《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》濟(jì)寧市鄒城市2024年臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》濟(jì)寧市鄒城市2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是()。

A、有效利用能源和物質(zhì)B、提高生產(chǎn)效率C、保持生產(chǎn)工具干凈D、提升產(chǎn)品性能

2．國(guó)家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、勞動(dòng)群眾B、國(guó)家C、土管所D、土地局

3．企業(yè)招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”“北京市戶口”之類的條件，這體現(xiàn)的是()因素對(duì)招聘活動(dòng)的影響。

A、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)B、企業(yè)的政策C、國(guó)家法律法規(guī)D、企業(yè)的自身形象

4．關(guān)于行為錨定法的陳述,正確的是()。

A、行為錨定法是一種籠統(tǒng)的主觀評(píng)價(jià)方法B、行為錨定法的評(píng)價(jià)結(jié)果具有較高的信度C、行為錨定法的開(kāi)發(fā)成本不高且操作流程簡(jiǎn)單D、行為錨定法不具有良好的反饋功能

5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、檢察機(jī)關(guān)

6．（）是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。

A、預(yù)算審議B、政府決算C、預(yù)算調(diào)整D、預(yù)算編制

7．應(yīng)納稅額與價(jià)格沒(méi)有聯(lián)系,計(jì)算比較簡(jiǎn)單的稅收是()。

A、從量稅B、從價(jià)稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、所得稅

8．企業(yè)為促進(jìn)社會(huì)房地產(chǎn)消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為自身的生產(chǎn)資金,需要()。

A、增加房地產(chǎn)投資B、鼓勵(lì)房地產(chǎn)消費(fèi)C、加強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D、增加職工工資

9．下列屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)的是（）。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

10．房地產(chǎn)商品富有價(jià)格彈性是指房地產(chǎn)需求的價(jià)格彈性系數(shù)()。

A、大于零小于1B、等于1C、大于1D、小于零

11．商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是（）。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會(huì)分工C、社會(huì)產(chǎn)品生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩D、生產(chǎn)社會(huì)化程度提高

12．國(guó)債回購(gòu)交易利率與___成正比,與____成反比。()

A、融資天數(shù);到期利息B、本金;融資天數(shù)C、到期利息;本金D、本金;到期利息

13．一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為()。

A、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B、經(jīng)濟(jì)制度C、經(jīng)濟(jì)模式D、經(jīng)濟(jì)體制

14．能力強(qiáng)的人應(yīng)該繳納更多的稅收,體現(xiàn)財(cái)政公平中的()。

A、起點(diǎn)公平B、過(guò)程公平C、橫向公平D、縱向公平

15．為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,組織目標(biāo)必須符合()要求。

A、多樣化B、單一化C、專一化D、復(fù)雜化

16．企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，這體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

17．下列關(guān)于貨幣市場(chǎng)說(shuō)法正確的是（）。

A、融資期限在一年以內(nèi)B、風(fēng)險(xiǎn)較大C、流動(dòng)性較差D、能給投資者帶來(lái)一定收益

18．已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為()。

A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、一級(jí)市場(chǎng)D、二級(jí)市場(chǎng)

19．關(guān)于小型組織的人力資源部門,下列敘述正確的是()。

A、工作重心更多放在組織的戰(zhàn)略決策B、職能方面通常出現(xiàn)專業(yè)化的分工C、人力資源部門的職能相對(duì)不重要D、一般不擁有正式的人力資源專家

20．反映某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表是()。

A、資產(chǎn)負(fù)債表B、利潤(rùn)表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動(dòng)表

21．除法律另有規(guī)定外,禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人。

A、18B、16C、14D、12

22．生產(chǎn)線適用于()的情形。

A、品種單一B、規(guī)格單一C、品種和規(guī)格復(fù)雜多樣D、小批量生產(chǎn)

23．非正式團(tuán)體是個(gè)人社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),它是在人際交往中()產(chǎn)生的。

A、有組織B、自發(fā)C、正式領(lǐng)導(dǎo)D、強(qiáng)制

24．通過(guò)對(duì)人和事的管理,處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合,以充分發(fā)揮人的潛能,并對(duì)人的各種活動(dòng)予以計(jì)劃、組織、指揮和控制,以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、人力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

25．落在各類別中的數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)稱為()。

A、個(gè)數(shù)B、個(gè)數(shù)分布C、頻數(shù)D、頻數(shù)分布

26．出票人簽發(fā)的支票金額超過(guò)其付款時(shí)在付款人處實(shí)有的存款金額的支票稱為()。

A、空白支票B、違規(guī)支票C、空頭支票D、短缺支票

27．下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類型中，由定序尺度計(jì)量形成的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

