《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》陽(yáng)信縣2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》陽(yáng)信縣2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．中央預(yù)算預(yù)備費(fèi)的使用必須經(jīng)（）批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

A、中國(guó)人民銀行B、全國(guó)人民代表大會(huì)C、財(cái)政部D、國(guó)務(wù)院

2．政府將財(cái)政支出主要用于滿(mǎn)足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()

A、營(yíng)利性B、非營(yíng)利性C、效益性D、法治性

3．仲裁的原則不包括()。

A、獨(dú)立原則B、公開(kāi)審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則

4．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無(wú)效的工作行為,然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù),這種績(jī)效考核方法是()。

A、不良事故評(píng)估法B、強(qiáng)制分布法C、配對(duì)比較法D、關(guān)鍵事件法

5．下列關(guān)于利潤(rùn)表項(xiàng)目之間關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＝營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本B、利潤(rùn)總額＝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出C、利潤(rùn)＝收入一費(fèi)用D、凈利潤(rùn)＝利潤(rùn)總額-所得稅

6．為了保證績(jī)效考評(píng)工作順利進(jìn)行,必須事先制定考評(píng)計(jì)劃。制定考評(píng)計(jì)劃時(shí),首先要()。

A、明確考評(píng)目的B、確定考評(píng)方法C、安排考評(píng)時(shí)間D、建立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

7．對(duì)股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤(rùn)大小而取得相應(yīng)收益的股票稱(chēng)為()。

A、普通股B、優(yōu)先股C、上市股D、社會(huì)公眾股

8．唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是（）。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行

9．我國(guó)近年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中,()活動(dòng)是重要的拉動(dòng)力量。

A、內(nèi)需B、供給C、貨幣政策D、涉外經(jīng)濟(jì)

10．“通過(guò)工作分析可以準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。

A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

11．從本質(zhì)上看,政府預(yù)算是()。

A、財(cái)政收支計(jì)劃安排B、國(guó)家和政府意志的體現(xiàn)C、財(cái)政收支執(zhí)行的總結(jié)D、收支表格

12．集中營(yíng)銷(xiāo)這一市場(chǎng)覆蓋策略的缺陷在于()。

A、分散了企業(yè)資源B、目標(biāo)市場(chǎng)比較狹小C、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用太高D、目標(biāo)市場(chǎng)上客戶(hù)滿(mǎn)意度低

13．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作()。

A、40小時(shí)B、48小時(shí)C、56小時(shí)D、72小時(shí)

14．商業(yè)銀行申請(qǐng)開(kāi)業(yè)的首要條件是（）。

A、組織存款B、籌足資本C、發(fā)放貸款D、申請(qǐng)上市

15．企業(yè)的會(huì)計(jì)政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

16．當(dāng)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用、成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()。

A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期

17．當(dāng)央行購(gòu)入政府債券時(shí)，將導(dǎo)致貨幣市場(chǎng)短期利率（）。

A、不變B、上升C、下降D、沒(méi)影響

18．商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是（）。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識(shí)別、評(píng)估和處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對(duì)穩(wěn)定性

19．關(guān)于六西格瑪管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、六西格瑪管理追求完美，絕不容忍失誤B、六西格瑪管理關(guān)注顧客的需求，以顧客為中心C、六西格瑪管理強(qiáng)調(diào)骨干隊(duì)伍的建設(shè)D、六西格瑪管理依據(jù)數(shù)據(jù)和事實(shí)，使管理成為量化的科學(xué)

20．勞動(dòng)法律關(guān)系,是指勞動(dòng)者與用人單位之間在()依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

A、訂立勞動(dòng)合同時(shí)B、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中C、協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)D、招聘過(guò)程中

21．()是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會(huì)分工

22．在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中,綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源程度的指標(biāo)是()。

A、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重B、稅收收入占財(cái)政收入的比重C、財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重D、增值稅收入占稅收收入的比重

23．按照()對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行分類(lèi)是被世界各國(guó)廣泛采用的一種分類(lèi)方法。

A、政府支出經(jīng)濟(jì)B、政府職能活動(dòng)C、發(fā)生的時(shí)間D、財(cái)政支出最終結(jié)果

24．在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，關(guān)于計(jì)劃和市場(chǎng)這兩種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A、市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用B、計(jì)劃不能起調(diào)節(jié)作用C、計(jì)劃是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要手段D、二者都是資源配置的調(diào)節(jié)手段，二者能夠而且必須互相結(jié)合

25．大修工程主要適用于的房屋()。

A、危險(xiǎn)B、嚴(yán)重?fù)p壞C、一般損壞D、需要拆除

26．國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，其中利用總產(chǎn)出減中間投入的方法為（）。

