版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
街道辦調(diào)研年終工作總結(jié)街道辦調(diào)研年終工作總結(jié)
街道辦調(diào)研年終工作總結(jié)
街道調(diào)研工作緊緊圍繞全街道中心工作和干部群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題,從強(qiáng)化組織建設(shè)入手,明確三個(gè)貼近、強(qiáng)化三種調(diào)研,采取三種做法、堅(jiān)持四種形式,做到四個(gè)結(jié)合,樹立了對上當(dāng)好參謀,對下搞好服務(wù),勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,為街道工作提供了有力的理論支持,為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作
用,現(xiàn)將調(diào)研工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,推動調(diào)研工作深入開展。
搞好調(diào)查研究是街道信息調(diào)研科的一項(xiàng)重要任務(wù),是“謀事之基,成事之道”。為切實(shí)加強(qiáng)對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo),一是明確由宣傳部長分管、信息調(diào)研科科長主抓,建立健全了包括街道班子成員、科長、及基層黨支部書記在內(nèi)的調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。街道還專門為信息調(diào)研科配備了車輛,真正做到了人員、經(jīng)費(fèi)、車輛三落實(shí),為搞好街道調(diào)研工作奠定了基礎(chǔ)。二是做到調(diào)研工作和其他工作一起研究部署、檢查推動,一起考核評比、總結(jié)表彰。年初,街道召開了專門會議,對全年的調(diào)研工作提出規(guī)劃,制定并發(fā)放了《中共街道工委調(diào)查研究工作的安排意見》、《街道調(diào)研課題申報(bào)表》,分解任務(wù),確保工作有計(jì)劃、有步驟地開展,年底有總結(jié)、有表彰。三是將信息調(diào)研科列入機(jī)關(guān)行政科室進(jìn)行管理,參加了輕軌環(huán)境整治拆遷、東沿村回遷等重點(diǎn)工作,使信息調(diào)研科深入了解街道工作的核心和重點(diǎn),了解工作如何開展,為撰寫調(diào)研報(bào)告積累了實(shí)踐體會。四是信息調(diào)研科承擔(dān)了主要領(lǐng)導(dǎo)、主要工作所有的文字材料,便于了解主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,并負(fù)責(zé)街道的信息、宣傳、新聞報(bào)道工作,為撰寫調(diào)研報(bào)告積累了理論體會。五是對全街道調(diào)研工作年初就實(shí)行了定課題、定人員、定時(shí)間三定制度,使調(diào)研理論文章來源廣泛,保證多中求精,優(yōu)中選優(yōu)。六是班子成員、各科科長、村黨支部書記每人確定1個(gè)重點(diǎn)課題,深入工作實(shí)際,利用5個(gè)月的時(shí)間,根據(jù)自己所分管的工作,分別從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研,歸納梳理問題,形成調(diào)研報(bào)告46篇。這些調(diào)研報(bào)告對存在問題分析透徹,提出的對策、建議針對性較強(qiáng),很有操作性,為今后更好地發(fā)展提供了建設(shè)性的觀點(diǎn)、建議。形成了從不同側(cè)面、多角度、多層次分析研究街道各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展的局面,有力推動了街道各項(xiàng)工作的開展。
二、明確“三個(gè)貼近”,強(qiáng)化“三種調(diào)研”,時(shí)刻把握工作重點(diǎn)。
堅(jiān)持貼近中心,把握重點(diǎn),強(qiáng)化超前性調(diào)研。圍繞中心工作,瞄準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展充分、深入的調(diào)研,拿出具有新觀點(diǎn)、新思路、新對策的調(diào)研材料。例如:在實(shí)施軌道房山線東沿村整村回遷這個(gè)重點(diǎn)工作中,針對村里的復(fù)雜情況和實(shí)際問題,街道成立回遷專案組,做了大量深入細(xì)致的調(diào)查研究工作,摸情了村里的各類情況,制定了切實(shí)可行的回遷方案,從而使這項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。目前已經(jīng)確定了回遷戶數(shù)和回遷人員并張榜公示。
再如:在加快城市化建設(shè)的過程中,如何加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)的建設(shè)、管理與服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)真正意義上的城市化,是各級領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的重點(diǎn)。在這方面做了有益的實(shí)踐和探索,最終形成了《在城市化進(jìn)程中推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)踐與思考》調(diào)研報(bào)告,得到了區(qū)委研究室的重視,很快在《房山調(diào)研》上進(jìn)行了刊登。
堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo),把握意圖,強(qiáng)化及時(shí)性調(diào)研。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及時(shí)深入基層了解下情,有的放矢地開展調(diào)查研究,及時(shí)了解街道中心工作、重點(diǎn)工作的開展情況,從中找問題、找經(jīng)驗(yàn)、找對策,為領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如:圍繞今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,街道組織部門深入調(diào)研,撰寫了《加強(qiáng)黨員隊(duì)伍基礎(chǔ)工程建設(shè)的實(shí)踐與思考》,深入分析了黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在
的主要問題及原因,并就加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了建議,有效推動了黨員隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持貼近實(shí)際,把握關(guān)鍵,強(qiáng)化問題性調(diào)研。調(diào)查研究工作的最終目的,是有效地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為人民群眾服務(wù)。關(guān)鍵要抓住工作中,特別是群眾中的“熱點(diǎn)”、建議結(jié)合實(shí)際修改此文章]“難點(diǎn)”問題,有針對性地開展調(diào)研活動,研究新情況,解決新問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。一年來,我們圍繞推進(jìn)城市化建設(shè)所遇到的社區(qū)建設(shè)、環(huán)境治理等熱點(diǎn)問題,深入開展了調(diào)研,撰寫了《規(guī)范社區(qū)建設(shè)共建和諧家園》、《加快城市環(huán)境建設(shè)提升城市整體水平》等調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向街道領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,提出問題和對策,適時(shí)地發(fā)揮了參謀作用。
三、采取“四種做法”,堅(jiān)持“四種形式”,提高調(diào)研質(zhì)量。
在采用傳統(tǒng)的座談?wù){(diào)查、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方法的基礎(chǔ)上,我們圍繞調(diào)研工作“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的要求,緊跟調(diào)研工作發(fā)展的形勢,采取“四種做法”,堅(jiān)持“四種形式”,不斷創(chuàng)新工作方法,提高調(diào)研質(zhì)量。
四種做法:一是堅(jiān)持走出去。先后多次到調(diào)研工作開展的比較好的單位、部門走訪、座談、學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,不斷提高工作水平。二是堅(jiān)持請進(jìn)來。不定期邀請專家、教授,傳授調(diào)研知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好調(diào)研工作的新方法、新思路等,不斷提高調(diào)研質(zhì)量。三是堅(jiān)持定期培訓(xùn)。街道每季度聘請有關(guān)人員對班子成員、科級干部及基層干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研意識,提高廣大干部撰寫調(diào)研報(bào)告的能力。四是堅(jiān)持定期交流。通過召開座談會、成果交流會等,定期交流調(diào)研成果,對照先進(jìn),查找不足,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),促進(jìn)調(diào)研工作整體水平的
提高。
四種形式:一是堅(jiān)持帶著問題走出辦公室,深入基層,親臨工作一線,聽群眾講真話、實(shí)話和心里話,掌握翔實(shí)的第一手資料,避免閉門造車現(xiàn)象。二是堅(jiān)持放下架子,保持謙虛的態(tài)度,與群眾交知心朋友,虛心向基層和人民群眾學(xué)習(xí),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的調(diào)研依據(jù),杜絕走馬觀花現(xiàn)象。三是堅(jiān)持透過現(xiàn)象看本質(zhì),在“解剖麻雀”的基礎(chǔ)上,去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里,杜絕一葉障目,不見泰山現(xiàn)象。四是堅(jiān)持樸實(shí)文風(fēng),要求調(diào)研文章內(nèi)容充實(shí)精煉,既有詳盡的基層情況,又有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的原因分析,更有符合客觀事物發(fā)展規(guī)律和可操作性強(qiáng)的對策、建議,杜絕華而不實(shí)現(xiàn)象。
四、做到“四個(gè)結(jié)合”,多渠道轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。