28．凈收益=潛在毛租金收入-()+其他收入-運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

A、空置和收租損失B、還本付息額C、折舊額D、所得稅

29．()收入是我國(guó)財(cái)政收入的基礎(chǔ)。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、交通運(yùn)輸業(yè)

30．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營(yíng)業(yè)收入為8200萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)支出為6900萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為812萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為960萬(wàn)元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

31．由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。

A、滯后性B、先導(dǎo)性C、一般性D、依附性

32．一住房結(jié)構(gòu)上件完好,裝修和設(shè)備完好,齊全整齊,自來(lái)水管道全部拆除,屬()。

A、完好房B、基本完好房C、一般損壞房D、嚴(yán)重?fù)p壞房

33．()是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法

34．一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過(guò)預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為()。

A、財(cái)政支出限額B、財(cái)政支出規(guī)模C、財(cái)政支出幅度D、財(cái)政支出范圍

35．資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是()。

A、缺乏流動(dòng)性的資產(chǎn)B、不良資產(chǎn)C、實(shí)物資產(chǎn)D、銀行資產(chǎn)

36．比較法操作步驟的第一步為()。

A、價(jià)格換算B、價(jià)格調(diào)整C、選取可比實(shí)例D、搜集交易實(shí)例

37．兩限房的套型面積在_平方米以下,供應(yīng)比例(包括經(jīng)濟(jì)適用房)占供應(yīng)量的_以上。()

A、60;50%B、90;70%C、60;70%D、90;50%

38．下列關(guān)于人格的描述,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、遺傳B、環(huán)境C、團(tuán)體D、情境

39．個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取指的是()。

A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性

40．商品是()。

A、供別人和社會(huì)使用的勞動(dòng)產(chǎn)品B、用來(lái)滿足自己需要的勞動(dòng)產(chǎn)品C、具有使用價(jià)值的勞動(dòng)產(chǎn)品D、用來(lái)交換的勞動(dòng)產(chǎn)品

41．下列關(guān)于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征說(shuō)法不正確的是()。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中,產(chǎn)生了在經(jīng)濟(jì)生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合,形成了金融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國(guó)際壟斷同盟已經(jīng)形成

42．在國(guó)際儲(chǔ)備構(gòu)成當(dāng)中,由中期債券構(gòu)成的國(guó)際儲(chǔ)蓄資產(chǎn)通常稱為()。

A、一級(jí)儲(chǔ)備B、二級(jí)儲(chǔ)備C、三級(jí)儲(chǔ)備D、四級(jí)儲(chǔ)備

43．我國(guó)地方政府預(yù)算是指()。

A、省級(jí)政府預(yù)算B、市級(jí)政府預(yù)算C、縣級(jí)政府預(yù)算D、省以下各級(jí)政府預(yù)算

44．關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中的案例討論法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、運(yùn)用案例討論法的主要目的是解決問(wèn)題B、案例討論法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法C、案例討論法的適用對(duì)象是中層以上管理人員D、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員應(yīng)事先對(duì)案例素材進(jìn)行充分準(zhǔn)備

45．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于()。

A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財(cái)政部門D、投資銀行

46．家庭小型化將導(dǎo)致()。

A、住宅市場(chǎng)化B、住宅產(chǎn)業(yè)化C、住宅商品化D、住宅需求增加

47．資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于資本價(jià)格變化的()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、產(chǎn)出大小D、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)大小

48．只能按其存款余額定期調(diào)整的存款是()。

A、超額準(zhǔn)備金存款B、法定準(zhǔn)備金存款C、同業(yè)存款D、在央行的存款

49．()在我國(guó)已經(jīng)成為解決財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的重要方式。

A、調(diào)解B、仲裁C、民事訴訟D、起訴

50．同業(yè)拆借市場(chǎng)的主要特征是()。

A、同業(yè)性、長(zhǎng)期性、擔(dān)保性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金B(yǎng)、同業(yè)性、短期性、無(wú)擔(dān)保性、大額交易和提交存款準(zhǔn)備金C、同業(yè)性、短期性、市場(chǎng)準(zhǔn)入性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金D、同業(yè)性、長(zhǎng)期性、市場(chǎng)準(zhǔn)入性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金

51．下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、確定市場(chǎng)調(diào)查方法是確定具體實(shí)施收集信息的手段B、確定調(diào)查時(shí)間是為了保證所收集的資料的統(tǒng)一性C、采用實(shí)地調(diào)查方法收集的原始資料大多是完整的、系統(tǒng)的D、調(diào)查進(jìn)度的安排根據(jù)調(diào)研期限的規(guī)定進(jìn)行

52．飛機(jī)起飛后,誤機(jī)的乘客即使已經(jīng)購(gòu)買了那個(gè)航班的機(jī)票,但也無(wú)法乘坐那個(gè)航班到達(dá)目的地,這體現(xiàn)了服務(wù)的()。

