行政審批制度范本行政審批局管理制度

第第頁行政審批制度范本行政審批局管理制度行政服務(wù)中心簡介0324以下內(nèi)容是本店鋪為您帶來的7篇《行政審批制度范本行政審批局管理制度》，希望可以啟發(fā)、幫忙到大伙伴、小伙伴們。推舉行政審批制度篇一申請人：_________________申請行政復(fù)議的公民、法人或其他組織的姓名或名稱法定代表人：_________________申請復(fù)議的法人或其他組織的法定代表人姓名被申請人：_________________作出實在行政行為的行政機(jī)關(guān)名稱第三人：_________________爭議另一方的公民、法人或其他組織的姓名或名稱法定代表人：_________________爭議另一方法人或其他組織的法定代表人姓名申請人因不服被申請人作出的(實在行政行為名稱，請注明文件的名稱及文號)，現(xiàn)提出行政復(fù)議申請。申請人的懇求：_________________(如撤消原實在行政行為)申請行政復(fù)議的事實和理由：_________________此致_______________申請人簽名或蓋章______________________________年_______________月_______________日推舉行政審批制度篇二分為下面幾點對作介紹一、行政工作方面㈠.日常辦公事務(wù)管理：1.每天來公司的第一件事就是打掃李總的辦公室，保持李總辦公室的潔凈、乾凈。2.每天報紙裝訂，特報、商報、地產(chǎn)報的到期購買與總部遷居把地址遷移過來。3.每周一例會前與各項目溝通，并適時連線進(jìn)行會議，保證會議設(shè)備的正常使用，順當(dāng)開完例會。4.去超市采購日用品(紙巾、洗衣粉、洗手液之類的)。5.保持辦公室區(qū)域的潔凈乾凈，看到地面有臟或桌面不乾凈，會順手打掃潔凈恢復(fù)乾凈。6.公司郵件的收發(fā)，如：外地項目的工資條、新員工工牌、工服、員工勞動合同與客戶之間的溝通函等其他一些物品。7.公司員工的飲用水，聯(lián)系賣家并購買水票，每周定時訂購水。8.公司集團(tuán)短號的開通與管理。9.接待面試人員和客戶，倒水，布置座位，布置填寫申請表之類。10.公司的植物的綠化，澆水、換水、整理黃葉之類。11.電話的接聽與轉(zhuǎn)接，遇到有客戶咨詢公司的業(yè)務(wù)時，會精準(zhǔn)的記下客戶的信息，電話、公司名稱及項目介紹、網(wǎng)址等一些有用的資料并適時交給進(jìn)展中心。㈡.辦公物品及設(shè)備管理1.公司的電腦能夠正常使用，遇到一些軟件方面問題或者本身能解決小問題，都會盡量本身解決，無法解決的會打電話向電腦公司咨詢或者讓他們上門服務(wù)。2.公司的筆記本電腦、相機(jī)及外地的相機(jī)，都由我保管，員工需用相機(jī)要寫申請單給部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借出訪用，并要求定時完整無損壞歸還。3.保證打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。打印機(jī)：打印機(jī)遇到的一些小問題，如卡紙、缺墨粉等一些我都盡量本身解決，解決不了的再咨詢修理打印機(jī)公司，咨詢并將實際情況照實上報給領(lǐng)導(dǎo)，如需換配件，像硒鼓、墨盒、碳粉之類的會提前給公司報價，獲批準(zhǔn)之后再購買；掃描儀：會給同事掃描一些圖片或者一些文檔之類的；傳真機(jī)：收發(fā)傳真及購買色帶，以保證正常收發(fā)傳真。4.辦公文具的管理：文具的領(lǐng)用需簽字，并適時采購，主張能換筆芯就換筆芯，提倡節(jié)省使用辦公用品。5.固定資產(chǎn)的統(tǒng)計更新并定時交給領(lǐng)導(dǎo)。㈢.后勤保障事務(wù)管理1.員工外地出差火車票與飛機(jī)票的預(yù)定?；疖嚻保簩懞蒙暾垎尾⑻崆叭ナ燮秉c購買，交給同事；飛機(jī)票：提前打電話預(yù)定，核對身份信息，訂完之后適時把航班信息短信發(fā)給相關(guān)人員，并處理一些機(jī)票退票或改簽。2.出差酒店的預(yù)定，會提前在網(wǎng)上預(yù)定好，并適時發(fā)短信告知相關(guān)人員。3.網(wǎng)站維護(hù)與管理。適時上傳各地項目的新聞稿，適時給網(wǎng)站備案；之前的網(wǎng)站合同到期，找尋合作工作，聯(lián)系咨詢一些公司網(wǎng)站的空間和域名及報價，并適時上報給領(lǐng)導(dǎo)，獨立前往一網(wǎng)站公司了解該公司的情況，回公司之后談?wù)摵献魇乱?，但由于合同便利的沖突最后未達(dá)成一致。但又緊接著找另外一家，價格與合作的事情談攏之后與莊姐一同前往該公司進(jìn)行最終的合同簽署及網(wǎng)站的備案資料，最終合作成功。4.整理工裝并登記在冊，領(lǐng)用時需登記，如離職時需算下他的在職時間，以進(jìn)行核算看是否扣款，扣多少，并適時告知人事部登記。5.工牌的保管，制作新員工工牌及離職員工工牌的回收使用，給新入職的員工領(lǐng)用筆記本等辦公用品及其他的需求。6.名片的印刷，項目上的名片、外地同事和公司總部的名片并適時給到項目和個人手中7.整理并更新一些電子表格。8.各種付款單據(jù)的簽收和報銷，報銷之后，支票或現(xiàn)金適時交給相關(guān)公司人員。9.