn)交易存在多層次性。

51、【C】本題考查統(tǒng)計指標的類型。按其反映的內(nèi)容或其數(shù)值的表現(xiàn)形式，統(tǒng)計指標分為總量指標、相對指標和平均指標。

52、【A】回購協(xié)議是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。由于出售證券者可以無需真正出售證券而取得一筆短期資金,因而其實質(zhì)上是一種以證券做抵押的借貸交易。

53、【B】匡算遠期頭寸是對未來資金變動情況的趨勢預(yù)測,一般以一個季度、半年或一年為匡算期,也可以資金需求高峰期或低谷期為匡算期,通過調(diào)查分析,估計匡算期內(nèi)存、貸款的增、減變動量,預(yù)測其變動趨勢,匡算遠期資金頭寸。

54、【A】金屬工藝學的學習、產(chǎn)品知識和銷售操作程序等都是屬于專業(yè)知識培訓。

55、【A】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

56、【B】德爾菲法有時涉及對主觀概率的統(tǒng)計處理,一般利用平均數(shù)法。主觀概率是預(yù)測者根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗和判斷分析能力,對某種事件在未來發(fā)生的可能性的估計數(shù)值。該產(chǎn)品投放市場成功的可能性是:

57、【C】現(xiàn)金頭寸,也稱資金頭寸,是指商業(yè)銀行在一定時期或時點上實際可用的資金,按資金的可用程度,可分為基礎(chǔ)頭寸和可用頭寸。

58、【B】在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容,除非證明這些信息是職位所必需的。

59、【A】土地在地球表面所標明的場所,作為空間是永存的。人們對土地只要給予適當?shù)谋Ｗo,土地的生產(chǎn)力或利用價值一般不會喪失,能夠一次又一次地被反復使用,因此可以說土地具有不可毀滅性。

60、【A】金融資產(chǎn)管理公司是負責接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標的金融企業(yè)。

61、【A】資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益。包括流動資產(chǎn)、長期貸款、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

62、【C】人類行為模式理論指出,人類的行為產(chǎn)生于動機?！惧e因分析】對于人類行為模式的相關(guān)知識點記憶不準確。

63、【B】

64、【B】企業(yè)進行市場細分的目的就是選擇適合自己的目標市場。經(jīng)過市場細分后,企業(yè)就會發(fā)現(xiàn)有一個或幾個子市場是值得進入的。

65、【A】把員工放人薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法,即根據(jù)員工個人的績效將員工放入薪酬寬帶中的某個位置上;②技能法,即嚴格按照員工新技能的獲取情況來確定他們在薪酬寬帶中的位置;③能力法,即先確定某一明確的市場薪酬水平,對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

66、【C】勞動者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活需要。不過,生活工資一般是針對全勤、滿時的工作而言,經(jīng)受季節(jié)性失業(yè)或沒有全勤的勞動者并不包括在內(nèi)。此外,生活工資一般是按家庭平均人口計算的。

67、【B】房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)屬于一項復雜的施工生產(chǎn)活動。

68、【B】擴張政策擴大社會總需求?！惧e因分析】對于政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策的相關(guān)知識點不能夠靈活分析。

69、【B】兩年到期后,本利和;故應(yīng)支付的利息=1210-1000=210(元)。

70、【B】農(nóng)村土地承包仲裁委員會應(yīng)當自仲裁庭組成之日起2個工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當事人。

71、【C】比例稅率,即對同一課稅對象按一個百分比的稅率課稅。比例稅率一般適用于對商品勞務(wù)的課稅。其優(yōu)點是計算簡便,征收效率高,缺點是有悖于量能納稅原則。選項C,累進稅率被認為是最具有負擔公平的稅率制度。

72、【B】經(jīng)濟薪酬包括直接經(jīng)濟報酬(工資、薪金、獎金、傭金及紅利等)以及間接經(jīng)濟報酬(如企業(yè)支付的保險以及帶薪休假等形式的經(jīng)濟福利)。

73、【D】全面市場調(diào)查的優(yōu)點是它能夠取得調(diào)查對象的全面、準確、可靠的原始資料和有關(guān)數(shù)據(jù)，獲得的市場信息資料價值高，同時能夠反映客觀事物的基本情況，為科學制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策奠定基礎(chǔ)。但是，進行全面市場調(diào)查要消耗大量的人力、物力、財力和時間。因此，全面市場調(diào)查一般調(diào)查時間長，費用高。

74、【C】影響利率水平的因素很多,主要可以歸納為:平均利潤率、貨幣資金供求關(guān)系、通貨膨脹率、歷史的沿革、中央銀行貨幣政策以及國際金融市場利率。其中,平均利潤率是決定利率水平的基本因素。

75、【C】金融市場的交易對象是貨幣資金,市場上流通的各種金融工具則是金融交易的工具,是貨幣資金的有形代表。

76、【A】因為

77、【C】功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，如研究開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)許可、分銷等，但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。

78、【A】在金屬貨幣流通制度下,價格標準就是鑄造單位貨幣的法定含金量;在當代紙幣本位制下,貨幣不再規(guī)定含金量,貨幣單位與其價格標準逐漸融合為一體。

79、【C】資產(chǎn)負債率=負債總額÷資產(chǎn)總額×100%,這一比率越小,表明企業(yè)的長期償債能力越強。

80、【D】作業(yè)疲勞是指勞動者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。生理疲勞是指由于人的生理機制局限性而引起的疲勞，心理疲勞是指由于心理機能的變化而引起的疲勞。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。

81、【A】工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,用[002-009-002-000-9787509542033-image/002-009-002-000-9787509542033-009-020.jgp]表示。

82、【C】矩陣制又叫目標規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式,其優(yōu)點是把完成某項任務(wù)所需的各種專業(yè)知識和經(jīng)驗集中起來,加速