A、同步性B、無(wú)形性C、異質(zhì)性D、易逝性

53．關(guān)系營(yíng)銷在()表現(xiàn)得最為突出。

A、消費(fèi)品行業(yè)B、金融保險(xiǎn)行業(yè)C、工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)D、建筑行業(yè)

54．廉租住房的申請(qǐng)程序包括:①輪候;②申請(qǐng);③公示及登記;④審核;⑤簽約。下列排序正確的是()。

A、②一④一③一①一⑤B、①一②一③一④一⑤C、①一②一④一③一⑤D、②一①一④一③一⑤

55．下列屬于成本費(fèi)用中混合成本的是（）。

A、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)B、整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資C、直接材料和直接人工費(fèi)用D、科研開(kāi)發(fā)費(fèi)

56．如果某公司的資產(chǎn)總額為1億元,負(fù)債總額為0.7億元,則其資產(chǎn)負(fù)債率為()。

A、14.29%B、23.30%C、30%D、70%

57．下列關(guān)于以出讓方式取得土地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)應(yīng)符合條件的說(shuō)法中,不正確的是()。

A、按照出讓合同約定已經(jīng)支付全部土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已經(jīng)取得土地使用權(quán)證書C、屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開(kāi)發(fā)投資總額的45%以上D、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)房屋已經(jīng)建成的,還應(yīng)當(dāng)持有房屋所有權(quán)證書

58．國(guó)有土地有償使用的方式有土地使用權(quán)出讓、作價(jià)出資或入股和()。

A、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓B、土地使用權(quán)出租C、國(guó)有土地租賃D、土地使用權(quán)抵押

59．績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問(wèn)題,還要根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲,這屬于績(jī)效考核的()功能。

A、監(jiān)控B、激勵(lì)C、管理D、導(dǎo)向

60．(),就是在確定財(cái)政收入規(guī)模時(shí),要公平地分配財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。

A、效率標(biāo)準(zhǔn)B、公平標(biāo)準(zhǔn)C、客觀標(biāo)準(zhǔn)D、優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)

61．（）是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

62．我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查經(jīng)常采用()方法。

A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪法D、登記法

63．在人的生命周期中，當(dāng)進(jìn)入()時(shí)，才能形成現(xiàn)實(shí)的人力資源。

A、發(fā)育成長(zhǎng)期B、成年期C、老年期D、衰老期

64．()不是決定勞動(dòng)力在市場(chǎng)上議價(jià)能力的因素。

A、勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場(chǎng)上的供求狀況B、勞動(dòng)者個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等C、勞動(dòng)力質(zhì)量要素水平D、勞動(dòng)者的社會(huì)背景

65．控制沒(méi)有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),這體現(xiàn)了控制應(yīng)()原則的要求。

A、具有目的性B、具有靈活性C、抓住關(guān)鍵點(diǎn)D、具有彈性

66．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置等，以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)和提高其生產(chǎn)率的工作稱為（）。

A、設(shè)備更新B、設(shè)備改造C、設(shè)備修理D、設(shè)備置換

67．勞動(dòng)者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、加班費(fèi)C、計(jì)劃生育補(bǔ)貼D、津貼

68．人本管理的核心是()。

A、以人為本B、效率第一C、用戶至上D、質(zhì)量第一

69．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房,必須具備的條件之一是:按提供的預(yù)售商品房計(jì)算,投入開(kāi)發(fā)建設(shè)的資金達(dá)到建設(shè)總投資的()以上,并已經(jīng)確定施工進(jìn)度和竣工交付日期。

A、15%B、25%C、30%D、35%

70．勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是()。

A、接受職業(yè)技能培訓(xùn)B、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程C、休息休假D、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

71．可以同時(shí)實(shí)施學(xué)員集體培訓(xùn)開(kāi)發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的群體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方法是()。

A、講授法B、討論法C、操作示范法D、案例研討法

72．人總是有目的、有計(jì)劃地在使用自己的腦力和體力，并具有自我開(kāi)發(fā)的潛力，這反映的是人力資源的()。

A、能動(dòng)性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費(fèi)性

73．狹義的技術(shù)改造指局部的技術(shù)改造,不包括()。

A、機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造B、工藝改革C、節(jié)約能源和原材料的改造D、技術(shù)人員的再培訓(xùn)

74．質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。

A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對(duì)策表

75．因?yàn)橐援a(chǎn)出為基礎(chǔ)的工資會(huì)遇到員工的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避傾向以及產(chǎn)出衡量的難題,而以工作時(shí)間為基礎(chǔ)的工資又會(huì)遭遇員工的道德風(fēng)險(xiǎn),所以企業(yè)經(jīng)常采用的工資方案設(shè)計(jì)是()。