A、收入法B、支出法C、生產(chǎn)法D、折舊法

27．()的基本觀點(diǎn)是不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、領(lǐng)導(dǎo)方式理論B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論D、領(lǐng)導(dǎo)特性理論

28．某銀行的歐元對(duì)人民幣的即期匯率報(bào)價(jià)為EUR1=CNY9B6353/63?？蛻?hù)按該匯率從該銀行買(mǎi)人100萬(wàn)歐元需要支付（）萬(wàn)元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

29．質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是（）。

A、制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實(shí)現(xiàn)B、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量C、實(shí)施質(zhì)量檢查D、加強(qiáng)質(zhì)量控制

30．關(guān)于公司制企業(yè)的下列說(shuō)法，不正確的是（）。

A、由兩個(gè)以上股東共同出資組成B、獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任C、有自己的名稱(chēng)和固定的場(chǎng)所D、公司的法人代表對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任

31．()選擇匯款的方式。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

32．關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述正確的是()。

A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo),是組織質(zhì)量目標(biāo)的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應(yīng)先進(jìn)、可行,便于實(shí)施和檢查

33．下列屬于浮動(dòng)薪酬的是()。

A、基本薪酬B、獎(jiǎng)金C、福利D、貨幣工資

34．事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)()工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

A、10個(gè)B、15個(gè)C、20個(gè)D、25個(gè)

35．()一般都重視技術(shù)的研發(fā),積極與科研機(jī)構(gòu)合作,注意對(duì)知識(shí)產(chǎn)品的投入,不斷完善企業(yè)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),從而能夠始終把握高附加值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心的技術(shù)。

A、虛擬企業(yè)B、學(xué)習(xí)型組織C、戰(zhàn)略聯(lián)盟組織D、扁平化組織

36．（）為形式審查，只對(duì)仲裁申請(qǐng)是否符合法律規(guī)定條件做審查，而不進(jìn)行實(shí)體審查。

A、受理審查B、申請(qǐng)代理C、監(jiān)督管理D、社會(huì)服務(wù)

37．金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q(chēng)為()。

A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊(cè)資本D、實(shí)收資本

38．在不兌現(xiàn)的貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因?yàn)?)。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國(guó)家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國(guó)家財(cái)政發(fā)行

39．下列情形中,不應(yīng)收回房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證書(shū)的是()。

A、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人脫離房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作崗位一年的B、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤受行政處罰的C、以欺騙手段取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證書(shū)的D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人受刑事處罰的

40．用來(lái)衡量和反映中央政府集中財(cái)力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重C、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重D、中央財(cái)政支出占全國(guó)財(cái)政支出的比重

41．組織變革的()是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因。

A、支持B、阻力C、外部動(dòng)因D、內(nèi)部動(dòng)因

42．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)主體追求()是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的基本動(dòng)因。

A、社會(huì)責(zé)任B、資產(chǎn)規(guī)模C、效率D、利潤(rùn)

43．共有100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組,150~160cm有10個(gè),組中值為155;160~170cm有70個(gè),組中值為165;170~180cm有20個(gè),組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()。

A、155B、175C、165D、166

44．企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的(),免征個(gè)人所得稅。

A、生活補(bǔ)助B、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、一次性補(bǔ)償收入D、一次性安置費(fèi)收入

45．企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是()。

A、保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B、保證員工有工作干C、保證領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力需要D、保證企業(yè)的穩(wěn)定

46．企業(yè)可將不擁有所有權(quán)但能控制的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)，這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、謹(jǐn)慎性B、相關(guān)性C、實(shí)質(zhì)重于形式D、重要性

47．根據(jù)新的人民幣匯率管理規(guī)定,銀行對(duì)客戶(hù)的美元現(xiàn)鈔賣(mài)出價(jià)與買(mǎi)人價(jià)之差不得超過(guò)交易中間價(jià)的()。

A、1%B、3%C、4%D、5%

48．下列()對(duì)行為的決定作用更大。

A、弱的態(tài)度B、強(qiáng)的態(tài)度C、自我意識(shí)高D、自我意識(shí)低

49．匯兌結(jié)算的使用對(duì)象()。

A、必須為企業(yè)B、必須為經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)C、單位和個(gè)人均可D、必須為個(gè)人

50．在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí),從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所,每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于()。

A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣D、整群抽樣

51．成本率是金融企業(yè)本年開(kāi)支總成本與()之間的比率。

A、利潤(rùn)總額B、實(shí)收資本總額C、流動(dòng)資產(chǎn)凈值D、營(yíng)業(yè)收入

52．()是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。

A、職工福利B、公共福利C、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)D、社會(huì)福利

53．我國(guó)是國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始國(guó)之一，截至2006年10月，我國(guó)政府已批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約()個(gè)。

