《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省揚(yáng)州市高郵市2024年預(yù)測密卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省揚(yáng)州市高郵市2024年預(yù)測密卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．社會(huì)主義初級階段的主要矛盾是()。

A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度

2．一定時(shí)期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成正比

3．《巴塞爾協(xié)議》規(guī)定商業(yè)銀行的資本充足率不得低于()。

A、4%B、8%C、10%D、20%

4．市場定位是指()。

A、企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入的市場和服務(wù)的顧客B、企業(yè)在目標(biāo)市場上樹立的品牌形象C、市場細(xì)分后得到的子市場D、企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力

5．基于報(bào)價(jià)行自主報(bào)出的最優(yōu)貸款利率計(jì)算并發(fā)布的貸款市場參考利率是（）。

A、存款基礎(chǔ)利率B、貸款基礎(chǔ)利率C、官方利率D、固定利率

6．人力資源管理采取(),強(qiáng)調(diào)整體地對待人和組織,兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)。

A、人本取向B、互惠取向C、科學(xué)取向D、系統(tǒng)取向

7．在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)服務(wù)的時(shí)間是設(shè)備的（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、最佳更新期

8．關(guān)于績效考核方法選擇的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、對于不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨(dú)立性高的工作，可以采用關(guān)鍵事件法進(jìn)行考核B、對于穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強(qiáng)的、員工工作獨(dú)立性低的工作，可以采用行為錨定法進(jìn)行考核C、為了較好地屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響并提供豐富的反饋信息，可以采用以工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法D、對于工作完成方式要求非常規(guī)范的職位，更適合采用以員工行為為導(dǎo)向的考核方法

9．企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列（）活動(dòng)的總稱。

A、企業(yè)價(jià)值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

10．根據(jù)《民事訴訟法》及其他相關(guān)條文的規(guī)定,法院主管民事訴訟的范圍不包括()。

A、因民法、婚姻法等民事實(shí)體法調(diào)整的平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件B、適用特別程序?qū)徖淼倪x民資格案件和宣告公民失蹤、死亡等非訟案件C、按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項(xiàng)無效的案件D、因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生爭議的全部案件

11．貼現(xiàn)國債是按___面值金額的價(jià)格發(fā)行,到期時(shí)按___金額兌付的國債。()

A、高于;購入B、低于;購入C、低于;票面D、高于;票面

12．泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響

13．同一宗房地產(chǎn),其土地價(jià)格、建筑物價(jià)格和房地價(jià)格的關(guān)系是()。

A、房地價(jià)格=土地價(jià)格+建筑物價(jià)格B、建筑物價(jià)格-房地價(jià)格=土地價(jià)格C、房地價(jià)格=土地價(jià)格-建筑物價(jià)格D、建筑物價(jià)格-土地價(jià)格=房地價(jià)格

14．在組織承諾中，員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是()。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

15．中國共產(chǎn)黨對（）的社會(huì)主義改造實(shí)行了和平贖買政策。

A、官僚資本B、農(nóng)業(yè)C、手工業(yè)D、民族資本

16．下面不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是()。

A、組織分析B、市場分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

17．全部支取活期儲(chǔ)蓄存款,按()掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

18．下列陳述中,符合業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時(shí)間C、接到任務(wù)及時(shí)完成D、一季度銷售額達(dá)到300萬元

19．下列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面B、勞動(dòng)保護(hù)包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)C、勞動(dòng)保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作D、勞動(dòng)衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生

20．資本充足率是一家金融機(jī)構(gòu)()的重要指標(biāo)。

A、獲取利潤B、經(jīng)營安全C、資產(chǎn)流動(dòng)D、負(fù)債多少

21．銀行發(fā)生貸款損失時(shí)，貸記（）科目。

A、其他營業(yè)支出B、貸款C、貸款損失準(zhǔn)備D、逾期貸款

22．某年級對100本圖書進(jìn)行分組，價(jià)格10～15元有10本，組中值為12.5元；價(jià)格15～20元有70本，組中值為17.5元；20～25元有20本，組中值為22.5元，則其加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）元。