A、計(jì)時(shí)工資制B、計(jì)件工資制C、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加集體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、計(jì)時(shí)工資加績(jī)效工資

76．就業(yè)登記的主要內(nèi)容不包括()。

A、勞動(dòng)者個(gè)人信息B、就業(yè)類型C、就業(yè)所屬行業(yè)D、就業(yè)單位

77．絕對(duì)地租形成的根本原因是()。

A、土地私有權(quán)的壟斷B、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的壟斷C、利潤(rùn)平均化趨勢(shì)的存在D、土地的國(guó)家所有

78．在平衡計(jì)分卡的四個(gè)績(jī)效維度中,關(guān)注組織的現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間差距的維度是()。

A、學(xué)習(xí)與發(fā)展維度B、內(nèi)部流程維度C、客戶維度D、財(cái)務(wù)維度

79．已知某小區(qū)總的房屋建筑面積為10萬(wàn)平方米,其中,完好房屋建筑面積為7萬(wàn)平方米,基本完好房屋建筑面積為.2萬(wàn)平方米,一般損壞房屋建筑面積為0.5萬(wàn)平方米,則該小區(qū)的房屋完好率為()。

A、70%B、78%C、85%D、90%

80．影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A、間接性因素B、系統(tǒng)性因素C、開(kāi)發(fā)性因素D、可靠性因素

81．對(duì)一組數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是“10～20”、“20～30”、“30～40”、“40～50”、“50～60”、“60～70”。在以上這組數(shù)據(jù)中,50這一數(shù)值（）。

A、由于恰好等于組限,不需要分在某一組中B、分在“50～60”一組中C、分在“40～50”一組中D、分在“40～50”或“50～60”任意一組中都可以

82．在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段，對(duì)職位的等級(jí)做細(xì)致劃分時(shí)，將各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差設(shè)為相等，這種方法稱為()。

A、變動(dòng)級(jí)差法B、恒定差異比率法C、恒定絕對(duì)級(jí)差法D、變動(dòng)差異比率法

83．對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程系統(tǒng)構(gòu)成而言,下列包含關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。

A、單項(xiàng)工程∈單位工程∈分部工程∈分項(xiàng)工程B、單位工程∈單項(xiàng)工程∈分部工程∈分項(xiàng)工程C、分項(xiàng)工程∈分部工程∈單位工程∈單項(xiàng)工程D、分項(xiàng)工程∈分部工程∈單項(xiàng)工程∈單位工程

84．與職位的職責(zé)所對(duì)應(yīng)的工作權(quán)利范圍,這是()。

A、職業(yè)B、工作族C、工作D、職權(quán)

85．稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。是()。

A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

86．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式是（）。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用

87．中心商務(wù)高度等于()之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑面積

88．()是指權(quán)利人具有法律上獨(dú)立人格必須享有的民事權(quán)利。

A、身份權(quán)B、人格權(quán)C、物權(quán)D、債權(quán)

89．企業(yè)采用分銷渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是()。

A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫(kù)存C、減少?gòu)V告投入D、實(shí)現(xiàn)效率和效益

90．下列財(cái)政支出活動(dòng)中，屬于購(gòu)買性支出的是（）。

A、政府發(fā)放一筆救災(zāi)款B、政府支付一筆橋梁設(shè)計(jì)資金C、民政局發(fā)放低保金D、政府公債利息支出

91．發(fā)揮蓄水池作用是指金融市場(chǎng)的()功能。

A、聚斂功能B、配置功能C、調(diào)節(jié)功能D、反映功能

92．能引起商業(yè)銀行可用頭寸減少的因素是()。

A、向國(guó)庫(kù)繳納稅金B(yǎng)、從中央銀行借款C、調(diào)減法定準(zhǔn)備金存款D、代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金

93．為控制風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理，短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

94．社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費(fèi)品市場(chǎng)B、各種生產(chǎn)資料市場(chǎng)C、各種生產(chǎn)要素市場(chǎng)D、商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)

95．下列關(guān)于能力、知識(shí)與技能的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、能力是可以無(wú)限發(fā)展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概括化的行為模式

96．推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是（）。

A、跨國(guó)公司B、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

97．國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然要求C、社會(huì)政治變革的必然結(jié)果D、社會(huì)基本矛盾尖銳的必然結(jié)果

98．反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支局部差額是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額

99．為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，我國(guó)政府決定從2008年第4季度開(kāi)始實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，用兩年多時(shí)間增加4萬(wàn)億元投資，帶動(dòng)生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購(gòu)買性支出()。

A、可以直接刺激社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大B、不會(huì)擴(kuò)大和增加社會(huì)需求C、具有較強(qiáng)的收入分配職能D、可以不遵循市場(chǎng)等價(jià)交換原則

