《初級經濟師》遼寧省鞍山市岫巖滿族自治縣2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經濟師》遼寧省鞍山市岫巖滿族自治縣2024年高分沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．某三年期公司債券,面值為100元,年利率為12%,每年付息一次,到期歸還本金。若市場利率為10%,則該債券發(fā)行價格為()元。

A、75.13B、100C、104.97D、109.54

2．下列消防管理措施中,不屬于物業(yè)管理服務措施的是()。

A、建立消防安全制度B、進行消防安全培訓C、定期消防安全演練D、配置消防中隊車輛

3．在市場經濟中土地擁有者趨向于將其土地用于()可以獲得最高收益的用途。

A、過去B、目前C、預期D、他人

4．外在報酬中的非貨幣報酬不包括()。

A、社會保險B、員工個人及家庭服務C、晉升機會D、帶薪休假

5．金融工具的收益性通常用收益率來表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計算得出的是()。

A、當期收益率B、平均收益率C、名義收益率D、實際收益率

6．估價時點,是一個具體日期,通常用()表示。

A、年、月B、月、日C、年、月D、以上都不對

7．下列金融市場中，（）是金融企業(yè)之間進行短期資金融通的市場。

A、資本市場B、股票市場C、同業(yè)拆借市場D、長期信貸市場

8．《土地管理法》規(guī)定,國家為了公共利益的需要,可以依法對集體所有的土地實行()。

A、占用B、征用C、劃撥D、出讓

9．不屬于金融風險的內部因素的是()。

A、商業(yè)銀行公司治理結構不規(guī)范B、決策的科學性和前瞻性不強C、沒有按照風險管理原則審慎經營D、自然災害

10．建立社會主義經濟制度的根本任務是()。

A、建立無產階級政權B、理順收入分配制度C、解放和發(fā)展生產力D、保持公有制經濟快速增長

11．工作分析的結果在應用過程中要遵循()原則。

A、公正B、及時C、動態(tài)D、平等

12．歐元是一種跨主權國家的信用貨幣,()依然是其一個內在缺陷。

A、沒有國家作為信用基礎B、沒有黃金作為信用基礎C、貨幣政策與財政政策的分離D、沒有國內的中央銀行負責發(fā)行貨幣

13．在貨幣制度的類型中,()是典型的金本位制。

A、雙本位制B、金塊本位制C、金幣本位制D、金匯兌本位制

14．尋找造成質量問題原因的有效方法是()。

A、分層法B、因果圖法C、控制圖法D、排列圖法

15．檢查產品壽命應采用()。

A、普查B、重點調查C、抽樣調查D、典型調查

16．下列屬于勞動合同終止的情況是()。

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動者達到法定退休年齡的C、用人單位未及時足額支付勞動報酬的D、用人單位與勞動者協商一致可以終止勞動合同

17．關于工作分析方法的說法，正確的是()。

A、訪談法是單向的，被訪談者不可以提問B、觀察法適用于以腦力勞動為主的工作C、問卷調查法的設計成本低，調查成本高D、工作實踐法適用于短期內即可掌握的工作

18．關于產業(yè)結構優(yōu)化的說法，正確的是（）。

A、國民經濟中各個產業(yè)都能按照統一速度發(fā)展B、國民經濟中各個產業(yè)之間建立起最佳的結構和最優(yōu)的比例關系C、國民經濟中基礎產業(yè)得到優(yōu)先發(fā)展D、國民經濟中戰(zhàn)略產業(yè)優(yōu)先發(fā)展

19．下列各項財政支出中,體現政府非市場性分配活動的支出是()。

A、轉移性支出B、建設性支出C、購買性支出D、消費性支出

20．目前，我國的證券公司按其業(yè)務范圍可分為（）。

A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經紀類證券公司D、自營類證券公司和經紀類證券公司

21．房地產征用是指國家因搶險、救災等緊急需要,依照法律規(guī)定的權限和程序強制使用單位、個人財產的行為。征用的目的是獲得財產的()。

A、所有權B、使用權C、處分權D、收益權

22．一企業(yè)債券面值20元,期限2年,年利率為12%,到期一次還本付息,市場利率為10%,則債券發(fā)行價格為()元。

A、19.61B、20C、20.50D、21

23．關于工資支付的形式,下列說法正確的是()。

A、工資可以實物替代貨幣支付B、工資可以有價證券替代貨幣支付C、實行周、日、小時工資制的,應當每月支付一次工資D、對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資