A、12.5B、17.5C、18D、22.5

23．經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是（）。

A、稅收收入B、國債收入C、收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

24．我國的證券業(yè)協(xié)會(huì)屬于證券市場的()。

A、機(jī)構(gòu)投資者B、證券籌資者C、自律性組織D、中介機(jī)構(gòu)

25．由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵，計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過程，稱作（）。

A、清算B、過戶C、交割D、競價(jià)

26．總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根是（）。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、方差C、眾數(shù)D、中位數(shù)

27．最能體現(xiàn)成批生產(chǎn)特點(diǎn)的是()。

A、大批生產(chǎn)和中批生產(chǎn)B、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)C、中批生產(chǎn)D、小批生產(chǎn)

28．土地使用權(quán)劃撥需經(jīng)()依法批準(zhǔn)后才能使用。

A、縣級以上人民政府土地主管部門B、縣級以上人民政府C、縣級以上人民政府土地主管部門和規(guī)劃主管部門D、縣級人民政府

29．下列選項(xiàng)中個(gè)人不得使用的結(jié)算方式是()。

A、委托收款B、匯兌C、銀行本票D、商業(yè)匯票

30．在貨幣所具有的職能中，被用來支付商品賒買過程中的貨款，用來支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能通常稱為（）。

A、價(jià)值尺度B、貯藏手段C、流通手段D、支付手段

31．某企業(yè)持面額600萬元4個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn)，該銀行扣收30萬元貼現(xiàn)利息后，將570萬元付給該企業(yè)，則這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)制定的年貼現(xiàn)率為（）。

A、5%B、10%C、15%D、20%

32．當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),不應(yīng)承接估價(jià)業(yè)務(wù)。

A、與估價(jià)對象不存在利益關(guān)系B、與估價(jià)需求者或相關(guān)當(dāng)事人無利害關(guān)系C、超越了估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價(jià)值的

33．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是()通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難的人員提供就業(yè)援助。

A、政府B、企業(yè)C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、勞動(dòng)保障部門

34．商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會(huì)再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是（）。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

35．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收入計(jì)劃是()。

A、國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃B、政府預(yù)算C、政府決算D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

36．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,()”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

37．下列有關(guān)巴塞爾協(xié)議Ⅲ的基本規(guī)定,說法正確的是()。

A、到2019年1月1日,全球各商業(yè)銀行必須將資本留存緩沖提高到2%B、協(xié)議要求資本充足率保持在10%C、最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一級資本只包括普通股

38．以下不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A、勞動(dòng)保護(hù)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、勞動(dòng)合同終止的條件D、勞動(dòng)報(bào)酬

39．某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%，則當(dāng)?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

40．應(yīng)納稅額與價(jià)格沒有聯(lián)系,計(jì)算比較簡單的稅收是()。

A、從量稅B、從價(jià)稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、所得稅

41．社會(huì)責(zé)任營銷觀念要求企業(yè)應(yīng)正確處理()之間的關(guān)系。

A、企業(yè)、顧客和全社會(huì)B、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和成本C、推銷、廣告和公共關(guān)系D、供應(yīng)商、企業(yè)和經(jīng)銷商

42．關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源之間的區(qū)別，錯(cuò)誤的是()。

A、人口資源和人才資源的本質(zhì)是人B、人力資源的本質(zhì)是腦力和體力C、在數(shù)量上，人口資源最多，人才資源次之，人力資源數(shù)量最少D、人口資源更多是一種數(shù)量概念

43．情緒主觀體驗(yàn)的外部表現(xiàn)形式是()。

A、感情B、表情C、態(tài)度D、行為

44．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對車間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的布置，這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時(shí)間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

45．培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。這個(gè)水平的評估指的是()。

A、投資收益評估B、反應(yīng)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

46．與工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力、合作能力、知識文化水平、發(fā)展?jié)摿Φ戎笜?biāo)相對應(yīng)的是()。

A、硬指標(biāo)B、結(jié)果指標(biāo)C、軟指標(biāo)D、行為指標(biāo)