100．將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是110~120、120~130、130~140、140~150150~160,按統(tǒng)計(jì)分組的規(guī)定,140這一數(shù)值()。

A、不計(jì)算在任何一組B、分在140~150這一組中C、分組130-140這一組中D、分在130~140或140~150均可

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】清潔生產(chǎn)的目標(biāo):促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,滿足人類需求,同時(shí)有效利用能源和物質(zhì),最大限度地減少污染,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào),營(yíng)造人與自然和諧發(fā)展的客觀局面。

2、【B】土地的全民所有制具體采取的是國(guó)家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國(guó)家所有土地,簡(jiǎn)稱國(guó)有土地,其所有權(quán)由國(guó)家代表全體人民行使,具體又由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使?！吨腥A人民共和國(guó)土地管理法》第二條規(guī)定,全民所有,即國(guó)家所有土地的所有權(quán)由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。

3、【C】在一般意義上，國(guó)家的法律和法規(guī)對(duì)企業(yè)的招聘活動(dòng)具有限制作用，往往規(guī)定了企業(yè)招聘活動(dòng)的外部邊界。例如，西方國(guó)家的法律規(guī)定，企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容，除非證明這些信息是職位所必需的。

4、【B】行為錨定法相比其他評(píng)估方法有很多優(yōu)點(diǎn),包括:①它使工作的計(jì)量更為準(zhǔn)確;②它使工作績(jī)效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更為明確;③它的評(píng)估結(jié)果具有較高的信度;④它的評(píng)估結(jié)果具有良好的反饋功能。但是,行為錨定法的開(kāi)發(fā)成本很高、操作流程復(fù)雜,需要付出大量的人力、物力、財(cái)力才能夠制定出合理的行為等級(jí)表。

5、【B】由于行政拘留是行政處罰中最嚴(yán)厲的一種，因而法律對(duì)其適用作了嚴(yán)格的規(guī)定，其中在適用機(jī)關(guān)上，要求只能由公安機(jī)關(guān)決定和執(zhí)行。

6、【B】本題考查政府決算。政府決算是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。

7、【A】本題考查從量稅相關(guān)概念。從量稅的應(yīng)納稅額與價(jià)格沒(méi)有關(guān)系,計(jì)算比較簡(jiǎn)單。

8、【C】

9、【D】投資銀行即證券公司，屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)。

10、【C】

11、【B】本題考查商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展。社會(huì)分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

12、【C】國(guó)債回購(gòu)交易利率是指一定時(shí)期的國(guó)債回購(gòu)交易利息與其本金的比率,公式為:回購(gòu)利率所以,國(guó)債回購(gòu)交易利率與到期利息成正比,與本金成反比。

13、【D】經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)濟(jì)體制總是同一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度結(jié)合在一起的,經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)和特征也要通過(guò)與其相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制反映出來(lái),并貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。

14、【D】財(cái)政收入結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)公平性:一方面,經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收,以同等的方式對(duì)待條件相同的人,即體現(xiàn)橫向公平;另一方面,經(jīng)濟(jì)能力或支付能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納不同的稅收,能力強(qiáng)的人應(yīng)該多繳納稅收,以不同的方式對(duì)待條件不同的人,即體現(xiàn)縱向公平。

15、【A】組織目標(biāo)是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,對(duì)組織發(fā)揮著多種作用。要使組織目標(biāo)在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,在制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)符合以下要求:①目標(biāo)必須適應(yīng)需要;②目標(biāo)必須是多樣的;③目標(biāo)必須是可實(shí)現(xiàn)的;④目標(biāo)必須有明確的時(shí)間期限;⑤目標(biāo)必須是具體的。

16、【D】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的可靠性，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

17、【A】選項(xiàng)B、C、D是資本市場(chǎng)的特點(diǎn)。

18、【D】已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為二級(jí)市場(chǎng)。

19、【D】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)包括:①一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒(méi)有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù);②工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。

20、【A】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表,主要反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三方面的內(nèi)容,以“資產(chǎn):負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)等式為依據(jù)通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表,可以幫助報(bào)表使用者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,分析企業(yè)的債務(wù)償還能力,從而為未來(lái)的經(jīng)濟(jì)決策提供參考信息。

21、【B】本題目考查勞動(dòng)法的規(guī)定。除法律另有規(guī)定外,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

22、【C】生產(chǎn)線擁有為完成一種或幾種產(chǎn)品的加工任務(wù)所必須的機(jī)器設(shè)備,這些設(shè)備的排列和工作地的布置是由生產(chǎn)線上主要產(chǎn)品或多數(shù)產(chǎn)品的工藝路線和工序勞動(dòng)量的比例決定的。生產(chǎn)線特別適合于品種、規(guī)格復(fù)雜多樣的情況,具有很強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值。