24．下列企業(yè)素質中，能稱為企業(yè)靈魂和精華的是（）。

A、人員素質B、技術裝備素質C、管理素質D、文化素質

25．績效管理的主要目的在于()。

A、人員的招聘B、員工的培訓C、建立績效優(yōu)化體系D、員工的晉升

26．產權取得的依據是()。

A、法律B、取得房地產產權的法律事實C、書證D、沒有糾紛

27．對于實力一般、資源較少且處于成熟產業(yè)或夕陽產業(yè)中的中小企業(yè),在開發(fā)新產品時宜采用的戰(zhàn)略是()。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

28．根據羅克奇的分類,成就感屬于()。

A、工具性價值觀B、目的性價值觀C、工作性價值觀D、社會性價值觀

29．在國際結算中，有關當事人只是處理單據，銀行只看單據而不管貨物，對所裝貨物的實際情況如何、是否中途損失、能否如期到達目的港，均不負責任的國際結算方式是（）結算。

A、匯款B、信用證C、光票托收D、跟單托收

30．根據奧爾波特的特質理論，屬于人格的建筑構件的特質是()。

A、樞紐特質B、核心特質C、次要特質D、基本特質

31．一般()企業(yè)適用于零售商業(yè)、服務業(yè)、手工業(yè)、家庭農場等。

A、單個業(yè)主制B、合伙制C、國有獨資制D、公司制

32．國家壟斷資本主義的產生是()的結果。

A、資本主義基本矛盾尖銳化B、社會制度變革C、經濟基礎改變D、政治制度變革

33．關于績效考核方法的選擇,說法錯誤的是()。

A、可以通過工作環(huán)境、工作內容和員工工作獨立性三個角度的組合來選擇B、不穩(wěn)定的、內容程序性弱的、員工工作獨立性高的,可以選擇目標管理法C、穩(wěn)定性居中的、內容程序性居中的、員工工作獨立性居中的,可以選擇目標管理法D、穩(wěn)定的、內容程序性強的,員工工作獨立性低的,可以選擇行為錨定法

34．目標營銷戰(zhàn)略的前提是()。

A、市場細分B、選擇目標市場C、市場定位D、營銷組合

35．下列各項財政支出中,屬于購買性支出的是()。

A、行政經費支出B、社會保障支出C、救濟支出D、補貼支出

36．弗里德曼貨幣需求函數中的收入是指()。

A、當期的收入B、過去的收入C、恒久性收入D、未來的收入

37．目標管理法的劣勢是()

A、有效性B、實施過程復雜C、不公平D、傾向于聚焦短期目標

38．2013年某省下轄的10個地市的商品房銷售額（單位：億元）分別為：1281307813492166195176181199，這組數據的中位數是（）億元。

A、150B、129C、134D、166

39．在價值形式的演變過程中，一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上，這種商品的價值充分地表現為無差別的人類勞動的凝結。這種價值形式是()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般的價值形式D、貨幣的價值形式

40．一般情況下存在爭議的土地面積不大，即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉經營中，單個案件涉及糾紛土地面積有限，與其他民事糾紛相比，具有案件金額較小。這說明土地經營糾紛具有（）特點。

A、民事糾紛B、涉及標的小C、季節(jié)性D、歷史性

41．首次采用招標方式出讓國有土地使用權的時間是()。

A、1987年9月9日B、1987年9月26日C、1987年11月29日D、1987年12月1日

42．根據國家有關規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓經費,列入成本開支。

A、福利費B、社會保險繳費基數C、基本工資D、工資總額

43．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定，下列關于公示催告程序的表述中，正確的是()。

A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間轉讓票據權利的行為無效C、公示催告案件由票據持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請人申請人民法院作出除權判決的，應自申報權利期間屆滿的次日起1年內提出