A、18B、28C、25D、22

54．國(guó)家通過(guò)財(cái)政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款,國(guó)庫(kù)券還本付息等財(cái)政信貸支出,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

55．在國(guó)際資本流動(dòng)中,通過(guò)追求擁有企業(yè)控制權(quán),獲得經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的投資形式通常是()。

A、直接投資B、間接投資C、國(guó)際借貸D、證券投資

56．我國(guó)當(dāng)前的金融監(jiān)管格局體現(xiàn)為（）。

A、一行三會(huì)分業(yè)監(jiān)管B、統(tǒng)一監(jiān)管C、集權(quán)式監(jiān)管D、二元多頭式監(jiān)管

57．仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后，被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起（）日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

A、5B、10C、15D、20

58．票據(jù)貼現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的（）。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、中間業(yè)務(wù)D、表外業(yè)務(wù)

59．會(huì)計(jì)的基本方法是()。

A、會(huì)計(jì)核算方法B、會(huì)計(jì)分析方法C、會(huì)計(jì)檢查方法D、會(huì)計(jì)監(jiān)督方法

60．在管理中,效果與效率不同,效果涉及到活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于()而言的。

A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標(biāo)

61．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)車(chē)間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化布置，這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過(guò)程的（）。

A、時(shí)間組織B、物流組織C、空間組織D、人員配置

62．貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于()。

A、勞動(dòng)者技能水平B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價(jià)水平

63．某客戶(hù)在某年6月20日購(gòu)買(mǎi)2000元兩年期憑證式國(guó)債，年利率為4.32%。在兩年后的6月20日辦理兌付時(shí)，其應(yīng)得的利息是（）元。

A、22.65B、86C、132D、172.80

64．財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價(jià)水平C、國(guó)際收支平衡D、利率穩(wěn)定

65．公民被依法宣告失蹤后，產(chǎn)生的法律后果是（）。

A、被宣告失蹤人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系被取消B、為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度C、被宣告失蹤人的婚姻關(guān)系終止D、被宣告失蹤人的遺產(chǎn)繼承程序開(kāi)始

66．某儲(chǔ)戶(hù)2006年10月1日存入定活兩便儲(chǔ)蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期儲(chǔ)蓄存款一年期利率為2.25%,活期儲(chǔ)蓄利率為1.85%,銀行應(yīng)支付利息為()。

A、15.42B、18.50C、22.50D、135

67．在購(gòu)買(mǎi)決策的所有參與者中,()對(duì)決策者的影響最大。

A、朋友B、俱樂(lè)部C、意見(jiàn)領(lǐng)袖D、家庭成員

68．在人格理論中，最為重要的是()。

A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”和“大七”人格理論

69．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心概念是()。

A、市場(chǎng)定位B、分銷(xiāo)C、交換D、促銷(xiāo)

70．投資型購(gòu)買(mǎi)者更加關(guān)注的是()。

A、房地產(chǎn)現(xiàn)價(jià)B、預(yù)期收益C、物有所值D、購(gòu)買(mǎi)能力

71．房地產(chǎn)價(jià)格的形式有()。

A、買(mǎi)賣(mài)價(jià)格和抵押價(jià)格B、出售價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格C、買(mǎi)賣(mài)價(jià)格和租賃價(jià)格D、市場(chǎng)價(jià)格和實(shí)際價(jià)格

72．下列不屬于影響工資水平確定的因素是()。

A、個(gè)人偏好B、勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭所需的生活費(fèi)用C、同工同酬的原則D、企業(yè)的工資支付能力

73．城市低收入住房困難家庭的情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由市、縣政府()向社會(huì)公布一次。

A、每月B、每季度C、每半年D、每年

74．企業(yè)對(duì)員工在某一方面經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后能達(dá)到的能力水平進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn)，這種測(cè)驗(yàn)屬于（）。

A、傾向測(cè)驗(yàn)B、成就測(cè)驗(yàn)C、智力測(cè)驗(yàn)D、人格測(cè)驗(yàn)

75．下列不屬于物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收內(nèi)容的是()。

A、物業(yè)共用部位B、物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境C、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)資料移交

76．關(guān)于同工同酬原則的說(shuō)法,正確的是()。

A、所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資B、利潤(rùn)相同的企業(yè)支付相同水平的工資C、完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者獲得相同水平的工資D、男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

77．下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、組織的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)必須是一個(gè)多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法C、在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施階段,對(duì)培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強(qiáng)D、任何培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

78．下列單位或者個(gè)人中,一般不是物業(yè)管理招標(biāo)主體的是()。

A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主大會(huì)C、物業(yè)施工單位D、物業(yè)所有權(quán)人