23、【B】非正式團(tuán)體是指既無(wú)正式結(jié)構(gòu),也不是由組織決定的各種松散聯(lián)盟。非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會(huì)交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒(méi)有確切的名稱。

24、【A】人力資源宏觀管理是對(duì)人力資源的計(jì)劃、組織、控制,從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應(yīng)再生產(chǎn)的要求,保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展。

25、【C】頻數(shù)也稱次數(shù),是落在各類別中的數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)。我們把各個(gè)類別及其相應(yīng)的頻數(shù)全部列出來(lái)就是頻數(shù)分布或稱次數(shù)分布。

26、【C】空頭支票是指支票持有人請(qǐng)求付款時(shí),出票人在付款人處實(shí)有的存款不足以支付票據(jù)金額的支票?！镀睋?jù)法》規(guī)定支票出票人所簽發(fā)的支票金額不得超過(guò)其在付款人處實(shí)有的存款金額,即不得簽發(fā)空頭支票,這就要求出票人自起簽發(fā)至支付完畢止,保證其在付款人處的存款賬戶中有足以支付支票金額的資金。

27、【B】定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。利用定序尺度不僅可以將研究對(duì)象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對(duì)事物的計(jì)量要比定類尺度精確一些，但它只是測(cè)度了類別之間的順序，而未測(cè)量出類別之間的精確差值。該尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。

28、【A】?jī)羰找?潛在毛租金收入-空置和收租損失+其他收入-運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。試題點(diǎn)評(píng):本題考查基于租賃收入測(cè)算凈收益的基本公式。

29、【A】按經(jīng)濟(jì)部門分類,可將財(cái)政收入分為農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)和商業(yè)服務(wù)業(yè)收入。農(nóng)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),從這個(gè)意義上講,農(nóng)業(yè)也是財(cái)政收入的基礎(chǔ)。工業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo),來(lái)自工業(yè)部門的各項(xiàng)稅收和國(guó)有資產(chǎn)收益是財(cái)政收入的主要來(lái)源。

30、【D】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額÷同期營(yíng)業(yè)收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。

31、【B】房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)力強(qiáng),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),是我國(guó)新的發(fā)展階段的一個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè)。

32、【C】

33、【C】憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度，公民的基本權(quán)利和義務(wù)，國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

34、【B】財(cái)政支出規(guī)模是指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過(guò)預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。財(cái)政支出規(guī)模的大小反映著一定時(shí)期內(nèi)政府支配社會(huì)資源的多少和政府滿足公共需要能力的高低，也反映著政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力的強(qiáng)弱。

35、【A】資產(chǎn)證券化是指商業(yè)銀行將其流動(dòng)性較差的資產(chǎn),如貸款、應(yīng)收賬款等集中起來(lái)出售,購(gòu)進(jìn)方以此為基礎(chǔ),發(fā)售以其擔(dān)保的具有投資性特征的證券的行為。因此資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是缺乏流動(dòng)性的資產(chǎn)。所以選項(xiàng)A正確。

36、【D】市場(chǎng)法又稱為比較法、市場(chǎng)比較法、交易實(shí)例比較法。運(yùn)用市場(chǎng)法估價(jià)一般分為以下4大步驟:①搜集交易實(shí)例;②選取可比實(shí)例;③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?其中,根據(jù)處理的內(nèi)涵不同,分為價(jià)格換算、價(jià)格修正和價(jià)格調(diào)整;④求取比準(zhǔn)價(jià)格。

37、【B】限價(jià)商品房也稱為兩限房,是由政府指導(dǎo)、市場(chǎng)合作,具有改善性的住房,是普通商品房的一種。兩限房的套型面積在90m2以下,供應(yīng)比例(包括經(jīng)濟(jì)適用住房)占供應(yīng)量的70%以上。兩限房滿足中低收入普通居民的住房需求,具體的購(gòu)房標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民收入狀況等決定。

38、【C】在選項(xiàng)中,C是作為干擾項(xiàng)出現(xiàn)的,團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。而人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會(huì)相互作用過(guò)程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng),包括遺傳、環(huán)境、情境三個(gè)影響因素,因此ABD是關(guān)于人格描述正確的說(shuō)法。

39、【D】選項(xiàng)A,敢為性指?jìng)€(gè)體冒險(xiǎn)和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;選項(xiàng)B,敏感性指?jìng)€(gè)體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著;選項(xiàng)C,聰慧性指、個(gè)體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識(shí),低分代表遲鈍和學(xué)識(shí)淺薄。

40、【D】商品是用來(lái)交換的勞動(dòng)產(chǎn)品，具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性。