44．我國《商業(yè)銀行貸款損失準備管理辦法》規(guī)定，貸款撥備率等于（）之比。

A、貸款損失準備與各項貸款余額B、貸款損失準備與不良貸款余額C、各項貸款余額與貸款損失準備D、不良貸款余額與貸款損失準備

45．在五種團體的溝通中,()是最不具層次結構性的溝通形式,例如委員會的溝通常常就是這種形式的溝通。

A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯型溝通D、Y型溝通

46．該服裝加工企業(yè)應當自用工之日起()訂立書面勞動合同。

A、一個月內B、二個月內C、三個月內D、六個月內

47．累計工作滿20年以上的職工,請病假累計()以上的,該職工不再享受當年年休假。

A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月

48．房地產開發(fā)經營業(yè)是()的產業(yè)。

A、投資高、回報率高、風險小B、投資高、回報率高、風險大C、投資高、回報率低、風險小D、投資低、回報率高、風險大

49．我國財政性存款是()的資金來源。

A、中央銀行B、儲蓄銀行C、貼現銀行D、投資銀行

50．下列稅率中，能夠與納稅人的負擔能力相適應、具有自動調節(jié)功能、可以體現稅負公平的是()。

A、固定稅率B、累進稅率C、比例稅率D、平均稅率

51．人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下,會引起消費品需求的增加,從而導致勞動力需求的____,促使勞動力需求曲線____。()

A、增加;左移B、增加;右移C、減少;左移D、減少;右移

52．我國法律把土地使用權的有償轉讓認定是一種()行為()。

A、犯罪B、違法C、出租D、違法但不追究

53．會計上所說的()專指所有者權益中的投入資本。

A、經營B、資本C、收支D、債權

54．企業(yè)主攻某個特殊細分市場的戰(zhàn)略成為()戰(zhàn)略。

A、差別化B、專一化C、具體化D、特殊化

55．當價格總水平上漲幅度高于財政收入增長幅度時,表明財政收入的增長狀況是()。

A、實際增長而名義負增長B、名義增長而實際負增長C、名義增長低于其實際增長D、名義增長等于其實際增長

56．財政履行收入分配職能的目標是（）。

A、實現平均分配B、實現效益分配C、實現效率分配D、實現公平收入分配

57．下列屬于會計憑證按業(yè)務性質分類的是（）。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

58．我國農村宅基地和自留地、自留山屬于()。

A、國家所有B、農民個人所有C、農民集體所有D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有

59．當商業(yè)銀行在代理中央銀行業(yè)務中占用代理資金,則會使該商業(yè)銀行的頭寸()。

A、增加B、減少C、不變D、不可預測

60．房屋典當是將房屋出典于人,收取一定典價,在典期內,()有權使用房屋,享有在典期內將房屋出租和轉典的收益權。

A、土地使用權人B、典權人C、抵押權人D、出典人

61．所謂()就是根據顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標營銷戰(zhàn)略的前提。

A、選擇目標市場B、市場細分C、市場定位D、營銷組合

62．用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標是()。

A、財政收入占國民生產總值的比重B、稅收收入占國民生產總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

63．直營連鎖房地產經紀機構與特許經營房地產經紀機構的不同之處在于()。

A、具有統一的品牌等識別系統B、以規(guī)?；洜I實現運營成本的降低C、由兩個或兩個以上連鎖分店組成D、由母公司直接投資并擁有各連鎖店

64．把員工放入薪酬寬帶特定位置的方法不包括()。

A、資歷法B、績效法C、能力法D、技能法

65．債權人為向境外債務人收取銷售貸款或勞務價款,開具匯票委托債權人所在地的銀行債務人收款的結算方式稱為()。

A、國際匯票結算B、國際信用證結算C、國際托收結算D、國際匯款結算

66．用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存()備查。

A、半年B、1年C、2年D、5年

67．下列集中趨勢測度值中，適用于品質數據的是（）。

A、眾數B、簡單算術平均數C、標準差D、加權算術平均數

68．人民法院接到起訴狀后,經審查,認為符合起訴條件的,應當在()日內立案,并通知當事人;認為不符合起訴條件的,應當在()日內裁定不予受理;原告對不予受理裁定不服的,可以提起上訴。