47．關(guān)于征信的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、征信可以幫助客戶判斷、控制信用風(fēng)險(xiǎn)B、征信可以幫助授信方了解信用申請人的真實(shí)資信狀況和如期還款能力C、企業(yè)和個(gè)人兩大信貸征信系統(tǒng)已成為我國金融業(yè)的統(tǒng)一征信平臺D、征信無法對失信行為進(jìn)行糾正

48．下列建設(shè)用地使用權(quán)中,不得設(shè)定抵押的是()。

A、通過招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)B、通過協(xié)議出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)C、通過轉(zhuǎn)讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)D、已依法公告列入拆遷范圍的房屋占用范圍內(nèi)的建設(shè)用地使用權(quán)

49．增加財(cái)政收入的有效途徑是（）。

A、提高經(jīng)濟(jì)效益B、提高價(jià)格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平

50．市場營銷組合的策略不包括()。

A、產(chǎn)品策略B、定價(jià)策略C、渠道策略D、包裝策略

51．在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)類型是()。

A、以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)C、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

52．占有的意思是()。

A、取得支配權(quán)B、使用C、實(shí)際控制D、獲得收益

53．銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.1010?？蛻糍I入100萬英鎊需要支付（）萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

54．下列關(guān)于我國貨幣制度的說法錯(cuò)誤的是()。

A、目前人民幣、港幣、澳門元三種貨幣各為不同地區(qū)的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門元之間按照市場供求為基礎(chǔ)決定的匯率進(jìn)行兌換C、人民幣、港幣、澳門元三種貨幣只能在各自的本地區(qū)流通D、澳門元與港幣直接掛鉤

55．網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。

A、將公司資本分成若干股份B、依據(jù)產(chǎn)品劃分部門C、依據(jù)職權(quán)劃分部門D、以公司作為中心組成,以合同為基礎(chǔ),依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)

56．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)當(dāng)在（）提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書時(shí)C、仲裁庭開庭審理期間D、仲裁裁決作出之前

57．實(shí)際工資是指()。

A、工資B、福利C、貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)量D、貨幣工資

58．下列關(guān)于會(huì)計(jì)要素的說法錯(cuò)誤的是()。

A、是會(huì)計(jì)核算對象的具體化B、是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行的基本分類C、是對資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分D、是對資金運(yùn)動(dòng)第三層次的劃分

59．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)閮r(jià)值狀態(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房主收回房屋D、房屋到達(dá)使用年限

60．審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請()解釋或決定。

A、全國人大常委會(huì)B、國務(wù)院C、全國人大D、司法部

61．()是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。

A、生產(chǎn)力的發(fā)展B、生產(chǎn)關(guān)系的變化C、人民覺悟的變化D、社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)

62．在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中,按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)來劃分,信用活動(dòng)主要有兩種基本方式即()。

A、國家信用和銀行信用B、直接信用和間接信用C、商業(yè)信用和消費(fèi)信用D、商業(yè)信用和銀行信用

63．金融市場的交易對象是()。

A、股票B、期貨C、債券D、貨幣資金

64．國有獨(dú)資公司為()。

A、獨(dú)資企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責(zé)任公司

65．外在薪酬不包括()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、培訓(xùn)機(jī)會(huì)C、個(gè)人及家庭服務(wù)D、健康以及醫(yī)療保健

66．關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、未成年人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其父母B、精神病人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其配偶C、監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任D、人民法院在任何情況下都不能撤銷法定監(jiān)護(hù)人的資格

67．下列關(guān)于以商業(yè)匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實(shí)的委托關(guān)系C、商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起1個(gè)月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書后轉(zhuǎn)讓

68．關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)施的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、它是培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的具體化B、它包括培訓(xùn)與開發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)的選定C、它包括培訓(xùn)與開發(fā)效果評估D、它包括培訓(xùn)與開發(fā)的控制

69．建設(shè)單位開工前,需要向()申請領(lǐng)取施工許可證。

A、縣級以上人民政府工商行政管理部門B、縣級以上人民政府建設(shè)行政管理部門C、市級以上人民政府建設(shè)行政管理部門D、省級以上人民政府建設(shè)行政管理部門