79．我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度為()。

A、農(nóng)歷1月1日起至12月30日B、公歷1月1日起至12月31日C、企業(yè)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期D、企業(yè)開(kāi)始營(yíng)業(yè)日起至次年的同一日期止

80．某企業(yè)本月銷(xiāo)售額為4000萬(wàn)元，進(jìn)項(xiàng)稅額為120萬(wàn)元，假設(shè)增值稅稅率為17%，該企業(yè)本月應(yīng)納增值稅為（）萬(wàn)元。

A、280B、560C、120D、680

81．金融租賃公司是以()發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。

A、租賃實(shí)物B、租賃貨幣C、不動(dòng)產(chǎn)D、動(dòng)產(chǎn)

82．我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)

83．對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策起著評(píng)估作用的信息來(lái)源于()。

A、個(gè)人來(lái)源B、商業(yè)來(lái)源C、公共來(lái)源D、經(jīng)驗(yàn)來(lái)源

84．能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，并能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象長(zhǎng)處和短處的培訓(xùn)方法是（）。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動(dòng)學(xué)習(xí)D、教練

85．用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

86．下列各項(xiàng)財(cái)政支出中，屬于購(gòu)買(mǎi)性支出的是()。

A、補(bǔ)貼支出B、社會(huì)保障支出C、救濟(jì)支出D、行政經(jīng)費(fèi)支出

87．下列統(tǒng)計(jì)誤差中，無(wú)法消除、但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算的是（）。

A、有意瞞報(bào)造成的誤差B、填報(bào)錯(cuò)誤造成的誤差C、代表性誤差D、匯總錯(cuò)誤造成的誤差

88．優(yōu)先股股利可以看作()。

A、先付年金B(yǎng)、后付年金C、延期年金D、永續(xù)年金

89．下列不屬于現(xiàn)代企業(yè)中集權(quán)表現(xiàn)的主要特點(diǎn)的是()。

A、權(quán)利集中于高層B、對(duì)下級(jí)控制較多C、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理D、統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

90．下列關(guān)于工作研究的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、工作研究是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。B、方法研究包括過(guò)程分析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析三部分C、時(shí)間研究可分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究?jī)深?lèi)D、工作日寫(xiě)實(shí)和工作抽樣是整體時(shí)間研究的兩種方法

91．()是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí),不需雙方當(dāng)事人一致同意,勞動(dòng)合同可以被單方解除的情形。

A、協(xié)商解除B、勞動(dòng)合同解除C、法定解除D、勞動(dòng)關(guān)系解除

92．《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟制度屬于()制度。

A、行政訴訟B、督促程序C、公益訴訟D、支持起訴

93．物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中,主要用作追加生產(chǎn)資金的部分稱(chēng)為()。

A、保障基金B(yǎng)、消費(fèi)基金C、積累基金D、管理基金

94．不屬于實(shí)施人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的目的是()。

A、使員工能夠勝任工作的要求B、增強(qiáng)個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力C、提高組織或個(gè)人的績(jī)效D、提高整體的技能

95．企業(yè)制度是指以（）為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。

A、組織制度B、管理制度C、產(chǎn)權(quán)制度D、財(cái)務(wù)制度

96．下列有關(guān)Shibor說(shuō)法不正確的是()。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級(jí)較高的銀行組成報(bào)價(jià)團(tuán)自主報(bào)出的人民幣同業(yè)拆出利率計(jì)算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無(wú)擔(dān)保利率

97．房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)投資的工程費(fèi)用不包括()。

A、稅金B(yǎng)、土地使用費(fèi)C、間接費(fèi)D、直接費(fèi)

98．下列各項(xiàng)中,不屬于房地產(chǎn)面積意義的有()。

A、不動(dòng)產(chǎn)登記的重要內(nèi)容B、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)以及交易活動(dòng)中的基本信息內(nèi)容C、為其他部門(mén)提供應(yīng)用參考D、衡量房地產(chǎn)價(jià)值

99．人類(lèi)歷史上第一次社會(huì)大分工指的是()。

A、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)B、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)C、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)D、出現(xiàn)了專(zhuān)門(mén)從事商品買(mǎi)賣(mài)的商人

100．受開(kāi)證行委托,將信用證轉(zhuǎn)交出口方的銀行是()。

A、議付行B、開(kāi)證行C、匯出行D、通知行

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】本題考查政府預(yù)算的執(zhí)行。中央預(yù)算預(yù)備費(fèi)的使用必須經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

2、【B】政府將財(cái)政支出主要用于滿(mǎn)足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)的是財(cái)政的非營(yíng)利性。