A、5B、7C、9D、10

69．政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現了財政的()。

A、營利性B、效益性C、法治性D、非營利性

70．政府預算草案只有經過()審查和批準后，才能成為政府預算，成為具有法律效力的預算。

A、全國人大常委會預算工作委員會B、同級人民代表大會C、全國人民代表大會D、財政部

71．下列各項中,()是構成民事法律行為的核心要素。

A、權利能力B、行為能力C、效果意思D、意思表示

72．關于工作態(tài)度的說法，錯誤的是()。

A、工作態(tài)度包括認知、情感和行為傾向三個成分B、個體的工作態(tài)度影響個體的工作行為C、工作態(tài)度的穩(wěn)定性高于價值觀的穩(wěn)定性D、工作滿意度、工作投入度和組織承諾等都是工作態(tài)度指標

73．下列職位評價的方法中,需要預先設計出一套比較完整的標準尺度的是()。

A、配對比較法B、分類法C、排序法D、平衡計分卡

74．按照某一評價標準將每一個員工與其他所有人進行若干次兩兩比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據每位員工獲勝的次數進行績效排序的績效考核方法是()。

A、排序法B、行為錨定法C、關鍵事件法D、配對比較法

75．()是企業(yè)特別設立的專門負責新產品開發(fā)工作的職能部門。

A、新產品委員會B、新產品部C、產品經理制D、創(chuàng)業(yè)小組

76．個人勞動力供給曲線的形狀表明,隨著工資率的上升,個人的勞動力供給時間()。

A、一定會增加B、一定會減少C、先增加后減少D、先減少后增加

77．被認為最具有負擔公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

78．農村土地承包仲裁委員會主任擔任仲裁員時，仲裁員是否回避由（）決定。

A、仲裁委員會主任B、村支部C、仲裁委員會集體D、村主任

79．票據市場是以票據作為工具,通過_和_進行融資活動的貨幣市場。()

A、托收承付;匯兌B、信用卡;銀行本票C、匯兌;貼現D、票據承兌;貼現

80．刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，是中國法律體系中()的法律部門之一。

A、最基本B、最重要C、最嚴厲D、最具有威懾性

81．我國城市市區(qū)土地屬于_所有,農村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于_所有。()

A、工人、農民B、國家、農民個人C、國家、集體D、集體、農民個人

82．我國房地產開發(fā)按開發(fā)的對象劃分為()。

A、新開發(fā)與再開發(fā)B、單開發(fā)與綜合開發(fā)C、土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產綜合開發(fā)D、地下開發(fā)與地上開發(fā)

83．商品具有使用價值和價值兩個屬性，是由()所決定的。

A、勞動的二重性B、勞動的差異性C、生產和交換D、生產和消費

84．途徑一目標理論認為,當下級已經明確工作任務,掌握工作方法后,應采用()的領導方式。

A、“高工作”B、“高關系”C、“高組織”D、“低體貼”

85．用人單位依法享有的權利不包括()。

A、自主決定招用勞動者的時間B、自主決定招用勞動者的數量C、自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險D、自主決定用工形式

86．民事活動應當尊重社會公德,不得損害社會公共利益,破壞國家經濟計劃,擾亂社會經濟秩序。這體現了民法的()。

A、誠實信用原則B、合法原則C、公平原則D、禁止權利濫用原則

87．物質生產部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中,主要用作追加生產資金的部分稱為()。

A、保障基金B(yǎng)、消費基金C、積累基金D、管理基金

88．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債

89．同類房地產的賣方為自己利益最大化而進行的努力,屬于房地產市場()。

A、競爭B、交易C、投資D、買賣

90．下列劃分職位等級順序的方法中,需要先將待評價的職位分別與其他所有職位進行整體比較,然后進行計分的是()。

A、直接排序法B、配對比較法C、交替排序法D、要素計點法

91．下列不屬于建筑物區(qū)分所有權的是()。

A、業(yè)主對專有部分的所有權B、業(yè)主對建筑區(qū)劃內的共有部分的占有權C、業(yè)主對建筑區(qū)劃內的共有部分的共同管理權D、業(yè)主對建筑區(qū)劃內的共有部分的共有權

92．房地產市場的計劃機制不包括()。

A、規(guī)劃調控B、政策調節(jié)C、職能部門管理D、貨幣機制

93．（）是商品經濟產生和發(fā)展的一般基礎。

A、社會分工B、生產力的提高C、生產資料私有制D、生產資料和產品屬于不同的所有者

94．下列各項中,不屬于物業(yè)裝飾裝修現場管理內容的是()。

A、嚴把出入關,杜絕無序狀態(tài)B、閑雜人員可隨意進出C、加強巡視,防患于未然D、控制作業(yè)時間

95．標準差系數是一組數據的標準差與其相應的（）之比。

A、算術平均數B、極值C、眾數D、幾何平均數

96．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統計模型

97．衡量商品價值量的內在尺度是()。

A、流通手段B、價值尺度C、社會必要勞動時間D、交換價值

98．如果個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,把這種個體在組織中努力水平下降的現象叫做()。