公司遷居之后，公司的樓市、圖書、項目資料、辦公用品、日用品等一些歸位的整理；原辦公場所，江蘇大廈的最終物品折價處理及與房東和管理處的最終交接。10.中秋節(jié)給員工親人沒人一封慰問信，每個員工家庭地址的核對并郵寄到親人家中。11.其他部門同事需在外打印給客戶的報告，適時聯(lián)系商家及上傳資料，以便正常送達(dá)到公司。12.提倡節(jié)省，回收利用紙，整理一些再利用紙，并投入使用。13.通訊錄適時更新。14.遷居之后，全部關(guān)于地址的物品遷移，并適時遷移網(wǎng)絡(luò)和電話，目前一直在跟進(jìn)電話工作。15.流感期購買藥品及發(fā)放到各項目。16.積極參與公司組織的各項活動，20xx年公司組織的夏游，從剛開始的人員集合、采購、燒烤、上島游玩、吃晚餐及返程等一系列的過程，我都參加其中，雖然沒有想象中的那么成功，但還是一次不錯的經(jīng)過，信任以后會做的很好。17.項目上活動、開盤。都會依照要求參與，在20xx年有幾個月，每周六都去四季山水帶客戶看樣板房，月半山、四季山水、寶嘉麗灣的開盤我都參加其中，經(jīng)過這么多次的開盤，對開盤再也不陌生，從中也了解了許多東西。17.定時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。二、人事日常事務(wù)方面1.做員工的考勤、請假單統(tǒng)計，把每周、每月、每個項目的考勤匯總，并登記，月初匯總核對假單和考勤之后適時交給人事部核查。2.勞保的購買及發(fā)放，為大家制造一個溫馨的環(huán)境，能確實的體現(xiàn)出公司企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。3.偶然也會幫忙撥打一些面試通知的電話，并簡單地供給給了解面試人的需求，也是對本身待人接物的學(xué)習(xí)機(jī)會。三、業(yè)務(wù)進(jìn)展與提升1.從剛開始對電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等一些辦公用品的一竅不通到現(xiàn)在顯現(xiàn)的一些問題能本身解決，不需要請修電腦或打印機(jī)的公司上門服務(wù)，既節(jié)約了大家的需求又節(jié)約了大家的消耗在打印上面的時間，一步步在進(jìn)步。2.公司總部遷居，在這次遷居中學(xué)習(xí)到許多閱歷，由剛開始的獨立完成布置電話線和網(wǎng)線，(其實在做之前還是很掛念倘若最終布置出來沒有達(dá)到要求怎么辦？但是真正去做和電工溝通了之后發(fā)覺其實還是挺簡單的)之后和莊姐一起進(jìn)行遷居的準(zhǔn)備工作，其中也有許多不足，到東海岸之后東西多而亂，通過大家一起努力物品基本都?xì)w位乾凈了。然后把一些報刊雜志及電話、網(wǎng)絡(luò)地址遷移，辦公桌椅的擺放，電話的號碼布置，電腦的整理、網(wǎng)絡(luò)、電話的恢復(fù)使用及安裝、采購、服務(wù)器、打印機(jī)、物品的整理等都做了很大的努力，但是最終看起來還是有許多不足，以后會漸漸改進(jìn)，也在這次遷居的過程中學(xué)習(xí)到許多學(xué)問，以前都是同事鋪好的路，現(xiàn)在是本身找尋，所以是一次不錯的經(jīng)過。3.對網(wǎng)站也有更深的了解，以前都不知道有空間和域名，本身找合作網(wǎng)站的公司之后了解了許多，本身也嫻熟地上傳公司的網(wǎng)站信息，并管理和維護(hù)好。4.對項目現(xiàn)場也有些了解，項目開盤每次都是簽合同，從第一次的生疏恐懼寫錯，到最終的嫻熟少出錯，以及對開盤環(huán)節(jié)的了解，參加項目活動，收獲許多。四、職業(yè)規(guī)劃在公司做了兩年，對公司的流程也基本熟悉了，雖然之前動搖過，也堅持下來了，既然堅持下來了，我就會做好本身工作，調(diào)整好心態(tài)，希望做好之后，順當(dāng)晉升經(jīng)理助理并在以后的工作中能一步步往上晉升或者有機(jī)會能多學(xué)習(xí)人事方面的學(xué)問，能夠做到人事和行政都不落下。五、總結(jié)針對這兩年來的工作的不足，在以后的工作中我需要做好一下幾個方面：1.連續(xù)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，依照規(guī)章制度做事，嚴(yán)格要求本身。2.做好辦公室的內(nèi)務(wù)工作，保持良好的工作環(huán)境。3.嚴(yán)格執(zhí)行公司固定(電子產(chǎn)品)資產(chǎn)的保管及使用。4.提高本身的專業(yè)技能，加強(qiáng)與各部門的溝通。5.適時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。以上是我的述職報告，由衷希望各位領(lǐng)導(dǎo)予以我珍貴的看法和建議，信任以后會做的更好。行政審批制度有哪些篇三1、領(lǐng)取考試監(jiān)考布置表后，認(rèn)真熟悉并明確本世紀(jì)次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對本次考試的總體布置情況；2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點值班，做好督考的各項工作。