2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版甲方：法定代表人乙方：姓名性別身份證號(hào)碼出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同于其中試用期自____月____日至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止，有效年。二、工作安排甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。三、教育與培訓(xùn)乙方任職期間，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，每月____日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號(hào))支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼，乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、有關(guān)福利待遇乙方在本企業(yè)滿工作一年以上，可享受帶薪年假。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的;3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、勞動(dòng)合同的解除1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。2、乙方解除合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。3、有下列情形之一的，任何一方可隨時(shí)解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同;(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同;(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。十、勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1、合同期限屆滿的;2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂本合同期限屆滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、解除、終止合同的幾點(diǎn)說(shuō)明1、乙方調(diào)離甲方時(shí)，乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件，歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)、勞動(dòng)合同書(shū)及其它物品。2、乙方調(diào)離甲方時(shí)，自批準(zhǔn)之日起____日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。3、合同終止、解除后，三個(gè)月內(nèi)，乙方必須將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。十三、違約責(zé)任1、甲方違約合同期內(nèi)，若甲方無(wú)故解聘乙方，屬甲方違約，對(duì)此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金元。2、乙方違約合同期內(nèi)，若乙方無(wú)故中止合同，乙方應(yīng)向甲方繳納違約金元，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)。十四、其他1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。十五、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方指派的工作職責(zé)和工作要求，履行本勞動(dòng)合同，并遵守甲方公司的規(guī)章制度。1.2乙方將在甲方公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.2乙方享有每周休息兩日的休假。2.3乙方享有法定假日和帶薪年假，具體休假安排由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條薪酬和福利3.1甲方公司將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、津貼和獎(jiǎng)金。3.2甲方公司將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納。3.3乙方將享受甲方公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他涉及甲方公司利益的信息，不得泄露給任何第三方。4.2對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條終止勞動(dòng)合同5.1乙方有下列情形之一的，甲方公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）不按照甲方公司規(guī)定履行工作職責(zé)的；（2）盜竊、貪污公司財(cái)物的；（3）對(duì)甲方公司造成其他重大損失的。5.2乙方可以提前(提前時(shí)間待商議)提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，但需提前(提前時(shí)間待商議)通知甲方公司。5.3在勞動(dòng)合同解除時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方公司交還公司財(cái)物，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方公司和乙方共同委托的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為（待商議）。第七條其他約定7.1甲方公司有權(quán)對(duì)勞動(dòng)合同條款進(jìn)行解釋和修改，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并征得乙方同意。7.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章后生效，具體期限為（待商議）年。第八條合同解釋8.1對(duì)于本勞動(dòng)合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)