A、社會促進B、社會管理C、社會懈怠D、社會平均勞動小時

99．我國銀行公布的理財產品收益率均為預期的（）。

A、年化收益率B、月化收益率C、債券收益率D、存款利息率

100．某學校對學習成績好的幾個班級進行了調查，這種調查屬于（）。

A、普查B、重點調查C、典型調查D、抽樣調查

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】該債券發(fā)行價格P=A(P/A,i,n)+F(P/F,i,n)=100×12%×(P/A,10%,3)+100×(P/F,10%,3)=104.97(元)。

2、【D】物業(yè)公共服務的內容主要包括房屋及設施設備管理、環(huán)境管理、公共秩序維護管理、檔案管理和客戶管理等。其中,公共秩序維護管理包括公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面內容。而消防管理的主要措施包括:建立健全消防安全制度和組織;定期開展消防教育培訓和消防演練或演習。

3、【C】

4、【C】外在報酬包括貨幣報酬和非貨幣報酬,其中非貨幣報酬包括:員工福利、社會保險、帶薪休假以及員工個人及家庭服務、健康以及醫(yī)療保健等各種服務。

5、【C】金融工具的收益性通常用收益率來表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計算得出的是名義收益率。

6、【C】

7、【C】同業(yè)拆借市場是除中央銀行之外的金融機構之間進行短期資金融通的市場，即金融機構之間利用資金融通的地區(qū)差、時間差調劑資金頭寸，由資金多余的金融機構對臨時資金不足的金融機構短期放款。

8、【B】

9、【D】金融風險的內部因素包括:①商業(yè)銀行公司治理不規(guī)范,缺乏有效的監(jiān)督管理機制;②內控制度不健全,存在管理漏洞;③決策的科學性和前瞻性不強;④制度執(zhí)行不力,管理不嚴,處罰不力;⑤沒有按照風險管理原則審慎經營;⑥監(jiān)管有效性尚需提高。選項D,屬于金融風險的外部因素。

10、【C】建立社會主義經濟制度的根本任務是解放和發(fā)展生產力。【錯因分析】對知識點記憶不牢固。

11、【C】工作分析的結果之一是職位說明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說明書的應用過程中應該遵循動態(tài)原則,根據實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調整與修訂,始終保證其時效性。

12、【C】歐元在目前的運行過程中還存在一些問題,特別是貨幣政策與財政政策的分離造成的缺陷尚未徹底找到解決途徑。

13、【C】本題考查金幣本位制。在貨幣制度的類型中,金幣本位制是典型的金本位制。

14、【B】因果分析圖又稱特性要因圖、樹枝圖或魚刺圖。因果分析圖在質量管理過程中的主要作用在于通過深入剖析,找出質量問題與眾多因素的因果結構。因果圖示尋找造成質量問題原因的有效方法。

15、【C】抽樣調查是實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法，它是從調查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調查，并根據樣本調查結果來推斷總體數量特征的一種非全面調查。

16、【B】勞動合同終止:①勞動合同期滿的;②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的:③勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;④用人單位被依法宣告破產的;⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。對上述第②項規(guī)定的情形,《勞動合同法實施條例》又補充規(guī)定,“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止”。

17、【D】A項，訪談法是雙向的，B項，觀察法不適用于腦力勞動為主的工作，C項，問卷調查法的設計成本高，調查成本低。工作實踐法適用于短期內可以掌握的工作，或工作內容比較簡單、不具危險性的操作工作。

18、【B】本題考查產業(yè)結構的優(yōu)化。產業(yè)結構的優(yōu)化是指國民經濟中各個產業(yè)間建立起最佳的結構和最優(yōu)的比例關系。實現產業(yè)結構優(yōu)化目標的途徑之一是選準主導產業(yè)，培育戰(zhàn)略產業(yè)，強化基礎產業(yè)。