調(diào)查研究的指導(dǎo)作用在于成果的有效轉(zhuǎn)化,調(diào)研不是最終目的,關(guān)鍵在于如何使調(diào)研成果發(fā)揮更大效能,指導(dǎo)工作實(shí)踐。為此,街道工委、辦事處一面抓深入實(shí)際,調(diào)查研究;一面抓成果轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)實(shí)際工作。在調(diào)研工作中,我們及時(shí)轉(zhuǎn)化成果,指導(dǎo)、推動工作開展,做到了“四個(gè)結(jié)合”。一是調(diào)研和出臺文件、制定政策措施相結(jié)合。這點(diǎn)在今年下半年進(jìn)行的輕軌環(huán)境整治拆遷及東沿村整村回遷工作中,都有很好的體現(xiàn),有力推動了一系列重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行;二是調(diào)研和出主意、當(dāng)參謀,起草領(lǐng)導(dǎo)講話相結(jié)合。在形成的調(diào)研報(bào)告中,有的已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)講話,有的轉(zhuǎn)化為街道工委、辦事處的重要決策,有的轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的措施和辦法,發(fā)揮了積極作用;三是調(diào)研和加強(qiáng)工作對外宣傳相結(jié)合。對一些有助于提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的調(diào)研成果,及時(shí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)材料,通過內(nèi)刊《快訊》,每月出一期《調(diào)研??罚瑢?yōu)秀的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行刊登,加以宣傳和推介,進(jìn)一步深化工作成效的影響力。四是調(diào)研和選樹典型、開展試點(diǎn)工作相結(jié)合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們選樹了夏莊社區(qū)、安莊村和三中分別為社區(qū)、農(nóng)村和學(xué)校的典型,他們各具特色,較好地發(fā)揮了典型帶動作用。
五、存在問題和今后方向。
一是深入調(diào)查研究少,挖掘深層次不
夠;二是調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高,理論水平有待進(jìn)一步提高。針對這些問題,今后要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是抓好制度建設(shè)。結(jié)合街道實(shí)際,制定下發(fā)相關(guān)文件,進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),明確任務(wù)、時(shí)限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲相結(jié)合,充分發(fā)揮每位同志的積極性。各單位、各部門都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù),形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動的調(diào)研工作格局。建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評比程序、制度,年底開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比活動,對調(diào)研先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
二是抓好調(diào)研質(zhì)量。聘請有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研意識和廣大科級、基層干部的書寫調(diào)研報(bào)告能力;加大科室之間、基層單位之間調(diào)研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《波爾多液配制》課件
- 2025年人才監(jiān)督服務(wù)合同
- 2025年家具設(shè)計(jì)分成合作協(xié)議
- 2025年借殼上市協(xié)議會計(jì)準(zhǔn)則
- 2025版團(tuán)購合同模板:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)團(tuán)購合作協(xié)議3篇
- 2025版印刷設(shè)備轉(zhuǎn)讓與售后服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度酒店會議場地租賃合同含會議活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行團(tuán)隊(duì)3篇
- 中國全息存儲行業(yè)發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 二零二五年度房產(chǎn)租賃合同分期付款及租金調(diào)整協(xié)議
- 2025年度門窗廠家與經(jīng)銷商跨區(qū)域銷售渠道拓展合同
- 2024-2025學(xué)年山東省濰坊市高一上冊1月期末考試數(shù)學(xué)檢測試題(附解析)
- 數(shù)學(xué)-湖南省新高考教學(xué)教研聯(lián)盟(長郡二十校聯(lián)盟)2024-2025學(xué)年2025屆高三上學(xué)期第一次預(yù)熱演練試題和答案
- 決勝中層:中層管理者的九項(xiàng)修煉-記錄
- 幼兒園人民幣啟蒙教育方案
- 高考介詞練習(xí)(附答案)
- 單位就業(yè)人員登記表
- 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管-醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督
- 記錄片21世紀(jì)禁愛指南
- 腰椎間盤的診斷證明書
- 移動商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)七 裂變傳播
- 單級倒立擺系統(tǒng)建模與控制器設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論