41、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征。選項(xiàng)B正確的說(shuō)法是銀行資本和工業(yè)資本融合,形成了金融寡頭。

42、【B】一級(jí)儲(chǔ)備,包括現(xiàn)金與活期存款,其流動(dòng)性與安全性最高但收益率較低;二級(jí)儲(chǔ)備,主要是中期債券,其收益率較高而流動(dòng)性與安全性較低;三級(jí)儲(chǔ)備,主要是指各種長(zhǎng)期投資工具,其收益率最高而流動(dòng)性與安全性最低。

43、【D】省以下各級(jí)政府預(yù)算稱為地方預(yù)算。

44、【A】選項(xiàng)A,討論法是對(duì)某一專題進(jìn)行深入探討的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法,其目的是為了解決復(fù)雜的問(wèn)題,或通過(guò)討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個(gè)主題進(jìn)行溝通,以求達(dá)成共識(shí)。

45、【A】在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣,所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行?！惧e(cuò)因分析】對(duì)在不兌現(xiàn)信用貨幣制度的前提下,貨幣發(fā)行權(quán)的發(fā)行部門記憶錯(cuò)誤。

46、【D】一般來(lái)說(shuō),隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數(shù)的下降,家庭數(shù)量增多,所需要的住房總量將增加,房地產(chǎn)價(jià)格有上漲的趨勢(shì)。

47、【D】在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升;而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降。因此,資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。如果資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將下降;反之則上升如果資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將上升;反之則下降。

48、【B】法定準(zhǔn)備金存款,是金融企業(yè)按照中央銀行規(guī)定的法定準(zhǔn)備金存款比率,與其所吸收的存款余額計(jì)算繳存于中央銀行的存款。金融企業(yè)不得任意動(dòng)用這部分存款,只能按其存款余額或法定存款準(zhǔn)備金率的變動(dòng)定期調(diào)整。

49、【B】仲裁在我國(guó)已經(jīng)成為解決財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的重要方式。

50、【C】同業(yè)拆借銀行的主要特征為:同業(yè)性、市場(chǎng)準(zhǔn)入性、短期性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金。

51、【C】采用是實(shí)地調(diào)查法手機(jī)的原始資料具有直觀、具體、零碎等特點(diǎn)。

52、【D】本題考查服務(wù)的特征。服務(wù)有別于實(shí)物產(chǎn)品的四個(gè)特點(diǎn):服務(wù)的無(wú)形性、同步性、異質(zhì)性和易逝性。題干所述體現(xiàn)了服務(wù)的易逝性。【錯(cuò)因分析】對(duì)于服務(wù)的特征的具體表現(xiàn)形式不會(huì)靈活分析。

53、【C】關(guān)系營(yíng)銷在工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)表現(xiàn)得最為突出。隨著產(chǎn)品、服務(wù)中技術(shù)含量的增加,單個(gè)企業(yè)的能量日益顯得有限,企業(yè)越來(lái)越需要與他人合作。工業(yè)品的供應(yīng)商和客戶之間是產(chǎn)業(yè)鏈中上、下游的關(guān)系,他們的長(zhǎng)期協(xié)作是降低最終產(chǎn)品成本的重要環(huán)節(jié);一家企業(yè)和多家企業(yè)之間,多家垂直相關(guān)企業(yè)之間形成網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,使每家成員企業(yè)都能效益倍增。

54、【A】廉租住房制度是解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑,申請(qǐng)廉租住房保障的一般程序?yàn)樯暾?qǐng)、受理、審核、公示及登記、輪候、簽約。

55、【B】混合成本可進(jìn)一步分為半變動(dòng)成本、階梯式成本、延期變動(dòng)成本和曲線成本。①半變動(dòng)式成本是指在初始的基礎(chǔ)上隨產(chǎn)量正比例增長(zhǎng)的成本。例如電費(fèi)和電話費(fèi)等公用事業(yè)費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)等，多屬于半變動(dòng)成本。②階梯式成本又稱半固定式成本，是指總額隨業(yè)務(wù)量呈階梯式增長(zhǎng)的成本，例如整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資等。③延期變動(dòng)成本是指在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)總額保持穩(wěn)定，超過(guò)特定業(yè)務(wù)量則開(kāi)始隨業(yè)務(wù)量比例增長(zhǎng)的成本。例如：在正常業(yè)務(wù)量情況下給員工支付固定月工資，當(dāng)業(yè)務(wù)量超過(guò)正常水平后則需要支付加班費(fèi)，這種人工成本就屬于延期變動(dòng)成本。④曲線成本是指總額隨產(chǎn)量增長(zhǎng)而呈曲線增長(zhǎng)的成本。這種成本和產(chǎn)量有依存關(guān)系，但不是直接關(guān)系，而是呈現(xiàn)非線性的曲線關(guān)系。例如累進(jìn)計(jì)件工資、各種違約金、罰金等。