19、【A】本題考查轉移性支出。體現政府非市場性分配活動的支出是轉移性支出?！惧e因分析】對于轉移性支出的相關知識點沒有準確掌握。

20、【C】目前，我國的證券公司按其業(yè)務范圍可分為綜合類證券公司與經紀類證券公司。

21、【B】征用的目的旨在獲得使用權,是對單位、個人財產的臨時使用,使用后要返還,所有權不發(fā)生轉移。試題點評:本題考查征用特征中的不轉移所有權。

22、【C】已知每年利息為:債券面值×年利率=20×12%=2.4(元),那么2年后一次還本付息時應付資金=20+2.4×2=24.8(元),又市場利率為10%,則債券發(fā)行價格=

23、【D】對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資。AB兩項,工資應當以法定貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付;C項,工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

24、【D】文化素質是企業(yè)物質、經濟活動的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。主要表現在：能對企業(yè)職工的行為起到規(guī)范、凝聚、激勵、強化和榜樣的作用。

25、【C】績效管理的主要目的是建立客觀、簡潔的績效優(yōu)化體系,實現企業(yè)與個人績效的緊密融合,從而保留、激勵員工,持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工,依據企業(yè)需要調整人員配置,提升企業(yè)的核心競爭力。

26、【B】

27、【C】保持地位戰(zhàn)略是指企業(yè)通過有選擇地開發(fā)一些風險較小,且不改變企業(yè)基本產品結構的新產品,以保持企業(yè)現有的市場地位和競爭能力的新產品開發(fā)戰(zhàn)略。這是企業(yè)在新產品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略,一般適宜于實力一般、資源較少且處于成熟產業(yè)或夕陽產業(yè)中的中小企業(yè)采用。

28、【B】目的性價值觀(終極性價值觀)是指欲達到的最終存在狀態(tài)或目標,如和平的世界、舒適的生活等,成就感屬于目的性價值觀。

29、【B】在信用證結算方式下，有關當事人只是處理單據，銀行只看單據而不管貨物，對所裝貨物的實際情況如何、是否中途損失、能否如期到達目的港，均不負責任。

30、【B】核心特質是人格的建筑構件，每個人的核心特質有5-10個。

31、【A】單個業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,財力不大,取得貸款的能力有限,因此,難于從事投資規(guī)模較大的產業(yè),一般適用于零售商業(yè)、服務業(yè)、手工業(yè)、家庭農場等。

32、【A】國家壟斷資本主義的產生是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結果。

33、【B】員工的工作可以從工作環(huán)境、工作內容、員工工作的獨立性三個角度來概括,這三個角度的不同組合需要使用不同的績效考核方法:①不穩(wěn)定的、內容程序性弱的、員工工作獨立性高的,可以選擇非系統性方法;②穩(wěn)定性居中的、內容程序性居中的、員工工作獨立性居中的,可以選擇目標管理法;③穩(wěn)定的、內容程序性強的,員工工作獨立性低的,可以選擇行為錨定法。

34、【A】目標營銷戰(zhàn)略的前提是市場細分。

35、【A】本題考查購買性支出。行政經費支出屬于購買性支出。轉移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務利息支出。

36、【C】弗里德曼貨幣需求函數中的收入是指恒久性收入。

37、【D】目標管理法的劣勢:①目標管理法傾向于聚焦短期目標,即該考核周期結束時需要實現的目標。這可能是以犧牲企業(yè)的長遠利益為代價的;②目標管理法的假設之一是認為員工是樂于工作的,這種過分樂觀的假設高估了企業(yè)內部自覺、自治氛圍形成的可能性;③目標管理法可能增加企業(yè)的管理成本。目標的確定,需要上下級共同溝通商定,這個過程可能會耗費員工和管理者大量的時間和精力;④目標有時可能難于制定。大量的企業(yè)目標可能難于定量化、具體化,這給目標管理法的實施帶來了不小的困難。

38、【A】本題考查中位數的計算。首先將銷售額從小到大進行排列：7892128130134166176181195199，中位數的位置為（10+1）÷2=5.5，所以為（134+166）÷2=150（億元）。

39、【B】本題考查考生對擴大的價值形式概念的理解。

40、【B】一般情況下存在爭議的土地面積不大，即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉經營中，單個案件涉及糾紛土地面積有限，與其他民事糾紛相比，具有案件金額較小。這說明土地經營糾紛具有涉及標的小的特點。

