全新小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

全新小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（1）__________（2）__________（3）__________第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受住房公積金待遇，甲方為乙方按時(shí)足額繳納住房公積金。5.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因，甲方依法進(jìn)行裁員的。7.3本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方違法解除、終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第二章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇，如確需調(diào)整，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方的同意。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)付工資的5%。2.3甲方不得要求乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)，不得侵犯乙方的人身權(quán)和合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如未按規(guī)定提供，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和賠償金。2.5甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，不得擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間，如因特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)征得乙方的同意，并支付加班費(fèi)。第三章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或消極怠工。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如乙方未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.5乙方在解除或終止本勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方未辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定4.1第三方中介在甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得擅自變更甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。4.2第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，如提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方中介在辦理甲乙雙方的相關(guān)手續(xù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。4