70．某公司招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理,并且這家公司內(nèi)部沒有一個(gè)具備這種資格的人選,在這種情況下,理想的招聘來源是()。

A、競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個(gè)體勞動(dòng)者D、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

71．根據(jù)下表所列我國1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差是()。

A、0.38%B、0.25%C、51.25%D、51.63%

72．在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是（）。

A、15日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月

73．根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定,下列稅種中,實(shí)行出口退稅的是()。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

74．同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。

A、可以完全替代B、有一定的替代性C、完全不能替代D、可以替代

75．下列選項(xiàng)中，成為我國財(cái)政收入基礎(chǔ)的是()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

76．在群體培訓(xùn)與開發(fā)中，案例研討法與討論法的主要區(qū)別在于，案例研討法()。

A、比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)B、需要一名或數(shù)名指導(dǎo)訓(xùn)練的人員擔(dān)任主持人C、用集體討論方式進(jìn)行D、不僅僅是為了解決問題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決的能力

77．某多層住宅建筑,其承重結(jié)構(gòu)為現(xiàn)場澆注鋼筋混凝土,圍護(hù)結(jié)構(gòu)用磚砌筑,該房屋建筑屬結(jié)構(gòu)建筑()。

A、混合B、磚C、鋼筋混凝土和磚D、鋼筋混凝土

78．制定營銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)是()。

A、顧客的需要及其變化趨勢B、競爭者的策略C、公眾的輿論D、品牌的定位

79．統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、無法確定

80．以后,若甲主張與乙之間的房屋買賣有重大誤解而申請予以撤銷,則丙()。

A、可以取得房屋所有權(quán)B、不能取得房屋所有權(quán)C、不能取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙不能取得房屋所有權(quán)D、可以取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙能夠取得房屋所有權(quán)

81．人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用,這是()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

82．工作效率較高,組織氣氛壓抑,組織成員的關(guān)系緊張是()領(lǐng)導(dǎo)的主要特點(diǎn)。

A、專制式B、民主式C、放任式D、自由式

83．組織承諾三個(gè)因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

84．預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營業(yè)周期中變現(xiàn)、出售或者耗用的資產(chǎn)是（）。

A、流動(dòng)資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、遞延資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

85．下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、各種估價(jià)方法可以相互替代B、各種估價(jià)方法可以相互補(bǔ)充C、每種估價(jià)方法可以同時(shí)運(yùn)用D、每種估價(jià)方法都有具特定的適用對象和條件

86．因匯率變動(dòng)而使外匯持有者受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于金融工具的()風(fēng)險(xiǎn)。

A、違約B、市場C、操作D、國家

87．如果一個(gè)企業(yè)開出的信用條件是“2/10，N/30”，說明如果客戶要享受2%的折扣，需要在（）天內(nèi)付款。

A、10B、20C、30D、40

88．就業(yè)登記的主要內(nèi)容不包括()。

A、勞動(dòng)者個(gè)人信息B、就業(yè)類型C、就業(yè)所屬行業(yè)D、就業(yè)單位

89．金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管()的均衡點(diǎn)。

A、收益與成本B、收益與風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)與成本D、效率與公平

90．在質(zhì)量管理中，用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）。

A、關(guān)鍵路線圖B、樹枝圖C、直方圖D、因果分析圖

91．以下()適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

92．在現(xiàn)實(shí)生活中，價(jià)值規(guī)律對市場中商品生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用主要是通過（）表現(xiàn)出來的。

A、價(jià)格運(yùn)動(dòng)B、交易規(guī)模C、交易范圍D、交易方式

93．基于認(rèn)知的選擇性,當(dāng)消費(fèi)者面對眾多營銷刺激時(shí),一般更容易選擇()的外部刺激。

A、與別人的需要有關(guān)B、與本人的預(yù)期相符C、與其他刺激類似D、只出現(xiàn)一次

94．集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序,強(qiáng)制取得集體土地()的行為。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、繼承權(quán)D、通行權(quán)