41、【B】深圳經濟特區(qū)于1987年9月9日,率先采取協議方式,成功出讓一宗面積為5412m2的國有土地的使用權;1987年9月26日又首次采取招標方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國有土地的使用權;1987年11月29日,上海市人民政府率先發(fā)布《上海市土地使用權有償轉讓辦法》。

42、【D】根據國家有關規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費;從業(yè)人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。

43、【B】公示催告期間最短不得少于60日；公示催告案件由票據支付地的基層人民法院管轄；公示催告申請人申請人民法院作出除權判決的，應自申報權利期間屆滿的次日起1個月內提出。逾期不申請判決的，人民法院應終結公示催告程序。除權判決作出后應當進行公告，人民法院還應通知支付人恢復支付。除權判決自公告之日起生效，當事人不得提起上訴。

44、【A】我國銀監(jiān)會公布的《商業(yè)銀行貸款損失準備管理辦法》中規(guī)定，貸款撥備率為：貸款損失準備與各項貸款余額之比。

45、【C】團體中的溝通主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯型溝通和Y型溝通五種。其中,交錯型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換,是最不具層次結構性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會和研發(fā)小組內部的溝通就是交錯型的。

46、【A】勞動法規(guī)定自用工之日起一個月內就要訂立勞動合同,不得延期簽訂。

47、【D】累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,不享受當年年休假。

48、【B】房地產開發(fā)經營行業(yè)簡稱房地產開發(fā)行業(yè),是指取得待開發(fā)房地產特別是房地產開發(fā)用地,然后進行基礎設施建設、場地平整等土地開發(fā)或者房屋建設,并轉讓開發(fā)完成后的土地、房地產開發(fā)項目或者銷售(包括預售)、出租商品房的活動。房地產開發(fā)經營業(yè)具有單件性、投資大、周期長、風險大、回報率高、附加值高、產業(yè)關聯度高、帶動力強等特點。

49、【A】中央銀行存款業(yè)務包括準備金存款業(yè)務、財政性存款業(yè)務和特種存款業(yè)務。財政性存款是中央銀行的資金來源。所以正確答案是選項A.

50、【B】累進稅率能夠與納稅人的負擔能力相適應，具有自動調節(jié)功能，可以體現稅負公平。

51、【B】人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下,會引起消費品需求的增加,從而導致勞動力需求的增加,促使勞動力需求曲線右移;另一方面,人口和勞動力數量的增加也必然會使勞動力供給增加,供給曲線右移。

52、【C】

53、【B】本題考查會計核算的具體內容。會計上所說的資本專指所有者權益中的投入資本，包括實收資本和資本公積。

54、【B】對策性戰(zhàn)略包括:①成本領先戰(zhàn)略;②差別化戰(zhàn)略;③專一化戰(zhàn)略。其中,專一化戰(zhàn)略主攻某個特殊的細分市場,如某一種特殊的產品、某些特殊的顧客群體、某個特殊的地理區(qū)域等。

55、【B】在實行累進所得稅為主體稅制的國家,隨著價格總水平的上漲,納稅人名義收入增長,所適用的稅率會出現“檔次爬升”,稅收收入將會相應增長;相反,隨著名義收入降低,適用稅率檔次也相應降低。在實行以比例稅率的間接稅為主體稅制的國家,當價格總水平上漲率高于稅收收入增長率時,將會出現稅收收入的實際增長低于其名義增長的情況。

56、【D】本題考查財政的收入分配職能。財政的收入分配職能是指政府運用財政手段調整國民收入初次分配結果的職能，旨在實現公平收入分配的目標。

57、【C】會計憑證按業(yè)務性質分為基本憑證和特定憑證。

58、【C】農村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國家所有,有的屬于農民集體所有?！吨腥A人民共和國憲法》第十條規(guī)定,農村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

59、【A】當商業(yè)銀行在代理中央銀行業(yè)務中占用代理資金,則會使該商業(yè)銀行的頭寸增加。

60、【B】

61、【B】市場細分就是根據顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標戰(zhàn)略的前提?！惧e因分析】對于市場細分的概念記憶不牢固。

