人才引進(jìn)協(xié)議書完整版

人才引進(jìn)協(xié)議書完整版合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位職責(zé)和目標(biāo)1.3乙方的工作目標(biāo)：（請?zhí)顚懢唧w工作目標(biāo)）第二條乙方的勞動報酬（1）基本工資：元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放一次；（3）甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金；2.2乙方同意，甲乙雙方可以按年度對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方的保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。3.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的。4.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第七條甲方為主導(dǎo)時的附加條款7.1甲方應(yīng)保證乙方的職業(yè)安全和健康，提供安全的工作環(huán)境和工作條件。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任確保乙方在工作過程中不受傷害，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。說明：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方有為乙方提供各類休假待遇的義務(wù)，以保障乙方合法權(quán)益。7.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。說明：甲方作為雇主，應(yīng)關(guān)心乙方的生活情況，提供必要的幫助和支持，以使乙方能夠更好地投入工作。第八條乙方為主導(dǎo)時的附加條款8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。說明：乙方作為員工，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，以保證工作的正常進(jìn)行。8.2乙方應(yīng)按甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。說明：乙方作為員工，應(yīng)按甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，以達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。第九條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款9.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，如實提供雙方的信息。說明：第三方中介作為介紹方，有責(zé)任保證甲乙雙方的合法權(quán)益，如實提供雙方的信息，以使雙方能夠更好地了解對方。9.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。說明：第三方中介作為介紹方，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，以保證合同的順利進(jìn)行。