3、【B】仲裁法的一般原則包括:①自愿原則;②仲裁獨(dú)立原則;③仲裁一裁終局原則;④仲裁保密原則。仲裁以不公開(kāi)審理為原則。我國(guó)有關(guān)的仲裁法律和仲裁規(guī)則還規(guī)定了仲裁員和仲裁秘書(shū)人員的保密義務(wù)。因此,仲裁具有極強(qiáng)的保密性。

4、【D】

5、【A】本題考查利潤(rùn)表的相關(guān)內(nèi)容。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＝營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)。

6、【A】員工績(jī)效考核的具體實(shí)施步驟大致包括準(zhǔn)備、具體實(shí)施、信息反饋、考核結(jié)果的運(yùn)用四個(gè)階段?？?jī)效考核的準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是制定績(jī)效考核計(jì)劃和做好技術(shù)準(zhǔn)備工作?？?jī)效考核計(jì)劃中需要明確績(jī)效考核的目的和對(duì)象,確定適宜的考核內(nèi)容和時(shí)間。因此,實(shí)施績(jī)效考核的首要步驟是制定考評(píng)計(jì)劃,而制定考評(píng)計(jì)劃,首先要明確考評(píng)目的。

7、【A】選項(xiàng)B,優(yōu)先股,是股份公司發(fā)行的在分配公司收益和剩余財(cái)產(chǎn)時(shí)比普通股具有優(yōu)先權(quán)的股票;選項(xiàng)C,上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票;選項(xiàng)D,社會(huì)公眾股,是指社會(huì)公眾以其合法財(cái)產(chǎn)向股份公司投資所形成的股票。

8、【D】本題考查金融中介的類(lèi)型。唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行。

9、【D】我國(guó)近年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中，涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)仍是重要的拉動(dòng)力量。

10、【C】工作分析在人力資源規(guī)劃方面的作用具體表現(xiàn)為:人力資源規(guī)劃強(qiáng)調(diào)基于組織戰(zhàn)略確定人力資源需求的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。當(dāng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時(shí),組織內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化。通過(guò)工作分析可以準(zhǔn)確地掌握這些變化并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素。

11、【B】本題考查政府預(yù)算的基本涵義。從本質(zhì)上看,政府預(yù)算是國(guó)家和政府意志的體現(xiàn)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于政府預(yù)算的本質(zhì)內(nèi)容把握不牢固。

12、【B】實(shí)行集中營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)比較大。由于目標(biāo)市場(chǎng)比較單一和窄小,一旦市場(chǎng)情況發(fā)生某種突變,如消費(fèi)者偏好轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)力下降或出現(xiàn)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)者,企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實(shí)行集中營(yíng)銷(xiāo)時(shí),要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)變措施。

13、【A】標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是40小時(shí)。

14、【B】商業(yè)銀行作為經(jīng)營(yíng)貨幣資金的企業(yè)，申請(qǐng)開(kāi)業(yè)的首要條件就是必須籌足一定數(shù)量的自有資本。

15、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可比性要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和程序前后應(yīng)保持一致，不得隨意變更。

16、【D】產(chǎn)出期:這時(shí)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用,成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù),開(kāi)始完成團(tuán)體的目標(biāo)。

17、【C】當(dāng)央行購(gòu)入政府債券時(shí)，直接引起市場(chǎng)上資金供應(yīng)增加，將導(dǎo)致貨幣市場(chǎng)短期利率下降。

18、【A】商業(yè)銀行不良貸款管理要求遵循的經(jīng)濟(jì)原則是要盡可能降低不良貸款的處置成本。所以正確答案為選項(xiàng)A。

19、【A】無(wú)此說(shuō)法。

20、【B】勞動(dòng)法律關(guān)系,是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。在我國(guó),勞動(dòng)法律屬于社會(huì)法的體系。

21、【D】本題考查商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

22、【C】財(cái)政收入相對(duì)量指標(biāo),是指一定時(shí)期內(nèi)財(cái)政收入與有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比率,通常用財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來(lái)表示。財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源的程度,反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度。

23、【B】本題考查財(cái)政支出分類(lèi)。按政府支出功能分類(lèi),就是按照政府主要職能活動(dòng)進(jìn)行分類(lèi),這是世界各國(guó)廣泛采用的一種分類(lèi)方法?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政支出的分類(lèi)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不確切。

規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是(),并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。">24、【B】本題考查社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制。計(jì)劃是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的一個(gè)重要手段，選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤。

25、【B】

26、【C】本題考查國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，生產(chǎn)法（總產(chǎn)出減中間投入）、收入法（勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營(yíng)業(yè)盈余四項(xiàng)之和）和支出法（最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和），所以本題選B。

27、【B】領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)是不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)的內(nèi)容掌握不牢固。