56、【D】資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%,該公司資產(chǎn)負(fù)債率=0.7÷1×100%=70%。

57、【C】選項(xiàng)C,以出讓方式取得土地使用權(quán)的,按照出讓合同約定進(jìn)行投資開(kāi)發(fā),屬于房屋建設(shè)工程的,應(yīng)完成開(kāi)發(fā)投資總額的25%以上,才可轉(zhuǎn)讓。

58、【C】

59、【C】作為人力資源管理的一項(xiàng)重要職能,績(jī)效考核具有多方面的功能,其中管理功能是指績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問(wèn)題,又要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等。

60、【B】公平標(biāo)準(zhǔn),就是在確定財(cái)政收入規(guī)模時(shí),要公平地分配財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的財(cái)政稅收負(fù)擔(dān);經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相同的財(cái)政稅收負(fù)擔(dān)。

61、【D】本題考查數(shù)據(jù)的分組。組距分組是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組，因此選D。

62、【A】直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量,以取得原始數(shù)據(jù)的過(guò)程。我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常用這種方法。

63、【B】當(dāng)人進(jìn)入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動(dòng)的過(guò)程，可以對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)，因而也就形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。

64、【D】不同勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的議價(jià)能力大小,一方面取決于勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場(chǎng)上的供求狀況;另一方面取決于個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等勞動(dòng)力質(zhì)量要素的水平。

65、【C】控制工作的基本原則中,應(yīng)遵循控制要抓住關(guān)鍵點(diǎn)原則?？刂撇豢赡芤矝](méi)有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。這樣做,不僅管理人員的精力和時(shí)間不允許,同時(shí)還會(huì)提高控制成本、降低控制效率。在實(shí)際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點(diǎn)的方法實(shí)施控制。

66、【B】設(shè)備改造是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置、新附件等，以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)，改善舊設(shè)備的技術(shù)性能，提高其生產(chǎn)率。對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造，實(shí)質(zhì)上是設(shè)備的局部更換，同樣可以提高企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平。

67、【C】勞動(dòng)者以下收入不屬于工資范圍：①單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；②勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；③按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入。

68、【A】人本管理的核心是“以人為本”。

69、【B】根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國(guó)城市商品房預(yù)售管理辦法》,商品房預(yù)售應(yīng)當(dāng)符合下列條件:①已交付全部土地使用權(quán)出讓金,取得國(guó)有土地使用權(quán)證書;②持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證;③按提供預(yù)售的商品房計(jì)算,投入開(kāi)發(fā)建設(shè)的資金達(dá)到工程建設(shè)總投資的25%以上,并已經(jīng)確定施工進(jìn)度和竣工交付日期;④向縣級(jí)以上人民政府房產(chǎn)管理部門辦理預(yù)售登記,取得商品房預(yù)售許可證明。

70、【B】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,除了要執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù):①遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。主要包括約定服務(wù)期和約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

71、【A】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法,適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個(gè)專門領(lǐng)域的內(nèi)容。其優(yōu)點(diǎn)是可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi);缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),只能從講授者的演講中被動(dòng)、有限度地思考與吸收。

72、【A】人力資源的能動(dòng)性是指，人力資源是勞動(dòng)者所具有的能力，而人總是有目的、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力，并具有自我開(kāi)發(fā)的潛力。

73、【D】狹義的技術(shù)改造是指局部的技術(shù)改造,主要包括:①設(shè)備更新改造;②工藝改革;③產(chǎn)品更新?lián)Q代;④廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料綜合利用和對(duì)粉塵、噪聲的治理;⑥零星固定資產(chǎn)的購(gòu)置。

74、【C】控制圖是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行預(yù)防的工具。它的出現(xiàn),是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志,也是形成一門獨(dú)立學(xué)科的開(kāi)始。

75、【D】因?yàn)橐援a(chǎn)出為基礎(chǔ)的工資會(huì)遇到員工的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避傾向以及產(chǎn)出衡量的難題,而以工作時(shí)間為基礎(chǔ)的工資又會(huì)遭遇員工的道德風(fēng)險(xiǎn),所以企業(yè)經(jīng)常采用的工資方案設(shè)計(jì)是計(jì)時(shí)工資加績(jī)效工資。

76、【C】就業(yè)登記的主要內(nèi)容包括:勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位,以及訂立、終止或者解除勞動(dòng)合同情況等。就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級(jí)勞動(dòng)行政部門規(guī)定。

77、【A】絕對(duì)地租是指由于土地私有權(quán)的存在,租種任何土地都必須繳納的地租,其實(shí)是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值超過(guò)社