全新酒店勞動合同樣本

全新酒店勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則第一條本合同的訂立，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第三條本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第二章合同期限第四條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章工作內(nèi)容和地點第六條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的實際工作需要和乙方的能力、特長進行安排。第七條乙方的工作地點為__________。第四章工作時間和休息休假第八條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第九條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第十條乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定和甲方制定的制度執(zhí)行。第五章勞動報酬第十一條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方制定的工資制度執(zhí)行。第十二條乙方工資支付時間為每月__日之前，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第六章社會保險和福利第十三條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第十四條乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、培訓(xùn)等，具體辦法按甲方制定的福利制度執(zhí)行。第七章勞動保護和勞動條件第十五條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。第十六條甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第八章解除和終止勞動合同的條件第十七條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十九條甲方提前解除和終止勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第九章違約責(zé)任第二十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，造成乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章爭議解決第二十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章其他第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章合同期限第四條的附加條款：15.甲方如需提前終止本合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。16.如甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章勞動報酬第十一條的附加條款：17.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。18.甲方應(yīng)定期（每月/季度）向乙方發(fā)放工資條，明確工資組成及各項費用明細(xì)。第十章爭議解決第二十二條的附加條款：29.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，甲方應(yīng)積極配合乙方解決爭議，不得故意拖延或拒絕。30.雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章工作內(nèi)容和地點第六條的附加條款：11.乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和特長，向甲方提出工作崗位調(diào)整的申請。12.乙方在合同期內(nèi)，如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第四章工作時間和休息休假第八條的附加條款：13.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。14.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方制定的請假制度辦理。第九章解除和終止勞動合同的條件第十七條的附加條款：21.乙方提前解除和終止勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并扣除甲方支付的一個月工資作為違約金。22.乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。當(dāng)有第三方中介時，附件條款及說明第一章總則第一條的附加條款：1.本合同的訂立，是在甲乙雙方自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)第三方中介協(xié)調(diào)、促成的情況下進行的。2.第三方中介在本合同簽訂過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證甲乙雙方的合法權(quán)益。第六章社會保險和福利第十三條的附加條款：19.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保障規(guī)定，為乙方按時足額繳納社會保險費。20.甲方應(yīng)保證乙方的社