95．()是指一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。

A、職業(yè)隔離B、職業(yè)歧視C、個(gè)人歧視D、非競爭性歧視

96．投資基金通常以發(fā)行（）的方式募集資金，設(shè)立基金管理公司進(jìn)行營運(yùn)。

A、基金受益憑證B、無限期債券C、可轉(zhuǎn)換債券D、優(yōu)先股

97．（）是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

98．簽發(fā)支票后,可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記的事項(xiàng)是()。

A、付款人名稱B、出票人簽章C、無條件支付的委托D、收款人名稱

99．我國除少數(shù)地方外,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行的仍是()。

A、保險(xiǎn)制度B、福利制度C、退休制度D、救濟(jì)制度

100．在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件是（）。

A、金融市場B、要素市場C、商品市場D、信息市場

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考查社會(huì)主義初級階段的主要矛盾。我國社會(huì)主義初級階段的主要矛盾，是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾，這個(gè)主要矛盾貫穿于我國社會(huì)主義初級階段的整個(gè)過程和社會(huì)生活的各個(gè)方面，這就決定了社會(huì)主義初級階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。

2、【A】一定時(shí)期內(nèi)商品流通中所需要的貨幣量=商品價(jià)格總額/同一單位貨幣的流通速度(次數(shù))。其中,商品價(jià)格總額是待流通的商品數(shù)量與商品價(jià)格水平的乘積。因此,流通中需要的貨幣量與待售商品總量、物價(jià)水平、商品價(jià)格總額成正比,與貨幣流通速度成反比。

3、【B】根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的資本充足率(資本凈額/加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額)最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到8%。

4、【B】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚弧Ｋ^市場定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對突出地位的行為。

5、【B】本題考查我國利率市場化改革。貸款基礎(chǔ)利率（LPR）是基于報(bào)價(jià)行自主報(bào)出的最優(yōu)貸款利率計(jì)算并發(fā)布的貸款市場參考利率，是商業(yè)銀行對其最優(yōu)質(zhì)客戶執(zhí)行的貸款利率，其他貸款利率可在此基礎(chǔ)上加減點(diǎn)生成。

6、【D】系統(tǒng)取向主要強(qiáng)調(diào)運(yùn)作的整體性,各項(xiàng)職能之間具有一致性,并依靠和支持整個(gè)組織的戰(zhàn)略和客理。人力資源管理的人本管理始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富的主題,強(qiáng)調(diào)對人的關(guān)心、愛護(hù),把人真正作為資源加以保護(hù)、利用和開發(fā)?；セ萑∠蚴菑?qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果。

7、【A】設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間。

運(yùn)用投資回收期法，應(yīng)該選用（）。">8、【C】以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響。

9、【B】企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動(dòng)的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

10、【D】因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生的爭議,法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣艑儆诿袷略V訟的范圍。說因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生爭議的全部案件,太絕對。

11、【C】貼現(xiàn)國債是按低于面值金額的價(jià)格發(fā)行,到期時(shí)按票面金額兌付,而不另付利息的國債。票面金額與發(fā)行價(jià)格之間的差價(jià)即為該貼現(xiàn)國債的收益。

12、【C】弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學(xué)管理”之父。他進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。

13、【A】土地價(jià)格、建筑物價(jià)格和房地價(jià)格是一組按照房地產(chǎn)的存在形態(tài)來劃分的價(jià)格。對于同一宗房地產(chǎn)而言,有:①房地價(jià)格=土地價(jià)格+建筑物價(jià)格;②土地價(jià)格=房地價(jià)格-建筑物價(jià)格;③建筑物價(jià)格=房地價(jià)格-土地價(jià)格。

14、【A】繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，它是員工由于受到社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

15、【D】本題考查社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立的基本途徑。中國共產(chǎn)黨對民族資本的社會(huì)主義改造實(shí)行的是和平贖買政策，采取了利用、限制、改造的方針，把民族資本主義經(jīng)濟(jì)改造為社會(huì)主義全民所有制經(jīng)濟(jì)。