3、了解各班應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，查明情況。4、老師發(fā)考卷做好各班試卷協(xié)調(diào)工作，若有試卷不夠現(xiàn)象，適時與考務(wù)辦公室（教務(wù)處）聯(lián)系解決。5、考試期間要堅守崗位，巡回在教學(xué)樓值班，督促監(jiān)考老師嚴(yán)格監(jiān)考，若有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，請予以適時提示、幫忙，并作出相應(yīng)的值班督考記錄。6、若有同學(xué)違紀(jì)作弊現(xiàn)象發(fā)生，適時查明情況后，嚴(yán)厲決斷地作出處理，并作下記錄。7、考試期間要設(shè)防法排出各種干擾，保證教學(xué)樓的寧靜。8、考試結(jié)束到點，要督促監(jiān)考老師定時收卷，不得拖延。9、考試一結(jié)束，要巡回查看教學(xué)樓內(nèi)的各個考場，查看是否有漏收試卷發(fā)生，并作下記錄。10、本次考試結(jié)束后，把督考記錄本交回教務(wù)處。11、督考結(jié)束后，對缺曠、遲到的監(jiān)考老師予以爆光，并依據(jù)情況作相應(yīng)的懲罰。行政審批制度有哪些篇四為了加強(qiáng)安全防范，適時發(fā)覺事故苗子，適時實行措施，除去事故隱患，避開事故的發(fā)生，依據(jù)上級部門“單位有專人在每日下班前對辦公室等重點進(jìn)行安全防范巡查”的要求，結(jié)合實際，特訂立安全防范行政值班制度如下：一、本單位安全防范行政值班由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，各部門治保責(zé)任人應(yīng)積極搭配，共同維護(hù)本單位的安全。二、安全防范行政值班責(zé)任人應(yīng)本著“防備為主”的工作原則，加強(qiáng)下班后的安全防范巡查工作，不得遺漏空白點，確保單位平安。三、安全防范行政值班責(zé)任人在每天巡查工作結(jié)束后應(yīng)按要求認(rèn)真做好巡查記錄，不得遺漏。四、安全防范行政值班責(zé)任人在巡查中發(fā)覺問題，能自行排出的，應(yīng)積極自動進(jìn)行排出，并在適當(dāng)?shù)臅r間，向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)照實反映情況；如不能解決問題的，應(yīng)適時通知有關(guān)人員前來排出。行政審批制度管理篇五第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序，明確工作職責(zé)，杜絕資料流失，特訂立本制度。第二條檔案管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)1、公司檔案工作實行二級管理，一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理；二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。2、綜合管理部檔案管理員負(fù)責(zé)公司全部檔案資料的統(tǒng)一收集管理，各部門的檔案管理員負(fù)責(zé)本部門檔案資料的使用管理。3、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。4、綜合管理部檔案管理員有責(zé)任對二級檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)，每年對二級檔案管理進(jìn)行一次檢查驗收。第三條歸檔制度1、凡是反映公司戰(zhàn)略進(jìn)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及工程建設(shè)等活動，具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍。2、凡屬歸檔范圍的文件資料，均由公司集中統(tǒng)一管理，任何個人不得擅自留存。3、歸檔的文件資料，原則上必需是原件，原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門保存的，綜合部保管復(fù)印件。4、凡公司業(yè)務(wù)活動中收到的文件、函件承辦后均要適時歸檔；以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。5、業(yè)務(wù)活動中涉及金融財稅方面的資料，由財務(wù)部保管原件；屬于人事方面的資料，由人力資源部保管原件；屬于工程建設(shè)方面的，由規(guī)劃建設(shè)部保管原件。以上部門應(yīng)將涉外事務(wù)的復(fù)印件報綜合管理部備案。6、由公司對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)保存三份原件，綜合管理部保管一份，財務(wù)部及合同執(zhí)行（或簽訂）部門各保管一份。特別情況只有一份原件時，由綜合部保管原件。7、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料，由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復(fù)印或復(fù)制，歸檔范圍外的由各部門自行保管。