62、【C】中央財政收入占全國財政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調控的能力?！惧e因分析】對于衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標的知識點不熟悉。

63、【D】特許經營連鎖經營是將連鎖經營與特許經營相結合的一種經營模式,它提供特許經營的方式來開設一個一個的連鎖店,而非像直營連鎖經營那樣由母公司直接投資并擁有各個連鎖店。

64、【A】把員工放人薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法,即根據員工個人的績效將員工放入薪酬寬帶中的某個位置上;②技能法,即嚴格按照員工新技能的獲取情況來確定他們在薪酬寬帶中的位置;③能力法,即先確定某一明確的市場薪酬水平,對于寬帶內低于該水平的部分,采用根據員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部分,采用根據員工的關鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

65、【C】債權人為向境外債務人收取銷售貸款或勞務價款,開具匯票委托債權人所在地的銀行債務人收款的結算方式稱為國際托收結算。

66、【C】本題目考查勞動合同的解除與終止

67、【A】本題考查眾數的應用范圍。用眾數反映集中趨勢，非常直觀，不僅適用于品質數據，也適用于數值型數據。

68、【B】人民法院接到起訴狀后,經審查,認為符合起訴條件的,應當在7日內立案,并通知當事人;認為不符合起訴條件的,應當在7日內裁定不予受理;原告對不予受理裁定不服的,可以提起上訴?！惧e因分析】對于人民法院的有關規(guī)定記憶不正確。

69、【D】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這表明財政并不以營利為目的,體現了財政的非營利性。

70、【B】政府預算草案編制完成后，并不意味著形成了真正具有法律效力的政府預算。政府預算草案只有經過同級人民代表大會審查和批準后，才能成為政府預算，成為具有法律效力的預算。

71、【D】民事法律行為以意思表示為要素。意思表示是構成民事法律行為的核心或不可缺少的要素。行為人的內心意愿只有借助于一定的方式表達出來,才能為外人所了解和執(zhí)行,因而具有法律意義。

72、【C】態(tài)度包含認知、情感和行為傾向三個成分。工作態(tài)度對個體的相關工作行為具有指導性的、動力性的影響。工作態(tài)度也與個體的價值觀有著密切的關系。個體的工作態(tài)度往往是其價值觀的具體反映，但與價值觀不同的是，工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對較低。與工作和組織相關的態(tài)度指標主要包括：工作滿意度、工作投入度和組織承諾等。

73、【B】分類法也稱為分級法或等級描述.法,這種方法需要預先制定一套供參照的等級標準(即所謂“標尺”),再將各待定級別的職位與之比照(即所謂“套級”),從而確定該職位的相應級別。該方法適用于職位類別較為簡單的小型企業(yè)。

74、【D】配對比較法。它的基本做法是將每一位員工按照所有的評價要素與其他所有人進行若干次兩兩比較，然后根據比較結果排出績效名次

75、【B】新產品部作為專門負責新產品開發(fā)工作的職能部門,其主要職責有:①提出新產品開發(fā)目標的建議;②制訂獲取新產品創(chuàng)意構思的調研計劃;③對新產品創(chuàng)意構思進行篩選;④幫助擬定新產品設計的技術規(guī)格;⑤提出有關新產品試銷的建議并組織試銷;⑥進行新產品開發(fā)過程的控制和協調。

76、【C】如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應,那么勞動力供給曲線就呈現自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖中的AB段);如果收入效應大于替代效應,那么勞動力供給曲線呈現出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負的斜率(如圖中的BC段)。個人勞動力供給曲線一般可描述為一條“向后彎曲的勞動力供給曲線”。

77、【C】本題考查稅率的分類。采用累進稅率，納稅額與納稅人的負擔能力相適應，被認為是最具有負擔公平的稅率制度。

78、【C】農村土地承包仲裁委員會主任擔任仲裁員時，仲裁員是否回避由仲裁委員會集體決定。

79、【D】貨幣市場主要包括票據市場、同業(yè)拆借市場、證券回購市場、可轉讓大額存單市場等。其中,票據市場是通過票據的發(fā)行、承兌和貼現進行融資活動的貨幣市場。票據的發(fā)行可采取企業(yè)自行發(fā)行或委托交易商代理發(fā)行兩種方式。其發(fā)行價格通常低于票據面額,即以貼現方式發(fā)行。

80、【A