16、【B】通常,培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自三個(gè)方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。

17、【C】活期儲(chǔ)蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整,按結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。全部支取活期儲(chǔ)蓄存款,按清戶日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

18、【D】要實(shí)現(xiàn)公平而準(zhǔn)確的績效考核,企業(yè)應(yīng)該建立合理規(guī)范的績效考核指標(biāo)體系。良好的考核指標(biāo)應(yīng)該簡單明了、容易測量、不會(huì)與其他標(biāo)準(zhǔn)相沖突。選項(xiàng)A、B、C太抽象,不易測量。

19、【B】

20、【B】資本充足率反映商業(yè)銀行在存款人和債權(quán)人的資產(chǎn)遭到損失之后,該銀行能以自有資本承擔(dān)損失的程度,也就是衡量一家金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營安全的重要指標(biāo)。

21、【B】銀行發(fā)生貸款損失時(shí)，應(yīng)借記“貸款損失準(zhǔn)備”科目，貸記“貸款”等科目。

22、【C】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)=（12.5×10+17.5×70+22.5×20）/100=18（元），因此選C。

23、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是稅收收入，以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對象。

24、【C】中國證券業(yè)協(xié)會(huì)是1991年8月28日成立的全國性的證券自律管理組織。

25、【A】由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵，計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過程，稱作清算。

26、【A】本題考查標(biāo)準(zhǔn)差的概念。標(biāo)準(zhǔn)差是總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根，因此選A。

27、【C】成批生產(chǎn)可分為大批生產(chǎn)、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)三種類型。其中,中批生產(chǎn)更加明顯地體現(xiàn)了成批生產(chǎn)的各種特點(diǎn);大批生產(chǎn)與其他成批生產(chǎn)相比,具有產(chǎn)量較大、品種變化較少、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度較高的特點(diǎn),因此接近大量生產(chǎn);小批生產(chǎn)則相反,具有產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定和專業(yè)化程度均不高的特點(diǎn),因此接近單件生產(chǎn)。

28、【B】《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第二十三條規(guī)定,土地使用權(quán)劃撥,是指縣級以上人民政府依法批準(zhǔn),在土地使用者繳納補(bǔ)償、安置等費(fèi)用后將該幅土地交付其使用,或者將土地使用權(quán)無償交付給土地使用者使用的行為。

29、【D】商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。商業(yè)承兌匯票的出票人,為在銀行開立存款賬戶的法人以及其他組織。

30、【D】本題考查貨幣的職能。在發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)中，貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種職能。支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能。

31、【C】貼現(xiàn)率是辦理貼現(xiàn)時(shí)貼付利息的比率，根據(jù)題意，年貼現(xiàn)率=（30÷600）×（360÷120）=15%。

32、【C】在獲取估價(jià)業(yè)務(wù)時(shí),根據(jù)所了解的估價(jià)業(yè)務(wù)情況,如果有下列情形之一的,就不應(yīng)承接該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù):①與估價(jià)對象有利益關(guān)系,或者與估價(jià)需求者或相關(guān)當(dāng)事人有利害關(guān)系等而會(huì)影響到獨(dú)立、客觀、公正估價(jià)和社會(huì)公信力的;②超越了本估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的;③受自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)所限而難以評估出客觀合理的價(jià)值的。

33、【A】公共就業(yè)服務(wù)主要由政府來提供,并且不得從事經(jīng)營性活動(dòng)。

34、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。商業(yè)銀行的主要職能有：信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造,其中,信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

35、【B】政府預(yù)算是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃。

36、【C】我國預(yù)算法規(guī)定“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券。”

37、【C】協(xié)議維持目前資本充足率8%不變，但是對資本充足率加資本緩沖要求在2019年以前從現(xiàn)在的8%逐步升至10.5%。最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%。此次協(xié)議對一級資本提出了新的限制性定義，只包括普通股和永久優(yōu)先股。會(huì)議還決定各家銀行最遲在2017年底完全接受最新的針對一級資本的定義。