第四條檔案保管制度1、公司綜合管理部設(shè)存放檔案的專門庫房，各部門應(yīng)依據(jù)保管檔案數(shù)量，設(shè)置存放檔案的箱柜，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。2、歸檔資料要進(jìn)行登記，編制歸檔目錄。3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類法，依據(jù)分類法，編制分類目錄；依據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便于查找。4、檔案要分類、分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學(xué)。5、庫存檔案必需圖物相符，帳物相符。6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料，了解利用者的需求，把握利用規(guī)律。7、依據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況，確定檔案保管期限，每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。8、經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保管。9、嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護(hù)工作。10、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必需做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動手續(xù)。第五條檔案借閱制度1、檔案屬于公司機(jī)密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。2、借閱檔案資料，須經(jīng)檔案保管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必需在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)檔案保管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3、借閱檔案，必需履行登記、簽收手續(xù)。4、借出檔案材料的時間不得超過一周，必需時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、借出檔案時，應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡，標(biāo)明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。6、借閱檔案資料者必需妥當(dāng)保管檔案資料，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損，否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。7、借出檔案材料，因保管不慎丟失時，要適時追查，并報告主管部門適時處理。8、緊要檔案、機(jī)密檔案不得借閱，必需借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意，必需外借的，由總經(jīng)理審批。第六條二級檔案應(yīng)依據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要，每三年移交一次，必需保存的盡量留復(fù)印件，其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保管。第七條本制度從20__年十月一日起執(zhí)行。行政審批制度有什么篇六檔案工作人員要有高度責(zé)任心。在檔案管理工作中，嚴(yán)格遵守以下制度：一、檔案歸檔制度為了將本單位檔案完整齊全地收集、保管起來，建立起內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理的館、室藏結(jié)構(gòu)，更好地為單位業(yè)務(wù)工作和其他工作服務(wù)，訂立本制度。（一）歸檔范圍凡是反映本單位工作或業(yè)務(wù)活動以及其他具有查考利用價值的各種門類、各種載體的文件材料，均屬歸檔之范圍。1、上級機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本單位主管業(yè)務(wù)并需執(zhí)行的文件，普發(fā)的非主管業(yè)務(wù)但需執(zhí)行的法規(guī)性文件，上級召開的需貫徹執(zhí)行的會議重要文件以及上級領(lǐng)導(dǎo)針對本單位的緊要講話、指示等。2、本單位黨、政、工、團(tuán)、人事、財會、守衛(wèi)、基建和業(yè)務(wù)（經(jīng)濟(jì)）、科技等工作以及各內(nèi)部機(jī)構(gòu)形成的有查考、利用價值的文件材料。