28、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)。買(mǎi)入、賣(mài)出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買(mǎi)貴賣(mài)，所以本題中客戶(hù)應(yīng)支付人民幣100×9.6363=963.63（萬(wàn)元）。

29、【A】質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量目標(biāo)是在質(zhì)量方面所追求的目的，通常依據(jù)組織的質(zhì)量方針制定，并且對(duì)組織的相關(guān)職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。

30、【D】

31、【A】匯款人,即委托銀行匯款的單位或個(gè)人,其責(zé)任有:①在委托匯出行辦理匯款時(shí),要出具匯款申請(qǐng)書(shū);②選擇匯款的方式;③支付匯款費(fèi)用;④如以旅行支票匯款,應(yīng)待匯出行收妥該款項(xiàng)后,才能辦理匯出手續(xù)。

32、【C】選項(xiàng)A,質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。選項(xiàng)B,質(zhì)量目標(biāo)是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。選項(xiàng)D,目標(biāo)既要先進(jìn),又要可行,便于實(shí)施和檢查。

33、【B】獎(jiǎng)金又稱(chēng)浮動(dòng)薪酬,是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績(jī)效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。

34、【B】事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

35、【A】虛擬企業(yè)的基本特質(zhì)之一是,注重研究開(kāi)發(fā)能力的構(gòu)建。虛擬企業(yè)一般都重視技術(shù)的研發(fā),積極與科研機(jī)構(gòu)合作,注意對(duì)知識(shí)產(chǎn)品的投入,不斷完善企業(yè)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),從而能夠始終把握高附加值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心的技術(shù)。

36、【A】受理審查為形式審查，只對(duì)仲裁申請(qǐng)是否符合法律規(guī)定條件做審查，而不進(jìn)行實(shí)體審查。

37、【B】選項(xiàng)A,最低資本是按照有關(guān)法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達(dá)到的最低資本額;選項(xiàng)C,注冊(cè)資本是金融企業(yè)設(shè)立時(shí),在其章程中注明的向政府主管機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的資金;選項(xiàng)D,實(shí)收資本是投資人實(shí)際投入的預(yù)付資金。

38、【B】本題考查紙幣的相關(guān)概念。紙幣被廣泛接受是因?yàn)榧垘攀且揽繃?guó)家法律強(qiáng)制流通的?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于紙幣的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

39、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人有下列情形之一的,由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)注銷(xiāo)注冊(cè),收回或者公告收回房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證書(shū):①死亡或者被宣告失蹤的;②完全喪失民事行為能力的;③受刑事處罰的;④在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤受行政處罰或者撤職以上行政處分的;⑤連續(xù)兩年以上(含兩年)脫離房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作崗位的;⑥同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的;⑦嚴(yán)重違反房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)道德的;⑧以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證書(shū)的。

40、【C】中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于衡量和反映中央政府集中財(cái)力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)的知識(shí)點(diǎn)不熟悉。

41、【C】組織變革的外部動(dòng)因是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織變革的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。

42、【D】由于提供公共物品和服務(wù)不能追求利潤(rùn)，所以市場(chǎng)機(jī)制失效。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)主體追求利潤(rùn)是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的基本動(dòng)因。

43、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。此為166cm。

44、【C】企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。

45、【A】企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是為了保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使企業(yè)活動(dòng)的每一項(xiàng)內(nèi)容都能落實(shí)到具體的崗位和部門(mén),這就意味著在組織設(shè)計(jì)中首先要考慮工作的特點(diǎn)和要求,努力做到因事設(shè)職、因職用人。

46、【C】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。如融資租賃固定資產(chǎn)在會(huì)計(jì)核算上視為企業(yè)資產(chǎn)。從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上，企業(yè)擁有該資產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)，在會(huì)計(jì)核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。

47、【C】銀行對(duì)客戶(hù)的美元現(xiàn)鈔賣(mài)出價(jià)與買(mǎi)入價(jià)之差不得超過(guò)交易中間價(jià)的4%?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于銀行對(duì)客戶(hù)的美元現(xiàn)鈔賣(mài)出價(jià)與買(mǎi)入價(jià)之差的規(guī)定記憶不準(zhǔn)確。

48、【B】擁有足夠多的信息就可以增強(qiáng)態(tài)度,同時(shí)讓某個(gè)人參與到態(tài)度對(duì)象中來(lái),提高態(tài)度的強(qiáng)化性。

49、【C】單位和個(gè)人各種款項(xiàng)的結(jié)算,均可使用匯兌結(jié)算方式,且不受金額起點(diǎn)限制。

50、【D】整群抽樣,是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法。本題中被抽取小學(xué)中所有的教師為一組被調(diào)查者。