38、【C】勞動(dòng)合同必備條款：1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼；3.勞動(dòng)合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和休息休假；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.社會(huì)保險(xiǎn)；8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

39、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計(jì)算。貨幣購買力指數(shù)＝1/居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)＝1/105%=95.2%。

40、【A】本題考查從量稅相關(guān)概念。從量稅的應(yīng)納稅額與價(jià)格沒有關(guān)系,計(jì)算比較簡單。

41、【A】本題考查社會(huì)責(zé)任營銷觀念。社會(huì)責(zé)任營銷觀念認(rèn)為企業(yè)不僅要通過滿足個(gè)體消費(fèi)者的需要和欲望來獲得利潤,而且還要考慮整個(gè)社會(huì)的長遠(yuǎn)利益,即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會(huì)三方面的關(guān)系。

42、【C】三者在數(shù)量上存在一種包含關(guān)系：人口資源最多，它是人力資源形成的數(shù)量基礎(chǔ)；人口資源中具備一定腦力和體力的那部分才是人力資源；而人才資源又是人力資源的一部分，是人力資源中質(zhì)量較高的那部分，也是數(shù)量最少的。

43、【B】情緒往往通過表情來表現(xiàn),表情是情緒主觀體驗(yàn)的外部表現(xiàn)形式。

44、【B】簡單來說，生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實(shí)現(xiàn)的。

45、【C】工作行為評估主要是評估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。培訓(xùn)與開發(fā)的目的是提高能力,而能力是通過行為表現(xiàn)出來的。

46、【D】行為指標(biāo)一般與工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力、合作能力、知識文化水平、發(fā)展?jié)摿Φ戎笜?biāo)相對應(yīng)。

47、【D】本題考查信用的內(nèi)涵與類型。征信使受信人認(rèn)識到守信的重要，失信而獲得的利益僅是一次性的，而經(jīng)濟(jì)懲罰則是長期的、廣泛的，可以說，征信是對失信的一種有效糾正。

48、【D】屬于下列范圍的建設(shè)用地使用權(quán)不得設(shè)定抵押:已依法公告列入拆遷范圍的房地產(chǎn)。試題點(diǎn)評:此題考查建設(shè)用地使用權(quán)不得設(shè)定抵押的情況。

49、【A】本題考查影響財(cái)政收入規(guī)模的因素。促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，是增加財(cái)政收入的有效途徑。

50、【D】本題考查營銷組合策略。市場營銷組合的策略包括產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、分銷渠道策略和促銷策略?！惧e(cuò)因分析】對于市場營銷策略包括的內(nèi)容記憶不清楚。

51、【C】選項(xiàng)C,綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價(jià)、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,是一種綜合性的房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)朝這種方向發(fā)展。

52、【C】占有,是指對房地產(chǎn)的實(shí)際掌握和控制。擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。

53、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBP1=USD2.1000是銀行的買入價(jià)，GBP1=USD2.1010是銀行的賣出價(jià)。客戶買入也就是銀行賣出，所以要使用銀行的賣出價(jià)，需要支付100萬×2.1010=210.1（萬美元）。

54、【C】本題考查我國貨幣制度的相關(guān)內(nèi)容,要求考生熟悉。

55、【D】本題考查網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是公司作為一個(gè)小型的中心組織,以合同為基礎(chǔ),依靠其他商業(yè)組織進(jìn)行開發(fā)、制造、營銷或其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)的結(jié)構(gòu)。

56、【A】本題考查仲裁協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭之前提出。

57、【C】本題考查實(shí)際工資的定義。實(shí)際工資是指貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)量,它可用來說明貨幣工資的購買能力。實(shí)際工資=貨幣工資÷物價(jià)指數(shù)。所以本題選C。

58、【D】本題考查會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對象的具體化,是對資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分。

59、【D】房屋租賃是指房屋所有人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房地產(chǎn)要經(jīng)過多次交換,達(dá)到使用年限以后,房屋產(chǎn)權(quán)人的房地產(chǎn)才從實(shí)物形態(tài)全部轉(zhuǎn)化為價(jià)值形態(tài)。