3、同級單位和非隸屬單位制發(fā)需要執(zhí)行，業(yè)務(wù)或工作聯(lián)系緊密以及檢查本單位工作制發(fā)或形成的重要文件。4、直部下級單位報送的緊要的工作計劃、總結(jié)、請示、干部任免、典型材料、統(tǒng)計報表和法規(guī)性備案文件材料。5、本單位緊要活動，重點事件以及專門業(yè)務(wù)形成的文字材料、照片、音像等。6、單位和個人其他有緊要保管價值的文件、資料、圖書、實物等。（二）歸檔時間需要歸檔的文件材料，一般按年度進(jìn)行整理、歸檔。即須在當(dāng)年上半年內(nèi)，將上一年度本單位形成的以及其他屬于歸檔范圍的各種載體的文件、材料，依照規(guī)定，收集齊全，整理立卷，再由檔案人員進(jìn)行規(guī)范整理和實行集中保管。對于專業(yè)方面的專門文件、特別載體的文件如基建檔案等，可以適當(dāng)延長收集歸檔時間，但也要在辦理完畢后適時收集、整理、歸檔。（三）檔的基本要求1、歸檔進(jìn)室的文件材料須齊全、完整、精準(zhǔn)，即每年需歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁數(shù)等，不得殘缺不齊。2、歸檔進(jìn)室的文件材料應(yīng)系統(tǒng)、條理、規(guī)范，即符合文件的自然形成規(guī)律，保管期限區(qū)分精準(zhǔn)、分類科學(xué)、組卷合理，卷內(nèi)文件排列有序、條理清晰。3、歸檔進(jìn)室的檀卷技術(shù)加工符合要求，即檀卷封面填寫內(nèi)容齊全精準(zhǔn)，格式規(guī)范，統(tǒng)一打?。惶淳硌b訂整齊美觀，檀卷排列及編號符合規(guī)定。4、機(jī)關(guān)單位發(fā)文應(yīng)普遍建立“兩套制”；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及撤銷單位的檔案都要依照國家規(guī)定，定期向區(qū)檔案館移交。二、檔案保管制度檔案是黨和國家的珍貴財富，為維護(hù)檔案的完整與安全，訂立本制度。（一）依據(jù)保管檔案的數(shù)量，必需設(shè)置使用的專門檔案庫房、檔案柜和檔案用具。庫房要牢固、安全、適用，并有防盜、防塵、防高溫、防火、防潮、防強(qiáng)光、防鼠、防蟲等設(shè)施。（二）重視采納科學(xué)的現(xiàn)代化的檔案保管，利用高技術(shù)手段、管理方法和設(shè)施設(shè)備，上等級和有條件的應(yīng)配備去濕機(jī)、空調(diào)和微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，努力延長檔案的使用壽命，保證檔案的安全保管和更好利用。（三）接收檔案必需認(rèn)真驗收，并辦理交接手續(xù)，對接收和移出的檔案要適時登記和統(tǒng)計，并進(jìn)行規(guī)范化整理，保證檔案完整、系統(tǒng)。（四）做好檔案庫房管理工作，保證庫房內(nèi)檔案柜架和檔案排放、編號合理有序，便于保管和利用，嚴(yán)禁吸煙和存放易燃、易爆物品及其它雜物。（五）保證庫房內(nèi)溫濕度符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（溫度14－24℃，濕度45－65％）。（六）對保管的檔案要每年進(jìn)行一次小檢查，年終進(jìn)行一次大檢查，發(fā)覺蟲蛀、霉變、損壞、丟失檔案等現(xiàn)象要適時報告領(lǐng)導(dǎo)，并積極實行措施予以處理。（七）要定期對庫藏檔案進(jìn)行清點核對，做到帳務(wù)相符，對損壞和模糊不清的檔案要適時搶救和修復(fù)。三、檔案保密制度做好檔案保密管理，是每個檔案工的神圣職責(zé)，為確保黨和國家的安全，訂立本制度。（二）嚴(yán)格遵守《檔案法》和《保密法》的規(guī)定，做好檔案的安全、守衛(wèi)、保密管理，做到不該說的不說，不該記的不記，不在任何地方和任何人面前談?wù)摍n案中涉及黨和國家機(jī)密的有關(guān)內(nèi)容。（三）嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查（借）閱制度，對不符合正當(dāng)手續(xù)的利用者，不查檔不借檔。檔案人員不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)許擅自為本身的親戚伙伴供給檔案資料。（四）工作人員不準(zhǔn)私自將檔案帶出館、室外，不準(zhǔn)帶領(lǐng)非本館、室工作人員入庫房。（五）工作人員閱卷要堅持隨用隨提，下班時應(yīng)適時入庫，未使用完畢的，可暫入柜或抽屜，嚴(yán)禁堆放在桌面上。（六）對違犯本制度者，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的批判教育和行政處分；構(gòu)成失泄密罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、檔案資料查（借）閱制度檔案利用服務(wù)是檔案工作的根本目的，為了做好檔案利用服務(wù)工作，充分發(fā)揮檔案的作用，同時確保檔案的安全，防止檔案的泄密和損壞，訂立本制度。（一）查檔案人員須持本單位介紹信，注明查檔人身份，查檔范圍和目的，