51、【D】成本率是金融企業(yè)本年開(kāi)支總成本與營(yíng)業(yè)收入之間的比率,其計(jì)算公式為:。該指標(biāo)表明銀行為取得營(yíng)業(yè)收入而耗費(fèi)成本支出的關(guān)系,反映了銀行投入產(chǎn)出關(guān)系。

52、【A】職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)占職工總收入的比重。

53、【C】我國(guó)于1984年5月全部承認(rèn)了1949年以前舊中國(guó)政府批準(zhǔn)的14個(gè)國(guó)際勞工公約。20世紀(jì)80年代中期以來(lái)，我國(guó)有計(jì)劃地開(kāi)展了國(guó)際勞工公約的研究，并根據(jù)我國(guó)的具體情況先后批準(zhǔn)了11個(gè)公約。截至2006年10月，我國(guó)政府已批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約25個(gè)。

54、【B】財(cái)政信貸支出是現(xiàn)金投放的渠道之一。

55、【A】直接投資是指投資者將貨幣資金直接投入投資項(xiàng)目,形成實(shí)物資產(chǎn)或者購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)有企業(yè)的投資,通過(guò)直接投資,投資者便可以擁有全部或一定數(shù)量的企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)的所有權(quán),直接進(jìn)行或參與投資的經(jīng)營(yíng)管理。間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于:投資的目的是在國(guó)際投資市場(chǎng)上獲利,而不是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),投資者并不追求擁有企業(yè)的控制權(quán)。

56、【A】2003年至今，由中國(guó)人民銀行、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)組成的”一行三會(huì)”分業(yè)監(jiān)管格局正式形成。

57、【B】仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后，被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

58、【A】票據(jù)貼現(xiàn)是票據(jù)持有人以未到期票據(jù)向商業(yè)銀行兌取現(xiàn)款，商業(yè)銀行從票據(jù)中扣除自貼現(xiàn)日起到票據(jù)到期日止的利息，將余額支付給持票人的資金融通行為。屬于商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

59、【A】會(huì)計(jì)具有一整套區(qū)別于其他工作的專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法。包括會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法。其中會(huì)計(jì)核算方法是會(huì)計(jì)的基本方法。

60、【D】效果涉及活動(dòng)的結(jié)果是相對(duì)于目標(biāo)而言的?；顒?dòng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo),是有效果的;沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就是沒(méi)有效果。效果是衡量管理是否“做正確的事”的標(biāo)準(zhǔn)。

61、【C】生產(chǎn)過(guò)程的空間組織即指廠房、車(chē)間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車(chē)間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是在一定的空間內(nèi)，通過(guò)許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來(lái)實(shí)現(xiàn)的。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)過(guò)程的空間組織必須進(jìn)行總體規(guī)劃和工廠設(shè)計(jì)，配置一定的空間場(chǎng)所，建立相應(yīng)的生產(chǎn)單位（車(chē)間、工段、班組）和其他設(shè)施（倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸路線(xiàn)、管道和辦公室等），并在各個(gè)生產(chǎn)單位配備相應(yīng)工種的工人和機(jī)器設(shè)備，采用一定的生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化形式。

62、【D】實(shí)際工資是經(jīng)過(guò)某種價(jià)格調(diào)整之后的貨幣工資,通常情況下,價(jià)格調(diào)整是通過(guò)物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)來(lái)完成的,因此貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于物價(jià)水平。所以本題選D。

63、【D】計(jì)算公式為：國(guó)債持有到期利息=購(gòu)買(mǎi)金額×期限×利率，在本題中應(yīng)得利息=2000×4.32%×2=172.80元。

64、【D】財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是：充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)際收支平衡?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

65、【B】本題考查宣告失蹤的法律后果。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度。公民被宣告死亡之后，產(chǎn)生與自然死亡相同的法律后果，其民事主體資格消滅，民事權(quán)利能力終止，婚姻關(guān)系自動(dòng)解除，個(gè)人財(cái)產(chǎn)作為遺產(chǎn)發(fā)生繼承。

66、【B】定活兩便儲(chǔ)蓄存款存期不滿(mǎn)三個(gè)月的利息=本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率,則本題中銀行應(yīng)付利息=5000×60×1.85‰÷30=18.50

67、【D】本題考查影響消費(fèi)者行為的社會(huì)因素。在購(gòu)買(mǎi)決策的所有參與者中,家庭成員對(duì)決策者的影響最大?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于影響消費(fèi)者行為的社會(huì)因素記憶錯(cuò)誤。

68、【C】特質(zhì)理論是最為重要的人格理論，最早的特質(zhì)理論可以追溯到古希臘的“四根說(shuō)”。恩培多克勒認(rèn)為世界是由水、土、火和空氣四種不變的物質(zhì)構(gòu)成的。