60、【A】司法解釋是國家最高司法機(jī)關(guān)對司法工作中具體應(yīng)用法律問題所作的解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合作出的解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請全國人大常委會(huì)解釋或決定。

61、【D】在人類社會(huì)形態(tài)由低級向高級不斷演進(jìn)的過程中,社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)起著決定性作用,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因?！惧e(cuò)因分析】對于社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

62、【B】在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中,按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)來劃分,信用活動(dòng)主要有兩種基本方式,即直接信用和間接信用。

63、【D】金融市場的交易對象是貨幣資金。

64、【D】本題考查國有獨(dú)資公司的性質(zhì)。國有獨(dú)資公司為有限責(zé)任公司。

65、【B】外在報(bào)酬是指由于員工完成某項(xiàng)工作而獲得的所有貨幣報(bào)酬及非貨幣報(bào)酬。貨幣報(bào)酬包括基本薪酬和獎(jiǎng)金等;非貨幣報(bào)酬包括員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假以及員工個(gè)人及家庭服務(wù)、健康以及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)會(huì)屬于內(nèi)在薪酬。

66、【D】本題考查監(jiān)護(hù)人。未成年人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其父母，精神病人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其配偶。監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé)：（1）保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益；（2）擔(dān)任被監(jiān)護(hù)人的法定代理人；（3）教育和照顧被監(jiān)護(hù)人。人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)申請，撤銷法定監(jiān)護(hù)人的資格。

67、【C】選項(xiàng)C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

68、【C】培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施是計(jì)劃的具體化，主要包括：①選定培訓(xùn)與開發(fā)的時(shí)間和地點(diǎn)；②準(zhǔn)備培訓(xùn)與開發(fā)用具及有關(guān)資料；③選擇培訓(xùn)與開發(fā)教師；④培訓(xùn)與開發(fā)的控制。

69、【B】根據(jù)《建筑法》規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)從事各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝,以及城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的施工,建設(shè)單位在開工前應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定,向工程所在地的縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證。

70、【A】對于一個(gè)要求具有近期工作經(jīng)驗(yàn)的職位來說,其競爭對手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個(gè)較好的招聘來源。本題所出現(xiàn)的情況,最大的可能是,這樣的一個(gè)人已被另一家公司所雇傭,該公司可能是自己的競爭對手或其他公司。因此,理想的招聘來源應(yīng)該是競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工。

71、【A】本題考查極差的計(jì)算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51.63%-51.25%=0.38%。

72、【A】本題考查對督促程序的理解。在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。

73、【C】本題考查出口退稅的相關(guān)概念。根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定,實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

74、【B】房地產(chǎn)的獨(dú)一無二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實(shí)現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場也不能實(shí)現(xiàn)完全競爭,只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。

75、【B】農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，從這個(gè)意義上講，農(nóng)業(yè)也是財(cái)政收入的基礎(chǔ)。

76、【D】案例研討法也是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法，與討論法不相同的是：研討并不僅僅是為了解決問題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。

77、【D】

78、【A】本題考查制定營銷策略要考慮的因素。顧客的需要及其變化趨勢是制定營銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)?！惧e(cuò)因分析】對于制定營銷策略的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不正確。

79、【C】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實(shí)之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差,理論上是不可避免的。

80、【A】丙屬于善意第三人,仍可以取得房屋所有權(quán),因?yàn)榉少x予不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記以公信力。因登記的所有權(quán)人是乙,丙也相信房屋是乙的所有物,所以丙取得其所有權(quán)。換句話說,即使公示與實(shí)際權(quán)力狀況不一致,善意受讓人基于對公示的信賴仍能夠取得物權(quán)。

81、【D】人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、一能力、個(gè)性行為傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過體能、知識、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。

82、【A】勒溫通過試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),專制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高,但組織氣氛壓抑,組織成員之間的關(guān)系緊張;放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低,但人們心情舒暢、組織成員之間的關(guān)系融洽;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高,組織成員之間的