人員借調(diào)協(xié)議書

人員借調(diào)協(xié)議書合同編號(hào)：__________人員借調(diào)協(xié)議書（此頁無）甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了充分發(fā)揮雙方各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高工作效率，現(xiàn)就甲方將部分人員借調(diào)至乙方工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員1.2借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。1.3借調(diào)人員的工作職責(zé)和任務(wù)由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議的借調(diào)期限為____年，自借調(diào)人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2借調(diào)期滿后，如雙方同意繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第三條借調(diào)人員的待遇3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。3.2借調(diào)人員在工作期間發(fā)生的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等由乙方承擔(dān)。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員享受與乙方員工同等的福利待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密4.1借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但為實(shí)現(xiàn)借調(diào)目的，乙方可以利用這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2借調(diào)人員應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條借調(diào)結(jié)束5.1借調(diào)期滿或協(xié)議提前解除時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的要求辦理工作交接手續(xù)。5.2借調(diào)人員應(yīng)退還乙方提供的所有辦公用品、工具等。5.3借調(diào)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并互相反饋。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2借調(diào)人員如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或工作失職，乙方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第九條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1甲方借調(diào)人員的要求甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備適當(dāng)?shù)慕逃尘?、工作?jīng)驗(yàn)和技能，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。甲方應(yīng)在借調(diào)人員到達(dá)乙方前提供其簡歷和相關(guān)資料。9.2甲方對(duì)借調(diào)人員的管理甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度和工作要求。甲方應(yīng)在借調(diào)期間定期與借調(diào)人員溝通，了解其工作表現(xiàn)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。9.3甲方對(duì)借調(diào)人員的考核甲方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和乙方的反饋，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核。考核結(jié)果將作為借調(diào)人員評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第十條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.1乙方的借調(diào)人員安排乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排借調(diào)人員的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解甲方的業(yè)務(wù)需求和工作要求。10.2乙方的借調(diào)人員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工作管理和績效評(píng)估。乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。10.3乙方的借調(diào)人員福利乙方應(yīng)確保借調(diào)人員享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年假和加班費(fèi)等。第十一條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款11.1第三方中介的角色第三方中介作為甲方和乙方之間的協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方完成借調(diào)協(xié)議的簽訂和履行。第三方中介應(yīng)確保雙方的權(quán)益得到保障，并提供必要的支持和咨詢。11.2第三方中介的費(fèi)用第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先與甲方和乙方協(xié)商一致