69、【C】交換是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心概念,顧客僅有未被滿(mǎn)足的需要和欲望,而不向其他個(gè)人或組織尋找并獲得某種產(chǎn)品,就不會(huì)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。交換是以某物作為回報(bào)和他人換取所需要的產(chǎn)品的行為。

70、【B】市場(chǎng)上的買(mǎi)家,主要包括自用型購(gòu)買(mǎi)人和投資型購(gòu)買(mǎi)人兩種。對(duì)于自用型購(gòu)買(mǎi)人而言,支付能力是其購(gòu)買(mǎi)的主要約束條件;對(duì)于投資型購(gòu)買(mǎi)人而言,擁有房地產(chǎn)后所能獲取的預(yù)期收益大小,往往決定了其購(gòu)買(mǎi)意愿和愿意支付的價(jià)格。

71、【C】房地產(chǎn)價(jià)格既有交換代價(jià)的價(jià)格,又有使用代價(jià)的租金。房地產(chǎn)因?yàn)閮r(jià)值較大、壽命長(zhǎng)久,所以同時(shí)存在著買(mǎi)賣(mài)和租賃兩種交易方式、兩個(gè)市場(chǎng),從而房地產(chǎn)價(jià)格也有廣義的價(jià)格(包括買(mǎi)賣(mài)價(jià)格和租賃價(jià)格)和狹義的價(jià)格(僅指買(mǎi)賣(mài)價(jià)格)。

72、【A】

73、【D】城市低收入住房困難家庭的收入標(biāo)準(zhǔn)、住房困難標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由市、縣人民政府每年向社會(huì)公布一次。

74、【B】成就測(cè)驗(yàn)是用來(lái)鑒定一個(gè)人在某一方面，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實(shí)際能力水平高低的測(cè)驗(yàn)。在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，成就測(cè)驗(yàn)適用于對(duì)專(zhuān)業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測(cè)驗(yàn)。成就測(cè)驗(yàn)一般采用筆試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，以了解求職者在某一方面實(shí)際工作能力的水平。

75、【D】物業(yè)承接查驗(yàn)包括物業(yè)資料移交和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收兩部分，物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收又包括物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境驗(yàn)收兩個(gè)方面。

76、【C】同工同酬原則是指對(duì)于完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者應(yīng)支付同等水平的工資。在確定工資水平時(shí)要注意處于不同行業(yè)、部門(mén)或職業(yè)中的勞動(dòng)者的工資水平的對(duì)比關(guān)系要符合同工同酬的原則。這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門(mén),不同的民族、種族,不同性別的勞動(dòng)者之間。

77、【B】專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)是一種個(gè)體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法。在受訓(xùn)人員對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行摸索的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員針對(duì)其工作情況和特殊的需要實(shí)施個(gè)別指導(dǎo)。

78、【C】物業(yè)管理招標(biāo)的主體一般是物業(yè)建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)(全體業(yè)主)、物業(yè)所有權(quán)人(政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、單一業(yè)主)。在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前的前期物業(yè)管理活動(dòng)中,由物業(yè)建設(shè)單位負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)的招標(biāo)組織工作;業(yè)主大會(huì)已經(jīng)成立的,由業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施物業(yè)管理權(quán)的招標(biāo)組織工作。

79、【B】會(huì)計(jì)期間通常為一年,叫做會(huì)計(jì)年度。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

80、【B】本題考查增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。增值稅應(yīng)納稅額=銷(xiāo)項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額=銷(xiāo)售額×稅率-進(jìn)項(xiàng)稅額=4000×17%-120=560（萬(wàn)元）。

81、【A】金融租賃公司是專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)租賃業(yè)務(wù)的公司,是租賃設(shè)備的物主,通過(guò)提供租賃設(shè)備而定期向承租人收取租金。所以,金融租賃公司是以租賃實(shí)物發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。

82、【C】我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于預(yù)算法規(guī)定的中央預(yù)算調(diào)整方案需要提請(qǐng)的部門(mén)記憶錯(cuò)誤。

83、【A】各種來(lái)源的信息對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策都有相當(dāng)?shù)挠绊?在正常情況下,商業(yè)來(lái)源的信息主要起通知作用,而個(gè)人來(lái)源的信息主要起評(píng)估作用。營(yíng)銷(xiāo)管理者應(yīng)該通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查確認(rèn)消費(fèi)者收集信息的主要信息源,并設(shè)法擴(kuò)大對(duì)自己有利的信息傳播。

84、【A】工作輪換的優(yōu)點(diǎn)是：能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，也能較好地識(shí)別培訓(xùn)